Плательщик алиментов может выставить себе исполнительный лист. Алименты по нескольким исполнительным листам

Законное взыскание алиментов может производиться только при наличии исполнительных документов , одним из которых (наряду с и ) является исполнительный лист , выданный на основании судебного решения и содержащий требование, подлежащее обязательному исполнению после его вступления в законную силу.

Обычно для каждого решения суда предусмотрен один экземпляр исполнительного листа. Если же ответчик по алиментам работает в нескольких местах, судом допускается выдача одновременно нескольких образцов этого документа - поскольку каждый работодатель имеет право удерживать денежные средства из заработной платы работника только на основании оригинала исполнительного документа (следовательно, на каждое рабочее место алиментоплательщика должно быть предоставлено по одному экземпляру-оригиналу).

На основании оригинала исполнительного листа и заявления взыскателя о возбуждении исполнительного производства судебные приставы-исполнители в территориальном отделе ФССП по месту совершения исполнительных действий (обычно это место жительства ответчика) возбуждают исполнительное производство о взыскании алиментов с учетом предусмотренных законом должностных полномочий (прав и обязанностей).

Что такое исполнительный лист?

Исполнительный лист по алиментам - это вид административного документа, форма которого для федеральных судов, судов общей юрисдикции и мировых судов утверждена постановлением Правительства РФ № 579 от 31.07.2008 (с изменениями, внесенными постановлениями от 2009, 2013 и 2014 г.г.).

Документ изготавливается на специальной многоцветной бумаге с водяными знаками, защищен от подделывания полиграфической продукции, имеет изображение герба РФ, содержит специальные номер и серию. Документ заполняется и выдается секретарем судьи, рассматривающего дело.

Как выглядит исполнительный лист о взыскании алиментов, можно посмотреть ниже.

Исполнительный лист на алименты (образец)

дата принятия судебного акта;
номер дела и наименование суда с указанием адреса его нахождения;
суть исковых требований взыскателя к ответчику;
в точности повторяющееся решение суда (т.е. его резолютивная часть);
дата вступления листа в законную силу;
дата выдачи исполнительного листа;
срок предъявления документа к исполнению;
сведения о взыскателе (Ф.И.О., дата и место рождения, адрес регистрации;
сведения о должнике (в аналогичном порядке);
гербовая печать суда;
подпись судьи с расшифровкой;
серия и номер исполнительного документа.

Все эти данные заполняются в бланке судом и не требуют вмешательства взыскателя алиментов. Его задача - получить исполнительный лист и возбудить на его основе исполнительное производство в Службе судебных приставов (ФССП).

Как исполнительный лист проверить по номеру

Проверить исполнительный лист в открытой базе данных исполнительных производств по его номеру невозможно , поскольку база ФССП содержит информацию об уже возбужденных исполнительных делах и содержит только их номера (которых у взыскателей, как правило, нет). Физическому лицу лучше всего проверять данные о конкретном должнике по его фамилии (Ф.И.О.) и дате его рождения.

Вообще нужно отметить, что проверка состояния алиментного производства может в одинаковой мере понадобиться:

Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол

Выберите свой пол.

Ваш прогресс ответов

На сайте ФССП необходимо:

перейти в раздел «Сервисы»;
затем выбрать вкладку «Банк данных исполнительных производств» (можно перейти сразу по ссылке);
убедиться, что отметка установлена в поле «Поиск физических лиц» (выбирается по умолчанию);
ввести простейшие сведения о плательщике алиментов - Ф.И.О., дату рождения;
набрать предложенное кодовое сочетание.

После этого на экране появится необходимая информация об исполнительном производстве:

сведения о плательщике;
номер и дата возбужденного производства;
реквизиты исполнительного документа и решения суда;
(при ее наличии);
наименование отдела УФССП;
Ф.И.О. пристава, ведущего дело, и его контактные телефоны.

У физических лиц имеется возможность поиска сведений также по номеру возбужденного производства (его не путать с номером исполнительно листа или номером судебного дела). Для этого вместо вкладки «Поиск физических лиц» необходимо выбрать вкладку «Поиск по номеру ИП».

Сложность возникает в том, что этот номер можно узнать только лично в отделе у судебного пристава (по телефону подобная информация вряд ли будет представлена ввиду невозможности установления обращающегося за этой информацией лица).

Где взять исполнительный лист по алиментам?

Чтобы получить исполнительный лист о назначении алиментов, взыскателю первоначально необходимо:

Получить документ на руки для его самостоятельной передачи в территориальное управление службы судебных приставов;
Попросить помощника судьи, вынесшего решение, направить документацию судебным приставам по каналам межведомственного взаимодействия для последующего исполнения.

С 2015 года предусмотрено также направление исполнительного документа в электронном виде , заверенного квалифицированной электронной подписью судьи.

Если административный документ получен до момента вступления судебного решения в законную силу , он считается ничтожным и должен быть отозван судом.

Образец заявления о выдаче исполнительного листа можно посмотреть .

Мировому судье
Бежицкого судебного участка №2
Ю.В. Викторовой
истца Чекусовой Н.В.
г. Брянск, ул. Ильина, д. 120, кв. 78
тел. хх-хх-хх
Заявление о выдаче судебного решения и исполнительного листа
Судебным решением Мирового судебного участка №2 г. Брянска от 17.06.2017 по иску Чекусовой Н.В. к Чекусову П.С. о взыскании алиментов в твердой денежной сумме исковые требования удовлетворены в полном объеме.
С целью последующего принудительного исполнения решения суда и обращения в территориальный отдел УФССП г. Брянска, на основании ст. 428, 428 ГПК РФ
ПРОШУ :
Выдать решение суда по иску Чекусовой Н.В. к Чекусову П.С. о назначении алиментов, вступившее в законную силу;
Выдать на руки исполнительный лист по гражданскому делу в пользу Чекусовой Н.В.

20.07.2017 _____________ Н.В. Чекусова

При получении исполнительного документа о назначении алиментных выплат взыскателю необходимо тщательно проверить его, сверив с решением суда следующие данные :

Ф.И.О., даты и место рождения плательщика, получателя, ребенка;
или размер ;
требования суда и резолютивная часть исполнительного документа должны полностью совпадать (по тексту и даже знакам препинания);
документ должен быть сшит и скреплен печатью (расшивка листов и удаление пустых страниц недопустимы).

Если при проверке бланков взыскателем обнаружены ошибки, описки, пропуск букв - необходимо немедленно указать на это работнику суда, выдавшему документ, и потребовать устранения недостатка.

Если исполнительный лист на руках, что делать дальше?

Когда помощник судьи отдает на руки взыскателю исполнительный документ, будущий получатель имеет право самостоятельно передать его по месту работы алиментообязанного лица , чтобы началась как можно скорее - это не запрещается законодательством.

Однако лучше и безопаснее все-таки сделать это через уполномоченное должностное лицо - судебного пристава-исполнителя , обратившись в территориальное Управление ФССП. Связано это с несколькими весомыми причинами:

Судебный пристав имеет право в дальнейшем проводить проверку бухгалтерии рабочего места плательщика на правильность отчислений денежных средств в пользу получателя, если возникнут какие-либо проблемы (ст. 12 федерального закона №118-ФЗ от 21.07.1997 «О судебных приставах» ).
Сотрудник УФССП окажет содействие при утере или порче исполнительного листа администрацией места работы, если таковое случится, в то время как взыскателю придется самостоятельно добиваться получения дубликата документации в суде.
В случае последующего увольнения плательщика пристав незамедлительно обязан принять меры по начислению , а также совершить необходимые , направленные на работу с должником для погашения долга и его дальнейшего недопущения.

Исходя из вышеизложенного, самостоятельность в данном вопросе хотя и возможный, но не лучший вариант. Передача исполнительного листа на место работы плательщика алиментов не напрямую, а через службу судебных приставов, имеет ряд неоспоримых преимуществ для взыскателя.

Куда подавать исполнительный лист и в течение какого времени

При получении на руки исполнительного документа взыскателю необходимо в любой приемный день обратиться в территориальное отделение службы судебных приставов по месту совершения исполнительных действий (ст. 33 Федерального Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» ) - это:

место жительства плательщика;
место пребывания;
местонахождение имущества алиментообязанного лица.

При первоначальном назначении алиментных выплат исполнительный документ, как правило, предъявляется по месту регистрации или проживания будущего плательщика. Если же такие данные о плательщике не установлены, исполнительные действия могут проводиться:

по последнему известному месту пребывания алиментообязанного родителя;
по месту проживания самого взыскателя до выяснения необходимых сведений.

Как правило, взыскатели в первую очередь заинтересованы в скорейшем получении денежных средств, поэтому затягивать с передачей документации в ФССП не стоит.

не имеет ограниченных сроков к его предъявлению и может быть передан судебному приставу-исполнителю в течение всего срока взыскания средств (т.е. до достижения ребенком совершеннолетия), а также спустя 3 года после истечения этого срока (ч. 4 ст. 21 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве »).

Исполнительный лист и судебные приставы

При обращении на первичный прием в территориальное отделение службы судебных приставов взыскателю необходимо иметь при себе следующие документы:

оригинал исполнительного листа (или судебный приказ, или нотариальное алиментное соглашение, соответствующее ему по юридической силе);
оригинал решения суда;
паспорт взыскателя;
свидетельство о рождении ребенка (детей).

Также судебный пристав-исполнитель будет обязан взять с будущего получателя заявление о возбуждении исполнительного производства .

Заявление в ФССП о возбуждении исполнительного производства по алиментам

Что делать, если пристав потерял исполнительный лист?

Процент потери исполнительных листов (а иногда и целых производств) отдельными должностными лицами Службы судебных приставов достаточно велик. Связано это, прежде всего, с огромным объемом документации и работы, находящейся в ведении приставов, а также с необходимостью периодических почтовых перенаправлений исполнительных документов и производств (например, ввиду смены территориальных полномочий приставов при переезде должников в иные районы или города).

Учитывая печальные данные статистики по утрате исполнительных документов по вине судебных приставов-исполнителей, Федеральной службой судебных приставов был утвержден Приказ от 28 сентября 2015 года № 455 «Положение об организации работы по восстановлению утраченных исполнительных документов, исполнительных производств либо отдельных документов, находившихся в их составе », регулирующий работу по устранению данных нарушений.

В Советский РОСП г. Брянска
г. Брянск, ул. Фокина, 77
взыскателя Лаптевой Е.С.
г. Брянск, ул. Степная, 14-20,
тел. хх-хх-хх
Заявление
В производстве судебного пристава-исполнителя Астахиной В.И. находится исполнительное производство №34990/17/23040-ИП от 21.12.2012 о взыскании алиментов с Лаптева И.Ф. в пользу несовершеннолетней дочери, Лаптевой Карины Игоревны, 10.05.2008 г.р.
Плательщик исправно, в полном объеме и срок исполняет алиментные обязательства, задолженности по выплатам не имеет, ежемесячно оказывает дочери и мне материальную поддержку сверх алиментных обязательств. По взаимной договоренности с плательщиком мы решили сменить принудительное взыскание на добровольную передачу денежных средств на содержание в большем объеме.
В результате вышеизложенного, на основании ст. 46 Федерального Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» прошу вернуть исполнительный лист мне, как стороне взыскателю, и окончить исполнительное производство.
14.08.2017 _____________ / Е.С. Лаптева /

При возврате исполнительного листа получателю необходимо знать, что:

судебный пристав перестанет контролировать поступление алиментных платежей;
если у плательщика имелась алиментная задолженность, она не аннулируется и сохранится к уплате в дальнейшем;
обязательства алиментного характера в сумме или долях, т.е. судебные требования, сохраняются до совершеннолетия ребенка;

Также административный документ может быть в любое время возвращен взыскателем назад в службу судебных приставов для возобновления алиментного дела.

Вынесение положительного решения суда об уплате алиментов в пользу родителя, на попечении которого остался ребенок после развода, не является гарантией незамедлительного перечисления полагающихся денежных средств. Естественно, что есть ответчики, которые должным образом относятся к исполнению своих обязательств. В данном случае проблем не возникает. Но что делать с гражданами, которые не торопятся выполнять решение судебных органов. Еще один вопрос, с которым необходимо разобраться – когда исполнительный лист по алиментам на руках , что делать дальше? Куда и в какой срок необходимо передать этот документ?

Исполнительный лист о взыскании алиментов – документ, который оформляется на основании вынесенного судебного решения. Он дает право взыскания стороне, которая выиграла дело. Исполнительный лист вступает в силу после того, как срок, который предусмотрен на апелляционное обжалование, истек. В этом документе отражено заключение судьи (резолютивная часть), указаны контактные данные (наименование и адрес) суда, дата выдачи, информация о должнике, а также срок вступления в силу этого акта.

В некоторых ситуациях исполнительный лист начинает действовать незамедлительно. Ожидания вступления решения суда в законную силу не требуется. Документ выдается взыскателю в единственном экземпляре. Исключение – когда ответчик официально трудоустроен в нескольких местах. В этом случае взыскатель получает необходимое количество копий документов, имеющих равную юридическую силу.

Скачать образец заявления о выдаче исполнительного листа:

Куда предъявлять документ

Выиграть дело о взыскании алиментов в суде – только первый этап. Самое главное – добиться исполнения решения, которое вынесла судебная инстанция. Чтобы результат был положительным, была сформирована служба судебных приставов. Срок исковой давности исполнительного листа составляет три года. Это закон Российской Федерации. Именно в этот период следует обратиться к судебным приставам. Закон «Об исполнительном производстве » предусматривает одно исключение из правил.

К исполнению может быть предъявлен исполнительный лист о взыскании алиментов:

во время временного периода, в течение которого должник обязан перечислять платежи;
а также по истечении трех лет после истечения этого срока.

Судебные приставы-исполнители – специалисты, наделенные широким перечнем полномочий. В обязанности этих сотрудников входит обеспечение своевременного выполнения решений судебных инстанций, которые касаются выплаты денежных средств на содержание несовершеннолетних детей. Служба судебных приставов – целая структура, которая подразделяется на региональные, районные, специальные отделы. Такая разветвленность ставит в тупик неподготовленных граждан. Они не знают, куда именно обратиться за помощью.

Чтобы не запутаться следует запомнить два правила:

алименты – выплаты, которые назначаются физическому лицу (отцу или матери). Поэтому взыскатель таких денежных средств должен обратиться в службу судебных приставов по месту жительства или пребывания ответчика. Еще один вариант – по мету расположения имущества (движимого и недвижимого) должника;
ситуации, когда алиментщик обязан совершить какие-либо действие, например, предоставить в собственность взыскателя определенное имущество, следует обратиться к судебным приставам, отделение которых находится по месту совершения такой операции.

Приставы, взаимодействуя с взыскателем алиментов, обязаны согласовать способ взыскания денежных средств. Такая процедура осуществляется в соответствии с информацией, указанной в исполнительном листе.

Проверить статус всегда можно на официальном сайте ФССП :

Взыскание алиментов по исполнительному листу

Взыскание денег, которые служат для содержания несовершеннолетнего, по исполнительному листу может потребоваться для выполнения нескольких действий. Это: вызов ответчика для проведения беседы, визит по месту жительства гражданина, объявление в федеральный розыск должника, рассылка запросов в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд с целью обозначения имущественного и материального положения. Еще несколько причин: арест имущества лица, задолжавшего по алиментам, передача постановления, в котором указано, что он не имеет права выезжать за пределы территории Российской Федерации.

Служба судебных приставов открывает производство в течение трех дней с того момента, как к ним поступает исполнительный лист. Копия документа (постановления) о том, что производство инициировано, рассылается истцу, плательщику алиментов и суду, который вел дело о задолженности.

Утрата документа

Исполнительный лист – документ, образец которого не удастся получить в суде. Истцу необходимо самостоятельно разобраться с его заполнением или обратиться за профессиональной помощью к грамотному юристу. После получения на руки исполнительного листа необходимо проверить его на наличие опечаток и ошибок. При выявлении недочетов необходимо обратиться с заявлением в судебную инстанцию, которая рассматривала дело. Сделать это нужно в течение 10 дней с момента получения исполнительного листа.

Документ может быть утерян. Что делать в таком случае? Ведь копию листа передавать в службу судебных приставов запрещено. При утрате документа следует незамедлительно обратиться в суд, который его выдал. Представители судебной инстанции, обработав запрос, оформят дубликат, имеющий такую же законную силу.

Чтобы повторно получить исполнительный лист необходимо составить заявление, где отмечены причины выдачи. Суд выдаст документ, но на нем будет стоять отметка «дубликат». Заявление рассматривают на специальном судебном заседании. Лица, которые участвуют в деле, извещаются о месте и времени его проведения. Не всегда виновными в утере исполнительного листа является истец или алиментщик. Бываю случаи, когда сотрудник судебной инстанции терял документ. В таких ситуациях на виновное лицо налагается штраф.

Вывод

На основании исполнительного листа происходит начисление алиментов. По идее такие выплаты должны осуществляться незамедлительно. Однако практика показывает, что деньги на расчетный счет получателя могут прийти только спустя несколько месяцев. Случается, что исполнительная служба может отказать в открытии производства. Причины: истец не соблюдает сроки подачи документов, обнаружены грубые ошибки в документах или взыскатель подал ИЛ неустановленной формы. Еще один вариант – суд принял решение об установке рассрочки для алиментщика. Важно! Исполнительный лист можно в любой момент забрать. В течение трех лет с этого периода его можно снова предъявить. Особенностей процедуры взыскания алиментов по ИЛ множество. Разобраться со всеми нюансами несложно, достаточно изучить действующее законодательство по отношению к этому процессу.

Судебный процесс о назначении алиментных платежей завершается вручением исполнительного листа. Без этого документа не представляется возможным начать исполнение производства по выплате назначенных сумм.

Что это такое, как он выглядит

Исполнительным листом называется документ, непосредственно касающийся исполнительного производства. Основой для его выписки служит соответственное решение судебной инстанции.

Целевым предназначением становится предоставление выигравшей стороне законного права взыскания. Возможность приобретения исполнительного листа наступает лишь после того, как выигран суд.

Закона об исполнительном производстве гласит, что получить исполнительный лист возможно после вступления в законную силу надлежащего решения суда.

В закона об исполнительном производстве перечислены обязательные реквизиты, какими обязан обладать исполнительный лист.

В нем указываются:

Наименование	Название должно наличествовать даже, если исполнительный лист оформляется на бланке. Выглядит название как «Исполнительный лист о взыскании алиментов»
Дата выдачи	Пишется сразу под заголовком. Прописывается дата, относящаяся к выдаче судебного решения, по какому выдается исполнительный лист. Неверным считается указание даты создания самого документа
Наименование судебного органа, отпускающего лист	Выдавать такой документ вправе лишь суд, непосредственно вынесший решение по делу. Пишутся название суда, его точный адрес, почтовый индекс, справочный телефон, инициалы выдавшего лист должного лица
Сведения о должнике и получателе	Здесь прописывается подробная информация о сторонах – фамилии и инициалы, адреса регистрации, адреса проживания, контактные данные
Прочие данные, известные суду	В этом пункте указываются сведения, которые могут облегчить процесс взыскания. В частности это адрес работы, адрес фактического проживания, номера банковских счетов, паспортные данные и прочее
Резолютивная часть	Здесь выписывается аналогичная часть из принятого судебного решения, за исключением не касающихся исполнения положений. Этот пункт особо важен, поскольку именно в нем прописывается порядок взыскания
Дата обретения законной силы	В нижней части документа пишется число, с которого вступило в силу судебное решение и дата выдачи исполнительного листа. Эти даты не могут совпадать, поскольку исполнительный лист может выдаваться только по истечении срока обжалования решения
Срок предъявления исполнителю	Непременно указывается период, в течение которого документ передается ответчику

Полностью оформленный исполнительный лист подписывается уполномоченным лицом. Таковым может быть судья или глава суда. Затем документ скрепляется гербовой печатью.

Для получения исполнительного листа необходимо подать заявление свободной формы в канцелярию суда. В заявлении указывается, на основании какого решения должен выдаваться лист.

Копию решения нужно приложить к заявлению. Как выглядит заявление о выдаче исполнительного листа можно посмотреть . Подавать заявку можно при личном обращении, так и по почте.

Кто имеет право получить

Правом на получение исполнительного листа обладает сам истец либо служба судебных приставов. При выдаче исполнительного листа на руки истцу, он сам должен позаботиться о его исполнении. Для этого необходимо обратиться в организацию, где официально трудится ответчик.

При обращении подается заявление о взыскании удержания. В нем указываются данные получателя алиментов, и непременно прикладывается исполнительный лист.

Но не всегда истец имеет возможность самостоятельно представить исполнительный лист по месту трудоустройства исполнителя. Это может быть связано с проживанием в другой местности либо отказом организации принять заявление об исполнении.

В таком случае необходимо обращение к службе судебных приставов. В управление службы подается заявление.

В оном указываются данные истца, известные сведения о плательщике, информация о выдавшем лист суде, назначенный размер взысканий и банковские реквизиты для получения выплат.

Заявление к судебным приставов оформляется в двух экземплярах. На одном из них, остающемся у подателя, ставится отметка о принятии, дата принятия, фамилия и должность принявшего лица, контакты судебного пристава. Экземпляр заявления желательно сохранить, он может пригодиться при потере исполнительного листа.

Более приемлемым вариантом считается получение исполнительного листа судебным приставов. В этом случае истец избавлен от необходимости самостоятельных действий. Служба судебных приставов самостоятельно занимается организацией исполнения.

Срок действия

Для получения средств по исполнительному листу законодательством РФ предусмотрен срок исковой давности. Получатель алиментных платежей вправе предъявить исполнительный лист в течение трехлетнего срока, если по определенным причинам он не смог сделать этого ранее.

Согласно закону об исполнительном производстве, в отдельных случаях срок исковой давности может изменяться. При этом передать исполнительный лист становится возможным в течение трех лет с момента истечения основного срока действия либо в течении е всего времени, когда должны выплачиваться алименты.

Срок для получения исполнительного листа зависит от срочности исполнения. В обычном порядке получить этот документ можно лишь после вступления в силу судебного решения.

При этом оспаривание решения и подача апелляции значения не имеют. Если выплата должна исполняться немедленно, то получить исполнительный лист можно сразу после оглашения судебного решения.

Обязательства по исполнительному листу могут прекращаться, когда имеют место следующие факты:

достижение ребенком совершеннолетия;
наступление полной дееспособности ребенка до совершеннолетия;
усыновление или удочерение ребенка.

Судебный пристав, получивший исполнительный лист, обязан в течение одного дня принять решение о начале производства или отказе в таковом. При просрочке листа производство по нему начато быть не может.

Как выплачиваются алименты по исполнительному листу

На основании исполнительного листа алименты не выплачиваются, а начисляются. Хотя выплаты по исполнительному листу должны осуществляться немедленно, но до фактического расчета может пройти несколько месяцев.

Бухгалтерская служба организации, где трудится плательщик, начисляет размер алиментов, руководствуясь исполнительным листом. Высчитанная сумма удерживается с зарплаты ответчика и перечисляется на счет получателя.

Выплата алиментов может осуществляться двумя способами:

в виде доли дохода, выраженной в процентах;
в виде фиксированной суммы.

Законодательно не установлен точный размер алиментных выплат. Суд исходит из того, что на одного ребенка взыскивается не более четверти дохода ответчика, на двух – не больше трети, при большем количестве детей – половина дохода. При этом не может удерживаться более семидесяти процентов заработка.

Но вместе с тем законом защищаются интересы ребенка. Потому сумма алиментов не может быть меньше прожиточного минимума.

Решение суда не является окончательным, при изменении материального положения плательщика или состояния его здоровья размер выплат может меняться.

В соответствии с законодательными нормами, бухгалтерия организации обязана выплачивать алименты по исполнительному листу в трехдневный срок после выдачи заработной платы.

Причем банковская комиссия и почтовые расходы возмещаются за счет плательщика. Если алиментщик увольняется, предприятие обязано сообщить в службу судебных приставов об увольнении. В уведомлении указывается сумма взыскания, период удержания и размер задолженности.

Фиксированная сумма алиментов может назначаться, если заработок ответчика нестабилен. Основание может стать получение зарплаты в валюте или частично в натуральном виде. Также точный размер алиментов устанавливается по отношению к плательщику, не имеющему постоянного места работы.

Как отозвать

Получатель алиментов имеет право отозвать исполнительный лист. Причины могут быть различны:

получение разрешения от плательщика на выезд ребенка за границу взамен забранного исполнительного листа;
договоренность родителей о добровольных выплатах;
примирение сторон.

Отзывать документ при смене места жительства не требуется. В этом случае достаточно подать в УФССП заявление с указанием нового адреса, на который будут пересылаться выплаты.

Истец вправе отозвать исполнительный лист в любой момент. Однако если договоренность между сторонами не исполнена, то можно вновь передать исполнительный лист судебным приставам для исполнения. При этом удержание выплат с ответчика возобновляется.

Если получатель алиментов в заявлении укажет, что за период отзыва листа выплат не производилось, судебные приставы определяют сумму задолженности за это время.

В случае, когда исполнительный лист отзывается при наличии задолженности, исполнительное исполнение немедленно прекращается. Однако сумма долга остается неизменной, и плательщик обязан выплатить ее.

Как его восстановить

В ситуации, когда утерян исполнительный лист по алиментам, требуется восстановление документа. Для этого требуется обращение суд, выдавший документ.

Для восстановления подается заявление на получение дубликата документа. Применять для исполнительного производства копию исполнительного листа категорически запрещено.

В заявлении указываются веские причины получения нового документа. Суд рассмотрев заявку, выдает дубликат исполнительного листа.

Оформляется таковой точно так же, как и основной документ. Обязательно наличествует подпись уполномоченного лица и гербовая печать. Единственное отличие в пометке, которая ставится на документ – «дубликат».

Что делать, если не платят

Судебный пристав, получивший исполнительный лист, обязан обеспечить осуществление выплат по нему. При официальном трудоустройстве плательщика исполнительный лист отправляется в организацию, выплачивающую зарплату.

При отсутствии постоянной работы у алиментщика, пристав может запросить данные о наличии имущества и банковских счетов у плательщика. При этом пристав вправе обращаться в ФНС, Росреестр, Пенсионный фонд, ГИБДД. На имущество должника может накладываться арест.

Исчезнувшего должника служба судебных приставов вправе разыскивать при помощи органов внутренних дел. Пристав может попытаться выяснить причины, по которым ответчик не исполняет решение суда.

Для этого можно вызвать должника для беседы, посетить плательщика по адресу проживания. Неуважительная причина отсутствия выплат дозволяет ограничить выезд должника за пределы страны.

Исполнительный лист по алиментам являет собой законное основание для получения материальной выплаты несовершеннолетнему ребенку или иному нуждающемуся в помощи лицу.

Причиной отказа судебных приставов в принятии исполнительного листа к производству в основном становиться неправильное оформление документа и несоблюдение сроков действия.

Видео: Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?

Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

Основания для удержания алиментов

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

Нормативные документы

Семейный кодекс РФ - регулирует положение о взыскании алиментов.
Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Добровольная уплата алиментов

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

Уплата алиментов через суд

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

размер, условия и порядок выплаты алиментов;
реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579 .

Что делать после получения исполнительного документа в суде

Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.

Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).

Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
ребенок усыновлен другими людьми;
умер получатель алиментов;
плательщик алиментов умер или признан недееспособным.

Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

Действие соглашения прекращается, если:

истек срок действия соглашения;
умер получатель или плательщик алиментов;
по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

Что делать с исполнительным документом работодателю

Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.

Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).

Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.

Что писать в сопроводительном письме?

доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) - по дату увольнения;
сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.

Обязанность по удержанию алиментов

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет;
обязательные работы на срок до 480 часов;
принудительные работы на срок до 2 лет;
арест на срок до 6 месяцев;
лишение свободы на срок до 2 лет.

Выплаты, из которых следует производить удержания

Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильцы;
компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
компенсации лечебно-профилактического питания;
компенсационные выплаты в связи с командировками;
компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Порядок расчета и удержания алиментов

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
в твердой сумме уплачиваемой периодически или одновременно;
путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

на одного ребенка 1/4 (25%);
на двоих детей 1/3 (33%);
на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).

В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

Индексация алиментов

Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.

Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.

Пример . По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).

Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).

Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.

Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).

С какой даты удерживать алименты

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:

44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.

Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).

НДФЛ и алименты

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 . Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

Несколько исполнительных документов с различными требованиями

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.

Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

об уплате алиментов;
с возмещением вреда, причиненного здоровью;
с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.

НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

— на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
— на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).

В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).

Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. - 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).

Задолженность по алиментам

Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей

— в размере 1/3 от заработка;
— в твердой сумме 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).

Алименты:

— на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
— на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)

Задолженность:

— на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
— на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)

Можем представить эти данные в виде таблицы:

В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Если ребенку исполняется 18 лет

Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.

Пример: 12 января 2019 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за январь составляет 45 000 руб.

Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;

Рабочих дней в январе — 17 дней;

Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 3 дня.

Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:

11 000 руб.: 17 р. дн. × 3 р. дн. = 1 941 рублей 18 копейки

Если работнику будет начислена премия за 2018 год и выплачена она будет в марте, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 1-й квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 9 по 12 января, нужно будет рассчитать и выплатить алименты

Проверки и ответственность при перечислении алиментов

Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).

Могут быть следующие нарушения:

неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
несвоевременное перечисление алиментов получателю;
утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.

Особенности перечисления алиментов

Алименты в 2019 году

К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:

Условий возникновения и выполнения обязательств по материальному содержанию детей;
Порядка индексации алиментных выплат;
Порядка назначения средств на содержания;
Порядка ведения исполнительного производства.

Размер алиментов остается индивидуальным и определяется для каждой жизненной ситуации отдельно. Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Когда у алиментоплательщика есть официальная зарплата, алименты рассчитываются в процентах от дохода (проценты не изменились с 2018 года). МРОТ на 2019 год — 11 280 рублей, меньше этой суммы зарплата алиментоплательщика быть не может, если он официально работает полный день.

Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. Первые 30 дней работы в сервисе — бесплатны.

Когда бухгалтер получает исполнительный лист на своего сотрудника, важно не только соблюсти определенный порядок документооборота таких документов, но и знать, с каких доходов удерживаются алименты, какие существуют ограничения, и что делать в нестандартных ситуациях: например, если сотрудник уже уволился.

Удерживать ли алименты с больничного

Да. При удержании алиментов из зарплаты работника, бухгалтер должен удержать их и из пособия по больничному листу (ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ. Это касается оплаты больничных как по болезни или травме самого работника, так и по уходу за больным ребенком или другим членом семьи.
Сумма, подлежащая удержанию, когда ее размер установлен в процентах (долях) от дохода работника, рассчитывается исходя из начисленной суммы пособия за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Алименты удерживаются из пособия, выплачиваемого как за счет работодателя, так и за счет ФСС.

Об удержаниях из зарплаты читайте в статье « ». Есть правила, о которых должен знать не только каждый бухгалтер, но и сами сотрудники.

Компания получила исполнительный лист по алиментам

Бухгалтер не может самостоятельно принять решение об удержании алиментов. Основанием служат, поступившие по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригиналы следующих документов (часть 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ:

исполнительного листа;
судебного приказа;
нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Бухгалтер не должен удерживать алименты, если поступила копия исполнительного листа или другого документа.

Есть два варианта, как поступить в таком случае:

запросить оригинал нужного исполнительного документа, отправив копию по почте обратно адресату;
никак не реагировать на полученный «неправильный» документ. Однако, к моменту, когда поступит оригинал исполнительного документа, может накопиться большая задолженность по алиментам и ее придется удержать, помимо основной суммы алиментов. Например, работодатель получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался в феврале. Бухгалтер взыщет алименты с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть, за все предыдущие месяцы, начиная с февраля месяца.

Если же поступило соответствующее постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника, то исполнительный документ может быть приложен в виде копии (Часть 3 ст. 12 Закона N 229-ФЗ).

Дубликат исполнительного листа приравнивается к оригиналу и бухгалтер должен удержать алименты.

Если нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка, то удержание алиментов становится не обязанностью, а правом бухгалтера. Если же вы готовы выполнить просьбу работника, попросите его составить подробное заявление.

Как хранить исполнительные документы

Хранятся исполнительные документы в бухгалтерии. Ответственного за получение, обработку и хранение сотрудника лучше всего назначить приказом. Дело в том, если у вас не будет ни приказа, то в случае чего, отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам (например, в случае утери исполнительного документа).

Если в организации несколько работников, которые уплачивают алименты, то стоит завести журнал учета исполнительных документов. Форму такого журнала организация вправе разработать самостоятельно и утвердить в качестве приложения к учетной политике (п. 4 ПБУ 1/2008, утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н).

Как у любого документа, у исполнительного документа тоже есть свой срок хранения. Обычно он составляет «до минования надобности», но не менее 5 лет. Но не следует забывать, что исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, в том числе, алиментов, сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также в течение трех лет после окончания этого срока (п. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ). Поэтому предъявить документ к взысканию можно в течение указанных сроков.

Журнал учета исполнительных листов хранится в организации 5 лет (п. 1 ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», п. 416 и 459 Перечня типовых управленческих архивных документов…, утв. приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558).

Хранить исполнительные документы следует как бланки строгой отчетности, например, в сейфах или металлических шкафах (п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв. Минфином СССР 29.07.1983 № 105), так как за их утерю предусмотрена ответственность.

Например, согласно статье 431 ГПК РФ должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2500 рублей. То есть, если вина такого лица будет доказана, судебный пристав в праве применить денежное взыскание. Для руководителя или главбуха предусмотрены гораздо более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб., а вот саму организацию пристав может оштрафовать — на 50 000 — 100 000 руб. (Часть 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Компания получила несколько исполнительных листов

По общему правилу, удержания из заработной платы, производимые работодателем, не могут превышать 20 % от заработной платы (за вычетом НДФЛ), причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ). Но совершенно другие правила действуют при удержаниях по исполнительным документам.

В соответствии с ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ при исполнении исполнительного документа (нескольких документов) с должника-гражданина не может быть удержано более 50 % (без учета НДФЛ) от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением -70% (без учета НДФЛ) (ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Однако, законом установлено, что сотрудник должен получить не менее 30% от своей зарплаты за месяц (без учета НДФЛ) (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 5 ст. 217 НК РФ, п. 4 Перечня).

Может возникнуть такая ситуация, что сумма по исполнительным листам гораздо больше установленных законодательством лимитов и дохода сотрудника недостаточно, в этом случае бухгалтеру следует соблюдать очередность выплат. То есть, к первой очереди выплат, помимо выплаты алиментов на несовершеннолетних детей, относятся:

возмещение вреда, причиненного здоровью;
возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
возмещение ущерба, причиненного преступлением;
компенсация морального вреда.

Все остальные требования перечисляются бухгалтером в порядке очередности, установленном ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Зарплаты сотрудника может не хватить по двум совершенно одинаковым исполнительным листам, например, оба листа могут быть на алименты. В этом случае, бухгалтер должен исполнить решение суда пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Можно посоветовать вести реестр по суммам, оставшимся неудержанными из-за нехватки дохода. Это позволит не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату, если понадобится. Такой реестр лучше вести по каждому исполнительному документу. Его форму надо разработать самостоятельно и утвердить в качестве одного из приложений к бухгалтерской учетной политике (п. 4 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н).

Пример. Расчет суммы алиментов при недостаточности дохода должника на выплату нескольким получателям первой очереди

В бухгалтерии есть три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на двух детей в размере по 7 000 руб. на каждого, а по третьему — возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП, в размере 15 000 руб. Доход работника за апрель 2017 г. за вычетом НДФЛ составил 40 000 руб.

1. Бухгалтер рассчитывает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. x 70%). Поскольку сумма требований (29 000 руб. (7 000 руб. + 7 000 руб. + 15 000 руб.)) больше, чем сумма, которую допустимо удержать (28 000 руб.), бухгалтер в апреле 2017 года поступит так:

По двум исполнительным документам удержит алименты по 6759 руб. на каждого ребенка (28 000 руб. x 7 000 руб. / 29 000 руб.);

По третьему документу удержите 14 483 руб. в счет возмещения вреда здоровью (28 000 руб. x 15 000 руб. / 29 000 руб.).

Перечисляем алименты получателю

Перечислить алименты получателю необходимо в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алименты (Ст. 109 Семейного Кодекса РФ; ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Реквизиты получателя бухгалтер должен взять из исполнительного документа или из постановления судебного пристава-исполнителя. Если есть реквизиты, алименты перечисляются платежным поручением. При этом ставится очередность платежа «1» (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Сумму комиссии за отправку можно удержать с алиментщика вместе с суммой алиментов, ведь алименты всегда перечисляются за счет их плательщика (ст. 109 Семейного Кодекса РФ).

Если в наличии только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты почтовым переводом. Сумму почтовой комиссии тоже можно удержать с алиментщика при следующей выплате ему дохода. Но если даже адрес получателя алиментов неизвестен, служба судебных приставов рекомендует перечислять такие алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России. Опять таки, все издержки по перечислению алиментов оплачивает должник.

Обратите внимание: если алименты будут удержаны с работника, но не будут перечислены в трехдневный срок (или будут перечислены не в полном объеме), то бухгалтера ждут санкции.

Получатель алиментов вправе через суд потребовать от организации-работодателя выплаты процентов за просрочку уплаты денежных средств (п. п. 1, 3 ст. 395 ГК РФ). Проценты рассчитываются за каждый день просрочки выплаты алиментов начиная с четвертого дня от выплаты работнику дохода по день перечисления алиментов получателю исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ (п. 1 и 3 ст. 395, ст. 191 ГК РФ).

Кстати, приставы могут проверить не только правильность расчета алиментов, удерживаемых по исполнительному документу, но и своевременность их перечисления получателю.

Часто возникает вопрос, а может ли бухгалтер выплатить алименты из наличной выручки, поступающей в кассу организации?

Правила наличных расчетов в рублях и иностранной валюте (с соблюдением требований валютного законодательства) установлены Указанием Банка России от 7 октября 2013 г. N 3073-У. Согласно п. 2 данного документа организация вправе расходовать наличную выручку, поступившую в ее кассу, на:

выплаты работникам, включенные в фонд зарплаты, и выплаты социального характера;
выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физическим лицам, уплатившим ранее страховые премии наличными деньгами;
оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;
выдачу наличных денег работникам под отчет;
возврат за оплаченные ранее наличными деньгами и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;
выдачу наличных денег при осуществлении операций банковским платежным агентом (субагентом) в соответствии с требованиями Закона от 27 июня 2011 г. N 161-ФЗ.

Таким образом, уплата алиментов из наличной выручки Указанием № 3073-У не предусмотрена.

Но прямого законодательного запрета на выплату алиментов из кассы за счет денежных средств, поступивших в кассу, нет. Поэтому этот вопрос остается на усмотрение бухгалтера, который должен основываться на своем профессиональном суждении и оценить риски.

Сотрудник, обязанный уплачивать алименты, увольняется. Что делать?

Об этом факте необходимо поставить в известность судебного пристава в трехдневный срок и получателя алиментов (за несообщение об увольнении сотрудника нет штрафа). Кроме того, исполнительный документ с отметкой о:

произведенных взысканиях;
периоде, за который произведены удержания;
сумме оставшейся задолженности.

возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса, ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, Письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. N 12/01-15257). В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в п. 1 и 2 ст. 111 СК РФ, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Но Закон № 229-ФЗ устанавливает, что при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (частью 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если после увольнения работника, ему начисляется доход, с которого удерживаются алименты, то документальным основанием для удержания станет копия исполнительного листа, оставшаяся у бывшего работодателя после увольнения работника.

Законодательством предусмотрена ответственность за непредоставление или несвоевременное представление информации об увольнении сотрудника, имеющего алиментные обязательства. Административный штраф может быть наложен на: (ст. 19.7 КоАП РФ):

на должностных лиц организации — от 300 до 500 руб.;
на организацию — от 3000 до 5000 руб.

Кроме того, существует срок для привлечения к административной ответственности, установленной ч. 3 ст. 17.14 КоАП — 1 год со дня его совершения (п. 1 ст. 4.5 КоАП). При этом в случае совершения правонарушения, выразившегося в форме бездействия, срок привлечения к административной ответственности исчисляется со дня, следующего за последним днем периода, предоставленного для исполнения соответствующей обязанности (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. N 5).

Алименты и стандартный налоговый вычет по НДФЛ

Имеет ли право налогоплательщик, уплачивающий алименты, получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ?

Минфин России считает, что право разведенного родителя на получение стандартного налогового вычета на детей подтверждается фактом уплаты алиментов, обеспечивающих содержание детей, либо наличием документов, подтверждающих расходы на детей, произведенные в соответствии с соглашением. При наличии таких документов налогоплательщик имеет право на получение налогового вычета независимо от места жительства, при их отсутствии вычет не предоставляется (Письма Минфина РФ от 11.10.2012 N 03-04-05/8-1179, от 23.03.2012 N 03-04-05/8-367).

Алименты, получаемые на содержание несовершеннолетних детей, не подлежат обложению НДФЛ согласно п. 5 ст. 217 НК РФ (Письмо Минфина России от 04.10.2012 N 03-04-05/6-1141). То есть, взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода налога на доходы физических лиц (в п. 4 Перечня выплат и п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы (дохода) работника (Письмо Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1). Такая ситуация возможна, например, когда работник получает имущественный вычет у работодателя.

Пример

В ООО «Горизонт» работает сотрудник Ножкин А.А., которому установлен оклад 20 000 рублей. Данному сотруднику положен стандартный налоговый вычет на ребенка в размере 1 400 рублей.

Определим сумму, которую Ножкин А.А. получит на руки за месяц, если на основании исполнительного листа необходимо будет удержать алименты в размере ¼ дохода. Алименты будут отправлены по почте — комиссия 5% от суммы перевода.

1. Бухгалтер определяет НДФЛ.

(20 000 — 1 400) х 13% = 2 418 рублей.

2. Бухгалтер рассчитает алименты.

(20 000 — 2 418) х ¼ = 4 395,5 рублей.

3. Определит размер комиссии за почтовый перевод.

4 395,5 х 5% = 219,78 рублей.

4. Заработная плата «на руки» составит:

20 000 — 2 418 — 4 395,5 — 219,78 = 12 966,72 рублей.

В бухгалтерском учете будут сделаны следующие проводки:

Дебет 70 Кредит 68 — 2 418 рублей — удержан НДФЛ

Дебет 70 Кредит 76 — удержаны алименты

Дебет 76 Кредит 50, 51 — перечислены алименты

Дебет 70 Кредит 76 — 219,78 рублей — удержана сумма, причитающаяся банку за перевод денег

Дебет 70 кредит 50 — 12 966, 72 рублей — выдана заработная плата.

Чтобы уверенно выполнять начисления и расчеты среднего заработка в самых сложных ситуациях зарегистрируйтесь на онлайн-курс « ». Отсутствие штрафов и претензий со стороны инспекции гарантировано.