Получение военного билета без приписного. Нужен ли военный билет при приеме на работу

Ст. 65 ТК РФ гласит, что при заключении трудового договора военнообязанные и призывники должны предоставить в организацию документы воинского учета. Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу.

Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы.

На предприятии подлежат:

Призывники (мужчины в возрасте 18-27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет).
Военнообязанные (мужчины в возрасте 18-50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья).
Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Кого принять можно

Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными. А именно:

женщин;
детей в возрасте до 18 лет (допризывного возраста);
мужчин в возрасте старше 50 лет (граждане этой категории перестают быть военнообязанными, если звание не предусматривает иного);
иностранцев (воинская обязанность на них не распространяется).

Кого принять нельзя

Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный. Существуют категории лиц, для которых официальное трудоустройство возможно только при предъявлении этого документа:

Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60-65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.
Мужчины старше 27 лет (хотя призывной возраст для них окончен). В организации на них заполняют личную карту по форме Т-2 с информацией о воинском учете.
Лица в резерве (ст. 65 ТК РФ). Максимальный возраст этой категории граждан составляет 50-65 лет. То есть даже если соискателю 50 лет и более, он должнен документ хранить и предъявлять при трудоустройстве, если к тому обязывает звание.

Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав соискателю по этой причине, организация может нарушить его трудовые права.

Для чего нужен военный билет при приеме на работу

Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском. Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две:

Нежелание брать на себя ответственность за гражданина, который уклоняется от воинского учета.
Принимать и обучать нового работника невыгодно, ведь его в любой момент могут призвать на армейскую службу.

Ни одна кадровая служба не откроет соискателю истинную причину отказа в приеме на работу гражданину призывного возраста, если она кроется в отсутствии у него бумаг воинского учета, поскольку он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так:

Обратиться в трудовую инспекцию.
Заявить на организацию в суд.
Получить билет.

Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Работник кадровой службы должен сделать копии и внести в личное дело нового сотрудника такие страницы:

запись комиссии призыва;
отметки о службе и демобилизации;
сведения о присвоенном звании, наградах и т.п.;
отметки о запасе и военном сборе;
метрические данные;
отметки о постановке на учет и снятии с него;
идентификационный номер документа.

Копии страниц с этими сведениями должны быть четкими, на них не должно быть неясных символов.

Чем грозит прием на работу без военного билета

Если у соискателя на должность отсутствует военный билет, руководитель предприятия может ему отказать, поскольку закон требует обязательного предоставления этого документа. С другой стороны, устроиться на работу без военного билета можно. Согласно ст. 64 ТК РФ, необоснованный отказ (ущемление по социальному, национальному, имущественному признакам) при устройстве на работу запрещен.

Предприятие имеет право принять военнообязанного сотрудника на должность без такого документа, но при этом следует в 2-недельный срок оповестить об этом комиссариат (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). В противном случае организацию привлекут к административной ответственности (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ) — штраф от 300 до 1 000 рублей. Сведения направляют по форме, которая установлена Генеральным штабом Вооруженных сил РФ и утверждена в Методических рекомендациях.

Работодатель при оформлении трудового договора с соискателем обязан затребовать военный билет. Игнорирование этого требования – нарушение закона.

Законодательное обоснование

Военник входит в состав бумаг, нужных при устройстве в фирму (на основании статьи 65 ТК РФ). Если сотрудник не предоставит билет работодателю, последний может отказать в должности. Перечень лиц, которые должны иметь рассматриваемый документ, изложен в ФЗ №53 от 28 марта 1998 года. Этот закон регламентирует пункты, касающиеся военной обязанности. Рассмотрим подробнее части этого нормативного акта:

Статья 1 устанавливает обязательное несение воинской службы.
Статья 2 объясняет, что такое военная служба.
Статья 7 регламентирует ответственность руководителя компании за прием на службу человека, не предоставившего билет.
Статья 10 устанавливает перечень обязанностей, касающихся воинского учета.

Воинский учет в компаниях регламентируется также Положением, установленным Постановлением Правительства №719 от 27 ноября 2006 года.

Главный нормативный акт, обуславливающий необходимость предоставления билета, – статья 65 ТК РФ. В этой статье указано, что военнообязанные лица должны подготовить билет или временное удостоверение, а лица в призывном возрасте – специальное удостоверение. Бумаги нужны даже тем сотрудникам, которые не ходили в армию. Им также выдается соответствующее удостоверение. В нем проставляется отметка о том, что человек не проходил воинскую службу.

Для чего нужен военник при трудоустройстве

Если компания принимает лицо на должность, она должна известить об этом факте военкомат. Если трудоустраиваться пришел человек, подлежащий призыву, но не предоставивший военного билета, принимать его на работу рискованно. Таких лиц трудоустраивают в компанию крайне неохотно. Связано это с данными обстоятельствами:

Риск привлечения работодателя к ответственности.
Прием и обучение такого специалиста не совсем выгодно для компании, так как его могут призвать на службу. То есть работодатель вложится в сотрудника, но ничего не получит взамен.

Как правило, при отказе в трудоустройстве соискателю не называют причину решения работодателя. Связано это с тем, что лицо в связи с незаконным отказом в работе может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Кого можно принимать без билета

Требовать документ у всех без исключения соискателей работодателю не нужно. В частности, предоставлять военный билет не нужно этим категориям лиц:

Женщины.
Несовершеннолетние лица.
Мужчины старше 60 лет.
Иностранные граждане.

Важно! Принимать мужчин старше 60 лет без билета можно, но только с оговоркой. В частности, актуально это только в том случае, если соискатель не имеет звания, предполагающего военной обязанности.

Кого принимать на работу нельзя

Военнообязанные лица. Это мужчины в призывном возрасте (от 18 до 27 лет). На основании предоставленного билета составляется отчет о трудоустройстве военнообязанного. Бумага направляется в военкомат.
Мужчины старше 27 лет. Для данных лиц призывной возраст закончен. Однако они все равно должны предоставлять документ. На его основании оформляется личная карта по форме . В этой карте указываются сведения о воинском учете.
Лица, находящиеся в резерве. Это лица от 50 до 65 лет, которые имеют звание, предполагающее нахождение в резерве.

Сотрудник не может скрывать от работодателя информацию о своем звании. Это существенные сведения, которые должны сообщаться при трудоустройстве.

Какие страницы военника важны

При приеме мужчины на работу нужно сделать копии этих страничек:

Отметка призывной комиссии.
Запись о несении службы и демобилизации.
Информация о звании и наградах.
Записи о запасе и военных сборах.
Метрические сведения.
Отметка о том, что лицо было поставлено на учет или снято с него.
Идентификационный номер билета.

О наличии этих копий должен позаботиться представитель кадровой службы. Важно, чтобы копии были четкими. Информация с них должна хорошо читаться.

Ответственность за прием на работу без военника

Компания может трудоустроить человека даже тогда, когда он не предоставил билет. Однако она должна оповестить о приеме на работу соискателя военкомат. На направление оповещения предоставляется 2 недели. Необходимость уведомления военкомата установлена пунктом 1 статьи 4 ФЗ №53 «О воинской обязанности» от 28 марта 1998 года. Если работодатель этого не сделает, на него накладывается административная ответственность на основании части 3 статьи 21.4 КоАП РФ. Штраф составит от 3 до 10 размеров .

Если руководитель трудоустраивает в компанию сотрудника, не предъявившего военный билет, он нарушает положения статьи 5.27 КоАП РФ. За это правонарушение предполагается следующий штраф:

10 000-20 000 рублей для должностных лиц.
5 000-10 000 рублей для ИП.
50 000-100 000 рублей для ЮЛ.

Чем большую ответственность берет на себя компания, тем больший штраф на нее накладывается.

Не принимают на работу без военника: что делать

Закон относительно трудоустройства без билета весьма двояк. Компании обязаны направлять военкомату оповещение о приеме на работу мужчины призывного возраста. Одновременно работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве на основании отсутствия документа. Это может быть истолковано как необоснованный отказ, определение которого содержится в статье 64 ТК РФ. Как правило, руководитель не извещает соискателя об истинной причине отказа. Однако человек все равно может оспорить решение работодателя. Для этого ему нужно обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой. Альтернативный вариант – направление иска в суд. Соискатель может одновременно обращаться и в суд, и в инспекцию.

Альтернативный вариант – получение военника. Выдается он в следующих случаях:

Несение службы в войсках.
Признание человека непригодным к службе.
Прохождение учебы на военной кафедре.

Если человек не был призван до 27 лет, он должен обратиться в военкомат, пройти специальный осмотр и предоставить объяснительную записку.

Что делать работодателю, если соискатель не предоставляет билет

Работодатель находится в наиболее сложном положении. Он рискует и при приеме сотрудника без билета, и при отказе ему в должности. В первом случае руководитель может быть привлечен к ответственности, а во втором – наказан за необоснованный отказ в трудоустройстве. Существует два выхода из сложного положения:

Отказ соискателю в должности на основании ложных причин. К примеру, работодатель может сослаться на то, что специалист не соответствует профессиональным требованиям.
Прием на работу без военника. В этом случае работодателю нужно обязательно направить соответствующее уведомление в военкомат.

Однако последний вариант также нельзя назвать однозначным, так как оповещение направляется на основании военного билета, предоставленного сотрудником.

Гражданина, подлежащего призыву на военную службу (так называемое приписное удостоверение), является документом воинского учета. Оно выдается призывнику при первоначальной постановке его на воинский учет, которая осуществляется, как правило, с 1 января по 31 марта в год достижения им возраста 17 лет комиссиями по постановке граждан на воинский учет (п. 17 Инструкции, утв. Приказом Министра обороны РФ от 02.10.2007 N 400; п. п. 28 , Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719).

Приписное удостоверение выдается призывникам, которыми являются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (пп. «а» п. 1 ст. 22 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).

В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны бережно хранить приписное удостоверение (ст. 10 Закона N 53-ФЗ).

Лица, освобожденные от обязанности иметь приписное удостоверение

Принимая во внимание, что приписное удостоверение выдается призывникам, его не должны иметь следующие категории граждан (п. 1 ст. 8 , пп. «а» п. 1 ст. 22 , п. 4 ст. 23 Закона N 53-ФЗ; п. 34 Положения о воинском учете):

1) лица непризывного возраста;

2) лица, не подлежащие воинскому учету:

освобожденные от исполнения воинской обязанности (в связи с признанием их не годными к военной службе по состоянию здоровья);
проходящие военную службу;
отбывающие наказание в виде лишения свободы;
женщины, не имеющие военно-учетной специальности;
постоянно проживающие за пределами РФ.

Примечание. В день отправки призывников на сборный пункт приписное удостоверение у них изымается и взамен выдается военный билет (п. 41 Инструкции).

Риски при отсутствии приписного удостоверения

В случае если вы не освобождены от обязанности иметь приписное удостоверение, его отсутствие может повлечь для вас следующие негативные последствия.

1. Неявка в установленный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет (и, соответственно, для получения приписного удостоверения) влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 100 до 500 руб. (ст. 21.5 КоАП РФ).

2. При установлении фактов умышленной порчи или уничтожении вами приписного удостоверения либо небрежного его хранения, повлекшего его утрату, на вас будет наложена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа в размере от 100 до 500 руб. (ст. 21.7 КоАП РФ).

3. В случае утраты приписного удостоверения вам придется в двухнедельный срок обратиться в военный комиссариат (орган, осуществляющий первичный воинский учет) для получения нового удостоверения (п. 1 ст. 10 Закона N 53-ФЗ).

4. При устройстве на работу у вас могут возникнуть сложности, поскольку при заключении трудового договора необходимо предъявить документы воинского учета, в том числе приписное удостоверение (ст. 65 ТК РФ).

Примечание. Несообщение работодателем в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, влечет наложение административного штрафа в размере от 300 до 1 000 руб. (п. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).

5. В случае если по решению призывной комиссии вы освобождены от призыва на военную службу или от исполнения воинской обязанности либо вам предоставлена отсрочка от призыва, у вас могут возникнуть трудности в связи с необходимостью доказывания наличия такого решения, поскольку оно в том числе отражается в приписном удостоверении (п. п. 39 , Инструкции).

Обратите внимание!

На практике граждане могут столкнуться с тем, что при поступлении в учебные заведения у них потребуют приписное удостоверение. Такие требования не основаны на законе, а отсутствие приписного удостоверения не лишает граждан права на получение образования (п. 1 ст. 43 Конституции РФ).

Подготовлено на основе материала

адвоката Тригнина В.Г.,

Коллегия адвокатов г. Москвы

«Военная коллегия адвокатов»

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Нет военного билета и приписного

Требуется замена паспорта дети постарались. Нужно копию военного билета. Нет его и приписного тоже. В армии не служил. На учёте не где не стоял. Что делать?

Восстанавливать Военник в военкомате, паспорт в МФЦ.

Если на учете не стояли где же вы делали военный билет вам нужно обратиться туда где вы получили военник.

У меня нет приписного и нет военного билета живу не по прописке пошел учиться на права как получить мед спрвку.

Добрый день. Как связаны между собой справка и наличие военного билета? Вам психиатр не подписывает медкомиссию без документа воинского учета? Уточните вопрос.

Мне скоро будет 20 лет. И нужно менять паспорт. А военного билета и приписного нету. По закону я могу и не давать военный билет, так как в основных документах на подачу их нет. Правильно я рассуждаю?

Добрый день. В рамках закона вы обязаны состоять на учете в военкомате по месту жительства (прописка). В противном случае возможно предположить, что вы уклоняетесь от воинской обязанности. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О воинской обязанности и военной службе" Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету 1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны: состоять на воинском учете по месту жительства (граждане, прибывшие на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящие альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания) в военном комиссариате, а граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и в запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, - в указанных органах;

Такой вопрос? Мне 32 в армии не служил даже не призывался ни разу военного билета и приписного нет. пошел военкомат за вб там мне отказали, сказали будешь проходить комиссию 1 октября! А мне ВБ нужен уже срочно потому что требуют на работе. Что делать?

Алексей, советую вам получить письменный ответ из военкомата и предоставить работодателю. Заявление пишите письменно и отправьте в военкомат заказным письмом с уведомлением о вручении. Если необходимо составить заявление пишите на электронную почту.

Нет военного билета и приписного, на работе потребовали военник или справку. Вопрос могу ли я получить справку взамен военного билета, если у меня отсутствует документ об образовании? Аттестат утерян и концов нет.

Здравствуйте. Документ об образовании и не потребуется. Встанете на воинский учет по месту прописки и получите справку уклониста.

Нету приписного и военного билета. Могу ли я поменять паспорт? (На днях исполнилось 20 лет)

Добрый день, уважаемый Дмитрий Да конечно можете после оформления приписного свидетельства в военкомате Удачи вам и вашим близким!

Коллега верха ответил вам неправильно В соответствии с положением о паспорте гражданина РФ, для получения паспорта по достижению возраста 20 лет, никаких военно-учетных документов не требуется. Можете спокойно идти и оформлять новый паспорт.

Мне 29 лет и нету у меня приписного, чтобы получить военный билет. Теперь не знаю как быть, очень надо мне, потому что в нормалную работу не могу устроится. Еще аттестат потерял, там на сколько я знаю еще требуется аттестат.

Военник и аттестат в разных местах восстанавливаются. А военник получайте в военкомате по прописке, пройдете ввк и его выдадут, не проблема.

Здравствуйте, обращайтесь в военкомат по месту регистрации для получения военного билета и в школу за дубликатом аттестата. Удачи вам и всего наилучшего

Сыну 18 лет, но у него в данный момент нет военного билета и приписного свидетельства. Все остальные требуемые документы (в т.ч. справки из диспансеров) имеются Могут по этой причине отказать в получении мед. справки на права?

Нет, не могут. Если будет медицинская справка и паспорт, то оснований в отказе о получении прав не наблюдается. Всего Вам доброго!

Могу ли я получить паспорт, если у меня нету как военного билета и приписного, и не состою на учете в военкомате?

Доброго времени суток! На получение паспорта эти данные не влияют, необходимо свидетельство о рождении для его получения. Всего хорошего.

Военного билета нет, приписного тоже, как и подписанных повесток. Могу ли я сняться с учета в военкомате по причине того, что хочу уехать в другую страну более чем на 6 месяцев и что для этого требуется?

Здравствуйте! Если Вам нет 27 лет, то вначале нужно решить вопрос по призыву Вас в армию, если Вы годны к службе. Если Вам 27 лет или Вы по состоянию здоровья не пригодны к службе, получите военный билет и можете ехать. Удачи и добра!

Нужно сменить данные в паспорте и сам паспорт. Военного билета нет а есть только приписное выданное 30.04.2009 года. Сейчас мне 28 лет.2 раза судим. Могу ли имея на руках только приписное и паспорт сменить паспорт на новый?

Доброго времени суток! Да, можете. Согласно п. 13 Постановления Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 828 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) для замены паспорта гражданин представляет: заявление по форме, установленной Министерством внутренних дел Российской Федерации; паспорт, подлежащий замене; две личные фотографии размером 35 x 45 мм; документы, подтверждающие указанные в пункте 12 настоящего Положения основания для замены паспорта. А пункт 12. упомянутого выше Положения гласит: Замена паспорта производится при наличии следующих оснований: достижение возраста, предусмотренного пунктом 7 настоящего Положения; изменение гражданином в установленном порядке фамилии, имени, отчества, изменение сведений о дате (число, месяц, год) и / или месте рождения; изменение пола; непригодность паспорта для дальнейшего использования вследствие износа, повреждения или других причин; обнаружение неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей. Замена паспорта производится и в иных случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Я гр. Рф и нет военного билета и приписного. Мне уже 32 года. В рф прописки нет так как имею вид на жительство в казахстане тут и прописан. Какие проблемы будут при постановке на воинский учет в россии. Александр, никаких. Явитесь в РВК, получите "справку уклониста"-и все. призывной возраст-до 27 лет.

Мой вопрос таков, мне 31 год и у меня нет приписного не говоря о военном билете, в паспорте не стоит прописка (в Саратовской обл.) хотя фактически она есть, проживаю в данное время в Кемерово, вопрос могу ли я получить военный билет, куда мне идти, и что надо для этого?

Если вы не оформляли отсрочку официально (вы же об этом ничего не пишите). то скорее всего вы не получите билет, а получите справку уклониста. Желаю удачи и всех благ.

Мне исполнилось 20 лет, у меня нету приписного и нету военного билета.
Могу ли я получить паспорт?
День рождение у меня 27 июля, паспорт надо менять до 27 августа, чтобы избежать штрафа.
Если я пойду сейчас в военкомат, они не дадут приписное и отложут дело до призывного времени, т.к медкомиссия не работает во время непризывного времени. А мне надо получить паспорт, что делать и как быть?

Военкомат выдаст справку в таком случае для получения паспорта.

Я гражданин Узбекистана и у меня нет военного билет так как я не служил мне 20 нужен ли Приписной во время сдачи документов?

И что писать в графе --- 17. Отношение к воинской обязанности, воинское звание Не служил Военнообязанный.

Здравствуйте! Да, Вам нужен будет документ воинского учета - в данном случае приписное свидетельство. Все верно, в графе так и пишите.

Я хотел узнать, мне скоро 20 лет и менять паспорт, но не военного билета не приписного нет, был в военкомате тока в 16 лет, повесток мне никаких не приходило и не приходит, что мне нужно для того что бы сменить паспорт, да и вообще обязателен ли военный билет или преписное при смене паспорта?

Здравствуйте. В Военкомат придётся идти.

Мне 28 лет и у меня нет военного билета и приписного свидетельства что мне делать?

С этим вопросом к военкому

Нужен ли военный билет или приписное для смены паспорта, я не служил и припеснова нет, на данный момент мне 26 лет.

Здравствуйте. Да, военный билет предоставить нужно

Здравчтвуйте, мне 24 года, нету военного билета и нету приписного, могу ли я поменять паспорт и что требуется говорить в Мфц если требуют эти документы.

Здравствуйте. Восстановите военный билет

Здравсвуйте мне набо пройти мёд комиссию на права но военного билета и приписного нету. Как быть?

Обратиться в военкомат и получить иначе не пройдете, психиатр точно не выдаст справку.

Мне 11.08.15.исполняется 29 лет у меня нет военного билета и приписного и я хотел получить. Повестку военкомат я не получал (хотя лет в 15-17 я заболел пришел к врачу на обследование и она узнав об том что нет прописного отправила меня с температурой в военкомат, там мне дали направления на мед. обследования кучу бумаг от руки дописали меня в бланки своем уже не совсем хорошо помню и на этом все по указанной дате я не явился в военкомат по причини что я еще был не здоров и от военкомата больше не было повестки) Как мне сейчас быть и что меня ждет?

Здравствуйте! Обязаны выдать военный билет.

Я окончил институт и у меня на руках приписное, военного билета пока, что нет на руках, но в скором времени должен получить на законныхоснованиях.
Повод ли это чтоб меня не взяли на работу?
И что посоветуете делать так как в 65 ст не регламентирует насколько я понимаю военный билет или приписное?

Добрый вечер, Георгий! Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Мне 29 лет, у нет военного билета и приписной утерян ((((повесток в глаза не видел и не где за них ни расписывался, проживал всё время мо месту регистрации! Вчера пошёл в военкомат получить но мне сказали даже если я и получу то только справку! Хотя приказ МО № 495 вышел 01.01.2014 г.На тот момент мне уже было 27 лет: Вопрос правомерны действия военкомата?

Абсолютно неправомерен.

Хочу пройти мед. комиссию на права, но нет военного билета и приписного? Как быть? Законно ли требовать от меня этот документ? Чем это подтвердить? Спасибо.

Требование законно, если нет военного билета, потребуется справка из военкомата.

Как получить военный билет если нет личного дела и приписного билета? Мне 28 лет Какой штраф могут назначить?

Штраф - 500 рублей,если не уклонялись. Военник должны выдать после прохождения медкомиссии.

Мне 27,хочу получить военный билет, но нет прописки в паспорте и приписного! Не ставал на учет!

Здравствуйте! Прописку нужно иметь обязательно при получении военного билета.

У меня просроченный паспорт на 5 лет, и нет на руках ни военного билета, ни приписного. Могу ли я обменять паспорт? Нужен ли ВБ или приписное?

Сначала паспорт нужно менять