Отчет по практике бухучет. Бухгалтерский учет на предприятии ооо "сервисная компания"
Вся сила знания... от сессии до сессии...
Список литературы по бухгалтерскому учету
На данной странице представлен готовый список литературы по бухгалтерскому учету, список литературы по бухучету .
Готовый список литературы по бухгалтерскому учету (скачать):
1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // «Собрание законодательства РФ», 12.12.2011, № 50, ст. 7344.
2. Бабаев Ю.А., Петров А.М. Теория бухгалтерского учета. - М.: Проспект, 2012. - 240 с.
3. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет . - М.: Рид Групп, 2011. - 608 с.
4. Гомола А.И., Кириллов В.Е., Кириллов С.В. Бухгалтерский учет. - М.: Академия, 2011. - 432 с.
5. Губарец М.А. Зарплатные налоги. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. - 187 с.
6. Гущина К.О., Курышева Н.С., Сумская Е.Г., Трошина Т.А. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. - М.: Дашков и Ко, 2009. - 248 с.
7. Касьянова Г.Ю. Главная книга бухгалтера. - М.: АБАК, 2013. - 864 с.
8. Кеворкова Ж.А., Сапожникова Н.Г., Савин А.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. Более 10000 проводок. Практика применения Плана счетов: практическое пособие. - М.: Проспект, 2010. - 592 с.
9. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра-М, 2012. - 656 с.
10. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в схемах и таблицах. - М.: Проспект, 2013. - 280 с.
11. Лебедева Е.М. Бухгалтерский учет. - М.: Академия, 2012. - 304 с.
12. Липатова В.А. Учет заработной платы, не выданной в срок // Бухгалтерский учет. - 2010. - № 7. - С. 15 - 22.
13. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. - М.: Альфа-Пресс, 2010. - 672 с.
14. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Кнорус, 2012. - 320 с.
15. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии. - М.: Проспект, 2010. - 560 с.
16. Чая В.Т., Латыпова О.В. Бухгалтерский учет. - М.: Кнорус, 2011. - 520 с.В случае банков, в частности, банковского надзора, но мнение аудитора также знакомо с общественностью, которая все больше интересуется проверенными результатами своих клиентов. Годовой отчет с немодифицированным мнением аудитора является, по сути, единственной доступной для общественности информацией, проверенной независимой организацией, и поэтому воспринимается как подтверждение дальнейшего позитивного развития Банка. Учитывая, что банки обрабатывают депонированные средства, аудит банков подвергается большему общественному давлению, что также должно быть положительно отражено в его качестве.
Готовый список литературы по бухучету (скачать):
1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // «Собрание законодательства РФ». 12.12.2011. № 50, ст. 7344.
2. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» // «Экономика и жизнь». № 46. 2000.
3. Богаченко В.М. Основы бухгалтерского учета. - Ростов на/Д: Феникс, 2013. - 336 с.
4. Жуков В.Н. Основы бухгалтерского учета. - СПб.: Питер, 2012. - 336 с.
5. Кеворкова Ж.А., Сапожникова Н.Г., Савин А.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. - М.: Кнорус, 2010. - 592 с.
6. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет . - М.: Инфра-М, 2010. - 656 с.
7. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии. - М.: Проспект, 2010. - 560 с.С этой точки зрения корпоративный аудит находится в невыгодном положении - для многих предприятий аудит требуется только законом. Они не ожидают никакой выгоды от этого, и поэтому они не заинтересованы в качестве аудита, а его цене. Хотя истинное представление и подтверждение эффективности клиента аудитором чрезвычайно важно для банков, банки не всегда могут полностью полагаться на проверенные результаты своих клиентов, но они обычно узнают, когда клиент перестает погашать свои долги. Во многих случаях аудиторы не учитывают, соответствует ли «прыгающая» биллинговая система некоторым фактам в зависимости от характера и размера компании.
Список литературы по бухгалтерскому учету, список литературы бухгалтерский учет, бухучет список литературы, список использованной литературы по бухучету, готовые списки литературы по бухучету
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Эта ситуация затем компенсируется другим аудитором. Поэтому в области корпоративного аудита мы видим значительные возможности для применения одинаково ответственного и критически настроенного аудитора для всех организаций независимо от их размера, поскольку это может только повысить уровень работы аудиторов и повысить доверие всех пользователей к аудиторскому отчету.
В случае официальных аудитов финансовой отчетности различные мнения аудиторов и банковского надзора сосредоточены главным образом в следующих областях. Учитывая, что банковский надзор в целом может реагировать на развитие ситуации в банках с определенным временным интервалом, установленным предельными сроками отчетности и необходимостью их оценки, оценка банковских систем аудитором является гарантией того, что система функционирует и генерируется в течение года данные, отражающие реальную ситуацию.
ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Место практики: ООО «Сервисная компания»
Введение
учетный политика предприятие доход
В данной практической работе я должна изучить основы ведения бухгалтерского учета на предприятии ООО «Сервисная компания».
Цель практики - повышение качества подготовки по специальности бухгалтерский учет, анализ и аудит путем расширения, углубления и закрепления полученных теоретических знаний, приобретения необходимых практических навыков в области бухгалтерского учета, анализа и аудита, на основе изучения опыта деятельности предприятия ООО «Сервисная компания», а так же овладение навыками специальности экономиста.
К сожалению, опыт банковского надзора часто показывает, что в некоторых случаях банки сообщают о недостоверности данных. Вопрос в том, почему это так? Существуют ли процедуры банковского надзора и аудиторы так сильно различаться, что аудитор, который находится в банке более чем на банковском надзоре во время проверки на месте, не обнаруживает слабых мест в отчетности данных? Или отчет о ненадежных данных банка для аудитора нематериальный? Или аудиторы применяют «мягкую» среду для оценки бухгалтерских и информационных систем, и требование закона об учете истинного и справедливого мнения не применяется последовательно?
Задачи практики: знакомство со спецификой работы предприятия ООО «Сервисная компания», изучение деятельности отдела бухгалтерии, сбор теоретического и практического материала для производственной практики.
Ознакомление с организацией банковского, финансового, бухгалтерского дела с использованием современных компьютерных технологий и телекоммуникационных систем, изучение используемого на предприятии ООО «Сервисная компания» программного обеспечения.
В этой связи предполагается подчеркнуть необходимость оценки независимыми аудиторами систем управления и контроля для изменения законодательства. Поскольку банковские системы не так часто меняются, системный аудит может рассчитывать на более долгосрочную достоверность, что дает пользователям отчета аудитора разумную уверенность в том, что «значительная ошибка» не может произойти в банке. Аудиторы могут более активно участвовать в процессе оценки систем банка из-за их долгосрочного присутствия в банке и, прежде всего, из-за их опыта и опыта.
В первом пункте необходимо изучить краткое описание характеристики деятельности предприятия ООО «Сервисная компания»
Во втором пункте необходимо изучить организацию бухгалтерского учета организационно - правовую форму предприятия.
В третьем пункте необходимо изучить порядок работы с кассой, денежными документами.
Возможности аудита могут быть надлежащим образом использованы для улучшения положения банков. Это укрепило бы превентивную роль аудитора и повысило бы уверенность в функциональности систем банка по отношению ко всем пользователям отчета аудитора. Разница в ожидании всех участников рынка, которую аудитор должен проверять, для кого и в какой степени он должен быть подотчетен, а также то, что гарантирует дальнейшее позитивное развитие организации, дает безусловное заявление, постоянно развивается и меняется в течение аудиторской профессии.
В четвертом пункте необходимо изучить порядок начисления, удержания и уплаты заработной платы и начисление «зарплатных» налогов.
В пятом пункте необходимо изучить полный перечень возможности для применения спецрежима упрощенной системы налогообложения ООО «Сервисной компании».
В заключении необходимо дать оценку работы предприятия ООО «Сервисная компания», сделать необходимые рекомендации для дальнейшего стабильного развития предприятия.
В целом, каждый ожидает, что аудитор оценит будущую жизнеспособность организации и, узнав о проблемах, проинформирует их. Неужели это ожидание неадекватно? Аудиторы здесь иногда говорят о «ожидаемом разрыве». Понятно, что аудитор никогда не является и не может быть единственной гарантией функционирования проверяемой компании, но, с другой стороны, сами аудиторы в настоящее время продвигают активный подход к аудиту - подчеркивают его превентивный характер, становясь скорее партнером по управлению компанией, консультантом и консультантом, помогая своим клиентам достичь максимально возможного бизнес-потенциала.
1. Краткая характеристика деятельности предприятия
Я проходила практику на предприятии ООО «Сервисная компания» с организационно-правовой формой - общество с ограниченной ответственностью расположенное по адресу: Ростовская область, г. Волгодонск, ул. Набережная, д.63а.
ООО «Сервисная компания» является юридическим лицом, действующим в соответствии с «Уставом», зарегистрированным: Инспекцией по налогам и сборам России по г. Волгодонске 11 января 2009года. Место нахождения: Россия, Ростовская область, г. Волгодонск, ул. Набережная, д 63а.
Разве это не означает, что разрыв ожидания сокращается, а аудиторы должны реагировать на требования рынка? Аудиторы часто указывают на проблемы, которые затрудняют их работу, и это приводит к тому, что результаты аудитории не всегда полностью зависят, а разрыв ожидания - наоборот. Они утверждают, что системы управления и контроля или их отдельные компоненты не всегда полностью и аудиторы не могут полагаться на информацию, предоставленную им субъектом. Верно, что без сложного функционирования всех элементов управления и контроля невозможно полагаться на безупречную работу компании, и в дополнение к искажению данных самого объекта аудитор делает свою работу намного сложнее.
Расчетный счет 40702810800600142964 в Волгодонском филиале Банка "Возрождение" (ОАО) г. Волгодонск РО
ИНН - 6143071138 КПП - 614301001
ОГРН - 1096174000031
Основными видами деятельности Общества являются: найма рабочей силы и подбор персонала и сдача его в аренду.
Эта группировка включает: поиск персонала, отбор кандидатов и распределение по местам работы. Услуги предоставляются потенциальным работодателям или потенциальным работникам включают описание работ, подлежащих исполнению (составление должностных инструкций); отбор и тестирование претендентов на получение работы; проверку рекомендаций и поиск и трудоустройство высококвалифицированных кадров. Деятельность по найму временной рабочей силы: обеспечение на подрядной основе предприятий ООО «Сервисная компания» осуществляет наемной рабочей силой преимущественно для выполнения временной работы и выплачивает им вознаграждение за выполняемую работу
Однако это не мешает полагаться на результаты аудита, что, напротив, должно учитывать эти недостатки и должным образом учитывать их в заявлении аудитора. Сами аудиторы часто вносят свой вклад в эту ситуацию, выпуская безоговорочное заявление без какого-либо уведомления об этом факте даже в ситуациях, когда они, по существу, должны составлять финансовую отчетность аудируемого лица, поскольку ее система учета не функционирует в этом отношении, а внутреннее управление и контроль система компании даже не заметила этого и не исправила средство.
На практике нередко можно столкнуться с ситуацией, когда необходимы сотрудники определенной квалификации, но только на определенный ограниченный срок (например, на время декретного отпуска постоянного персонала, выполнения сезонных работ и т. п.). Нанимать в штат новых работников в данном случае не всегда экономически эффективно (большие расходы на поиск, привлечение, отбор и адаптацию новых работников, организацию рабочего места). Предприятие ООО «Сервисная компания» предлагает воспользуются услугами по временному найму работников - услугами аутсорсинга организациям и индивидуальным предпринимателям. Аутсорсинг позволяет организациям и индивидуальным предпринимателям полностью отказаться от непрофильной деятельности и сосредоточиться на своем основном бизнесе, сконцентрировав усилия на ключевых бизнес-задачах. Суть услуг аутсорсинга заключается в передаче на договорной основе определенных непрофильных функций внешним исполнителям - аутсорсерам (аутсорсинг-провайдерам), которые специализируются на соответствующих видах деятельности. Предметом договора аутсорсинга является предоставление персонала исполнителя заказчику. Работники, передаваемые по договору аутсорсинга, числятся в штате предприятия ООО «Сервисная компания». С предприятием ООО «Сервисная компания» работники состоят в трудовых отношениях, то есть заключают трудовые договоры, получают заработную плату, оплату больничных и компенсации.
Аудиторы в этой ситуации часто утверждают, что составление квалифицированного заявления часто приводит к угрозе обмена аудитором от юридического лица, и аудитор может парадоксально ответственным образом потерять клиента. Однако, если качество работы всех аудиторов и их доступ к профессии были примерно одинаковыми, все соображения, касающиеся возможной замены аудитора, были бы незначительными - замена аудитора просто не была бы необходимым условием для получения «лучшего изображения лица». Принимая во внимание высокий уровень экспертизы и требования к этическому уровню профессии аудитора, для некоторых аудиторов неприемлемо применять концессии или «более мягкий» подход в своих оценочных суждениях.
2 . Организация бухгалтерского учета на предприятии
2 .1 Учётная политика предприятия ООО «Сервисная компания»
Учетная политика предприятия ООО «Сервисная компания» - это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).
С этой точки зрения приятно и тревожно, что мнения, поддерживающие применение более ответственного подхода к аудиту, также были высказаны самими ревизорами в недавней Палате аудиторов Чешской Республики. Общий подход к решению проблемы банковского сектора.
В этом контексте также необходимо упомянуть требования об увеличении подотчетности и качества работы тех, кто несет основную ответственность за деятельность и экономические показатели компаний, в частности их органов управления и уставных и надзорных органов.
В сегодняшних экономических условиях различные имущественные сделки и объединения бизнеса становятся неотъемлемой частью жизни компании. Конечно, эта тенденция также регулируется бухгалтерским и налоговым законодательством. Продолжающаяся европейская гармонизация бухгалтерского учета, в то время как, возможно, наиболее существенно отражаются на чешских стандартах бухгалтерского учета в настоящее время в консолидированной финансовой отчетности, Закон о бухгалтерском учете принимает или в некоторых случаях даже заказы используются для подготовки консолидированной финансовой отчетности и годового отчета о Международных стандартах финансовой отчетности, принятые Европейском сообщество, В результате консолидированная финансовая отчетность окончательно и логично привлекла наше внимание в нашей экономической среде и практике бухгалтерского учета.
На выбор и обоснование учетной политики предприятия ООО «Сервисная компания» влияют следующие факторы:
организационно-правовая форма организации (общество с ограниченной ответственностью);
отраслевая принадлежность и вид деятельности;
масштабы деятельности предприятия (объем и реализации услуг, численность работающих и т.д.);
Консолидированная финансовая отчетность означает финансовую отчетность компаний, консолидирует активы, обязательства и финансовые показатели консолидирующей организации с ее участием акционеров в других компаниях экономической группы предприятий, то есть. Это финансовая отчетность группы представлены счета одного предприятия, Таким образом, консолидированная финансовая отчетность служит для информирования акционеров и других пользователей настоящей финансовой отчетности об их финансовом положении, результатах деятельности, движении денежных средств и управлении переданными им ресурсами.
управленческая структура предприятия и структура бухгалтерии;
финансовая стратегия предприятия;
материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);
уровень квалификации бухгалтерских кадров.
Основы формирования и раскрытия учетной политики предприятия ООО «Сервисная компания» установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».
Хотя определение консолидированной финансовой отчетности является простым и понятным, сам процесс имеет множество подводных камней и требует экспертного и глубокого понимания всех этапов его подготовки. Однако даже без этого «усложнения» он выходит за рамки процесса составления консолидированных отчетов о границе обычной практики бухгалтерского учета и требует, кроме того, экспертизы в других экономических дисциплинах; примером может быть необходимость профессионально определить справедливую стоимость активов и обязательств на дату приобретения.
Учетная политика предприятия ООО «Сервисная компания» формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия.
Учетная политика предприятия ООО «Сервисная компания» обеспечивает: полноту отражения в бухгалтерском отчете всех факторов хозяйственной деятельности (требования полноты); большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская создания скрытых резервов) (требование осмотрительности); отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой); тождество данных аналитического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета (требование непротиворечивости); рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требование рациональности).
Без квалифицированного и ответственного подхода к отдельным фазам финансовой отчетности, в сочетании с возможностью полного представления о подготовке финансовой отчетности, очень трудно достичь желаемых качеств в консолидированной финансовой отчетности. Он опирается на многолетний опыт своих сотрудников и возможность использования широкого спектра активно предлагаемых услуг различных экономических дисциплин.
Основным условием эффективного управления бизнесом является доступ к широкому спектру информации. Учет является одним из наиболее важных источников информации о финансовом положении и финансовых результатах компании. Важнейшей коллекцией этой информации является годовая финансовая отчетность компании. Чтобы показатели были включены в финансовую отчетность, чтобы быть надежными, они должны быть проверены аудитором.
2 .2 Рабочий план счетов предприятия ООО «Сервисная компания»
Рабочий план счетов предприятия ООО «Сервисная компания» является единым документом на всей территории Российской Федерации, поэтому используют счета в строгом соответствии с их назначением и номером в рабочем плане счетов (иначе в документации будет путаница, особенно при межфирменных операциях). Рабочий план счетов бухгалтерского учёта предприятия ООО «Сервисная компания» представляет собой схему регистрации и группировки фактов хозяйственной деятельности (финансовых, хозяйственных операций и др.) в бухгалтерском учёте. Субсчета, предусмотренные в рабочем плане счетов, используются исходя из требований анализа, контроля и отчётности на предприятии ООО «Сервисная компания». Предприятие ООО «Сервисная компания» может уточнить содержание отдельных счетов, исключать объединять их, а также самостоятельно вводить дополнительные субсчета.
2 .3 Организация бухгалтерского учета на предприятии ООО «Сервисная компания»
Бухгалтерский учет на предприятии ООО «Сервисная компания» осуществляется бухгалтерией предприятия в строгом соответствии с действующим законодательством («Положение по ведению Бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ приказом Минфина и плана счетов по журнально-ордерной системе с применением компьютерной обработки»).
Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется главному бухгалтеру предприятия ООО «Сервисная компания». Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия ООО «Сервисная компания». Бухгалтерия в своей деятельности строго руководствуется Федеральным законом «О бухгалтерском учете», «Положением о ведении бухгалтерского учета и отчетности в РФ» и
Задачи бухгалтерии предприятия ООО «Сервисная компания»:
формирование полной и достоверной информации о деятельности предприятия, и ее имущественном положении.
обеспечение информацией руководителей предприятия с целью правильного осуществления предприятием хозяйственных операций.
обеспечение учета наличия и движения имущества и обязательств, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.
Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности предприятия и выявление внутрихозяйственных ресурсов обеспечения его финансовой устойчивости.
Функции бухгалтерии предприятия ООО «Сервисная компания»
В бухгалтерии ООО «Сервисная компания» существуют свои функции и обязанности, вот некоторые из них:
организация учета уставного капитала, расчетов по выделенному имуществу.
организация учета расчетов с персоналом, социальному страхованию, удержанию из заработной платы.
организация учета финансовых результатов, прибыли, учета собственных средств предприятия, и т.д.
На предприятии ООО «Сервисная компания» разработаны должностные инструкции по распределению обязанностей работников бухгалтерии, которые также утверждены руководителем. Каждый работник своего отдела бухгалтерии имеет свои обязанности и функции, согласно положениям по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности РФ.
3 . Учет кассовых операций и денежных документов
Предприятие ООО «Сервисная компания» имеет в своих кассах наличные деньги в пределах лимитов, установленных банками, по согласованию с руководителями предприятий. При необходимости лимиты остатков касс пересматриваются. На каждый год бухгалтер предприятие ООО «Сервисная компания» подает в свой обслуживающих банк расчет на установление предприятию лимита остатка кассы и оформления разрешения на расходование наличных денег из выручки, поступающей в его кассу. В рамках деятельности максимальный размер расчетов наличными деньгами составляет 100 000 руб. по одному договору. Об этом сказано в пункте 1 указания Банка России от 20 июня 2007 г. № 1843-У.
Наличные деньги, полученные предприятием ООО «Сервисная компания» в банках, расходуются на цели, указанные в чеке.
Ведение кассовых операций и работа с денежной наличностью включает в себя: прием и выдачу наличных денег (с оформлением приходных и расходных кассовых ордеров); хранение наличных денег в кассе организации;
соблюдение лимита расчетов наличными; ведение кассовой книги; сдачу наличности в банк.
Свободные денежные средства предприятие ООО «Сервисная компания» хранить на банковских счетах
Предприятие ООО «Сервисная компания» имеют право хранить в своих кассах наличные деньги, сверх установленных лимитов только для оплаты труда, выплаты пособий по социальному страхованию и стипендий не свыше 3 рабочих дней, включая день получения денег в банке. Регистрация расходных и приходных ордеров ведется в кассовой книге, предназначенной для контроля за целевым использованием средств и движением наличных денег. Кассовая книга на предприятии ООО «Сервисная компания» ведется автоматизировано, поэтому она распечатывается по итогам месяца, а в конце года брошюруется, опечатывается и заверяется необходимыми подписями. Записи в кассовой книге ведутся в 2-х экземплярах. Вторые экземпляры листов отрывные и служат отчетом кассира. Первые экземпляры листов остаются в кассовой книге. Первые и вторые экземпляры листов нумеруются одинаковыми номерами. Подчистки и неоговоренные исправления в кассовой книге не допускаются. Сделанные исправления заверяются подписями кассира, а также главного бухгалтера предприятия или лица, его заменяющего. Операции по поступлению денежных средств в кассу оформляется унифицированным первичным документом - Приходным кассовым ордером. Бухгалтер оформляет на компьютере 1 экземпляр приходного кассового ордера. Отрывная часть (квитанция) заверяется печатью и выдается лицу внесшему деньги.
Наличные деньги поступают в кассу организации:
с банковских счетов организации;
от покупателей (выручка от реализации услуг);
от подотчетных лиц (возврат неиспользованных сумм);
Таблица 1 - Корреспонденция счетов по приходу денежных средств
Операции по выдаче денежных средств из кассы оформляется унифицированным первичным документом - Расходным кассовым ордером. Выдача наличных денег производится в следующих случаях:
выдача заработанной платы и приравненных к ней платежей (премии, отпускные, пособия);
выдача денег под отчет сотрудникам организации;
сдача наличных денег в банк;
Таблица 2 - Корреспонденция счетов по выдаче денежных средств из кассы
Контроль за правильным ведением кассовой книги возлагается на главного бухгалтера предприятия ООО «Сервисная компания». Банки систематически проверяют соблюдение предприятиями требований Порядка ведения кассовых операций.
Оформление движения денежных средств по кассе производится унифицированными формами первичной документации по учету кассовых операций, утвержденными постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 № 88 (в редакции от 03.05.2000):
КО-1 «Приходный кассовый ордер»
КО-2 «Расходный кассовый ордер»
КО-3 «Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов»
КО-4 «Кассовая книга»
КО-5 «Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств»
На предприятии ОООО «Сервисная компания» формируется список сотрудников, которым производится выдача наличных денежных средств на хозяйственные нужды. Установлен срок сдачи отчетов по подотчетным суммам. Сотрудники, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения из командировки, предъявляется в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах и производится окончательный расчет по ним. Согласно: п.11 Порядка ведения кассовых операций в РФ (утвержден решением Совета Директоров ЦБР от 22.09.1993 № 40 с изменениями от 26.02.1996 г.)
Таблица 3 - Корреспонденция счетов расчеты с подотчетными лицами
|
Выданы из кассы подотчетные средства |
||||
|
Приобретены материалы из подотчетных средств |
||||
|
Осуществлены общехозяйственные расходы из подотчетных средств |
||||
|
Возвращен остаток неизрасходованных подотчетных сумм в кассу |
||||
|
Возмещен перерасход подотчетных сумм |
||||
|
Списаны невозвращенные в срок подотчетные суммы |
Большинство операций по расчету за предоставленные услуги на предприятии ООО «Сервисная компания» производится безналичным путем, т.е. осуществляется без участия наличных денег, путем перечисления денежных средств со счета плательщика в банке и зачисления их на счет предприятия ООО «Сервисная компания».
4 . Учет труда и его оплаты на предприятии ООО «Сервисная компания»
Средняя численность сотрудников компании ООО «Сервисная компания» составляет 47 человек. Согласно Трудовому Кодексу РФ предприятие самостоятельно устанавливает систему оплаты труда. На данном предприятии используется повременная система оплаты труда.
Повременная форма - форма заработной платы, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного). Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится на основе должностных окладов. Для учета рабочего времени при повременной форме оплаты труда применяют унифицированную форму табеля учета рабочего времени. В табеле указывают количество явок и неявок (и их причин) сотрудника на работу. Табель учета рабочего времени является основанием для начисления заработанной платы сотрудникам.
Оклад сотрудницы составляет 7800 руб, с 14.07.2011 уходит в декретный отпуск, рабочих дней в июле согласно производственному календарю 21 день, отработано с 04.07.2011 по 13.07.2011г. 8 рабочих дней.
Сумма заработной платы за июль составит 7800,0/ 21*8= 2971 руб. 43 коп.
Начисление заработанной платы отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетом 20 « для учета затрат в зависимости от характера работы сотрудников.
К основным удержаниям из заработанной платы относятся:
НДФЛ (сумма начисленного в установленном порядке налога);
Суммы алиментов по исполнительным листам;
Удержания невозвращенных во время подотчетных сумм;
Возмещение причиненного материального ущерба;
Удержания по суммам предоставленных сотруднику займов и процентов;
Удержание аванса, начисленного за первую половину месяца;
Заработанная плата может быть выплачена сотруднику наличными или переведена на расчетный счет. Выплата заработанной платы оформляется платежной ведомостью. В ней сотрудник расписывается в момент получении денег. Выплата заработанной платы безналичным переводом осуществляется на основании письменного заявления сотрудника, с обязательным указанием банковских реквизитов.
Предприятие ООО «Сервисная компания», согласно Трудовому Кодексу РФ, предоставляет следующие виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5л. и 3л.
Предоставляется каждый год работы (в первый год по истечении 6 месяцев) на основании Приказа о предоставлении отпуска сотруднику, оформленного в соответствии с графиком отпусков. Отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Сумма отпускных рассчитывается как произведение среднедневного заработка и количества дней предоставляемого отпуска. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней)
зарплата сотрудника за последние 12 месяца составила 120 000 рублей, тогда среднедневной заработок = 120 000 / (12*29,4) = 340,14 сумма отпускных = 340,14*28=9523 руб 92 коп. Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска.
Отпуск без сохранения заработанной платы.
Может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению в случае наличия каких-либо уважительных причин. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
Отпуск по беременности и родам.
Предоставляется женщинам по письменному заявлению в соответствии с медицинским заключением. Продолжительность отпуска составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах), 70 дней до и 86 дней после родов (при осложненных родах), 84 дня до и 110 после родов (при рождении более 1 ребенка)
При этом женщине во время нахождения в отпуске выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
сотрудница предоставила больничный лист по беременности и родам с 14 июля 2011 г. по 30 ноября 2011 продолжительность отпуска составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, итого 140 дней, по новым правилам расчета среднедневного размера зарплата сотрудника берется за 2 предыдущих года: за 2009г.,2010г., но так как сотрудница не имела стажа в 2009 и 2010г. для расчета среднедневного размера зарплаты берется минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ) = 4611 руб.
сумма фактического заработка за расчетный период составила
4611 *24= 110664 руб.
110664 руб. / 730 дней размер дневного пособия составил 151руб 59 коп * 100 % *140 дней =21222 руб. 60 коп
Отпуск по уходу за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет на основании письменного заявления. Во время нахождения в отпуске женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию до 1,5 лет. Размер пособия зависит от заработка, кроме того выплаты зависят и от количества детей в семье. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Пособие по временной нетрудоспособности работников ООО «Сервисная компания», выплачиваемое за счет средств работодателя за первые три дня заболевания, последующие дни за счет средств ФСС.
Таблица 4 - Корреспонденция счетов расчеты по учету и оплате труда
|
Начислена зарплата сотрудникам ООО «Сервисная компания» |
||||
|
Отражена сумма выплаченной заработной платы через кассу |
||||
|
Отражена сумма выплаченной заработной платы перечисленная через банк |
||||
|
Удержания суммы алиментов по исполнительным листам |
||||
|
Удержания невозвращенных во время подотчетных сумм |
||||
|
Возмещение причиненного материального ущерба |
||||
|
Депонирована сумма неполученной зарплаты |
||||
|
Выплачена сотруднику депонированная сумма через кассу |
||||
|
Удержания по суммам предоставленных сотруднику займов и процентов |
||||
|
Начислен больничный лист по беременности и родом |
Сумма начисленной за месяц заработной платы (по итогам месяца!) принимается за основу расчета налогооблагаемой базы при расчете следующих налогов:
НДФЛ (налога на доходы физических лиц)
Расчеты с ПФР по страховой и накопительной части трудовой пенсии 26%
Расчеты с ФФОМС 3,1%
Расчеты с ТФОМС 2%
Данные налоги исчисляются по итогам начисленной за весь месяц заработной платы, т.e. выплата заработной платы за первую половину месяца (аванс) налогами не облагается.
расчет налогов по заработной плате за июль 2011г. налоговая база составил 524803 руб. 61 коп, из них в т.ч.больничный лист 21222 руб. 60 коп
для работников до1967 года рождения 121752 руб. 30 коп
для работников 1967 года рождения и младше 381828 руб. 71 коп
Итого 503581 руб. 01 коп
Расчеты с ПФР по страховой части трудовой пенсии
121752,3 *26% = 31655 руб. 60 коп, 381828,71 * 20% = 76365 руб. 74 коп.
Итого 108021руб 33 коп
Расчеты с ПФР накопительной части трудовой пенсии
381828,71 * 6% = 22909 руб. 72 коп
Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование 2,9%
503581,01* 2,9% = 14603руб 84 коп
Расчеты на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний 02%
503581,01* 0,2% = 1007 руб. 16 коп
Расчеты с ФФОМС
503581,01* 3,1 % = 15611 руб. 01 коп
Расчеты с ТФОМС 2%
503581,01* 2 % = 10071 руб. 62 коп
Порядок отражения операций по начислению и уплате «зарплатных» налогов представлен в таблице:
Таблица 5 - Корреспонденция счетов расчеты по исчислению налогов
5 . Учет доходов и расходов на предприятии ООО «Сервисная компания»
Предприятие ООО «Сервисная компания» признан объектом налогообложения единым налогом в 2011 году доходы минус расходы (упрощенная система налогообложения) 15% (при выборе объекта налогообложения «доходы минус расходы» на основании п.2 ст. 346.20 НК РФ законами субъекта РФ ставка снижена до 10%. Упрощенная система налогообложения (УСН) - доходы минус расходы может применяться организациями со средней численностью не более 100 человек, с годовым лимитом доходов в 2010 году не более 60 млн. рублей (эта величина ежегодно индексируется), остаточной стоимостью основных средств не более 100 млн. рублей (Статья 346.12 НК РФ). Перечень расходов жестко ограничен. Расходы обоснованы экономически, документально подтверждены и перечислены в статье 346.16 НК РФ.Налогоплательщики на упрощенке, которые выбрали в качестве объекта налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов», при расчете единого налога могут уменьшать полученные доходы на сумму понесенных расходов. Расходы учтите в денежной форме. Об этом сказано в пункте 2 статьи 346.18 Налогового кодекса РФ. Перечень расходов признать при упрощенке, является строго ограниченным. Он приведен в пункте 1 статьи 346.16 Налогового кодекса РФ. В этот перечень входят, в частности: расходы на приобретение (сооружение, изготовление), а также достройку (дооборудование, реконструкцию, модернизацию и техническое перевооружение) основных средств; затраты на приобретение или самостоятельное создание нематериальных активов; материальные расходы, в том числе расходы на покупку сырья и материалов; расходы на оплату труда; стоимость покупных товаров, приобретенных для перепродажи; суммы «входного» НДС, уплаченные поставщикам;
другие налоги и сборы, уплаченные в соответствии с законодательством (за исключением единого налога при упрощенке); расходы на техобслуживание ККТ и вывоз твердых бытовых отходов;
расходы на обязательное страхование сотрудников, имущества и ответственности и т.д. Организован контроль за объемом дохода организации. В случае превышения по итогам отчетного (налогового) периода суммой полученного дохода отметки 60 млн. руб. перейти на общепринятый режим налогообложения. Согласно: п.4.1 ст. 346.13 НК РФ в редакции Федерального закона № 204-ФЗ от 19 июля 2009 г.
Заключение
В данной практической работе я изложила основы ведения бухгалтерского учета на ООО «Сервисная компания». За период работы предприятие сумело завоевать широкий круг постоянных клиентов и зарекомендовала себя как надежного партнера в бизнесе. Все эти годы услуги ООО «Сервисная компания» успешно пользовалась спросом по всей территории г. Волгодонска и Волгодонского района Ростовской области. Предприятие мобильно и быстро реагирует на любые изменения рынка и потребностей своих клиентов. Основными целями предприятия являются: увеличения предоставления качественных услуг (в том числе постоянным клиентам).
В данной работе в первом пункте подробно краткое описание характеристики деятельности предприятия ООО «Сервисная компания»
Во втором пункте описана организация бухгалтерского учета на предприятии, организационно - правовая форма предприятия.
В третьем пункте я рассмотрела порядок работы с кассой, денежными документами.
В четвертом пункте рассмотрен порядок начисления, удержания и уплаты заработной платы и начисление «зарплатных» налогов.
В пятом пункте рассмотрены перечень возможности для применения спецрежима упрощенной системы налогообложения ООО «Сервисной компании».
В заключении можно сделать вывод, что у предприятия ООО «Сервисная компания», как и любого другого, есть как внутренние (текучесть кадров), так и внешние проблемы (конкуренция, административные барьеры). Поэтому для обеспечения более эффективной работы предприятия и получения более высокой прибыли необходимо:
1) добиться повышения квалификации персонала;
2) снизить текучесть кадров;
3) расширить рынки сбыта услуг, большее внимание уделяя рынку области.
Список использованных источников
1. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г., №129-ФЗ с изменениями и дополнениями.
2. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)(в редакции Приказов Минфина РФ от 11.03.2009 N 22н, от 25.10.2010 N 132н, от 08.11.2010 N 144н).
3. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (в редакции Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 N 115н).
4. Положение по бухгалтерскому учету «Условные факты хозяйственной деятельности» ПБУ 8/01 (в редакции Приказов Минфина РФ от 18.09.2006 N 116н, от 20.12.2007 N 144н).
5. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (в редакции Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н, от 30.03.2001 N 27н, от 18.09.2006 N 116н, от 27.11.2006 N 156н, от 25.10.2010 N 132н, от 08.11.2010 N 144н).
6. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет: учебник для вузов. 2-е изд., доп. и пер.- М..: ИКФ Омега - Л; высш. шк., 2002.
7. Николаева О.Е., Шишкова Т.В. Управленческий учет: изд. 3-е, испр. и дополн.- М..: Эдиториал УРСС, 2002.
8. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению (с изменениями на 8 ноября 2010 года). Утвержденный приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н.
9. Финансовый учет: Учебник /под ред. проф. В.Г. Гетьмана. - М.: Финансы и статистика, 2002.
10. Поленова С.Н., Юдина Л.Н. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие.- М.: Дашков и К, 2008.
11. Электронный журнал «Время бухгалтера» http://www.v2b.ru/
12. Электронный журнал «Зарплата» http://www.zarplata-online.ru/
13. Электронная система «Консультант плюс» http://www.consultant.ru/
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Учетная политика предприятия ООО "Смак+". Бухгалтерский баланс предприятия, журнал хозяйственных операций и оборотно-сальдовая ведомость. Учет кассовых операций и расчетов с персоналом по оплате труда. Достоверность информации бухгалтерского учета.
курсовая работа , добавлен 24.07.2013
Организация бухгалтерского учета на предприятии. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, товаров и расходов по их реализации. Экономический анализ деятельности предприятия, программа аудита и инвентаризации. Учет денежных средств, расчетных операций.
курсовая работа , добавлен 17.05.2011
Сущность денег, их функции и задачи учета кассовых операций. Бухгалтерский учет кассовых операций и денежных документов на промышленном предприятии, направления его совершенствования. Организация контроля и анализа кассовых операций и денежных документов.
дипломная работа , добавлен 07.10.2013
Организация системы материальной ответственности на розничном торговом предприятии. Особенности бухгалтерского учета товарных операций, денежных средств и расчетов, труда и заработной платы, основных средств, доходов, расходов и финансовых результатов.
отчет по практике , добавлен 07.12.2010
Организация учета и учетная политика предприятия ФГУП "Учхоз "Знаменское". Организация первичного бухгалтерского учета на предприятии. Выполнение работы по отдельным участкам: растениеводческие и животноводческие бригады, учет движения денежных средств.
отчет по практике , добавлен 21.12.2012
Понятие, сущность и значение учетной политики, принципы и главные этапы ее формирования. Организация бухгалтерского учета, первичный документооборот и рабочий план счетов. Учет основных средств и нематериальных активов, а также затрат на производство.
курсовая работа , добавлен 15.04.2015
Законно-нормативное регулирование денежных средств в Российской Федерации. Организация бухгалтерского учета денежных средств в ООО "Аттик". Учет кассовых операций и денежных средств на расчетном счете. Ведения первичных документов; автоматизация учета.
дипломная работа , добавлен 24.05.2015
Организационно–экономическая характеристика деятельности предприятия. Бухгалтерский учет движения денежных средств, труда, заработной платы и расчетов по оплате труда. Учет расчетных операций. Порядок составления и предоставления бухгалтерского баланса.
отчет по практике , добавлен 17.09.2013
Учет кассовых операций и денежных документов, операций по банковским счетам, финансовых вложений, товарно-материальных ценностей, готовой продукции, оплаты труда. Рост производительности труда. Приобретение технологий для сокращения цикла производства.
отчет по практике , добавлен 20.11.2013
Предмет, метод и задачи бухгалтерского учета, его формы и виды. Особенности бухгалтерского учета материально-производственных запасов, готовой продукции, оплаты труда, денежных средств и финансовых результатов. Организация налогового учета на предприятии.