Служба по контракту где больше платят. Денежное довольствие контрактника
Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.
Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.
Требования и условия службы в армии по контракту
Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:
- Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
- Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.
В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:
- Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
- Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
- Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
- Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
- Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
- Ограничения по профессиональной пригодности
. Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
- I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
- II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
- III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.
Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?
Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.
После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.
Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.
Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году
На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:
- Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
- Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».
Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:
- Оклад по воинской должности;
- Оклад по воинскому званию.
К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:
- Квалификацию.
- Выслугу лет.
- Риск здоровью и жизни.
- Особые условия несения военной службы.
- Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
- Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
- Значительные достижения в армейской службе.
- Знание иностранных языков.
Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.
Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников
Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:
- 30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
- 40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
- 55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.
Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.
С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:
- Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
- «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
- Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).
Социальный пакет для военнослужащих по контракту
Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:
- Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
- На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
- Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
- Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
- Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
- Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
- Бесплатный проезд*.
* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:
1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах
Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.
Давайте заострим внимание на положительных моментах:
- Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
- Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
- Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.
Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:
- Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
- Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
- Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
- Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.
Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.
Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.
Люди, обеспечивающие военную безопасность страны, зарабатывают в среднем 45 300 руб. В 2018 г. зарплаты военным увеличили на 4%. Среднее денежное довольствие рядового достигло 25 000 руб., сержантского состава – 45 000 руб. Оклады по воинской должности достигли 10 400 рублей – у стрелка и 46 800 рублей – у первого заместителя Министра обороны. Уровень дохода российских военных ниже вознаграждений американских, немецких и французских военнослужащих, но значительно превосходит зарплаты воинов в странах бывшего Союза.
По данным Росстата, средняя зарплата в области обеспечения военной безопасности страны составляет 43 500 руб.
Таблица 1. Средняя зарплата военнослужащих
Источник: Росстат
- Военные, несущие службу по контракту.
- Призывники срочной службы.
- Курсанты до заключения контракта.
Справка! Военнослужащие по контракту – это профессиональные защитники Родины, которые осознанно и добровольно выбирают работу.
В обязанности военных входит решение задач по обеспечению обороноспособности страны, в том числе связанных с риском для жизни. Статус военнослужащего накладывает определенные ограничения на ведение любой предпринимательской и другой оплачиваемой деятельности. В качестве компенсации за особый характер работы предусмотрены льготы и доплаты к основному денежному довольствию.
Примечание! В состав ВС входит 1,9 млн человек, из которых 1,03 млн – военнослужащие.
Из чего складывается зарплата военных
Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.
Кроме оклада, предусмотрены:
- дополнительные выплаты;
- социальный пакет.
Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:
- ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
- Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2015 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
- Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».
Оклад военного
В структуру денежного довольствия включают оклад за звание и занимаемую должность.
Таблица 1. Размер оклада в соответствии с присвоенным званием с января 2018 г.
| Звание | Оклад, руб. | |
| Матроса | Рядового | 5 200 |
| Старшего матроса | Ефрейтора | 5 720 |
| Старшины второй статьи | Младшего сержанта | 6 240 |
| Старшины первой статьи | Сержанта | 6 760 |
| Главного старшины | Старшего сержанта | 7 280 |
| Главного корабельного старшины | Старшины | 7 800 |
| Мичмана | Прапорщика | 8 320 |
| Старшего мичмана | Старшего прапорщика | 8 840 |
| Младшего лейтенанта | 9 880 | |
| Лейтенанта | 10 400 | |
| Старшего лейтенанта | 10 920 | |
| Капитан-лейтенанта | Капитана | 11 440 |
| Капитана 3 ранга | Майора | 11 960 |
| Капитана 2 ранга | Подполковника | 12 480 |
| Капитана 1 ранга | Полковника | 13 520 |
| Контр-адмирала | Генерал-майора | 20 800 |
| Вице-адмирала | Генерал-лейтенанта | 22 880 |
| Адмирала | Генерал-полковник | 26 000 |
| Адмирал флота | Генерала армии | 28 080 |
| Маршала Российской Федерации | 31 200 | |
Контрактники получают и второй оклад в соответствии с занимаемой должностью.
Таблица 2. Размер оклада за занимаемую должность (выборочно) с января 2018 г.
| Тарифный разряд | Воинская должность | Оклад, руб. |
| 1 | Стрелка | 10 400 |
| 2 | Снайпера | 11 400 |
| 3 | Сапера | 12 480 |
| 4 | Командира танка | 13 520 |
| 5 | Командира отделения | 15 600 |
| 6 | Фельдшера | 16 640 |
| 7 | Заместителя командира взвода | 17 680 |
| 8 | Переводчика | 18 200 |
| Офицерские должности |
||
| 10 | Командира взвода | 20 800 |
| 18 | Командира батальона | 24 960 |
| 22 | Заместителя начальника штаба дивизии | 26 000 |
| 23 | Командира мотострелкового (танкового) полка | 27 040 |
| 27 | Старшего инспектора-штурмана в управлении командования ВВС | 29 640 |
| 34 | Командира авиационной базы (1 разряда), | 33 280 |
| 44 | Командующего общевойсковой армией | 38 480 |
| 47 | Командующего войсками военного округа | 41 600 |
| 50 | Первого заместителя Министра обороны Российской Федерации | 46 800 |
Источник: сайт Министерства обороны
Справочно! Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, составляют от 1 000 до 1 800 руб.
Дополнительные выплаты
Пакет доплат для контрактников предусматривает различные надбавки.
Таблица 3. Надбавки к денежному довольствию военных-контрактников
| Вид надбавки | Размер | База для расчета | Периодичность выплат |
| Выслуга лет | 10-40% | Денежное содержание | Ежемесячно |
| Квалификационная категория | 5-30% | Должностной воинский оклад | |
| Допуск к государственной тайне | До 25% | ||
| Особые условия службы | До 100% | За период выполнения работ | |
| Выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни | До 100% | ||
| Особые достижения | До 100% | Ежемесячно | |
| Добросовестная служба | До 25% | Денежное содержание | |
| Материальная помощь | 1 | Месячный оклад | Ежегодно |
| Служба на Крайнем Севере, отдаленных, горных, пустых, безводных местностях и пр. | 15–100% | Коэффициент к денежному довольствию | Ежемесячно |
В общей сложности размер доплат может составлять от 50 до 200% от основного денежного довольствия.
Социальный пакет военнослужащего
Государство гарантирует военнослужащим и их семьям социальную защиту. Во время службы военным предоставляется:
- Бесплатный проезд при переезде и в командировках, а также перевоз личного имущества до 20 т.
- Продовольственное и вещевое обеспечение.
- Страхование за счет государства.
- Жилищное обеспечение.
- Бесплатное лечение, обследование, реабилитация и обеспечение медикаментами.
- Выплату подъемных при переезде в размере денежного содержания на военнослужащего и 25% на каждого члена семьи.
- Пособие при увольнении – от 2 до 7 окладов.
Дополнительные льготы и выплаты получают военные, которые несут службу в условиях военных конфликтов или чрезвычайных ситуаций.
Сколько получают военные в 2018 году
По данным Министерства обороны РФ, средний размер контрактников, поступающих на службу, составляет: для рядового состава – 25 000 руб., для сержантского состава – от 45 000 руб. В дальнейшем денежное довольствие увеличивается по мере роста должностного уровня, повышения звания, выслуги лет, профессионального мастерства.
Таблица 4. Денежное довольствие военного-контрактника в 2018 г.
| Категория военнослужащих | |||||
| Должность | Стрелок | Старший сапер | Командир отделения | Заместитель командира взвода | Командир взвода |
| Звание | Рядовой | Ефрейтор | Сержант | Старший сержант | Старшина |
| Квалификация | 3 класс | 3 класс | 2 класс | 1 класс | Мастер |
| Выслуга лет | До 2 лет | 2-5 лет | 2-5 лет | 10-15 лет | 20-25 |
| Должностное довольствие | |||||
| Оклад по званию | 5 200 | 5 720 | 6 760 | 7 280 | 7 800 |
| Должностной оклад | 10 400 | 12 480 | 15 600 | 17 680 | 18 720 |
| Надбавки | |||||
| Выслуга лет | 1 820 | 3 354 | 4 992 | 7 956 | |
| Классная квалификация | 520 | 624 | 1 560 | 3 536 | 5 616 |
| Особые условия службы | 6 240 | 10 920 | 12 376 | 13 104 | |
| За риск для жизни | 520 | 624 | 780 | 884 | 936 |
| Особые достижения | 1 560 | 1 872 | 4 680 | 5 304 | 5 616 |
| Материальная помощь | 1 300 | 1 517 | 1 863 | 2 080 | 2 210 |
| Премия за добросовестную работу | 3 900 | 4 550 | 5 590 | 6 240 | 6 630 |
| Итого в месяц | 23 400 | 35 447 | 51 107 | 60 372 | 68 588 |
Вопрос о том, сколько получают контрактники в Вооруженных Силах России, зависит от выслуги и воинского звания.
Внимание! С 01 января 2018 года увеличены воинские оклады по занимаемой должности и воинскому званию. Ознакомиться с ними вы можете в отдельной статье:
Зарплата контрактника в 2019 году
Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.
Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит в размере от 33 000 рублей.
Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.
Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.
Узнайте, сколько будет получать контрактник, после повышения зарплаты в этом году, в новом
Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.
Таблица сколько примерно получают контрактники в России в 2019 году
Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде
Сколько платят контрактникам в горячих точках
Вопрос о том, сколько получает контрактник в зоне ведения боевых действий, зависит от региона и условий службы. Ранее самая большая зарплата была у воюющих в Чечне. Сейчас . За несение службы в горячих точках ежегодно делаются надбавки.
Для большинства военнослужащих привлекательной становится зарплата, значительно более высокая, чем в условиях мирного времени. Кроме того, при несении службы в таких местах 1 год засчитывают за 1,5 (приступив к службе в 21 год можно спустя 13 лет (в возрасте 34-35 лет) выйти на пенсию по выслуге и получать достаточно ).
Льготы надбавки доплаты выплаты контрактникам
1. Служащие в рядах обеспечиваются жильем (при его наличии) либо получают сумму, достаточную для его съема. После подписания второго контракта военный получает право воспользоваться возможностями ипотечной системы для покупки собственного жилья.
2. Право на внеконкурсное зачисление в высшие учебные заведения, бесплатную подготовку на курсах перед поступлением.
3. Право на бесплатное лечение и реабилитационные мероприятия в госпиталях и других военных учреждениях медицинского назначения.
4. Бесплатный проезд на транспорте: в командировки, к месту прохождения службы и отдыха (1 раз в год, туда и обратно).
5. Имея больше 20 лет выслуги, контрактник получает право на пенсию с возраста от 45 лет.
6. В случае смерти во время исполнения служебных обязанностей (независимо от того, в горячих точках, или в условиях мирного времени) – семье выплачивается сумма в 3 миллиона рублей. При увольнении из армии в связи с военной травмой контрактник (сержант, офицер или рядовой) получает сумму в пределах 2 миллионов рублей.
С чего начать чтобы стать контрактником?
Для того чтобы стать контрактником нужно отслужить службу по призыву.
Дважды в год производится для прохождения срочной службы. В то время как одни молодые люди всеми правдами и неправдами пытаются избежать призыва, другие, ведомые патриотичностью, желанием приобрести неоценимый опыт или просто желая подзаработать, принимают решение стать контрактником в армии России.
Для того чтобы пойти в армию, необходимо предварительно собрать пакет документов, в который входят:
Паспорт гражданина РФ;
Военный билет (при наличии);
Фотографии (3х4, 2шт.);
Документы об образовании.
Сколько и какие документы нужны будут дополнительно, будет указано в . Информация о кандидатах собирается в течение определенного периода времени.
Будущий контрактник должен быть хорошо физически подготовлен, пройти медицинское обследование у целого ряда специалистов, а также отвечать определенным профессиональным и психологическим требованиям, необходимым для работы по конкретной специальности. Кроме этого, обязательным условием для претендентов на работу по контракту в армии России является отсутствие судимостей и любых других претензий со стороны закона.
Медицинская комиссия на призывном пункте, расположенном по месту проживания или регистрации, всесторонне оценивает годность по здоровью и уровень устойчивости психики. По этому параметру будущий контрактник может быть определен в одну их 4 групп. Первые две практически гарантируют работу в армии России, третья группа не дает никаких гарантий, а нахождение в четвертой группе закроет двери в российские войска.
Если все этапы успешно пройдены, в заключении последует профессиональный отбор. Решение о приеме на работу в ряды Вооруженных Сил России занимает определенный период времени. Сколько? Обычно около полумесяца: военкомат за это время проведет все обязательные проверки, оформит личное дело, определится с принадлежностью к определенному роду войск, местом дислокации и датой прибытия на работу.
Как получить звания контрактнику
Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.
Контрактник без высшего образования может иметь перспективу стать офицером российской армии в том случае, если военнослужащий:
1. окончил курсы, подготавливающие младших офицеров;
2. поступил работать на должность, штатное расписание для которой предусматривает офицерское звание;
3. был назначен на должность, для которой согласно штатному расписанию предусмотрено офицерское звание;
4. окончил военные сборы и сдал все необходимые экзамены и зачеты;
5. работает в важных военных и правительственных ведомствах России после специальной подготовки.
Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.
Вначале контрактники принимаются на службу с 3-хмесячным испытательным сроком. Первый контракт, как правило, заключается сроком на 3 года независимо от того, в каком звании военнослужащий: рядовой, сержант, или офицер. Если по окончании этого срока человек решит продолжить служить в армии России, то контракт может быть продлен по желанию военнослужащего на 1, 3, 5 или 10 лет.
В России это могут быть части МВД, Минобороны, пограничные войска, ФСБ. Сроки заключения контрактов разные. Стать военнослужащим сухопутных войск можно на срок до 5 лет, в частях, принимающих участие в активных боевых действиях – от 1 до 3 лет.
Предпочтительнее контракты заключаются с добровольцами, отслужившими в армии и имеющими опыт в военном деле: ведь есть разница между кадровым офицером, имеющим специальное образование и навыки, и солдатом-срочником (который, кстати сказать, может написать рапорт о заключении контракта спустя 11 месяцев срочной службы).
Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.
С каждым годом служба в армии по контракту становится все более престижной профессией, что связано со значительным повышением зарплаты военных. Сообщается, что в 2017 году данный показатель не пойдет на спад, а, наоборот, будет только возрастать, что привлечет новых людей для несения службы.
Привилегии от службы по контракту
На 2018-2019 год количество контрактников в России составляет 200 тысяч человек, однако благодаря проведению военной реформы к 2019 году планируется увеличить этот показатель почти в 2 раза. Сейчас общее количество военных в РФ составляет порядка 1 миллиона человек. Конечно, достичь такого количества контрактников вряд ли получится, но чем больше среди солдат профессиональных военных, тем эффективнее вся система.
Планируется, что солдаты, проходящие службу по контракту, будут занимать должности сержанта и старшины. Кроме этого, на оплачиваемую службу станут призывать только тех людей, которые отвечают определенным требованиям:
- возраст каждого бойца не должен превышать 30 лет;
- в обязательном порядке кандидат должен быть гражданином страны, в которой он собирается нести службу;
- умение управлять современной техникой;
- высшее или специальное образование будет преимуществом и послужит скорейшему продвижению по карьерной лестнице;
- хорошее физическое и психологическое здоровье.
Если кандидат соответствует всем указанным требованиям, имеет возможности и желание, для него будут создаваться максимально комфортные условия для того, чтобы человек был заинтересован в долгосрочном сотрудничестве.
Не самым радужным моментом в службе по контракту можно считать конфликт на Востоке Украины и непрекращающиеся волнения в Чечне. Однако именно из-за наличия рисков зарплата военных на порядок выше, чем у обычных граждан. Многие эксперты убеждены, что для молодого поколения из регионов служба в армии является одним из самых хороших вариантов начала карьеры, так как в слаборазвитых регионах практически нет работы с достойным жалованьем.
Зарплата контрактников
На сегодняшний день зарплата профессиональных военных колеблется от 58500 до 137417 руб. Размер выплат зависит от нескольких компонентов, среди которых наличие профильного образования, занимаемая должность, воинское звание и т. д. Стоит отметить, что раньше в Вооруженных силах могли оказаться не только бесполезные кадры, но и люди, приносящие вред структуре. Такое поведение связывают с очень низкой зарплатой контрактника, однако, начиная с 2012 года, жалованье военных постоянно возрастает
По информации Министерства обороны, в 2018-2019 году средняя ежемесячная выплата контрактникам будет достигать порядка 25500 рублей. Кроме того, не стоит забывать о начислении ежеквартальных поощрений и премий для лучших сотрудников, что само по себе является дополнительной мотивацией для будущих воинов.
В следующем году существенного увеличения зарплаты не ожидается, но следует детально рассмотреть возможности и график повышения оклада. В качестве примера будем считать, что зарплата составляет 15 тыс. руб., эта сумма включает в себя оплату конкретного воинского 1 разряда и надбавку за звание. Рядовой солдат может получать деньги за 9 разрядов (от 1 до 9), причем каждый последующий уровень дает право на получение дополнительной 1000 рублей. Это говорит о том, что «чистая» оплата труда контрактника составит 25 тыс. руб. К этой цифре в обязательном порядке добавляются различные процентные прибавки.
Почему содержание армии требует огромных средств
Обеспечение боеспособности армии – самая затратная статья государственного бюджета.
- закупать традиционную военную технику;
- разрабатывать перспективное оружие;
- готовить командный и обслуживающий персонал для используемой и разрабатываемой техники;
- финансировать обеспечение кадрового армейского состава.
По планам на 2019 год, оклады военнослужащих могут быть увеличены до 4-х процентов. Это увеличение не охватит ни доплаты, ни премии. Некоторые эксперты озвучивают предположение, что увеличение даже на эти 4 процента станет возможным, если деньги будут заложены в бюджет.
Ниже приведем цифры, которые наглядно представляют оклады действующие и ожидающие утверждения, для младшего офицерского состава:
- оклад младшего лейтенанта до индексации составлял 9 тысяч 500 рублей, после – 10 тысяч 400 рублей;
- лейтенанта до индексации – 10 тысяч, после – 10 тысяч 400 рублей;
- старшего лейтенанта до индексации – 10 тысяч 500 рублей, после – 10 тысяч 920 рублей.
Для сравнения, армейский генерал имел оклад 27 тысяч рублей, а после индексации его зарплата будет составлять 28 тысяч 80 рублей.
Увеличение в денежном эквиваленте совсем небольшое. Имеет место опасность, что если период неконкурентоспособных зарплат затянется, армия вскоре останется без квалифицированных кадров. Уже существует проблема недобора офицерского состава разного уровня. Военнослужащие начинают искать возможность переквалифицироваться или открыть собственный бизнес.
Однако планируются дополнительные социальные меры: дотация на оплату жилья, повышение коэффициента при расчете выслуги лет, индивидуальный подход к расчету стажа и повышающего коэффициента.
Для реализации планов необходимо выполнить дополнительные условия
В 2019 году ожидается снятие существующего ограничения по индексации. Есть предложение поднимать доходы каждый год, проведя анализ инфляции.
Чтобы частично компенсировать утраченное за прошлый период, запланировано увеличить уровень зарплат не менее чем на 5,4 процента.