С больничного алименты удерживаются или нет. Удержание алиментов с больничного по судебному решению

По нормативному акту Российской Федерации № 841 выплата алиментов с больничного документа осуществляются на основе стандартных требований – удержание определенной суммы от дохода после налогообложения. Это объясняется законом, по которому удержание денежных средств необходимо производить со всех источников прибыли физического лица, с которых происходит уплата налогов.

Удерживаются или нет алименты с больничного листа в 2017 – 2018 годах? Да, удерживаются. Выплата по нетрудоспособности – это составляющая дохода гражданина, а потому с него также необходимо отдать часть в счет уплаты по алиментам.

Следующий вопрос: нужно ли удерживать алименты, если больничный выдан в связи с болезнью ребенка или члена семьи плательщика? Да, нужно удерживать, как с листка нетрудоспособности, выписанного по болезни самого плательщика, так и при болезни члена его семьи.

На сегодняшний день имеется довольно большая правовая база, регулирующая проблему по уплате алиментов с разных источников доходов, особенно по документам подтверждающих временную нетрудоспособность (больничный лист), точнее:

  • пп.в п.2 Перечня Правительства РФ №841 от 18.07.1996, где указано, что пособие по временной нетрудоспособности является доходом гражданина, с которого удерживаются алименты по решению или приказу суда, либо соглашение, заверенному у нотариуса;
  • 109 статья СК РФ, где закреплена обязанность руководства по месту работы производить удержание алиментов со всех доходов работника.

Нужно ли удерживать алименты с больничного в 2017 – 2018 году

С больничного пособия, выплачиваемого работнику нужно удержать алименты, так как данная выплата является доходом гражданина, участвующего в содержании определенного лица, например, своего ребенка (больничный облагается НДФЛ).

Отнимать алиментную сумму нужно после того, как будет удержан подоходный налог с больничного.

Что касается внесённых поправок в нормативные акты, регулирующие удержание алиментов с больничного листа, то в 2017 году не планируется никаких изменений. В то же время размер пособия по больничному листу из-за кратковременной утраты работоспособности может оказать влияние на итоговую сумму алиментов. Чем больше пособие начислено трудящемуся, тем большая сумма будет удержана. В свою очередь, на размеры выплат по больничному оказывает влияние трудовой стаж – чем больше гражданин отработал официально, тем больше размер выплат – варьируется от 60 до 100 процентов.

Процесс расчёта выплат пособия по больничному осуществляется следующим образом:

  • 100% от средней зарплаты начисляется в случае если опыт работы плательщика алиментов больше 8 лет;
  • 80% от средней зарплаты производится в случае наличия у плательщика трудового стажа 5-8 лет;
  • 60% – при наличии 5-ти летнего трудового стажа.

Какие нужны документы?

Для получения выплат по алиментам с больничного листа работодателю нужно иметь на руках:

  1. судебное решение, где прописан размер удержания;
  2. судебный приказ о взыскании;
  3. добровольное соглашение бывших супругов, получившее заверение у нотариуса.

Иначе говоря, получатель не может требовать взыскание алиментов с больничного листа руководствуясь только лишь собственным желанием. Для того чтобы осуществить выплату алиментов с листа нетрудоспособности, требуется наличие постановления суда или документ, подтверждающий добровольное согласие плательщика на выплату.

В какой сумме удерживаются алименты с больничного? Это зависит от условий, прописанных в судебном решении. Как правило, судом установливается часть от доходов, которую нужно удержать в счет получателя.

Пример:

Работник является плательщиком алиментов на содержание дочери несовершеннолетнего возраста. У работодателя есть решение суда, где указано, что нужно удерживать 1/4 от доходов гражданина. Работнику начислено больничное пособие 4600 руб. Какую сумму нужно удержать?

Больн.пособие после налогообложения = 4600 – 13% * 4600 = 4002 руб.

А = 4002/4 = 1000,50 руб.

Если алименты удерживают в твердой сумме, то нужно посчитать общий доход за месяц, из него удержать установленную судом или соглашением сумму, но не более 70 процентов от дохода. Если дохода не достаточно, то остаток переносится на следующий месяц. Если в следующем месяце опять дохода не хватит, то накопления переносятся далее. Этот процесс продолжается до момента полного погашения долга по алиментам.

Иногда судья имеет право отклонить иск по взысканию алиментов с данного вида дохода. Такое решение может быть принято в следующих случаях:

  • присутствие болезней, требующих дорогостоящего лечения;
  • низкий уровень дохода плательщика;
  • прохождение курса реабилитации или лечения в санатории.

Выплата алиментов является обязательным удержанием, для которого требуется одно любое основание:

Документ, подтверждающий право на выплату алиментов, предоставляется по месту трудоустройства, как самим получателем, так и плательщиком или судебным приставом-исполнителем. Удерживают выплату из заработной платы и/или из любого дохода сотрудника. Сумма выплат не может и не должна превышать 70% от суммы дохода, без удержания НДФЛ.

Условия удержания алиментов

Наименование вида дохода Условия удержания
заработная плата и другие виды дохода (надбавки, премия) удержание до 70% (без НДФЛ)
лист нетрудоспособности, в том числе и по травматизму на производстве производится выплата алиментов, согласно соглашению между родителями (нотариально заверенное) или исполнительного листа. Любые другие документы не могут являться основанием для выплаты алиментов с больничного листа.
при доплате работодателя до среднего заработка в законодательстве не прописано обязанности работодателя по доплате до среднего заработка больничного листа. Но есть организации, оплачивающие своим работникам доплату к пособиям по временной нетрудоспособности из ФСС. Многие сотрудники не имеют право (по стажу) получать из ФСС пособия 100% от среднего заработка, из-за маленького трудового стажа или начисление дохода из МРОТ. В этом случае на предприятии доплата до среднего заработка, по листу нетрудоспособности, должна быть прописана в нормативных актах, коллективном и трудовых договорах.
с больничного листа при увольнении сотрудника уволенному сотруднику, работодатель обязательно оплачивает больничный лист, в двух случаях: в 30-дневный срок, когда наступил страховой случай после подписания приказа об увольнении и уволенный сотрудник принес в организацию больничный лист в течение 6 месяцев после увольнения. С больничного листа уволенного сотрудника, удерживаются алименты.
с листа нетрудоспособности по беременности и родам не удерживаются
с пособий по уходу за ребенком не удерживаются

Рассмотрим несколько этапов учета и сохранности исполнительной документации:

  1. Руководителем предприятия утверждается приказ о назначении лица, который отвечает за получение и хранение исполнительной документации. В случае потере документов, грозят штрафные санкции предприятию от 50 000 – 100 000 руб. и ответственному лицу от 15 000 – 20 000 руб. Завести журнал в произвольной форме, с занесением всех данных по исполнительному документу.
  2. В день поступления документов, оповестите судебных приставов. В противном случае, пристав-исполнитель может прийти на предприятие с проверкой на предмет правильного удержания и своевременности перечисления алиментов.
  3. Хранить исполнительные документы в сейфе или в шкафу под ключом.

Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓

Расчет суммы алиментов по больничному

В бухгалтерию предприятия плательщика удержаний, поступает исполнительный лист, с установленной фиксированной выплатой алиментов в сумме 20 000 руб. Для начисления алиментов берем весь начисленный доход за отработанный месяц: сумма заработанного дохода в размере 15 000 руб., бухгалтер начислил за 10 дней больничного листа – 8 000 руб. Удержание алиментов, из всех видов доходов, не должны превышать 70%, после вычета НДФЛ.

(15 000 + 8 000) х 13% = 2 990 руб.

  • Удержание алиментов из дохода:

(23 000 – 2 990) х 70% = 14 007 руб.

Сумма по исполнительному листу составляет 20 000 руб., а сумма начисленных алиментов – 14 007 руб. Значит, остаток задолженности в размере 5 993 руб. (20 000 – 14 007) переносится на следующий месяц и постепенно накапливается. Сумма задолженности сотрудник выплачивает до тех пор, пока не погасит.

«Пилотный проект» в регионах

С 2012 года, Постановлением Правительства РФ от 21.04. 2011 № 294 , дан старт проекту по прямым выплатам из ФСС . В нем говорится о том, что граждане с официальным трудоустройством будут получать пособия из ФСС прямыми выплатами, по таким видам начислений:

  • декретные по беременности и родам;
  • по временной нетрудоспособности;
  • при рождении малыша;
  • единовременная помощь женщинам, которые встали на учет в медучреждениях на ранних сроках беременности;
  • пособие ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • отпускные, для санаторно-курортного лечения сотрудника после несчастного случая на производстве.

Что значит прямые выплаты? Работники, обратившиеся с соответствующими документами, на предоставление вышеперечисленных пособий, смогут получить выплаты напрямую из ФСС на банковский лицевой счет или по почте. Но работодатель не освобождается от уплаты взносов в ФСС. Пособие по листу временной нетрудоспособности, работодатель по-прежнему оплачивает первые 3 дня страхового случая.

При пилотном проекте работодатель обязан соблюдать сроки предоставления сведений в ФСС по страховым случаям. После предоставления работником в бухгалтерию организации соответствующих документов на пособие, работодатель обязан в течение 5 календарных дней предоставить в ФСС информацию о страховом случае. ФСС за период 10-ти календарных дней, после предоставления сведений от работодателя, выносит постановление о назначении и оплате пособия, которые будут перечислены на банковский лицевой счет сотрудника или почтовым переводом.

Территория, которая является участниками пилотного проекта:

  • Республики: Карачаево-Черкесская, Татарстан, Мордовия, Крым и г.Севастополь.
  • Области: Нижегородская, Астраханская, Тамбовская, Новосибирская, Самарская, Брянская, Новгородская, Калужская, Ростовская, Ульяновская, Калининградская, Белгородская, Курганская, Липецкая и Хабаровский край.

Причины отказа от выплат алиментов

Отказ от выплат алиментов имеет законное основание. Это связано с тем, что один из родителей не желает взаимоотношений со вторым родителем.

Причины отказа от выплат алиментов:

  • родители самостоятельно решают проблему содержания ребенка до достижения совершеннолетия;
  • выезд за границу, один из родителей принуждает отказаться от содержания ребенка второго ребенка в обмен на разрешение увезти малыша за границу на постоянное место жительство;
  • мама ребенка выходит замуж и новый супруг усыновляет малыша, если родного отца лишили родительских прав по суду;
  • если на ребенка оформляют недвижимость, покрываемой стоимости суммы алиментов до исполнения совершеннолетия;
  • создание новой семьи для малыша, где хорошее содержание обеспечивает высокий уровень жизни без алиментов;
  • генетическая экспертиза, при которой родственные связи отца к ребенку отсутствуют;
  • изменение места жительства ребенка к родителю, который ранее выплачивал алименты.

Отказ от алиментов можно оформить документально. Есть два способа: до суда (ст.80, ст.99-105 СК РФ), т.е. заключение двухстороннего соглашения с заверением нотариуса. Соглашение составляется в том случае, когда в интересах малыша фиксируется лучшее условия для его содержания, чем выплата алиментов. Другой способ: после суда (ст.43 229-ФЗ). После решения суда, мать решает не отдавать исполнительный лист приставам, тем самым отказывается от получения алиментов. При этом нужно написать заявление об отказе исполнительного производства.

Ребенок имеет законное право на получение алиментов, отказ родителей от денежных средств ни в коем случае не имеет необратимого характера.

Бухгалтерские проводки по алиментам

Удержание по исполнительным листам в бухгалтерском учете отражаются проводками. Покажем на примере. Сотруднику начислен доход 30 000 руб., 25% – удержание по исполнительному документу от его дохода. Стандартным налоговым вычетом на ребенка в размере 1 400 руб., используется сотрудником.

Дебет Кредит сумма Комментарий по операциям
20, 26 70 30 000 начислена заработная плата
70 68.1 (30 000-1 400) х 13% = 3 718 Отражена сумма НДФЛ
70 76 (30 000 – 3 718) х 25% = 6 570,50 Удержана сумма по исполнительному листу
70 50 30 000 – 3 718 – 6 570,50 = 19 711,50 Получена заработная плата работником
76 51 6570,50 Перечислена оплата по алиментам

Доходы, с которых не выплачиваются алименты

Удержание алиментов не производится из следующих доходов:

  • пособие в связи с гибелью кормильца;
  • денежные средства, при получении травмы, контузии, ранения при исполнении военных обязанностей и родственникам в случае смерти (гибели) указанных лиц;
  • выплаты, связанные с командировкой по работе, переводом в другой населенный пункт;
  • выплата на приобретение инструмента, в связи с изнашиванием, принадлежащего сотруднику;
  • декретные выплаты по больничному листу, пособие по уходу за ребенком, на погребение;
  • единовременная материальная помощь: стихийное бедствие или чрезвычайные обстоятельства, теракт, гибель члена семьи, гуманитарная помощь, рождение малыша, регистрация брака;
  • полная или частичная компенсация оплаты путевок, которая оплачена работодателем своим сотрудникам, также членам семьи, инвалидам, не трудоустроенным в данном предприятии в санатории, курорты и оздоровительные учреждения, на территории России, а также и детям, которым еще нет 16 лет;
  • денежные средства для несовершеннолетних, в период, когда разыскиваются родители;
  • выплата в виде пенсии по случаю гибели кормильца;
  • материнский капитал.

Какие вопросы задают чаще всего

Вопрос №1. С меня удержали алименты в размере 25% по больничному листу. Правомерно ли?

Вопрос №2. Дочь беременна от второго брака, от первого брака есть сын, ему 8 лет, живет с первым мужем. Могут ли удержать алименты с декретных?

Нет, не могут. Опираясь на Постановление от 15 августа 2008 г. №613 удержание с больничного листа (декретных) по беременности и родам исключено.

Вопрос №3. Отдали приказ об алиментах. Что с ним делать?

Судебный приказ нужно предоставить в организацию, где работает должник или судебному приставу. Заполнить заявление, после чего судебный пристав-исполнитель возбудит производство по исполнительному листу.

Вопрос №4. Какая сумма алиментов выплачивается на несовершеннолетних детей?

От количества несовершеннолетних детей зависит выплата размера алиментов: 25% от дохода, если один ребенок; 33%, если двое детей; 50%, если трое и более детей.

Вопрос №5. Как можно получить алименты с мужа, если он подрабатывает без оформления на работу?

Только при подтверждении получения дохода, в судебном порядке при наличии свидетелей и других средств (видеозапись, аудиозапись и др.).

На основании действующих норм семейного законодательства каждый родитель должен исполнять обязанности как по воспитанию, так и по содержанию своих детей.

Особо пристальное внимание в нашей стране уделяется взысканию содержания на ребенка. Поскольку материальное обеспечение является немаловажным условием для исполнения иных обязанностей в отношении своей дочери или сына.

Обязанность по уплате алиментов может исполняться родителем как в добровольном порядке (например, по соглашению сторон), так и в принудительном (по решению суда).

Чаще всего эта сумма утверждается в процентном соотношении и вычитается с родителя из его дохода. Но не всегда алиментщик имеет возможность получать доход. Например, болезнь, наиболее распространенная причина потери трудоспособности. С каких доходов родитель обязан делать выплаты и удерживаются или нет алименты с больничного листа?

Общее положение

Порядок взыскания алиментных платежей закреплен в статье 82 Семейного кодекса РФ, согласно которой удержание алиментов производится из всех видов доходов родителя в рублях и иностранной валюте.

Здесь стоит отметить, что официально трудоустроенный гражданин получает выплаты от работодателя и ФСС в период своей нетрудоспособности. Это также является доходом, в таком случае платят ли алименты с больничного листа?

Доходы родителя, с которых взыскивается содержание

Постановление Правительства от 18.07.1996 № 841 в редакции от 2015 года определяет следующие доходы плательщика алиментов, с которых производятся удержания на содержание ребенка:

1. Заработная плата родителя, выплачиваемая как на основном месте работы, так и на рабочих местах по совместительству. К таким доходам относятся:

Иные выплаты, с которых взыскивается содержание на ребенка

Именно этот перечень и содержит вид доходов, отвечающий на вопрос о том, удерживают ли алименты с больничного листа.

Он включает в себя:

  • Любые пенсионные выплаты, включая все начисленные к ним надбавки и доплаты.
  • Стипендии, выплачиваемые обучающимся в профессиональных образовательных учреждениях, высших учебных заведениях, а также аспирантам и докторантам (принятым до 01.01.2014 года), ученикам духовных семинарий.
  • Пособия, выплачиваемые в связи с временной нетрудоспособностью (удержание алиментов с больничного листа).
  • Пособия по безработице, получаемые официально зарегистрированными в Службе занятости гражданами.
  • Выходное пособие граждан, уволенных в связи с ликвидацией работодателя либо сокращением.
  • Доходы граждан от предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица (за минусом расходов).
  • Доходы, получаемые от сдачи в аренду имущества.
  • Доходы, выплачиваемые учредителям и участникам (например, акционерам) предприятий и организаций в соответствии с их вкладом в уставный капитал.
  • Материальная помощь, кроме единовременных выплат, перечисленная из средств федерального, регионального или местного бюджета гражданам, ставшим участниками или жертвами чрезвычайных обстоятельств (например, теракты, стихийные бедствия, в связи с гибелью родственника).
  • Суммы материального ущерба, выплаченные гражданину по решению суда.
  • Компенсации гражданам за счет бюджетов всех уровней, ставшим участниками радиационных или техногенных катастроф.
  • Денежное содержание военнослужащих.
  • Заработок лиц, отбывающих наказание.
  • Иные выплаты.

Исходя из вышеперечисленного списка, можно утверждать, что с больничного листа также удерживаются алиментные выплаты. Т.к. пособие по нетрудоспособности относится к доходам лица и является временной заменой заработной платы. Болезнь не освобождает родителя от содержания своих детей.

Как удерживаются алименты с больничных листов в 2017 году?

Из смысла вышеуказанного постановления правительства следует, что взыскивать выплаты можно практически с любых форм доходов родителя, в том числе и с пособия, начисляемого в связи с временной нетрудоспособностью.

Данная норма предполагает наличие определенных условий:

1. Официальный больничный лист.

Выплата пособия в связи с временной нетрудоспособностью гражданина производится только на основании предоставленного работником документа установленного образца и выданного только аккредитованным учреждением здравоохранения. Только в этом случае можно с уверенностью положительно ответить на вопрос о том, платят ли алименты с больничного листа.

2. Наличие вступившего в силу решения суда о взыскании содержания на ребенка либо удостоверенного нотариусом соглашения о его уплате.

Данное условие связано с тем, что удержание и выплата денежных средств на ребенка производятся на основании обладающего юридической силой документа.

На основании каких документов взыскиваются алименты с больничного листа?

К ним относятся: исполнительный лист, предъявленный для исполнения непосредственно работодателю, у которого трудится родитель несовершеннолетнего, а также постановление судебного пристава об обращении взыскания.

Последнее выносится только в рамках возбужденного исполнительного производства и направляется для исполнения в организацию вместе с приложенной и заверенной приставом копией исполнительного документа.

В свою очередь возбуждение дела приставом осуществляется только на основании соответствующего судебного приказа либо соглашения об уплате алиментов (обязательно заверенного нотариусом).

Порядок взыскания

Удержание процента взысканных в судебном порядке средств на содержание детей производится из начисленной суммы дохода гражданина за минусом налоговых отчислений. То же самое относится и к вопросу о том, платят ли алименты с больничного листа.

Ежемесячные отчисления по обязательным платежам на детей перечисляются на расчетный счет родителя, с которым проживает и воспитывается ребенок. Размер устанавливается решением суда или соглашением, заключенным бывшими супругами.

Так как в результате временной потери трудоспособности за гражданином сохраняется его среднемесячный заработок, поэтому алименты с больничного листа производятся вплоть до окончания срока нетрудоспособности плательщика, подтвержденного листком нетрудоспособности.

Причины невыплаты

Законных оснований для отказа в перечислении ежемесячных алиментных платежей, если должник находится на больничном, не предусмотрено.

Отчисления могут быть отменены только в случае:

  • смерти плательщика;
  • наступления совершеннолетия ребенка;
  • оспаривания отцовства (по судебному решению).

Всегда ли за период больничного можно взыскать алименты?

Не следует ждать отчислений по алиментам, если плательщик официально не трудоустроен у работодателя.

Кроме того, работник, не предоставивший работодателю листок нетрудоспособности на время своего отсутствия на рабочем месте, считается прогульщиком. Из всего сказанного следует, что если ваш бывший супруг (супруга) оправдывает отсутствие алиментных платежей в текущем месяце нахождением на больничном, то следует проверить достоверность таких сведений. Ведь ответ на вопрос о том, платят ли алименты с больничного листа, однозначно положительный. Выплата предусмотрена законодательством.

Что грозит неплательщику?

Любые необоснованные отклонения от ежемесячного графика перечисления алиментов являются поводом для проверки деятельности бухгалтерии организации, где трудоустроен должник.

Организовать такую проверку может судебный пристав-исполнитель по заявлению взыскателя либо на основании собственного решения. В случае подтверждения уклонения правонарушитель может быть привлечен по административному или уголовному законодательству.

Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа? Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ , ч. 3 ст. 98 , п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ , пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841).

Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). И неважно за счет каких средств выплачено пособие: собственных средств работодателя или ФСС.

Выплата пособий в регионах «пилотного проекта»

В ряде регионов России (в Новосибирской области, Приморском крае, Республике Тыва и др.) действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (п. 6 , 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294).

В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2018 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.

Как считают и удерживают алименты с больничного листа

По общему правилу от суммы дохода работника после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). И так как пособие по временной нетрудоспособности , то алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия за минусом НДФЛ.

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ - 8004 руб. (9200 руб. - (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Доплата до ежемесячного заработка

Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.

Несмотря на то, что в ст. 82 Семейного кодекса России указано, что средства на содержание несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родителей (алименты) должны высчитываться из всех доходов, на практике часто возникает вопрос: удерживаются ли алименты с больничного листа?

Данный вопрос актуален и уместен. Одно дело, когда, например, родитель, обязанный на основании решения суда или соглашения выплачивать деньги своему ребенку, - трудоспособен, получает заработную плату. Другое дело, когда плательщик алиментов временно нетрудоспособен, а с него взимают еще какую-то часть его дохода. Как-то несправедливо. Как же дело обстоит на практике?

Действительно, алименты платятся со всех доходов, за некоторым исключением. Но решая вопрос, касающийся платежей по больничному листу, законодателю необходимо было соблюсти баланс интересов сторон. А интересы эти таковы:

  • ребенок не перестает нуждаться в содержании, даже если, например, отец временно не имеет возможности трудиться, из-за имеющегося у него заболевания;
  • временно нетрудоспособному взрослому, обязанному выплачивать алименты, необходимо как-то покрывать расходы на лечение, приобретение лекарств и т.п.

В итоге, в соответствии с действующим законодательством, выплата алиментов с больничного листа осуществляется, но при определенных условиях. Это в полной мере соответствует как принципу справедливости, так и принципу законности.

О том, что удержание алиментов с больничного возможно, говорится, в частности, в Постановлении Правительства РФ № 841 от 1996 года, положения которого дополняют и конкретизируют нормы Семейного кодекса.

Условие удержания с больничного листа

Итак, отвечая на вопрос о том, можно ли получить алименты с родительского пособия по временной нетрудоспособности, следует говорить утвердительно: да, можно. И тут же необходимо делать оговорку: при условии, что разрешение на начисление алиментов, в данном случае, имеется в исполнительном документе.

Вид исполнительного документа может быть одним из следующих:

  1. Соглашение, заключенное в добровольном порядке сторонами у нотариуса. Оно заключается в том случае, если, например, между матерью и отцом ребенка нет спора, касающегося: наличия обязанности по выплате денег, размера платежей, сроков исполнения обязательства. Чтобы понять, берутся ли алименты с больничного листа в конкретном случае, необходимо внимательно прочитать соглашение и найти в его тексте прямое указание на то, что начисление алиментов при временной нетрудоспособности возможно. Проще говоря, стороны должны договориться о включении этого пункта в соглашение, внести его в документ. А нотариус должен придать соглашению юридическую силу, поставив на бумагах свою подпись и печать.
  2. Исполнительный лист. Это документ, который выдается на основании решения суда. По нему осуществляется взыскание средств. Осуществляют взыскание, в большинстве случаев, судебные приставы. Закон допускает вручение исполнительного документа работодателю ответчика или же направление его в банк, где у лица, имеющего алиментное обязательство, открыт счет. Чтобы понять, начисляются ли алименты с больничного листа по листу исполнительному, необходимо проверить, есть ли в последнем из указанных документов соответствующая отметка.
  3. Судебный приказ. Этот документ появляется в результате реализации упрощенной процедуры судопроизводства. При желании удерживать алименты с больничного листа, её осуществление допустимо. По сути, судебный приказ имеет такую же силу, как и исполнительный лист.


Подчеркнем, что ни один другой документ не может стать основанием для того, чтобы происходило удержание или начисление алиментов с больничного листа. Даже если сам плательщик средств на содержание напишет об этом соответствующее заявление – разрешит удерживать алименты с больничного листа, необходимо, чтобы появился соответствующий исполнительный документ. Один из тех, которые перечислены выше.

Уж тем более, судебный пристав не может дать распоряжение о том, чтобы пособие по нетрудоспособности, например, снималось со счета алиментщика, если на то нет документальных оснований.

Как получить алименты с больничного?

Алименты с больничного листа: удерживаются они или нет? На этот вопрос получен исчерпывающий ответ. Рассмотрим теперь смежный и очень важный вопрос: как получить алименты с больничного?

Исходя из отмеченного выше, можно дать следующий совет: необходимо получить один из исполнительных документов, разрешающий взыскание средств даже при временной нетрудоспособности плательщика.

Добровольный порядок

Если отец и мать ребенка – сознательные и ответственные люди, понимающие, что свою родительскую обязанность необходимо исполнять, что ребенок должен получать денежную поддержку, то они обоюдно обратятся к нотариусу, имея при себе следующие документы:

  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
  • свои паспорта.


Нотариус подготавливает алиментное соглашение, подробно оговаривая в нем вопрос о том, снимают ли алименты с больничного листа у плательщика по обязательству. Далее, указанное соглашение подписывается сторонами, нотариус ставит свою подпись и печать на документе, оплачиваются услуги данного должностного лица.

В случае, если плательщик по соглашению отказывается перечислять деньги на содержание ребенка, алиментное соглашение передается в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

Судебный порядок

Если заключить соглашение не представляется возможным, можно ли как-то получить средства на содержание по больничному? Да, это сделать можно, но придется обращаться в суд с:

  • заявлением о выдаче судебного приказа;
  • исковым заявлением.

Разница между ними заключается в том, что первое из указанных заявлений инициирует упрощенную процедуру судопроизводства. Стороны не вызываются в суд, вопрос решается в кратчайшие сроки. Но есть и один минус: судебный приказ можно отменить в течение 10 дней с момента его вынесения по любому самому формальному основанию. И тогда, придется обращаться в суд уже с иском.

В рамках искового производства стороны имеют право присутствовать в зале суда, высказывать свои доводы по рассматриваемому вопросу.

Практика показывает, что, в подавляющем большинстве случаев, суд становится на сторону получателя средств.

Но и плательщик алиментов может выиграть дело, если докажет, что имеет место одно из обстоятельств:

  • если заболевание имеет тяжелый характер и требует дорогостоящего лечения;
  • если у плательщика нет средств к существованию.

Суд – тот орган, который должен выявить важные обстоятельства конкретного случая и в обязательном порядке соблюсти интересы обоих сторон.

Порядок взыскания

Чтобы взыскать алименты по исполнительному документу, нужно направить такой документ работодателю плательщика или в службу судебных приставов. Основная ответственность ложится на бухгалтера предприятия. Именно он должен правильно рассчитать сумму платежей. Алгоритм действий бухгалтера таков:

  • высчитывается сумма пособия;
  • удерживаются с неё все налоги, предусмотренные законом;
  • происходит начисление алиментов и перевод денежных средств по реквизитам их получателя;
  • работнику выплачивается оставшаяся сумма.

Именно в такой последовательности выполняются все процедуры, когда удерживаются алименты.

Все банковские или почтовые комиссии должен оплачивать плательщик.