Где найти рабочих? У узбекских мигрантов начинается новая жизнь. Что с ними теперь будет
Положение русских и русскоязычных граждан стремительно ухудшается во всех бывших советских республиках Средней Азии, но наиболее сильному давлению они подвергаются в Узбекистане.
«Уже двадцать лет в Узбекистане идет масштабное и очень жесткое вытеснение русских из всех сфер жизни, — подтвердила эту информацию в беседе с корреспондентом издания жительница Ташкента Валентина . Свою фамилию она называть категорически отказывается, мотивируя это тем, что «ей здесь ещё жить».
За время существования СССР из России в регионы Средней Азии было направленно на работу более 25 миллионов человек. Это были не только русские — и украинцы, грузины, армяне и люди других национальностей многонациональной страны. Сегодня, на волне всё более ожесточающегося национализма, все эти люди, вложившие свой труд в развитие региона, стали людьми даже не второго, а третьего сорта. Для большинства из них уехать из Узбекистана давно стало единственной и заветной мечтой. Но вот реализовать её они вряд ли когда-нибудь смогут: нет ни средств, ни возможностей.
«Коррупционный, сверхжестокий, авторитарный режим, ради своего обогащения использует многочисленные заказные судебные процессы; перед произволом властей беззащитен любой — вне зависимости от положения, рода занятий, гражданства. И это — на фоне современных городов и дворцов, созданных умом и руками многих тысяч россиян, направленных правительством СССР поднимать отсталый Узбекистан», — говорит руководитель Брянского регионального представительства юридической сети «Миграция и Право» правозащитного центра «Мемориал» Николай Поляков.
«Органы власти и правоохранительные органы Узбекистана поощряют национализм и экстремизм — увольняют без объяснения причин, реально угрожают и подвергают смертельной опасности, дают понять, чтобы мы срочно покинули свои дома и квартиры и уезжали в «свою Россию,» — рассказывает беженец из Узбекистана Леонид Лощаков. — «Многие родные, близкие нам люди погибли в неволе — они подверглись изощрённым, поистине средневековым пыткам, тюремщики отбивали им почки, и они исходили кровью, отрезали пальцы, загоняли иголки под ногти, раздавливали или поджигали половые органы, выкалывали глаза, перерезали горло».
«На русском языке уже не говорят в школах, институтах, — продолжает собеседница „Росбалта“. — Мне кажется, что Россия не делает ни малейших шагов по исправлению ситуации. А вместо этого продолжает финансировать какие-то непонятные и сомнительные проекты».
Устроиться на работу русскому человеку, даже если он неплохо говорит по-узбекски, достаточно сложно. И платить ему будут меньше. «Нас просто не считают за людей, — говорит Валентина. — И даже попытка поднять вопрос о положении русских, и особенно русских пенсионеров, больных или инвалидов, вполне может окончиться помещением в тюремную камеру по надуманным обвинениям. Сегодня отобрать у такого человека квартиру или любое другое имущество может каждый начальник районного уровня. Нас целенаправленно выживают отсюда».
«Программы для соотечественников, запущенные властями России у нас не работают,» — говорит Валентина — «Наши (узбекские — прим. авт.) власти просто игнорируют любые инициативы. Узбекским властям мы безразличны, а российские, похоже, не особенно следят за их реализацией».
Сразу после подавления Андижанского мятежа, когда послы западных стран выехали из Узбекистана «для консультаций» было вполне понятно, чем бы закончилось правление Каримова, если бы не его защиту не встал Путин. Очевидно, за эту «услугу» в Ташкенте целенаправленно уничтожены все памятники, связанные с русским и советским периодом. Несмотря на поддержку со стороны России в 2005 году, когда Узбекистану объявили бойкот все западные страны, сегодня в государственной идеологии этой страны Россия — главный враг, а сами русские — «потомки оккупантов».
«Симпатия или антипатия к России и русским в Узбекистане зависят от курса внешней политики Ташкента, — говорит эксперт по региону Айбек Султангазиев. — В годы потепления отношений между странами симпатии усиливаются со стороны власти. Но враждебность к русским присутствует с самых первых лет независимости. Период нахождения территории Узбекистана в составе Российской империи, а затем и СССР преподносится тенденциозно и рассматривается в официальной идеологии как период колонизации».
Поскольку такое отношение к неузбекским меньшинствам в Узбекистане является государственной политикой, вероятно российским властям следует начать проводить политику, которая вынудит узбекское руководство пересмотреть свою практику. Тем более что среди простых узбеков, особенно заставших советское время, отношение и к русским и к русскому языку вполне лояльное и уважительное. Другое дело, что за время независимости уже подросло поколение, твёрдо усвоившее правило — русские это «колонизаторы».
«Бывшие партократы в первые годы независимости пытались оседлать националистические настроения и у них получилось, — считает Султангазиев. — А теперь это здесь уже традиционный фактор консолидации общества. Кроме того, таким образом пытаются просто занизить значимость советского периода, который был более комфортен для большинства населения».
Российские власти если и делают что-то для поддержания соотечественников в Узбекистане, то этого явно недостаточно и действия эти неэффективны, подтверждает эксперт. «Россия просто поражает своим благодушием в таких вопросах, — говорит Айбек Султангазиев. — Ради тактических побед во внешней политике Москва очень легко жертвует стратегическими интересами. Фактически, любое государство должно рассматривать своих соотечественников за рубежом как инструмент для влияния на иностранное государство. Россиянам стоило бы поучиться у китайцев. Тем более, в постсоветском пространстве для Кремля до сих пор существуют более благоприятные условия для продвижения своих интересов. Прежде всего, РФ необходимо наладить адекватную систему реагирования на потребности и проблемы своих соотечественников. Работать активно в гуманитарно-культурном пространстве Узбекистана. И быть готовым вести жёсткий диалог с использованием своих рычагов влияния при защите прав русских в Узбекистане».
У России достаточно рычагов воздействия — и политических и экономических. Трудовые мигранты, бизнес — интересы узбекской элиты в России. Можно поддержать инициативы международных НПО по бойкоту узбекского хлопка. Есть ещё много точек воздействия, была бы только воля.
Михаил Александров.
2015 год для узбекских трудовых мигрантов стал тяжелым испытанием. Э кономические проблемы, в озникшие с начала в России, а потом и в Казахстане, сделали эти страны непривлекательными для заработка. По последним данным ФМС России на 13 января 2016 года количество узбекистанцев, работающих в России, уменьшилось на 18,6% по сравнению с 2014 годом.
Мало работы, меньше денег
В январе 2015 года трудящихся узбеков в России было 2,8 млн человек. Через год спустя их стало меньше ровно на один миллион. Количество нелегалов пока не уточнили.
Денег на родину мигранты выслали очень мало — всего-то 700 млн. долларов США. По данным российского Центробанка, за 2014 год этот показатель равнялся более 2 млрд. долларов США
Больше повезло братьям-кыргызам — их количество в России благодаря вступлению в ЕВРАЗЭС выросло до 554 000 человек. Но узбеки не сдаются, поэтому абсолютное их число в России сейчас пока в 1,5 раза больше, чем граждан Кыргызстана и Таджикистана, вместе взятых. В лучшие времена в России и Казахстане работало до 5 миллионов узбеков.
Никто не обзывал меня черным
43-летний Хуршид Бердиев приехал в Москву в июле 2015 года. Это его третий по счету визит за русскими рублями. Последний раз был в 2012 году и тогда зарекся, что больше никогда не поедет в Россию. Увы, жена Матлюба все решила иначе. Заставила мужа построить дом на 6 сотках и бюджет семьи опустел, хотя он и до этого был весьма скудным. Хуршид — пекарь, делает самсу, в день он зарабатывал $4, что явно не хватало для прокорма жены и троих детей. Так что снова — здравствуй, Россия!
Москва 2015 года резко отличается от Москвы 2012. Везде требуют документы: патент на труд, медицинскую книжку и главное — очень сложно найти работу. Единственное, что Хуршиду понравилось — что никто не плевался в его сторону, обзывая черным.
— Неужели санкции так изменили этих гордых и циничных москвичей? — удивляется Хуршид.
Москва не приняла на этот раз парня из узбекского кишлака. За полгода Хуршид заработал всего 12 тысяч рублей. В двух местах его просто выгнали после трех месяцев работы. Сказали, что у него нет патента, на который он так и не смог собрать деньги.
— Трудовым мигрантам платят 20-25 тысяч рублей. Это стандарт, но чтобы еще домой отправить, нужно зарабатывать 30-40 тысяч рублей, что не всегда удаётся нашему брату, — комментирует ситуацию Хуршид.
По месту жительства, где он жил в двухкомнатной квартире с еще 10 земляками, задолжал хозяйке жилья 40 тысяч рублей. Единственным выходом было бегство на родину. В кармане — последние четыре тысячи рублей, которых хватило только на поездку в 18-местном микроавтобусе по маршруту Москва-Шымкент.
В дорогу родственник купил ему полкило сосисок, батон хлеба, пакет кефира и 3 бутылки воды — на неделю пути
Хуршид пил и ел немного, чтобы сэкономить и не ходить в туалет. По территории России проехали без приключений, всего два раза остановили милиционеры. Самое интересное началось, когда въехали на территорию Казахстана. Казахстанские милиционеры сразу же остановили микроавтобус и устроили беспорядочную проверку. Грубили, хамили пассажирам и водителям, но в итоге, получив свою долю, отпустили. Дальше на огромных просторах Казахстана машину останавливали еще 11 раз и каждый раз что-то требовали. На шестой день изнурительной дороги Хуршид приехал на пропускной пост «Черняевка» казахско-узбекской границы.
Хуршид Бердиев проехал расстояние от Москвы до Ташкента на микроавтобусе
Родина не ждет
А что ждет возвращенцев на родине? Ровным счетом ничего! Для официальных властей трудовые мигранты — люди-невидимки, так как в узбекской статистике нет места понятию «массовая безработица». Поэтому цифры, отражающие уровень безработицы, остаются в течении многих лет одинаковыми, от 5% до 6%, несмотря на кризисы и рост экономики.
«С начала 2015 года количество безработных составило 5,1 процентов от общего числа экономически активного населения. По итогам девяти месяцев 2015 года из 13,7 млн. трудоспособных людей рабочие места имеют 13,1 млн. В то же время безработными являются 698,3 тыс. человек», пишут официальные СМИ Узбекистана со ссылкой на данные Министерства труда и социальной защиты населения Узбекистана.
— Ситуация с трудовой миграцией пока не катастрофическая, просто ее масштаб вернулся к периоду 2010-11 гг., тогда же не было катастрофы. Но конечно, это удар по многим семьям, по их бюджетам, планам, по привычным уже стандартам потребления. Я думаю, что люди в основном адаптируются, но при этом трудности у них возрастут, — считает российский специалист по миграции Сергей Абашин.
Мигранты поедут в Казахстан
Возможно, все же часть трудовых мигрантов переориентируется на соседний Казахстан. Хотя объем казахстанского рынка труда не так велик, как российский, но все же часть мигрантов уже направляются в Шымкент, Тараз и Алматы в поисках работы. Узбекский экономист Анвар Назиров пессимистичен в своих прогнозах в отношении Казахстана.
— Казахстан сейчас вряд ли что-то сможет сделать для облегчения участи работающих на казахском рынке узбекских трудовых мигрантов, ибо казахская экономика сама оказалась заложником российского экономического краха. Так что количество возвращающихся разными темпами будет увеличиваться. Остаётся открытым вопрос, как и насколько способны узбекские власти дать на это ответ. Казахские власти мало что смогут сделать, так как казахская экономика вслед за российской идёт ко дну, — комментирует экономист.
В правительственном докладе «Об итогах социально-экономического развития Республики Узбекистан за 9 месяцев 2015 года» говорится, что в рамках Программы создания рабочих мест и обеспечения занятости населения за 9 месяцев текущего года создано 748,7 тысячи новых рабочих мест. При этом 451,6 тысяча новых рабочих мест (или 60,3 процента от общего количества) создана в сельской местности.
Если это так, по сути, не должно быть проблемы с трудоустройством вернувшихся трудовых мигрантов.
— Узбекский рынок труда, и так находившийся в сложном положении за последние 5-8 лет, сейчас испытывает серьёзный шок. Рост возвращающихся мигрантов давит на рынок труда, но ещё более сложно обстоит дело с криминальной обстановкой.
Уже сейчас можно наблюдать рост мелких краж и бандитских нападений, и это только начало
видно, что власти готовы к этому не были, — утверждает Анвар Назиров.
Звезда узбекской эстрады поет о мигрантах
Если политика не замечает трудовых мигрантов, то искусство не хочет упустить свой шанс. Юлдуз Усманова — единственная певица, которая поёт о своих земляках, работающих за рубежом. Перед новым годом она спела очередной хит «Мусофирлик нонин еганлар» («Добытчики хлеба на чужбине»). Песню официально не пустили в эфир, но в Интернете она уже набирает поклонников.
https://youtu.be/K5hO4NU6R74
Вот текст песни:
Добытчики хлеба в чужих краях,
Что в их сердцах, гадать не могу,
В чужих странах ходят как скитальцы,
Уповают они лишь на одного Бога,
Протягивая руки к небу, тощие пальцы.
Работают они и зимой, не зная покоя,
Трудятся, не боясь и летнего зноя,
Они сыты одним хлебом черным,
Скитаются по миру работяги-страдальцы
В поисках хлеба вечные скитальцы.
Не отстают от звезды и сами трудовые мигранты. Неизвестный автор-гастарбайтер выложил свое стихотворение в Интернет. Теперь новый фольклорный хит «Осон эмас, Россияда биродарлар!» («Нелегко на Руси, друзья!») собирает многотысячные лайки и перепосты на Facebook и в Одноклассниках:
Нелегко на Руси друзья!
С утра в руках метла,
Ходим на улицах узких,
Самсой угощаем русских,
Работаем до поздней ночи, каждый день божий,
Еще чуркой называет каждый прохожий
Нелегко жить на Руси, друзья!
Нет любви, ходим как будто импотенты,
Половина заработка уходит на патенты,
Половина на семью и детей,
Чувства умрут,
если черным называют наш труд.
Если Вы планируете что-то построить или провести ремонт в помещении, конечно лучше всего, это сделать самому. Но, зачастую из-за нехватки времени или навыков, приходится взывать к помощи третьих лиц. Как правильно выбрать работников себе на объект и не ошибиться при выборе, чем руководствоваться при принятии решения о найме сотрудников и где найти рабочих расскажем в этой небольшой статье.
Если Вы в течение дня, передвигаясь по городу, будете обращать внимание на строящиеся и ремонтирующиеся объекты в 90% случаев Вы увидите, что работу в основном проводят гости из ближнего зарубежья. В основном это конечно граждане Таджикистана и Узбекистана. Зачастую, услышав издалека непонятный язык на быстром слоге, становится понятно, что где-то рядом идет стройка или ремонтируется объект. Да что тут говорить, спросите любого человека, который имел какое-либо отношение к стройке: «кто же у Вас делал основную работу?» – конечно, ответ будет узбеки. Ну или таджики – разница не столь велика (не хотел никого обидеть). И вот, осознавая этот факт доступности таджиков и узбеков (а они почти везде), кажется, что найти работников не составит труда вовсе. И человек, намереваясь сделать ремонт в квартире, обдумывает свой бюджет (несколько советов о том, как вести его эффективно можно прочесть в статье “ “), который готов потратить, закладывает в него статью на оплату труда работников. Вполне логичным будет то, что сумму, вписываемую в эту статью, он рассчитает, поинтересовавшись у знакомых. И в этот самый момент, после расчета всех денежных средств он начинает поиски рабочих, и тут его ждет несколько неприятных «сюрпризов»:
- Во-первых, при попытке договорится напрямую с каким-нибудь узбеком (желая сэкономить денежные средства), сразу возникает ряд трудностей, начиная с банального непонимания им русского языка, заканчивая его постоянной занятостью и зависимостью от прораба.
- Во-вторых, убедившись в несостоятельности первого подхода, Вы скорее всего начнете расспрашивать друзей, родственников, знакомых на предмет знакомых рабочих. Получив пару телефонных номеров, Вы выясните, что половина работников готова пойти Вам на встречу, но через две недели, месяц, два месяца. Скорее всего Вас не устроит данный вариант развития событий, ведь ремонт нужно делать срочно.
Опять встает вопрос: «где найти рабочих?». Дальнейшим логичным действием будет поиски работников в газетах, досках объявлений в интернете и на телевидение. Однако такой вариант будет гораздо дороже первых двух, ведь появляется прораб, который берет львиную долю заработка рабочих себе.
Где найти рабочих узбеков?
Итак, если у Вас получилось найти работника из первых двух вариантов развития событий, то обязательно следует хотя бы примерно оценить профессиональные качества. Сделать это можно несколькими способами. Если этот рабочий делал ремонт или строил какой-то объект Вашим знакомым то, прежде всего, внимательно отнеситесь к их отзывам. Обратите внимания на слабые места в его работе, чтобы избежать появления каких-либо эксцессов у себя на объекте. Далее сами по возможности посмотрите результат деятельности узбека, наверняка у Вас в голове сложились какие-то собственные критерии его оценки, о чем Ваши знакомые не смогли сказать. Обратите внимание на возраст работника – слишком молодые и слишком старые не самый лучший вариант.
Оптимальный вариант работника 30-35 лет. Рабочие такой возрастной группы, как правило, оптимально сочетают в себе профессиональный опыт и выносливость, что позволяет им заканчивать работу в срок и качественно. Обязательно оцените знание русского языка у работника – если он хорошо объясняется по-русски, без каких-либо затруднений, значит у него уже большой опыт работы в России, а следовательно, этому работнику можно положится провести ремонт у себя.
Если же такие поиски работников не привели Вас к успеху, то необходимо искать группу работников. Поиск, если нет знакомых, лучше проводить на крупных порталах, досках объявлений (например авито – отличный вариант для поиска работников). Плюсом данного выбора может являться заключение договора с работниками, в котором можно заранее описать график выполнения работ и четко следовать ему. В случае же невыполнения каких-либо обязанностей можно взыскать компенсацию через суд. Минусом же будет являться то, что при первом общении Вы, скорее всего, не сможете увидеть работников (не удивляйтесь, что это тоже будут гости из ближнего зарубежья). Вы, конечно, можете настоять на том, чтобы посмотреть группу рабочих, до начала и оценить их потенциальные возможности, но скорее всего, пообщаться с ними не получится – по-русски они не будут понимать 100%.
Надеюсь, мне удалось ответить на вопрос где найти рабочих узбеков , далее немного о самой работе с ними.
Если у Вас заранее был составлен список необходимых материалов для работы (смета), проверьте его вместе с рабочим, удостоверьтесь с его расчетами, прибавьте 20% к каждому материалу и покупайте. Контролируйте выполнение работы ежедневно, не стесняйтесь спрашивать с него за несвоевременное исполнение.
Рабочие узбеки – доступно, быстро и выгодно
Не следует быть сильно жестким с работником – Вы не можете полностью знать весь процесс ремонта. Поэтому, если он обидится, он может Вам незаметно отомстить – стоит ему похуже разбавить клей, или не шлифануть поверхность перед покрытием, как спустя неделю-месяц после окончания работы что-нибудь обязательно отвалится. А там уже ищи этого работника, может он уже дома или где-нибудь в другой части страны. Попробуйте один раз угостить их чаем, они, люди востока, по-своему понимают эту традицию и сразу их отношение к Вам улучшится.
Примените эти простые правила в Вашей жизни и ремонт пройдет максимально гладко и без лишних затрат.
05.09.2017 16:09 mskНовая власть Узбекистана взяла курс на изменение политики в отношении своих граждан, работающих за рубежом. Для России и Казахстана Узбекистан среди стран СНГ – самый большой миграционный донор. По информации узбекских СМИ, сейчас на заработках за пределами почти 32-миллионной республики находятся около трех миллионов человек – около трети работоспособного населения. Много это или мало? «Открытая Азия» попыталась разобраться.
Незащищенные мигранты
Фарходжон Тагаев в начале марта этого года отправился на заработки в Грозный. Удачно устроился на предприятие по производству пластиковых окон и дверей. Зарплата 500 долларов, жилье и питание за счет работодателя. Таких заработков Фарход на своей родине в кишлаке, что в пятистах километрах от Ташкента, никогда не видел. Сейчас ему сорок. На заработки в Россию ездит с 2002-го. Гордо называет себя «гастарбайтером с солидным стажем».
— В 2002 году я работал в крупной строительной компании, приобрел квалификацию, это спасло меня от черной работы. Сейчас я мастер, обучаю молодых и контролирую процесс производства. Единственный минус — работа сезонная, и в декабре вернусь домой, — рассказывает Фарходжон.
В Москве и Московской области работают еще двое братьев нашего героя. У всех троих на родине остались семьи с детьми. Фарходжон работает пока без трудового патента. В таком же положении его братья. Ни один из них до сих пор не смог сдать тесты на получение патента, поэтому парни находятся под угрозой депортации.
Чтобы получить разрешение на работу в России, узбекские граждане должны сдавать тесты на знание языка, истории и законодательства России. Граждане Кыргызстана и Казахстана как члены Евразийского экономического сообщества могут работать и без трудового патента. По мнению Фарходжона, узбекские трудовые мигранты – самые незащищенные.
Казахстан, Южная Корея, Турция
Сколько граждан Узбекистана работают в этой стране, пока никто не может толком ответить. Но, по данным казахстанского эксперта по миграции Игоря Савина, в 2016 году 188 тысяч граждан Узбекистана получили право работать в Казахстане. Эксперт утверждает, что около 300 тысяч узбекских трудовых мигрантов находятся на территории страны. Узбекистан и Казахстан не имеют трудового соглашения на правительственном уровне. Популярность России и Казахстана объясняется тем, что языкового барьера нет, сохранились семейные и культурные связи, схожие образовательные системы, общая история, безвизовый режим.
Согласно опубликованному 21 июня 2017 года докладу Министерства юстиции Республики Корея, Узбекистан занял пятое место по числу своих граждан, находящихся в этой стране. Южная Корея и Узбекистан имеют соглашения по организованной трудовой миграции, которая регламентируется рядом документов. Граждане Узбекистана работают на многочисленных промышленных предприятиях Южной Кореи.
Работа в Корее весьма популярна и престижна: все-таки «цивилизованная страна», там рабочие зарабатывают намного больше, чем в Центральной Азии или России. Здесь узбекский рабочий получает в месяц от полутора до двух тысяч долларов. За последние десять лет по системе свободного найма в Корею были направлены более 27 тысяч граждан Республики Узбекистан. Из них более 10,5 тысяч человек вернулись с новым опытом и знаниями современных технологий и работают в Узбекистане. Сейчас в Южной Корее трудятся более 16,5 тысяч граждан Узбекистана. Чтобы получить работу здесь, претенденты должны пройти собеседование, иметь квалификацию и обязательно знать корейский язык. Для этого будущих трудовых мигрантов полгода обучают в миграционном центре в Ташкенте.
Турецкое направление обещает узбекским трудовым мигрантам больше возможностей трудоустройства, хотя миграция в эту страну носит неуправляемый характер. Часто узбекистанцы отправляются в Турцию и самостоятельно пытаются найти работодателя. По неофициальным данным, здесь работают около 50 тысяч граждан Узбекистана.
Что изменилось в сфере трудовой миграции
С приходом к власти Шавката Мирзиёева отношение к проблеме трудовой миграции изменилось, и власти пытаются легализовать и контролировать ее. Во время визита президента Узбекистана 4-5 апреля в Россию были подписаны два соглашения — «Об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации» и «О взаимном учреждении представительств компетентных органов в сфере миграции».
Узбекистан планирует открыть представительства Агентства по миграции РУз в Москве, Белгороде, Краснодаре, Санкт-Петербурге, Калининграде, Владивостоке, Хабаровске, Красноярске, Новосибирске, Екатеринбурге, Тюмени, Волгограде, Казани и Кавказских минеральных водах.
В Ташкенте, Самарканде и Фергане планируется открыть миграционные центры по организованному набору граждан для работы в РФ.
В центре будущие трудовые мигранты пройдут обучение русскому языку, изучат основы российского законодательства и культурных традиций. Здесь же подтвердят квалификацию по заявленным профессиям и получат полноценную медицинскую страховку и даже пластиковые карты уполномоченных российских и местных банков, на которые будут получать зарплату. В итоге оформят полный пакет документов, необходимых для получения патента на работу в России.
Первые исследования узбекской трудовой миграции
Впервые в Узбекистане центр изучения общественного мнения исследовал причины, побуждающие узбекистанцев к добровольной или вынужденной смене места жительства, а также отношение граждан к трудовой миграции. Опрос был проведен в июле этого года, в нем приняли участие 1100 человек. 97,1% респондентов не намерены навсегда покидать страну и связывают свое будущее с Узбекистаном. Только 1,5% хотели бы уехать – в основном, это молодежь в возрасте 18-19 и 20-29 лет.
Результаты исследования также показали, что 62,5% респондентов колеблются и при определенных обстоятельствах готовы изменить свои планы. К примеру, если найдут нужную работу. Часть респондентов предпочитает жить дома, но время от времени выезжает работать за границу на год (26,7%), реже — на два года (15,8%). По результатам исследований, проведенных в 2015-2017 годах, большинство мигрантов — мужчины. Несколько больше их среди возрастных групп: 18-19 лет (16,7%), 20-29 лет (12,6%) и 30-39 лет (13,4%).
В каких сферах работаю узбекские мигранты
Горожане чаще, чем сельские жители, а женщины чаще, чем мужчины, отмечали высокую зарплату как один из важных факторов при выборе страны въезда. Большая часть респондентов, решивших поехать на заработки за границу, хотела бы трудоустроиться в тех областях, которые приносят быстрый доход и при этом не требуют дополнительного обучения. В 2017 году число желающих работать в торговле снизилось, а увеличилось в сфере услуг и транспорта.
Портрет мигранта
Проведенный опрос показывает, что число мигрантов, планирующих уехать работать за рубеж, по сравнению с прошлым годом сократилось и на момент опроса составило 9,2%. Жители Самаркандской, Джизакской, Сурхандарьинской и Ферганской областей чаще, чем в других регионах, отвечали, что готовы выехать на работу. А вот в Навоинской, Бухарской и Сырдарьинской областях отмечена тенденция к сокращению числа потенциальных трудящихся-мигрантов.
Специалисты центра общественного мнения считают, что внедрение современных подходов в сфере занятости привело к сокращению в этих регионах количества трудовых мигрантов. По официальным данным, в первом полугодии в стране было создано более 84 тысяч рабочих мест. В числе характеристик социального портрета трудящегося-мигранта — возраст 20-49 лет, среднее специальное образование, материальное положение ниже среднего, низкая квалификация, стремление к быстрому заработку, не требующему особых усилий и умений.
Скопируйте iframe
Работают зачастую нелегально, поддерживают семьи на родине. Слабо защищены и часто забыты даже собственным государством. Основная волна трудовой миграции из Узбекистана направлена в Россию. При этом, как показывают опросы, большинство мигрантов были бы рады работать на родной земле, если бы для этого были созданы условия. Но условий все так же недостаточно, даже несмотря на стабильный рост экономики Узбекистана.
В гибели узбекских граждан в Казахстане виновато, в том числе, руководство Узбекистана. Так считает президент страны Шавкат Мирзиёев . В минувший четверг в результате возгорания автобуса на трассе Самара-Шымкент погибли 52 человека.
«Случившаяся трагедия свидетельствует о многом, в том числе о том, что у нас еще много долгов перед народом. Люди вынуждены искать работу в других странах из-за того, что мы не создали для них условий. Конечно, это говорит о том, что руководство страны, руководители всех звеньев не устранили все недостатки и проблемы в свое время», – президент Узбекистана Шакват Мирзиёев .
Недостатки и проблемы укоренились очень глубоко. Чего стоит «хлопковое рабство», когда на уборочные кампании сгоняют школьников, студентов, госслужащих. Правительственный указ, запрещающий такую практику, появился только в прошлом году. При этом с нормальным трудоустройством в стране проблема.
«При всем желании открывать десятки и сотни тысяч новых рабочих мест, каждый год на рынок труда приходят сотни тысяч молодых людей. Экономика и рынок в ближайшее время никак не способны принять такое количество рабочих рук», – говорит профессор Европейского университета в Санкт-Петербурге Сергей Абашин .
Поэтому три миллиона граждан ищут работу в других странах, как минимум половина из них выбирает Россию.
По данным Главного управления по вопросам миграции МВД, единовременно в РФ находится около полутора миллионов узбекских мигрантов. Чтобы быть на легальном положении, приезжему необходимо сделать патент на работу. Его стоимость в Москве составляет почти 80 долларов ежемесячно. Многие выбирают теневое трудоустройство.
«Идет вот этот набор, нелегальный оргнабор, когда людей привозят в Россию, отнимают у них паспорта и они уже ничего не могут оформить. И работают на закрытых участках, на закрытых стройках», – говорит Светлана Ганнушкина из комитета гражданского содействия.
Полиция и проверяющие службы на действия недобросовестных работодателей нередко закрывают глаза, рассказывает Светлана Ганнушкина . Но судьбой нелегалов не озабочены не только власти России, но и официальный Ташкент. Против государственного безразличия выступали те, кто в субботу пришел к посольству Узбекистана почтить память погибших в Казахстане. Флаг на дипломатическом здании так и не был приспущен.
«Когда здесь преследуют граждан Узбекистана, например, подкладывают им наркотики, обвиняют в преступлениях, которые они не совершали, что у нас, к сожалению, тоже очень распространено, узбекское посольство не помогает в моей практике никогда», – говорит Светлана Ганнушкина из комитета гражданского содействия.
Не защищены властями и не всегда любимы в обществе. В целом россияне относятся к мигрантам положительно, но не против ввести более жесткий контроль за въездом.
ЖИТЕЛИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
«Они работают в России, приносят пользу экономическую России».
«Если все по закону, и законодательно и они себя ведут приемлемо, то почему бы и нет».
«Надо ввести визы, как и для всех остальных. Приезжают все подряд. У нас есть визы с Европой, США, а со Средней Азии могут сюда приехать, никаких ни медицинских проверок, ни криминальных».
«Без них нам хорошего будет мало, они должны быть».
И будут. В ближайшее время, трудовая миграция из Узбекистана в Россию никуда не денется. Более того, она существенно влияет если не на экономику центрально-азиатской страны, то точно на социальное положение очень многих узбекских семей. В 2016-м году мигранты перевели из России на родину почти три миллиарда долларов.