На каком сроке заключают договор с роддомом. Контракт на роды по дмс и все что нужно о нем знать

Сейчас все большую популярность приобретают роды по контракту – когда заранее, еще до родов беременная женщина выбирает себе врача и роддом, где будут проходить ее роды, и заключает договор. В договоре прописывается перечень всех услуг, на которые женщина может рассчитывать во время родов, а также размер вознаграждения, за которое она сможет получить все эти услуги.

К сожалению, в размер вознаграждения обычно все и упирается. Контракт на роды – удовольствие недешевое, поэтому женщины оказываются перед дилеммой: заключать ли контракт на роды, выкладывая за это кругленькую сумму, или понадеяться на порядочность и профессионализм врачей, которые примут роды бесплатно? Считается, что женщины, особенно волнующиеся за свое здоровье и здоровье своего ребенка, заключив контракт на роды, будут чувствовать большую уверенность во время родов. Что ж, решение принимать только Вам, мы же попытаемся объяснить, что представляет собой контракт на роды, и что нужно знать, решив рожать платно.

Что представляет собой контракт на роды?

Контракт на роды, вопреки всеобщему мнению, заключается не с врачом или роддомом, а со страховой компанией, которая «обслуживает» конкретный роддом. Правда, если Вы решили рожать не в муниципальном, а в частном роддоме – тогда контракт на роды, совершенно верно, заключается именно с выбранным Вами роддомом.

Заключение контракта на роды предоставляет Вам право рожать в платном отделении выбранного Вами роддома и пользоваться всем перечнем медицинских услуг, прописанных в договоре. Для этого Вам достаточно предъявить полис добровольного медицинского страхования, оформленный у представителя выбранной страховой компании и, конечно, заплатить деньги.

Что же входит в перечень медицинских услуг, гарантированных при заключении контракта на роды?

Постоянное присутствие дежурной бригады медиков рядом с Вами на протяжении всего времени родов и послеродового периода,

Ведение беременности с 36 недели, помощь в родоразрешении и наблюдение в течение месяца после родов;

Возможность партнерских родов,

Возможность введения эпидуральной анестезии или даже кесарева сечения по желанию,

Отдельный родильный бокс,

Возможность выбора личного врача, который будет уделять Вам максимум внимания до родов и во время них,

Присутствие педиатра на родах,

Свободное поведение в родах и применение дополнительных средств облегчения состояния (ароматерапия, фитбол, приспособления для вертикальных родов и родов в воде, музыкальное сопровождение),

Использование одноразовых инструментов,

Гарантированное наличие места в выбранном Вами роддоме в тот день, когда Вы приедете рожать (даже если роды начнутся не в срок),

Питание,

Послеродовое обследование и процедуры,

Обучение основам грудного вскармливания,

Комфортное пребывание в роддоме (отдельная палата, душ, телевизор, совместное пребывание с ребенком),

В различных роддомах перечень услуг, прописанный в контракте на роды, различается – поэтому перед тем, как подписывать документ, обязательно задайте все интересующие Вас вопросы и ознакомьтесь с текстом договора.

На что нужно обратить внимание при заключении контракта на роды?

Чтобы контракт на роды дал Вам только уверенность, необходимо знать несколько важных вещей, на которые Вы просто обязаны обратить внимание, заключая договор на платные роды.

Первое, на что стоит обратить внимание, решив заключить контракт на роды, это выбор врача, принимающего роды. Обязательно оговорите, какой конкретно врач будет рядом с Вами в этот ответственный момент, пропишите его имя в договоре и заранее узнайте о нем всю необходимую информацию. Дело в том, что нередки случаи, когда даже после заключения контракта на роды оказывается так, что Вы попадаете в смену другого врача- а не того, кто наблюдал Вас и с кем Вы виделись. Чтобы таких эксцессов не было, обязательно зафиксируйте Ваши пожелания документально.

Во-вторых, заранее оговорите с врачом методы обезболивания при родах, зашивании разрывов и других медицинских манипуляциях. Лучше выбирать эпидуральную или внутривенную анестезию (после родов), а не местное обезболивание.

Помните, если Вы заключаете контракт на естественные роды, а не на кесарево сечение – стоимость Вашего договора будет меньше, чем стоимость такого же договора, но с плановым кесаревым. Кстати, если вы боитесь рожать самостоятельно – всегда можно внести этот пункт в договор, заплатить – и пойти на операцию. Врач сам решит, какой диагноз Вам поставить, чтобы все выглядело как кесарево сечение по показаниям.

Но прежде чем это делать – много раз подумайте. Может быть, не нужно так драматизировать? Ведь за счет кесаревых сечений роддом особенно сильно наживается – контракт на операцию стоит дорого, а времени такие роды занимают намного меньше. А хочется ли Вам, чтобы за Ваш счет и счет Вашего ребенка наживались? Конечно, если речь идет о настоящем кесаревом сечении по показаниям, этот вопрос ни в коем случае не стоит.

Кстати, о деньгах. Заключая контракт на роды, предусматривайте тот случай, когда окончательный счет может превышать заявленную стоимость контракта в 2-3 раза. Такое сильное увеличение стоимости происходит из-за включения дополнительных услуг – причем, не всегда нужных. Это может быть посуточная детская реанимации (в которой нет необходимости, если роды прошли нормально, и ребенок здоров), дополнительные консультации узких специалистов, дополнительные обследования «для профилактики» и т.д.

И, наконец, самое важное. Контракт на роды действительно дает уверенность только в одном – что при разного рода непредвиденных случаях или недостаточно грамотного оказания медицинской помощи Вы можете обратиться с этим договором в суд, чтобы вернуть свои деньги и получить оплату морального ущерба. При наличии грамотного юриста такие дела, чаще всего, выигрывают. Другое дело, что зачастую сами работники роддома могут предложить Вам не доводить дело до суда и вернуть деньги. Ни одному роддому не хочется пятнать свое имя и ввязываться в судебную тяжбу.

В чем преимущество контракта на роды?

Большинство в качестве преимуществ контракта на роды называют уверенность в хорошем и внимательном отношении медперсонала, возможность присутствия на родах кого-то из близких, совместное пребывание с ребенком в отдельной палате, обучение основам грудного вскармливания, а также возможность проведения анестезии и кесарева сечения по желанию. Давайте попробуем разобраться, так ли велико отличие платных родов от бесплатных.

Во-первых, даже бесплатные роды обязательно проходят по родовому сертификату, который Вам выдают в женской консультации. Родовой сертификат – это, если хотите, «оплата» государством Ваших родов. Цель родовых сертификатов – повышение материальной заинтересованности медучреждений в том, чтобы Ваши роды прошли хорошо. Поэтому внимательное отношение персонала и качественной медицинское обслуживание априори должно быть в любом роддоме, где Вы будете рожать.

Во-вторых, современные роддома уже достаточно плодотворно практикуют совместное пребывание мамы и ребенка, а также, многие роддома позволяют свободное поведение в родах – и абсолютно бесплатно!

В-третьих, возможность партнерских родов во многих роддомах есть и без заключения контракта на роды. Достаточно сдать все необходимые анализы – и муж, мама или сестра с Вами рядом на протяжении всех родов!

В-четвертых, обучение основам грудного вскармливания входит в обязательную программу всех роддомов, вне зависимости от того, заключили Вы контракт или нет. Это по закону – абсолютно бесплатная услуга.

Что касается введения анестезии, то в некоторых роддомах эту услугу предоставляют также бесплатно – возможно, придется оплатить лишь сам препарат. Если для Вас возможность введения анестезии очень важна – просто выбирайте роддом по этому критерию.

Кесарево сечение на бесплатной основе проводится только по показаниям. Если Вы хотите кесарево по желанию – тогда действительно, придется заключить контракт на роды. Но перед тем, как решиться на такой шаг, обязательно подумайте еще раз, а нужно ли Вам это?

Конечно, решать, заключать или нет контракт на роды, только Вам. Но существует несколько критериев, по которым Вам будет легко определить, какой вариант для Вас более приемлем. Если Вы больше всего волнуетесь за то, как пройдут роды – лучше договаривайтесь лично с акушеркой, если для Вас Важны комфортная палата и комфорт в послеродовой период – Ваш вариант - контракт на роды. Если же вы глубоко уверены, что любой врач профессионально выполнит свой долг, вне зависимости от того, заплатили ему дополнительно или нет – идите в обычный роддом и рожайте по родовому сертификату. В конце концов, большинство женщин так и делают – и у них появляются прекрасные детишки!

Контракт на роды – это договор на оказание медицинской помощи, гарантирующий будущей маме не только обслуживание в выбранном ею учреждении во время родов и в послеродовой период, но и определенный набор благ. Заключить его можно как с самим роддомом (медицинским, перинатальным центром и т.д.), так и со страховой компанией. Какие же нюансы надо учесть, подписывая этот документ?

Варианты договора на роды

Если договор подписывается непосредственно с роддомом, то заключается соглашение на оказание медицинских услуг. Отношения сторон регулируются помимо всего прочего еще и законом «О защите прав потребителей», ведь будущая мама является потребителем услуг. И в этом случае у женщины больше возможностей предъявить претензии роддому.

Если контракт заключается со страховой компанией, ситуация усложняется, так как страховщики являются посредниками между будущей мамой и роддомом. Руководящей и направляющей силой в этом случае будет уже другой закон – «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации».

Типовой контракт на роды у страховых компаний начинает действовать в разные сроки – с 31-й, 34-й или 36-й недели беременности. Его действие заканчивается примерно через месяц после родов.

Подписать договор можно как в офисе компании, так и с ее представителем в выбранном роддоме. В первом случае будущая мама покупает полис добровольного медицинского страхования и получает список родильных домов, с которыми у страховщика заключены договоры. При обращении в любой из них роженицу помещают в платное отделение. Выбрать конкретного врача при таком сценарии затруднительно.

Второй случай предоставляет больше выгод. Страховой агент и сотрудники платного отделения роддома смогут дать подробные ответы на все вопросы, провести экскурсию по роддому, посоветовать дежурную бригаду или персонального врача. И хотя на руки будущая мама получает все тот же полис ДМС, сопровождающий его договор будет более детальным.

Но в бочке меда есть и ложка дегтя: клиент оплачивает не только страховой полис, но и вознаграждение агенту, из-за чего договор обходится дороже.

Агентурная проверка

Подписывая договор на роды со страховой компанией, проверьте, есть ли у нее лицензия на право заниматься медицинским страхованием. Если контракт заключается с представителем страховой компании в роддоме, убедитесь, что он обладает соответствующими полномочиями. Прежде всего, у него должна быть доверенность на право подписания соглашения, а у страховой компании – уже упомянутая лицензия. Также вам должны продемонстрировать договор этой организации с роддомом. Обратите внимание на срок действия документа: вдруг он истекает завтра, а роды должны состояться через 2 месяца. Кроме этого, у роддома должна быть лицензия на медицинскую деятельность с приложением. Учтите, что она выдается не более, чем на 5 лет, и обращайте внимание на даты.

Предусмотрительность не помешает

Заключая договор на платные роды, женщина имеет право выбрать врача, палату, если она пожелает, на родах может присутствовать муж или другой близкий человек. Кроме того, родственники могут посещать молодую маму сразу после появления малыша на свет. В документе оговариваются условия пребывания в послеродовом отделении: тип палаты (на 1 или 2 человек, «люкс», палата совместного пребывания матери и ребенка), наличие в ней телефона, телевизора, холодильника и т.д.

А дальше идут нюансы. И чтобы платные роды были максимально комфортными, при подписании соглашения надо не забывать о деталях. И прежде всего - сразу выяснить, не совпадает ли предполагаемая дата родов с плановым закрытием роддома на санобработку. В этом случае придется выбирать другое учреждение.

Когда в контракте на роды не указаны форс-мажорные обстоятельства (экстренная операция кесарева сечения, дополнительные обезболивающие, стоимость и сроки оплаты других медицинских услуг), вы не обязаны их оплачивать. Если вы все-таки уже отдали деньги, можно потребовать их возврата (п.3 ст.16 Закона «О защите прав потребителей»).

Когда контракт подписывается со страховой компанией, в договоре или в приложении к нему должен быть перечень предлагаемых медицинских учреждений. Если женщина выбирает конкретный роддом и определенного врача, надо обязательно указать название учреждения и фамилию, имя, отчество доктора. Иначе в соглашении, скорее всего, запишут, что роды будет вести врач высшей категории, дежурящий в этот день. Кто им окажется, будущая мама узнает только во время родов.

Ни один доктор никогда не даст гарантии, что появление малыша на свет пройдет без сучка и задоринки. Так что лучше сразу выбирать оперирующего акушера-гинеколога. Иначе в экстренном случае делать кесарево сечение будет дежурный хирург.

Обратите внимание на срок действия договора, размер, сроки и порядок оплаты услуг или внесения страховых взносов.

В соглашении нужно оговорить возможные виды обезболивания во время родов. Когда женщина хочет рожать, не прибегая к анестезии, следует не только прописать в договоре такой вариант, но и определить порядок перерасчета.

Важно уточнить, будут ли применяться средства, усиливающие или замедляющие родовую деятельность, и предусмотреть возможность добровольного отказа от применения этих препаратов. Избранную технику ведения родов тоже лучше зафиксировать в контракте.

Будущая мама вправе самостоятельно сформировать бригаду специалистов, которые должны присутствовать при родах (акушер-гинеколог, акушерка, анестезиолог, реаниматолог, неонатолог). Кроме того, одним из пунктов контракта на роды может стать требование предоставить опытную медсестру для ухода за новорожденным, если маме после родов захочется отдохнуть.

Также лучше заранее оговорить обязанности сотрудников роддома, если маме или младенцу понадобится экстренная реанимационная или диагностическая помощь. Иначе от вас потребуют отдельно оплатить такого рода услуги или придется госпитализировать маму или малыша по месту регистрации одного из родителей по программе обязательного медицинского страхования, то есть в бесплатное отделение муниципальной больницы.

Обязательно надо зафиксировать, сколько дней мама с младенцем будут находиться в роддоме. Сверх срока их могут задержать исключительно по письменному заключению врача. Предусмотрите такой вариант и попросите в договоре указать, сколько будет стоить каждый дополнительный день, проведенный в стенах роддома.

Зафиксируйте в соглашении, что при возникновении у мамы или малыша послеродовых осложнений, развившихся в течение 7 календарных дней после родов, гарантируется госпитализация.

Не лишним будет также узнать, предусмотрена ли медицинская помощь после выписки из стационара (УЗИ, консультации, осмотры). Если да – то в каком объеме и в течение какого периода.

И, наконец, в контракте должно быть указано, какую ответственность несет перед клиентом роддом или страховая компания, как и в каком порядке они будут компенсировать несоответствующее исполнение договора.

Как предъявить претензии

Условиями договора всегда предусматривается материальная ответственность сторон. Например, если будущую маму не сразу поместят в одноместную палату, предусмотренную по контракту, женщина имеет полное право потребовать от роддома уплаты неустойки за каждый просроченный день.

Иск на возмещение материального ущерба можно предъявить страховой компании или медицинскому учреждению. Роддома предпочитают все разногласия решать полюбовно и возвращают деньги, не доводя дело до суда. А вот со страховой компанией часто приходится выяснять отношения в суде. Но в любом случае претензию надо подавать в письменном виде и добиваться ее регистрации.

Независимо от возмещения материальных убытков можно потребовать еще и возмещения морального ущерба. Это предусмотрено статьей 15 Закона «О защите прав потребителей». Правда, справедливости ради надо сказать, что в России моральный вред суды оценивают чисто символическими суммами.

Когда речь заходит о платных или бесплатных родах, то у будущих мам возникает много вопросов. Пожалуй, самые частые из них: какие роды выбрать, платные или бесплатные? Если я предпочитаю роды по контракту, то за что я буду платить? А если денег на платные роды нет, то можно ли родить бесплатно и где это сделать?

Можно рожать бесплатно

Согласно законодательству Российской Федерации, каждый человек в нашей стране может получить бесплатную медицинскую помощь, поэтому женщины в России могут рожать бесплатно . Для этого надо выбрать любой государственный родильный дом, причем не важно, где будущая мама проживает или зарегистрирована: принять ее обязаны в любом роддоме.

Когда начнутся схватки, женщине нужно позвонить по специальному номеру скорой помощи для рожениц, к ней приедет машина «03» с врачом или акушеркой и отвезет в ближайший роддом, в котором есть места (доставка в роддом тоже бесплатная для всех рожениц).

Но надо иметь в виду, что «скорая» повезет только в ближайший к месту вызова роддом. Если будущая мама хочет родить бесплатно в каком-то конкретном роддоме, расположенном вдали от ее дома, то добираться в него ей придется самостоятельно.

Стандарт в любом роддоме

Что же входит в бесплатную медицинская помощь стандартного роддома?

  1. Наблюдение за женщиной и ребенком во время и после родов.
  2. Место в палате для мамы и малыша.
  3. Питание.
  4. Собственно медицинская помощь (обезболивание, реанимационные мероприятия), диагностика (УЗИ, лабораторные исследования, консультации специалистов).

Кстати, все медицинские манипуляции, лекарственные средства и обследования при бесплатных родах ничем не будут отличаться от таковых при родах по контракту.

Каждой будущей маме в женской консультации выдается родовой сертификат. На его основании государство оплачивает роддому услуги по родовспоможению. Этот документ нужен для того, чтобы женские консультации, родильные дома и детские поликлиники были материально заинтересованы в каждой беременной, роженице и молодой маме.

Нюансы бесплатных родов

Роды будет принимать дежурная бригада, то есть заранее выбрать врача невозможно. Скорее всего, рожая бесплатно, придется обойтись без отдельной послеродовой палаты, туалет и душ тоже часто бывают общими.

Зато сейчас можно взять с собой на бесплатные роды любого близкого человека . Это гарантировано пунктом 2 статьи 51 Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Причем никаких денег платить за партнерские роды не надо. Главное — в роддоме должны быть отдельные родовые боксы, а партнеру надо заранее сдать несложные анализы. Изучив разные отзывы о роддомах, можно найти тот, где практикуются партнерские роды.

Контракт на роды: что включено?

Если женщина хочет родить платно (по контракту), то ей надо заключить с роддомом договор на платные роды. Благодаря ему можно:

  • Заранее выбрать роддом и прийти в него на экскурсию , чтобы оценить оснащение, бытовые условия и атмосферу клиники.
  • Вести беременность с 36-й недели до родов с личным врачом и с ним же и рожать . Это очень удобно, ведь доктор, который заранее знает историю беременности и здоровья женщины, лучше подготовится к различным неожиданностям в ходе родов. А еще и врачу, и будущей маме будет легче установить контакт в родах. Кроме того, доктор всегда будет на связи, и будущая мама и до родов, и в течение первого месяца после них сможет позвонить ему и проконсультироваться по интересующим ее вопросам.
  • Находиться в более комфортных бытовых условиях — в отдельной послеродовой палате с собственным санузлом, холодильником и телевизором.

Роды по контракту: сколько стоит

Обычно цена контракта на роды зависит от уровня роддома, его репутации и набора услуг, которые он предлагает. Например, кесарево сечение стоит дороже естественных родов, больше денег придется заплатить за двухкомнатную послеродовую палату или если папа захочет постоянно проживать с мамой в роддоме до выписки (в так называемой семейной палате).

В каких-то роддомах есть контракт, где оплачиваются и медицинская помощь, и бытовые условия, а где-то можно родить с дежурной бригадой и заплатить только за отдельную послеродовую палату. Как правило, в современных роддомах контракты всегда дороже, чем в клиниках старой постройки. Возрастает цена контракта, если на родах будет присутствовать перинатальный психолог, личная акушерка или за малышом и мамой в послеродовом отделении будет ухаживать собственная медсестра.

Где рожать: платить или нет?

Платить за роды или нет, каждая семья решает исходя из своих возможностей и предпочтений. На что же ориентироваться, решая, нужны ли вам платные роды или нет, и какой контракт лучше выбрать:

  • Поймите, что для вас важно : только медицинская помощь или еще и бытовой комфорт. Кому-то легко настроиться на бесплатные роды с незнакомым врачом и лежать в двух-, трех- или четырехместной палате, а для кого-то это совершенно неприемлемо.
  • Ориентируйтесь только на свое собственное мнение — для этого съездите в роддом и посмотрите на его условия своими глазами. А еще обязательно поговорите с врачом, расскажите ему о своих пожеланиях и задайте волнующие вопросы.
  • Заранее изучите образцы договоров и сравните условия , которые предлагают разные роддома и страховые компании.

Комментировать статью "Роды: бесплатные и по контракту. В чем разница"

По контракту или без?. Личные впечатления. Беременность и роды. Интересует ваше мненние, основанное на личном опыте (или опыте близких вам людей) о родах по контракту и родах без контракта.

Обсуждение

Я уже 3 раза рожала, всегда платно, по контракту: первый раз с дежурной бригадой в 4 роддоме (и с мамой в группе поддержки) все прошло отлично, второй раз там же с личным врачом (роды в феврале, боялась, что из-за пробок мама может не доехать в роддом в нужное время, поэтому мне гарантированно нужен был знакомый человек рядом - врач, в итоге и мама доехала, и врач, и все было прекрасно, и родовая была комфортнее, чем в первый раз), в третий раз рожала в ЦКБ, одна, но тут было не страшно, потому что от дома до роддома ехать 15 минут, и там аншлагов не бывает, все чинно-благородно, в итоге рожала единственная на этаже родовых, вокруг человек 7 врачей-акушерок-медсестер суетились-подбадривали, прошло все замечательно.
Честно, не жалею совершенно о потраченных деньгах, оно того несомненно стоит - это здоровье ваше и вашего ребенка, и как некоторые приезжают наобум в переполненный роддом и потом в коридоре на каталке лежат с потугами, после чего пишут страшенные отзывы - для меня вообще немыслимо. Не каждый день рожаем все-таки, можно заранее подготовиться и все продумать и решить.

контракт нужен, если Вам нужен комфорт. Например, предородовая палата личная, роды с мужем, прихоти разные, усиленное человеческое внимание. Если Вам хочется определенного врача, то -либо контракт -либо договариваться с ним лично-неофициально-в карман, если в вашем конкретном роддоме это еще не прикрыли. Естественно, не факт, что определенный врач, либо по контракту, либо без вовремя доберется до Вас при естественных родах. По своему опыту скажу, что в один роддом я бы не поехала даже на платной основе (к сожалению, даже номера его уже не помню, но ощущения остались), в другой бы запросто поехала бесплатно, тк и врачи там хорошие на 95%, и условия послеродовые. Но, конечно, предродовая на 8-10 человек (при ГКБ 7)

В первые роды я приехала без контракта на схватках, родила бесплатно и конечно "благодарила" конвертом дежурную бригаду и Как я озадачена этим вопросом уже, с одной стороны согласна, что ценник итак за контракт такой, что в принципе приплачивать еще - это...

Обсуждение

Мне и в голову не приходила мысль давать кому-то деньги сверх официального контракта. Приходила мысль привезти врачу и акушерке цветов\презентов после выписки, но и от этого порыва я в итоге отказалась:)

я дарила букет цветов и набор косметики на последнем приеме после родов

Но есть момент такой -что заранее хочется себя успокоить -типа -я же контракт заключила-значит всё ок будет. А то приеду на скорой -а меня Про эти роддома и про роды по скорой без контрактов -кто что скажет? и насколько это страшно -приехать в роддом где тебя не ждут на...

Контракт заключается с какой-то страховой компанией, и текст в нем - стандартный для ДМС, никакой конкретики про роды вообще. ФИО и контакты врача, с которым ты "якобы" заключаешь контракт - на отдельном листочке. Т.е. все "по понятиям". Договор - отдельно.

Обсуждение

К сожалению, то, что написано в контракте, к тому, как пройдут роды, почти никакого отношения не имеет.
Мы рожали в роддоме г.Видное. Контракт заключается с какой-то страховой компанией, и текст в нем - стандартный для ДМС, никакой конкретики про роды вообще. ФИО и контакты врача, с которым ты "якобы" заключаешь контракт - на отдельном листочке.
Т.е. все "по понятиям". Договор - отдельно. Договоренность с врачом, какие роды ты хочешь - отдельно. Мы пообщались с врачом, нашли общий язык, она поняла, что мы хотим и по факту постаралась учесть наши пожелания. Рожали вдвоем с мужем. В роддом приехали с полным раскрытием. На потугах врач очень старалась не вмешиваться, дать мне родить самой. Все прошло замечательно. Единственное - если не хотите лишних манипуляций с ребенком, заготовьте заранее уже напечатанные и подписанные отказы. И задача мужа - как только ребенок родится, неонатологу эти отказы сразу без лишних разговоров вручить.

оба раза рожала по контракту. Партнёрские роды. Первый раз нужны были анализы мужа (но не помню чтобы было прописано в контракте что именно)во второй раз без анализов и флюорографии. Смотря какие условия Вы хотите внести))

Я планирую рожать по контракту, для того чтобы рожать с мужем и иметь бытовые условия получше. Но насколько я понимаю, врач и акушерка от контрактных родов почти ничего не получает. Как их заинтересовать? Прямо там на родах предложить денег?

Он предлагает контракт на роды стоимостью 90,7 тыс. руб., а также консультирует по программам СК «Апогей» и «Медком» за можете начинать кидать в меня тапки, но я искренне считаю, что такой подход "лучше лично с врачом договориться" = "после меня хоть потоп".

Обсуждение

А как узнать, какие компании заключают контракты с выбранным роддомом? Если, позвонив в платное отделение р/д, можно получить информацию только о паре-тройке компаний?
Самой начинать обзванивать вообще все существующие компании и спрашивать, работают ли они с этим р/д? Я просто вообще не знаю, с чего начинать, когда время придет...

Меня в такой разнице в контрактах занимает один вопрос. КУДА идет разница в их стоимости, если пациент платит за более дорогой контракт? Условия, которые по нему предлагаются "дополнительно", совершенно не требуют тех денег, которые за них страховая получает... Ну ладно, ЗП свой отдельный этаж организовало. Но за 30-40-50 "лишних" тысяч с КАЖДОГО контракта там давно можно было бы кровати Рахманова из чистого золота установить:)

По-моему, многие не очень понимают, что такое контракт на роды и что он гарантирует. Любовь, сочувствие, понимание, эмоциональную поддержку и хорошее отношение врача вы ни за какие деньги ни в каком роддоме не купите, ни по знакомству, ни по контракту.

Обсуждение

По-моему, многие не очень понимают, что такое контракт на роды и что он гарантирует. Любовь, сочувствие, понимание, эмоциональную поддержку и хорошее отношение врача вы ни за какие деньги ни в каком роддоме не купите, ни по знакомству, ни по контракту. Также ни контракт, ни личная договорённость вам не гарантируют 100% явку врача на роды. Хотя бы потому, что врачи, как ни странно, тоже люди. Они могут заболеть, могут заболеть их близкие, также их отпуск может выпасть на ваши роды, хотя об отпуске врачи обычно предупреждают заранее, но, согласитесь, роды вещь непредсказуемая (вы можете и не в срок родить). Также в хороших платных роддомах часто врачи берут слишком много контрактников, так что ваши роды могут совпасть по времени с родами другой роженицы и врач должна будет выбирать между вами. И лучше уж пусть у вас будет принимать роды другой врач, чем одна врач будет бегать от одного родблока к другому. Контракт же предоставляет вполне конкретные услуги. Наверное, во всех роддомах условия разные, но в целом услуги следующего характера:
1) Наблюдение до родов с 36ой недели беременности врачом, который скорее всего будет принимать у вас роды. Если врач на роды не приедет, то контракт гарантирует замену, но учтите, что в роддоме, с которым у вас заключен контракт, есть ваша подробная история ведения беременности с 36ой недели как минимум (анализы, УЗИ, записи осмотров и т.д.), поэтому даже если роды принимает не ваш врач, он все равно в курсе, кто вы и что с вами. Это не то же самое, что приехать в незнакомый роддом к незнакомому врачу с односложной выпиской из ЖК. И это не то же самое, что попасть на роды не к своему знакомому врачу не по контракту!!! Потому что если вы с врачом договариваетесь лично, остальные врачи роддома о вашей договорённости НИЧЕГО не знают, также как и остальной персонал.
2) Одноместная палата, туалет, душ, ТВ и прочие удобства, которые зачастую бесплатное отделение того же роддома не может гарантировать.
3) Возможность быть на родах с мужем или другим сопровождающим (наверное, это где-то можно и без контракта, но выбор таких роддомов в пределах досягаемости часто ограничен).
4) Возможность взять с собой на роды то, что вы пожелаете (в рамках разумного, конечно;)). Например, CD-плеер, сок, что-то из еды (если ваш врач это одобрит), гимнастический мяч, массажёр и т.д.
5) Наблюдение врачом после родов в течение месяца (хотя это тоже может варьироваться в зависимости от роддома).
6) Лучшее по сравнению с бесплатным отделением обслуживание в послеродовом отделении, т.е. повышенное внимание младшего мед. персонала, лучшее соблюдение санитарных норм, лучшее питание и т.д. (но это тоже не на все 100% гарантировано!).

А поэтому совет мой такой. Выбирайте хороший роддом. Если есть возможность, то лучше обслуживайтесь там по контракту. Помните, что контракт вам предоставляет услуги, а не хорошее отношение врача. Решите для себя, что для вас самое важное, чтобы вы могли не бояться за своего ребенка и за себя:
- Как должен быть оборудован роддом (есть ли, скажем, взрослая/детская реанимация или в случае чего вас/вашего ребенка повезут в другой роддом?!)?
- Какие взгляды должен разделять врач? что вообще по вашему мнению из себя должен представлять идеальный врач?
- Какие удобства необходимы вам и ребенку? Хотите ли, чтобы за ребенком после родов ухаживал персонал или чтобы все заботы о ребенке предоставили вам фактически независимо от вашего состояния после родов?
- Как вы хотите, чтобы прошли ваши роды (под музыку? с мужем? нужен ли вам гимнастический мяч и проч. прибамбасы?)?

Вроде, все. Но вообще я бы рекомендовала почитать книгу Уильяма и Марты Сирса "Готовимся к родам". В ней есть и сомнительные моменты, но в целом книга очень помогает психологически подготовиться к родам, избавиться от страхов, помогает подобрать роддом, врача и проч.

Лично я рожала по контракту в ЦПСиР, хотя моя врач из ЖК предлагала мне рожать не по контракту, а у ее знакомого врача в том же ЦПСиР вдвое дешевле. Роды у меня принимала моя врач, но приехала она буквально только на роды. Во время схваток меня наблюдал зав. род. отделением. Он мне просто ОЧЕНЬ понравился! Если бы он у меня роды принимал, я бы против точно не была. Обслуживание было на 5+ (и врачей, и младшего мед. персонала). Условия были на 3+ (хотя, может, я просто не видела других роддомов, и у меня в связи с этим слишком завышенные требования). Был просто необходимый, с моей точки зрения, минимум: одноместная палата, один туалет и один душ на две одноместные палаты, биде (а точнее унитаз с душем), был туалет в родовом отделении также с "биде" (во многих роддомах предлагают судно и это ужас), везде был сносный ремонт. Все были очень внимательны, но только после того, как узнали, что рожаю по контракту. До этого наорали на меня в приемном. С врачом личные отношения у меня не сложились. Внимательной и сочувствующей ее никак нельзя было назвать. Но свою работу она сделала отлично.

И еще один совет! Весьма немаловажный! Вот вы пишите, что удобства вам не нужны, ТВ не нужен и т.д., что вам нужен только надежный человек (врач). НО! Роды - это не только врач! Есть еще масса нюансов, которые гарантируют ваше благополучие и благополучие вашего ребенка до, во время и после родов. В частности, это и весь персонал роддома (все врачи, все акушеры, все медсестры, вплоть до нянечек и уборщиц, и уж конечно педиатры должны быть высшей квалификации), это и качество сан. обработки роддома, это и питание, это и условия в послеродовом блоке (индивид. душ, туалет, биде), это и оборудование. Врач только принимает роды (ну, потратит на вас час), потом пару раз вас навестит после родов, если все в норме, а все остальное уже будет на плечах другого персонала! Поэтому опять же советую выбирать роддом, а не только одного врача. Настройте себя, что может так случится, что ваш врач может и не принять у вас роды, но роддом вы выбрали надежный и все с вами будет в порядке.

Если вы боитесь, что не попадете в "свой" роддом, то советую подобрать запасной вариант, потому что от "сюрпризов" жизни контракт вас точно не застрахует. Иногда рожениц скорая помощь отвозит в дежурный роддом... И никто не посмотрит на Ваш контракт. В целом просто нужно иметь положительный настрой и быть готовой ко всему:)

Не знаю, ответила ли на ваши вопросы:) Надеюсь, что хоть как-то помогла:)

Мое сложившееся мнение, что всё зависит от ситуации, про контракт много сказать не могу так как сама по нему не рожала и не собираюсь, но слышала отзывы медперсонала про контрактные роды, из которых я поняла, что то, что получает с контракта (в конце 2005г) акушерка (500рубл), а врач (1500рубл), а остальная сумма идёт администрации роддома, не те деньги за которые стоит надрываться, а оплачивают контракты те кто хотят полежать в одноместной палате с телевизором, то ли дело живые деньги (реальные суммы) т.е. договорённость, но тут есть тоже свои ньюансы, во первых договариваясь с конкретным врачём (акушеркой) есть шанс, что всю сумму этот товарищ заберёт себе т.е. свою то работу он выполнит как положенно на 5+ а вот остальная бригада будет относится к вам как к бесплатной с улицы, т.е. инекции, анастезия, зашивания могут быть не ахти какими, да и послеродовое наблюдение тоже, поэтому есть смысл искать человека в роддоме который будет договариваться со всей бригадой или же самой(если в сознании)или родственникам по приезде договорится с бригадой, к тому же недавно узнала что сейчас нельзя врачам выезжать не в свою смену т.е. либо (если врач честный) у вас не получится с ним договориться, в противном случае по приезде (в его смену) на плановый осмотр, у вас якобы окажется уже начало открытия, и смысла домой ехать нет, потому как роды уже должны вот-вот начаться, потом последует стимуляция (прокол пузыря или окситоцин), и дохтур получит свои деньги, исходя из этого реально по договорённости можно видимо делать только КС потому как оно по большей части плановое, т.е. вы приезжаете в роддом в смену вашего дохтура и вам проводится плановая операция, дохтур (бригада)получает свои деньги, а вы обговоренное медобслуживание (к чему я сейчас и склоняюсь), сделав печальные выводы про ЕР, в нашей стране, они к сожалению уже не такие естественные, разве, что появление младенца через родовые пути, остальные прелести (прокол пузыря, окситоцин, другие инекции ускоряющие или замедляющие ход событий, выдавливание, и разрезы промежности) оставляют неизгладимое впечатление и соответствующие последствия для роженицы и ребёнка, но обращаю внимание, что на КС собираюсь не из личных амбиций а по состоянию здоровья (в том числе потеряного после прошлых родов) и состоянию здоровья на данный момент, моего ребёнка после ЕР.

Преимущества родов по контракту? Девчонки, я тут новенькая. Не совсем еще во всем разбираюсь. Роды по контракту - это возможность выбрать тот роддом, который хочешь. Это единственный плюс? Заранее спасибо за ответы.

Обсуждение

У меня первые роды были по контракту. Когда рожала и лежала - была счастлива. Муж присутсвовал на родах, палаты двухместные, новый душ, ребенок все время со мной. У бесплатников ничего этого не было. Но сейчас я понимаю, что платила только за бытовые условия. Даже то, что контракт был на конкретного врача не сработало - врач именно в эти дни была 2 дня в отпуске. В итоге - подмена только сменилась, поэтому дежурная бригада (которую конечно тоже отблагодарили). Врач из консултации потом долго возмущалась, почему у меня допустили разрывы и плохо зашили - этого не должно было быть в моем случае. Поэтому в этот роддом я больше не пойду. И не решила, буду ли заключать контракт сейчас. Большой плюс конечно бытовые условия, присутствие мужа и постоянное нахождение с ребенком. Больше вы ни за что собстенно не платите.По мне, так найти хорошего врача и заплатить лично ему.

мы заключали контракт ради юридической подстраховки, ради еженедельных обследований (УЗИ, допплер, КТГ) перед родами (с 36 недели) и еженедельных осмотров и обсуждения тактики родов с выбранным врачом, ради присутствия мужа, ради возможности посещений, ради комфорта...ради своего спокойствия! Все это нам пообешали в выбранном р/д! Ведь возможности, предлагаемые контрактом, также должны соотноситься с нюансами того или иного учреждения.
Это наши первые роды, и я морально не готова нестись со схватками и сертификатом куда-нибудь, сломя голову... В конце концов, рождение детей - не такое уж частое и банальное событие в жизни семьи, чтобы пожалеть денег, если есть такая возможность.
Со схватками по сертификату, с обменкой, паспортом и полисом, в Москве сейчас примут везде и даже необязательно москвичей (тем более, необязательно по месту жительства / прописке, как Вы пишете), но сейчас такие аншлаги везде, могут не принять по банальной причине отстутствия мест, ну не положат же Вас в коридор / туалет??! Они предложат в этом случае на их скорой довезти до ближайшего свободного р/д. Мне такие приключения не по душе, поэтому я предпочитаю все предусмотреть заблаговременно, ну а там, конечно, как Бог даст, ведь в нашей стране идеально и по контракту может не все гладко сложиться-получиться, но все-таки гарантий больше, это мое личное мнение.
Да, при заключении контракта, сертификат не нужен.

контракт заключают также для того чтобы бытовые условия были лучше, была возможность взять сопровождение в роды и были посещения мужа после. к примеру. с текстом можно и предварительно съездить ознакомиться при желании. кроме того- что значит на схватках не до...