Оформить дет пособие. Какие нужны документы для получения детских пособий? Перечень документов
Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют.
Виды пособий, на которые могут претендовать имеющие детей граждане, перечислены в ст. 3 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (см. на рисунке):
Таким образом, госпособия гражданам, имеющим детей, можно условно разделить на две группы:
- Пособия, выплачиваемые женщинам в период беременности и во время декретного отпуска после рождения ребенка.
- Единовременные и ежемесячные пособия после рождения ребенка.
Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).
Документы для оформления детского пособия отдельные категории граждан (например, безработные родители) могут сдать в МФЦ.
Список документов для получения пособия по беременности и родам
Для оформления пособия по беременности и родам (БиР) работнице необходимо предоставить работодателю следующий пакет документов:
- больничный лист;
- заявление о выплате пособия;
- справки о сумме заработка с предыдущих мест работы за расчетные 2 года, если таковой имеется;
- заявление о замене лет расчетного периода, если сумма пособия при замене периодов увеличивается.
ВАЖНО! Пособие не выплачивается, если сотрудница обратилась за ним по истечении 6 месяцев после окончания отпуска по БиР (ст.12 закона "Об обязательном соцстраховании" от 29.12.2006 №255-ФЗ).
Дополнением к пособию по БиР является пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Документом-основанием для получения данного пособия является справка, выданная медучреждением. Как правило, оба эти пособия выплачиваются одновременно. Поэтому если справку о постановке на учет в ранние сроки беременности работница представила вместе с документами, необходимыми для выплаты пособия по беременности и родам, попросите ее написать одно заявление на оба пособия.
Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка
После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 16 759,09 руб., если ребенок родился до 31.01.2019 включительно или в сумме 17 479,73, если день рождения ребенка после 01.02.2019 года.
Состав документов следующий:
- заявление о назначении и выплате пособия;
- справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. );
- справка о рождении, выданная органами ЗАГС.
ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.
Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Один из родителей или любой другой родственник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Для назначения пособия понадобятся следующие документы:
- заявление работника о назначении пособия;
- свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Если родитель не работает, такую справку он может взять из соцзащиты. Если за ребенком будет ухаживать родственник, например, бабушка, такие справки понадобятся от обоих родителей.
Женам военнослужащих для оформления пособий помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить справку из воинской части о прохождении отцом ребенка воинской службы по призыву.
Что указать в заявлении (образец)
Как видно из предыдущих абзацев независимо от вида пособия его получателю необходимо написать заявление о назначении выплаты. В нем отражается следующая информация:
Все указанные в заявлении сведения нужно подтвердить, поставив подпись. Необходимо также указать дату оформления заявления.
Как может выглядеть заявление на получение детского пособия, смотрите ниже:
Заявление лучше заполнять по месту получения пособия по предложенному работодателем или органом соцзащиты образцу. Также следует приложить пакет документов (справок, выписок, копий). О том, какие справки могут понадобиться для оформления детских пособий, расскажем далее.
Собираем комплект справок: о рождении, составе семьи и другие
Ответ на вопрос, какие справки нужны для оформления детских пособий, зависит от вида пособия и от того, кто за ним обращается. Мы остановимся на основных справках, необходимых при оформлении детских пособий.
Справка о рождении ребенка (форма 24)
Эта справка необходима при оформлении единовременного пособия при рождении ребенка (п. 28 приказа № 1012н). Справка о рождении ребенка выдается органами ЗАГС по форме 24, утвержденной постановлением Правительства РФ «Об утверждении форм бланков…» от 31.10.1998 № 1274.
Бланк справки представлен ниже:
Данная справка выдается в одном экземпляре для оформления детского пособия и должна быть представлена в оригинале вместе с заявлением и иными необходимыми документами.
Справка о составе семьи
Справка о регистрации (форма 9), именуемая в обыденной жизни справкой о составе семьи, содержит информацию обо всех зарегистрированных в конкретном жилом помещении (в квартире или частном доме) лицах:
Для получения этой справки можно обратиться в жилищно-эксплуатационную организацию по месту жительства или в паспортный стол. Доступны также способы получения справки через МФЦ или портал «Госуслуги».
Справка с места работы о неполучении пособия
При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 54 приказа № 1012н).
Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти .
Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.
Иные справки
В отдельных случаях при оформлении детского пособия могут понадобиться и другие справки. Например:
- справка, подтверждающая факт установления инвалидности — при обращении за пособием усыновителей ребенка-инвалида;
- справка из ОВД о том, что местонахождение разыскиваемых родителей не установлено, справка о нахождении родителей под стражей — при назначении пособия в связи с передачей ребенка под опеку или в приемную семью;
- другие справки.
Как выглядит справка с места работы и куда ее представляют, узнайте .
Когда с документами нужно идти в соцзащиту
За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.
На рисунке ниже показано, какие могут потребоваться документы на детское пособие в соцзащиту:
В зависимости от вида получаемого пособия набор бумаг, представляемый в соцзащиту, может различаться. Конкретный перечень представляемых документов необходимо уточнять у специалистов органа соцзащиты перед началом процедуры оформления детского пособия.
Документы для получения путинского пособия
С 2017 года действует закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" от 28.12.2017 №418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенк в 2018 году и после положены так называемые президентсвие выплаты.
Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка).
Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 №889н):
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ родителя и ребенка;
- сведения о доходах всех членов семьи;
- справка из военного комиссариата о призыве родителя на военную службу;
- реквизиты банковского счета.
Кому нет смысла собирать справки и выписки для получения пособия
В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:
- Дети которых находятся на полном гособеспечении.
Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.
- Лишенные родительских прав или ограниченные в них.
По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.
Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.
Итоги
Виды детских пособий перечислены в законе № 81-ФЗ. К ним относятся: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью и другие. С какими документами нужно для оформления детского пособия обращаться к работодателю или в орган соцзащиты, установлено в приказе Минздравсоцразвития № 1012н. К заявлению с просьбой о выплате пособия прилагаются справка из ЗАГСа о рождении ребенка, свидетельство о его рождении, справка о составе семьи, справка о неполучении пособия другим супругом и прочие справки, выписки и копии.
Если родители лишены родительских прав или ребенок находится на полном государственном обеспечении, пособие не выплачивается и документы на его оформление не представляются.
На основании федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачиваются следующие виды социальных пособий:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- ежемесячное пособие на ребенка.
1 января 2018 года вступил в силу закон № 418-ФЗ от 28.12.2018 г. «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей «. Законом предусмотрены новые до полутора лет в размере регионального прожиточного минимума на ребенка. Право получать новые выплаты имеют семьи, в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 прожиточных минимума в месяц.
Официально трудоустроенные женщины во время беременности и после рождения ребенка могут претендовать на получение всех вышеуказанных выплат . Четыре первых вида пособия оформляются ими по месту работы. Последнее в районном отделе социальной защиты населения (ОСЗН) по месту проживания одного из родителей ребенка.
Неработающим женщинам пособия по беременности не положены, за исключением:
- уволенных при ликвидации предприятия;
- студентов очной формы;
- индивидуальных предпринимателей.
За тремя последними пособиями безработным родителям необходимо обращаться в ОСЗН после рождения ребенка.
Дополнительные меры социальной поддержки семьям, имеющим детей, выплачиваются в зависимости от региона проживания. Оформлять их нужно в отделе соцзащиты по месту регистрации.
Кто имеет право на получение выплат
Это право имеют:
- Граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию (кроме лиц, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; лиц, лишенных родительских прав, а также выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ);
- Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;
- Временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
- Гражданские сотрудники воинских формирований РФ, находящиеся на территориях иностранных государств, если выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации.
Какие документы нужны для назначения
Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» предусмотрены определенные перечни документов для каждой выплаты. Документы предоставляемы в ОСЗН можно загрузить в отсканированном виде на региональный портал государственных услуг либо предоставить копии, с предъявлением оригиналов, сотруднику регионального Многофункционального центра .
| Вид пособия | Необходимые документы |
|---|---|
| Пособие по беременности и родам | Больничный лист |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности | Справка из женской консультации, о постановке на учет в срок - до 12 недели беременности |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Для трудоустроенных
по месту работы:
|
Для неработающих
в Соцзащиту:
|
|
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора лет | Для работающих:
|
| Для безработных
пакет документов, как и на единовременное пособие при рождении, за исключением справки ф.24. Дополнительно для данного пособия необходимо приобщить справку с биржи труда о неполучении пособия по безработице |
|
| Ежемесячное пособие на ребенка | Устанавливается для каждого региона отдельно |
Размер детских пособий в 2018 году
С 1 февраля 2018 года размер пособий, предусмотренных законом , воспитывающим детей до полутора лет, выплачивается минимальный размер пособия, зависящий только от очередности рожденного ребенка. Трудоустроенным мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком величина выплаты составляет 40% от ее средней заработной платы за два года.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет можно без проблем оформить в любом МФЦ вашего города. Всё, что вам понадобится — собрать необходимый пакет документов. К сожалению, в своё время я не смогла найти актуальной информации на сайте МФЦ или получить справку по телефону. Так что делюсь с вами списком документов, который менеджер предоставила на консультации в МФЦ.
Документы для оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Список запрашиваемых документов довольно внушительный.
1. Заявление о предоставлении государственной услуги. Заполняется на месте.
2. Согласие на обработку персональных данных. Два бланка, один заполняется папой, другой — мамой в качестве законного представителя ребёнка.
2. Паспорта родителей и их ксерокопии. Снимаются копии листов с персональными данными, со всеми штампами прописки и с регистрацией брака.
3. Свидетельство о рождении ребёнка и его ксерокопия.
4. Реквизиты счета в Сбербанке в регионе, где вы планируете получать пособие.
5. Справка о составе семьи (делается у паспортистки).
6. Трудовая книжка для обозрения и копии страниц, либо только копия, заверенная в установленном порядке.
7. Справка с места работы о том, что мама(папа) не использует указанный отпуск и не получает пособия. Данная справка предоставляется заявителем в том случае, если она или он работал с момента рождения ребёнка.
8. Если папа был официально трудоустроен или работает по сей день, необходимо предоставить копию его трудовой книжки.
9. Документ, подтверждающий статус физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации или лицензированию. Копия и оригинал для обозрения или заверенная копия.
9. СНИЛС всех членов семьи. К примеру: матери, отца и ребёнка. Оригиналы.
10. Сведения об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребёнка за счёт средств обязательного социального страхования. Подлинник, берётся в ФСС индивидуальным предпринимателем.
После того, как пакет документов собран, его нужно отдать менеджеру в МФЦ. Срок рассмотрения заявления составляет около двух недель. По истечении этого срока заявителю придёт на указанный в заявлении номер телефона смс с положительным или отрицательным решением. Отказать могут, если что-то не так с документами. В этом случае нужно будет приехать в отделение МФЦ и пересдать документы.
Для получения детских пособий, предусмотренных в 2019 году существующей системой государственной поддержки семей с детьми (сформированной федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»), родителям необходимо знать следующие основные правила их оформления.
Порядок получения пособия по беременности и родам
- Это пособие выплачивается работодателем к декретному отпуску , который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 — при рождении двух и более детей. Пособие работающей женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска .
- Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2019 год — 11280 руб. ), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.
- Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:
- листок нетрудоспособности;
- заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
- справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.
- Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты. А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.
- В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается дополнительная выплата , размер которой в 2017 году составляет 613,14 руб.
Получение единовременной выплаты женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
- Для ее получения необходимо, предоставить в отдел кадров предприятия:
- Медицинскую справку из женской консультации или поликлиники с указанием срока постановки на учет.
- Заявление о предоставлении пособия.
- Это пособие выплачивается в 2017 году вместе с основными декретными выплатами в размере 613,14 руб.
Как получить единовременную выплату беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- Для ее получения в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства необходимо предоставить следующий пакет документов:
- копия свидетельства о браке;
- справка из медучреждения о постановке женщины на учет;
- справка из воинской части, в которой муж проходит военную службу по призыву (с расчетом срока службы).
- Срок беременности жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должен быть более 180 дней.
- Выплата этого пособия в 2017 году производится в размере 25892,45 руб . производится в течение 10 дней с момента подачи заявления.
Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка
- Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заявление о предоставлении пособия;
- справку о рождении ребенка;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
- Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.
- Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.
- Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.
- Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.
- Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.
Как получить единовременную выплату при передаче ребенка на воспитание в семью
- Правом на получение этого пособия в размере 16350,33 руб. на 2017 год обладают опекуны, усыновители или приемные родители ребенка , оставшегося сиротой или без попечения родителей.
- При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями (сестрами), размер выплаты увеличивается до 124929,83 руб.
- При усыновлении новорожденного ребенка в возрасте до 3 мес. по месту работы на маму ребенка может быть оформлен отпуск по беременности и родам с предоставлением права на соответствующее пособие .
- Порядок получения этого пособия такой же, как у рассмотренных ранее выплат при рождении ребенка, только в пакет необходимых документов необходимо добавить копию решения суда об усыновлении или установлении над ребенком опеки (попечительства).
- Работающие родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут обращаться по месту работы за выплатой соответствующего ежемесячного пособия на содержание ребенка до 1,5 лет .
Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Для оформления пособия по месту работы или в УСЗН необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заявление на получение пособия;
- оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку с места работы второго родителя (либо из УЗСН в случае, если он безработный), что он не получает пособие.
- Данное пособие выплачивается в размере 40% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих году оформления выплат.
- Неработающие родители за пособием должны обращаться в местное Управление СЗН.
Как оформить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- После рождения ребенка у военнослужащего, проходящего срочную службу в армии, мать ребенка или родственники, фактически осуществляющие за ним уход, могут обратиться в Управление СЗН по месту жительства для оформления ежемесячного пособия. Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заявление на оформление пособия;
- копия свидетельства о рождении ребёнк;
- справка из воинской части, где отец ребенка проходит военную службу по призыву, с указанием срока службы (после демобилизации мужа аналогичная справка выдается военкоматом);
- Пособие начисляется со дня рождения ребенка до достижения им 3-х летнего возраста, но не позднее окончания срока прохождения военной службы его отцом.
- Размер пособия на 2017 год составляет 11096,76 руб. в месяц .
RedRocketMedia
Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414
Инструкция
Пособия на ребенка делятся на 2 вида: до 1,5 и до 3 лет. Кроме этого, есть еще так называемые единовременные пособия, связанные с рождением малыша. Так, например, в Москве есть городская компенсационная выплата, которая обычно выдается вместе с единовременным пособием молодым . Для получения такой компенсации нужно, чтобы хотя бы один из родителей был москвичом (причем срок давности его регистрации в столице значения не имеет).
Пособие для молодых московских семей составляет 5 минимальных прожиточных минимумов в случае рождения одного ребенка, 7 - при рождении второго и 10 - для третьего. Для получения такого пособия необходимо, чтобы родителям на момент рождения ребенка было не более 30 лет.
Оформить подобные компенсации вы можете в своем районном отделе социальной защиты. Для этого вам понадобится собрать ряд документов: паспорта обоих родителей, справка по специально определенной форме из ЗАГСа, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке и реквизиты банковского счета.
Также молодые родители могут рассчитывать на единовременное пособие. Оно выплачивается по месту работы одного из них. Если мать не работает, то получить его легко может и отец. В случае, когда мать просто находится в декрете, то она может оформить получение данной выплаты в своей бухгалтерии. Для этого нужно принести соответствующее заявление и справку с работы второго супруга о том, что данный вид пособия ему не начисляли
Кроме этого, молодым семьям полагаются также ежемесячные пособия на ребенка до достижения им определенного возраста. Если мать трудоустроена и находится в декрете, то ей нужно просто написать на работе заявление и принести справку из ЗАГСа. В этом случае пособие по уходу за ребенком до достижения им сначала 1,5 лет, а затем 3 будет выплачивать ее работодатель.
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (оно назначается, если обращение за ним последовало не позднее двух лет с момента рождения ребенка) в необходимо предоставить пакет документов. Он включает в себя:
- документы, удостоверяющий личность обоих родителей, и их копии;
- свидетельства о рождении всех детей и их копии;
-свидетельство о заключении брака и его копия (если брак расторгнут, то предоставляется свидетельство о расторжении брака, если есть, свидетельство об установлении отцовства);
- для одиноких справку формы №25;
- свидетельство о регистрации по месту жительства ребенка (детей) и его копия;
- оригинал и копию трудовой книжки (для неработающих);
- выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке (для работающих);
- справку с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, не выплачивается и то, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком);
- справку из центра занятости населения о невыплате пособия по безработице заявителю (с даты рождения ребенка);
- справку из органов социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении пособия по уходу за ребенком (для родителя, зарегистрированного в другом районе);
- справку об учебе (если родитель - студент);
- сберегательную книжку или реквизиты счета.
Индивидуальным предпринимателям в дополнении к вышеназванным документам нужно приложить свидетельство ЕГРП и его копию.
Лицу, заменяющему родителей, опекуну, усыновителю, приемному родителю к вышеперечисленным справка и документам нужно добавить выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью).
Если же мать осталась без работы или в принципе не была трудоустроена, то ей прямая дорога за получением пособия опять же в управление социальной защиты по месту жительства. Возьмите с собой все необходимые бумаги. Это оригиналы паспортов родителей и их копии, свидетельство о рождении ребенка и его копия, копия диплома или аттестата (для ранее работающих - трудовая книжка), справка из службы занятости населения о том, что мать на учете в этой организации не состоит и пособие не получает, справка установленного образца с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующие выплаты, справка о регистрации ребенка по указанному месту жительства, ксерокопия банковского счета, на который вам будут приходить пособия.
По достижении ребенком возраста 1,5 года матери нужно будет пройти всю процедуру оформления пособий заново, только уже чтобы оформить выплаты по уходу за ребенком до трех лет. Сумма пособий с каждым годом индексируется.