Какой максимальный возраст предусмотрен законом для службы по контракту? Служба по контракту (где и как поступить, требования и др., привилегии).

Служба в армии РФ по контракту распространена в последнее время. Граждане обладают правом на добровольной основе служить в вооруженных силах Российской Федерации, получая за это установленный размер оплаты. В обязательном порядке предполагается подписание контракта со строго определенным периодом. В каждом случае служба по контракту обладает определенными требованиями к военнослужащим, одновременно предоставляя необходимые условия для улучшения жизни.

Требования службы в армии по контракту

На законодательном уровне утверждены все условия, которые обязательно должны быть соблюдены в самом начале службы в армии по контракту. Только, если гражданин соответствует определенным требованиям, появляется возможность для успешного зачисления на службу в армию по контракту.

Требования:

возраст. Минимальный возраст – 18 лет, максимальный – 40;
образование. В обязательном порядке гражданин должен обладать, по крайней мере, средним образованием;
категории лиц. Наличие армейского опыта – дополнительное требование и преимущество, так как сразу же повышаются на благоприятные результаты военной деятельности;
состояние здоровья. Гражданин должен пройти военно-врачебную комиссию. Предполагается получение группы А или Б. В первом случае человек полностью «годен» к службе, во втором случае – с незначительными ограничениями;
физическая подготовка. Гражданин должен соответствовать установленным нормативам НФП-2009. Для оценки всегда используют следующие качества: быстрота, сила, выносливость. Гражданин должен выполнить по одному управлению на каждое направление. Только при успешной проверке можно заключить контракт;
ограничения по профессиональной пригодности.

Как можно стать контрактником?

Прежде всего, нужно принять соответствующее решение, а затем – поступить на службу в армию по оформленному контракту.

Прежде всего, нужно приехать в местный пункт отбора контрактников и пройти подробную консультацию, стараясь узнать все важные подробности мероприятия и существующие условия. Гражданин сможет внимательно ознакомиться со всеми вакансиями военных должностей, после чего – он получит рекомендацию для военного комиссариата.

На следующем этапе гражданин обращается вместе с гражданским паспортом в местный отдел военного комиссариата. Основная задача – подача заявления, которое будет подтверждать серьезность намерений.

После подачи заявления будут проведены мероприятия для определения особенностей состояния здоровья и физической подготовки.

Заключительное решение о возможности контрактной военной службы можно будет получить только после успешного прохождения первых двух этапов.

При благоприятном результате гражданин обязательно получает военный билет и возможность заключения контракта для дальнейшей работы в ВС Российской Федерации. Впоследствии он направляется в военно-учебную часть, где должен пройти интенсивный курс общевойсковой подготовки. Во время обучения гражданин, который оформил контракт, должен проявить себя с наилучшей стороны, ведь он оценивается по следующим пунктам:

профессиональный уровень;
физическая подготовка;
особенности личностного характера и поведения в разных обстоятельствах;
склонность к лидерству, от которой зависит стойкость к внешним факторам и успех решения поставленных задач.

После завершения учебного курса контрактник отбывает на основное место службы.

Зарплата контрактника в РФ

Размер зарплаты для контрактников обязательно определяется на законодательном уровне. Кроме того, устанавливаются виды денежного обеспечения.

Базовая заработная плата может быть разной, так как она включает в себя учет звания, ранга. Если гражданин уже успел достигнуть достойных результатов, даже базовая плата гарантирует хороший заработок.

Основное денежное довольствие может быть больше благодаря специальным надбавкам, которые и делают предложение для контрактников максимально выгодным и открывают новые возможности.

Приятным дополнением становится ежегодная материальная помощь. Кроме того, предлагаются специальные премии, если военнослужащий контрактник успешно справляется с действующими обязанностями.

В настоящее время средний размер денежного довольствия для контрактников составляет от 30 000 до 55 000 рублей, причем точная цифра определяется рангом. Ежегодно сумма может увеличиваться, поэтому рекомендуется внимательно следить за законодательными изменениями.

Дополнительно принимаются во внимание льготы и специальные материальные компенсации. Данные выплаты способствуют быстрому обустройству на новом месте и гарантированному комфорту при проживании.

Только гражданин вправе решить, согласен ли он на контрактную службу в армии или нет, подходят ли ему условия.

Видео: Призыв в армию по контракту — условия отбора

Службой по контракту называют военного характера деятельность на благо вооруженных сил страны, осуществляемую на абсолютно добровольной основе. Это своего рода «работа», в качестве вознаграждения подразумевающая стабильную зарплату, полный пакет социальных льгот, а также иные (обычно – денежные) поощрения. Так же как и , со служащим-контрактником заключают особый договор, действительный в течение строго оговоренного периода.

Разумеется, подписать такое соглашение сможет не каждый гражданин, желающий стать военнослужащим. Какие же требования предъявляются к контрактникам в нашей стране? Каковы вообще плюсы и минусы описываемой «трудовой деятельности»? И, наконец, каковы лично ваши шансы стать контрактником? Давайте же разберемся!

Служба по контракту — добровольный выбор

Служба по контракту – это достаточно специфический вид деятельности. Заключив соответствующий , вы автоматически подписываетесь под неким списком условий, закрепленных на законодательном уровне. Что же это за требования?

Согласно Закону «О воинской обязанности» и специальным сводом правил от Министерства обороны страны, контрактником может стать лишь лицо:

являющееся гражданином РФ;
достигшее 18-летнего возраста (но не старше 40 лет);
имеющее, как минимум, среднее образование;
прошедшее соответствующую врачебную комиссию и определенное по ее результатам в группу «А» («годен») или «Б» («годен с незначительными ограничениями»);
соответствующее утвержденным в НПФ-2009 нормативам, касающимся физической подготовки;
не имеющее ограничений по профпригодности.

Если говорить конкретно о категориях лиц, допускающихся к службе по контракту, то они могут быть самыми разными. Это и мужчины, ранее уже состоявшие на службе (срочной или контрактной), и обладающие должной подготовкой женщины, и даже граждане, определенные в «запас». С полным списком допущенных к контрактной службе категорий лиц можно ознакомиться в нормативных документах. В частности – в Законе «О воинской обязанности» (статья 34).

Как поступить на контрактную службу?

На службу по контракту набирают и девушек

Чтобы заявить о своем желании стать контрактником, посетите местный пункт отбора таких служащих. Именно там вы сможете получить полноценную консультационную поддержку по вашему вопросу, а значит – и информацию о том, что вам следует делать дальше.

В частности – вам предоставят полный список доступных для вас вакансий и дадут рекомендательное письмо, которое затем понадобится для предъявления в местном комиссариате.

Все что вам потребуется, иметь при себе для оформления заявки – это . Предъявив этот документ, а также уже упомянутое рекомендательное письмо в военном комиссариате, вы получите образец, по которому вам предстоит написать свое обращение. После того, как ваша заявка будет рассмотрена, вам назначат даты проверок и прочих мероприятий, необходимых для определения вашей готовности к контрактной службе.

Если показатели вашего здоровья и физической подготовки окажутся достаточными, вам оформят . После этого заключительного шага с вами будет заключен контракт на службу в ВС. Теперь, все что вам останется сделать – это пройти интенсивный курс общевойсковой подготовки. С этой целью вас направят в ближайшую военно-учебную часть.
В процессе обучения вам предстоит продемонстрировать не только свои физические и профессиональные, но и личные качества с наилучшей стороны.

Ведь за процессом подготовки будут внимательно следить представители командного состава части. Именно они оценят и вашу способность принимать на себя роль лидера, без которой продвижение по контрактной службе будет попросту невозможным. Если результаты наблюдений удовлетворят командование, по окончанию обучения вас сразу же направят к месту дальнейшей службы.

Видеосюжет расскажет о контрактной службе в России вместо срочной службы:

Сколько получают контрактники?

Разумеется, любого гражданина, поступающего на контрактную службу, будет, в первую очередь, интересовать вопрос собственного материального вознаграждения. Сколько же получают ? Цифра эта может варьироваться. Так, для контрактников размер заработной платы рассчитывается в соответствии с двумя основными документами.

Это Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» и правительственное Постановление «О денежном содержании для военных, проходящих службу по контракту». Таким образом, базовая контрактника как бы «складывается» из двух частей – окладов по должности и по званию. Кроме того, к этой сумме регулярно прибавляются многочисленные надбавки, например:

за квалификацию;
по выслуге лет;
за риск для здоровья или жизни;
за особые условия несения службы;
за причастность к государственной тайне;
за значительные достижения на военном поприще;
за знание иностранного языка;
за высокий уровень физподготовки (начисляется при регулярной сдаче соответствующих нормативов.

Кроме того, по инициативе руководства, служащему-контрактнику может быть выписана премия. Так, обычно вознаграждение полагается тем лицам, кто на «отлично» справляется со всеми возложенными на них должностными обязанностями. Помимо этого, абсолютно любой контрактник может рассчитывать на регулярные выплаты по ЕДВ (то есть – ежегодной ).

Если говорить о конкретных цифрах, то, по данным на 2016 год, ежемесячная заработная плата среднего контрактника составила:

30 тысяч рублей – для рядового;
40 тысяч рублей – для сержанта или старшины;
55 тысяч рублей – для лейтенанта.

О социальных льготах для контрактников

Контрактники — на государственном обеспечении

Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:

ежемесячные компенсационные выплаты за в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
единовременное в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:

бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
(предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
при зачислении в профессиональные учебные заведения;
обеспечение продовольствием;
обеспечение военной формой;
бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
бесплатный проезд в городском транспорте.

Кроме того, контрактникам могут быть предоставлены и некоторые дополнительные льготы, связанные, непосредственно, с местом прохождения их службы.

Военным, распределенным в районы Крайнего Севера, дается право бесплатно пользоваться воздушным, железнодорожным, а также прочим наземным транспортом, чтобы добраться до места прохождения их законного каникулярного отпуска. И это лишь один из множества подобных примеров.

О преимуществах и недостатках контрактной службы

Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы

Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.

Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:

повышенный риск для здоровья (а часто — и жизни) служащего;
существенные ограничения свободы передвижения, а также – личного пространства;
необходимость четко следовать уставу и, зачастую, абсурдным инструкциям командования (и закономерно следующее за этим моральное перенапряжение);
вынужденный отказ от некоторых «нездоровых» привычек (в частности, от употребления алкоголя);
частые (иногда – с необходимостью проживания в полевых условиях).

Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:

быстрое решение проблемы с трудоустройством (что особенно актуально для жителей небольших поселков и деревень);
стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
отличный ;
значительные льготы при получении жилья.

Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.

Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж».

Тем не менее, соглашаясь на подобного рода деятельность, вы должны помнить об огромной , возлагающейся на вас в момент подписания договора. Ведь отныне вы вынуждены будете заботиться не только о собственном благополучии. На вас ляжет обязанность защищать не только свою жизнь, но и жизни ваших боевых товарищей, а также – всех тех граждан, что проживают сегодня на необъятной территории РФ.

Александр (04.11.2014 в 22:21:53)

Уважаемый Эмиль!

Все зависит от обстоятельств..например...при каких условиях заключается контракт и с кем...

Этот вопрос регулируется Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"...В нем указан самый минимальный..это шестимесячный срок . Но есть нюансы....Даже возможен и меньше..но в исключительных случаях...

Статья 8 Указа. Порядок заключения первого контракта.

5. Первый контракт заключается:

а) с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, - на три года ;

б) с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на пять лет ;

в) с военнослужащим, поступающим в военно-учебное заведение или обучающимся в нем, - на время обучения в военно-учебном заведении и на пять лет военной службы после его окончания ;

г) с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и поступающим непосредственно после окончания указанной образовательной организации на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, - на три года или пять лет.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит три года или пять лет в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 5 настоящей статьи.

7. С гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, контракт может быть заключен на срок от шести месяцев до одного года .

Статья 9 Указа. Порядок заключения нового контракта

5. Новый контракт заключается:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), - на три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) ;

б) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру или военную докторантуру (с гражданином, проходившим военную службу по контракту, при зачислении в военно-учебное заведение) - на время обучения в указанном учебном заведении, в адъюнктуре или военной докторантуре и на пять лет военной службы после их окончания;

в) с гражданином, проходившим военную службу по контракту, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, - на срок от шести месяцев до одного года.

Буду благодарен за положительный отзыв.

В настоящее время военная служба по контракту является престижной и востребованной. Она сочетает в себе как собственные, так и государственные интересы. С одной стороны – это добровольный вклад в укрепление обороны государства, а с другой – трудоустроенность, стабильность, социальная защищенность. Служба в армии имеет ряд своих преимуществ и достоинств.

Материальное обеспечение военнослужащих по контракту

Поговорите с сотрудниками военкомата о том, что вы бы хотели служить в войска х связи еще до призыва. Представьте документы, дипломы и , подтверждающие, что вы действительно можете стать незаменимым специалистом.

Если вы хотите обучаться в одном из военных училищ связи , получите соответствующее направление от военкомата, куда вы будете должны обратиться с заявлением. Стать курсантом вы сможете, если:- вам от 16 до 22 лет (до 23-24 для тех, кто прошел срочную службу или службу в любых войска х);- вы имеете аттестат о ;- вы имеете высокие балы ЕГЭ по физике, математике, русскому языку;- вы имеете категорию годности к прохождению службы не ниже «Б»;- вы смогли все для оценки уровня вашей физической подготовленности.

Пообщайтесь с выпускниками одного из училищ, например, Ульяновского высшего военного училища связи на форуме (http://uvvkus.ru). Узнайте, как проходит теоретические и практические занятия связи стов, какие трудности могут вас ожидать, реальные перспективы есть у военного специалиста, имеющего диплом об окончании подобного учебного заведения.

Срок обучения в военном вузе – 5 лет. Окончите училище и получите специальность военного инженера средств связи . Кроме этого, вам будет присвоено , и вы сможете претендовать на службу в одном из подразделений РА.

После прохождения срочной службы призывник при желании может остаться в армии еще на какое-то время. Для этого необходимо оформить все документы для поступления на военную службу по контракту.

Вам понадобится

- паспорт;
- свидетельство о рождении;
- трудовая книжка;
- фотографии;
- выписка из домовой книги;
- характеристика;
- автобиография.

Инструкция

Соберите необходимые документы для подачи заявления. Составьте рапорт на имя командира по , данному на сайте Министерства обороны. Также его можно получить в вашей военной части. Напишите свою автобиографию с указанием основных фактов из жизни - места , полученного образования, опыта работы, основных личностных качеств и профессиональных навыков. Также предоставьте копии аттестата о среднем образовании и дипломов, если они у вас есть. Заверьте копию трудовой книжки и приложите ее к пакету документов. Получите с места регистрации выписку из , а также письменную характеристику с места работы или из учебного заведения. Если у вас есть жена и дети, добавьте к документам свидетельство о браке и рождении . Сфотографируйтесь и приложите снимки паспортного образца к заявлению.

Запишитесь на проверку вашей физической подготовленности. Вы должны будете продемонстрировать силу и выносливость, предусмотренную нормативами. При успешном прохождении этого последнего этапа вы получите возможность заключения контракта для службы в выбранных вами войсках.

Источники:

Сайт Министерства обороны Российской Федерации

Военная служба по контракту - это не просто работа, а защита Родины. Она достаточно стабильная и дает уверенность в завтрашнем дне. Служба в армии по контракту имеет ряд преимуществ.

Денежное довольствие состоит из месячного оклада в зависимости от присвоенного звания, занимаемой должности и дополнительных денежных выплат: за выслугу лет; за классную квалификацию; за особые условия военной службы; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за особые достижения в службе; за добросовестное исполнение службы.

Также каждый год выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. Согласно закону, происходит выплата подъемного пособия при заключении первого контракта и при переводе на новое место службы. Производится выплата компенсации за поднаем жилья. При увольнении с военной службы выплачивается пособие в зависимости от выслуги лет: менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания, а более 20 лет – 7 окладов.

Военнослужащий, подписавший второй контракт, становится претендентом на участие в накопительной ипотечной системе. Далее на него заводят индивидуальный счет, на который ежемесячно деньги. При накоплении в 660 тыс. рублей военнослужащий вправе купить себе жилье. К этой сумме банк дополнительно выделяет 2 млн 300 тыс. рублей. Приобретая жилье в любом регионе, он не будет за него платить, а только служить дальше. Погашать ипотеку будет государство, причем на зарплате военнослужащего это никак не отражается.

Льготы для военнослужащих по контракту

1. Немаловажным условием является обеспечением жильем на момент прохождения службы. Возможность покупки жилья после определенной выслуги лет по военно-ипотечной программе.

2. Получение бесплатного образования. Преимущественное право на поступление в государственные учреждения высшего и среднего профессионального образования.

3. Медицинское обслуживание. Бесплатная медицинская и реабилитационная помощь в военно-медицинских учреждениях. Для всех членов семьи военнослужащего медицинское обеспечение происходит за счет системы обязательного медицинского страхования.

4. Вещевое обеспечение. Военнослужащий находится на полном государственном содержании. Ежегодно обеспечивается военной формой и другим необходимым обмундированием.

5. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку. Один раз в год военнослужащему и членам его семьи оплачивается проезд до места проведения отпуска.

6. Пенсионное обеспечение. При условии наличия выслуги 20 лет и более право на пенсионное содержание с 45 лет.

7. Страхование здоровья и жизни. При увольнении со службы, вследствие получения травмы во время несения службы выплачивается 2 млн рублей. В случае смерти военнослужащего при исполнении военных обязанностей выплата составляет 3 млн рублей.

Человек, проходящий службу по контракту, устойчиво защищен от кризиса и безработицы. Военная служба – это достойная зарплата, государственное обеспечение и возможность получения своего собственного жилья.

Согласно главе 5 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Специальным правилам МО гражданин Российской федерации либо иностранного государства вправе заключить контракт с одной из воинских частей, подчиненных Министерству обороны.
Контракт представляет собой трудовой договор сроком на 1, 3, 5 и более лет, который считается действительным после того, как стороны его подпишут и аннулируется с момента подписания другого документа или когда гражданин исключен из списков подразделения.

Какая информация указывается в контракте?

После того, как соискатель прошел отбор, взял отношение из части, был включен в приказ МО о заключении контракта, он может подписать договор на месте службы. В документе прописываются положения о том, что:

Гражданин добровольно стал военнослужащим;
Соискатель является служащим контрактного состава подразделения на конкретный срок;
Кандидат обязуется добросовестно выполнять все пункты договора, общие, специальные обязанности и требования, определенные для его должности;
Со стороны воинского подразделения гарантируются социальные гарантии, компенсации и соблюдение гражданских прав военного и членов его семьи.

Правовые особенности сделки в некотором роде имеют имущественные тонкости. Согласно им, служащий обеспечивается несколькими видами довольствия – денежным, вещевым, продуктовым и т.д. Моменты о выдаче контрактнику определенного имущества не регулируются гражданскими актами. То есть, к человеку, нарушившему условия договора, не применяются правовые санкции, допустимые для гражданских лиц.
Характер и особенности отношений между контрактником и федеральным казенным учреждением устанавливает руководство части. Командование самостоятельно определяет круг обязанностей, которые уместны для данной должности в конкретном регионе.

Есть ли разница между контрактом и трудовым договором?

Несмотря на определенную схожесть, военный контракт и договор, заключаемый при трудоустройстве, имеют ряд отличий:

Трудовой договор составляется на основе положений Трудового кодекса РФ, а военный контракт – на основе пунктов ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
Контракт заключаются с соискателями, достигшими возраста 18 лет. Трудовой договор могут оформить и граждане, достигшие 14 лет с согласия родителей или опекунов. Верхний предел возраста, допустимого для контракта с воинской частью МО – 40 лет;
У соглашения, как и трудового договора, есть четкий срок действия;
Критерии, по которым отбираются граждане для военной контрактной службы – гораздо выше, чем к гражданским лицам. Будущий военнослужащий должен пройти несколько видов тестирования – профессиональное, психологическое, медицинское, сдать нормативы ФИЗО. Для некоторых подразделений требуется определенное образование, знание иностранных языков и военные навыки.

Таким образом, контракт с подразделением, которое относится к МО – это не трудовой договор и даже не его часть. В основе документа – административно-правовые акты, где прописываются права и обязанности участников, выполняющих ее условия.

Какие существуют виды контрактов?

Согласно положению № 44, гражданин, ранее не служивший, и воинская часть заключают первоначальный контракт. По окончанию его срока действия, заключается повторный договор. Также новые бумаги подписываются при переводе из федеральных органов в подразделения МО и в случае, когда действие старого было приостановлено.
Краткосрочные договоры с воинскими частями заключаются в случае необходимости выполнения разовых задач –при ЧП (стихийных бедствиях, авариях и катастрофах), необходимости восстановления порядка, ликвидации преступных группировок и т.д. В ряде случаев заключаются договора с контрактниками, достигшими возраста 40 лет.
Учеба в профессиональных, средних и высших военных образовательных учреждений предусматривает подписание документов на срок обучения либо на 5 лет после окончания учебы.

На какой срок можно подписать контракт?

В законодательстве Российской Федерации установлены конкретные сроки, на протяжении которых контрактники обязуются выполнять условия договора:

После завершения службы по призыву или при трудоустройстве на должность матроса, солдата, сержанта и старшины – 3 года;
Иностранцы, получившие вышеуказанные звания – 5 лет;
Претенденты на офицерскую должность, вакансию мичмана и прапорщика – 5 лет;
Курсанты, обучающиеся в вузах военного типа – весь срок обучения и 5 лет после окончания службы (общий срок – до 10 лет);
Соискатели, которые прошли подготовку в учебном/военном центре и претендуют на должность офицера – 3 года и 5 лет.

Первоначально гражданин поступает на службу сроком на 12 месяцев, но он должен находиться в составе войск МО от 3 до 5 лет.
При отсутствии условий необходимости пролонгации контракта или окончании времени, регламентированного договором, служащий увольняется или исключается из списков военного подразделения.

Особенности условий контракта

После того, как соглашение было подписано, соискатель обязуется исполнять следующие требования:

Быть на службе на протяжении всего времени, указанного в документе;
Строго соблюдать должностную инструкцию (общую и для своего звания);
Получить льготы, компенсации и гарантию соблюдения конституционных прав контрактника и его семьи.

Другие обязанности предусматривают присвоение звания, его снятие, перемещение по месту службы и карьерный рост. Окончанием контрактной службы считается день окончания действия документа.

Аннулирование контракта до конца срока

Досрочно условия военного контракта ликвидируются при:

Критерии для отбора кандидатов на службу по контракту

Отбор соискателей выполняется в военкоматах и на отборных пунктах. Граждане, желающие служить в армии на контрактной основе, должны соответствовать таким требованиям:

Свободное владение русским языком.
Медицинская справка не ниже формы А-2. Выдается по результатам медицинского освидетельствования.
Прохождение психолого-профессионального отбора.
Возраст от 18 до 40 лет.
Наличие образования не ниже полного общего (для некоторых частей требуется специальное или высшее образование).
Хорошая физическая подготовка (сдаются определенные нормативы. При несдаче одного из них, пересдаются все нормативы ФИЗО).

Требования к соискателям устанавливают руководители федеральных казенных учреждений или Министерство обороны. Приказ о зачислении составляется после положительного для кандидата решения на основе результатов всех тестов.

Акция «Военная служба по контракту - Твой выбор!» в Новосибирске

Отклонение заявления о поступлении на контракт: причины

Законодательство определяет несколько случаев, когда соискателю может быть отказано в подписании контракта:

В подразделении, где планирует служить гражданин, нет подходящих для него должностей.
Соискатель не прошел конкурсный отбор.
Кандидат не соответствует критериям отбора на контрактную службу.
Гражданин совершил преступление, и суд признал его виновным. Также отказывают, когда потенциальный контрактник отбывал наказание в местах лишения свободы, имеет неснятую либо незакрытую судимость.
Кандидат не может занимать военную должность по решению суда.

Отечественное законодательство устанавливает право соискателя обжаловать решение комиссии в суде или прокуратуре.

Как правильно написать заявление?

Кандидату, поступающему служить по контракту, необходимо написать заявление (рапорт). Это делается в отделе комплектования воинской части. В документе в обязательном порядке указываются:

Паспортные данные (фамилия, имя, отчество), дата рождения и место фактического проживания;
Полное название подразделения ВС Министерства обороны, с которым подписывается договор;
Ориентировочный период выполнения воинских обязанностей.

К заявлению прилагаются копия паспорта (нотариально заверенная, с подписью будущего контрактника на страницах, указанных отделом комплектования), анкета, которую нужно заполнить и подписать, произвольная автобиография, копии трудовой книжки, документов об образовании (также нотариально заверенные). При наличии свидетельства о браке и свидетельств о рождении детей также прилагаются их копии, подтвержденные нотариусом.

Виды материального обеспечения служащих контрактного состава

На весь период действия договора с воинской частью гражданин РФ или иностранного государства обеспечивается:

Денежным довольствием, предусматривающим надбавки за выслугу, профессиональную квалификацию, работу с документами секретного характера, особые условия службы, выполнения задач, связанных с риском для жизни, уровень физической подготовки. Также служащему полагается ежегодная выплата материальной помощи, равной одному окладу.
Компенсацией проезда в обе стороны (выплачивается служащим по контракту в районах Крайнего Севера);
Продовольственными, вещевыми продуктами;
Жильем. Предоставляются кубриковые, малосемейные общежития, служебные квартиры. При отсутствии жилых фондов выполняются доплаты за съем жилья в черте гарнизона или ближайшего населенного пункта.
Страховым полисом.
Социальными гарантиями, необходимыми для получения образования.
Подъемным пособием, если контрактник переезжает на новое место службы из своего региона.
Выплатами за выполнение боевых задач в условиях чрезвычайной обстановки и вооруженных конфликтов.
Медицинским обслуживанием – бесплатное лечение, стоматологические услуги в военных госпиталях, назначением необходимых фармацевтических препаратов.

Гражданину, решившему служить по контракту, стоит начать с посещения пункта отбора в своем регионе.