Закрытие юридического лица – общий регламент ликвидации. Продажа имущества компании
Начавшийся в 2014 году в России экономический кризис, привел многих владельцев ООО к мысли, что деятельность компании необходимо реорганизовать, приостановить или вообще лучше закрыть организацию. Можно обратиться в юридические компании, которые занимаются таким родом деятельности и заплатить за услуги определенную сумму, а что делать, если ваша компания претерпела убытки, и нет денег, чтобы оплатить эти расходы. Выход есть, займитесь этим сами, вам только понадобится много свободного времени. Вашему обзору представлена статья «».
В этой статье дается подробная пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2016 году.
Ликвидация ООО включает в себя основные 6 ступеней:
1. Решение о ликвидации;
2. Публикация в СМИ;
3. Уведомление кредиторов;
4. Налоговая инспекция;
5. Ликвидационный баланс;
6. Ликвидация ООО.
Давайте теперь подробнее рассмотрим все шаги по ликвидации компании.
Решение о ликвидации фирмы.
Прекращение деятельности компании инициировать может любой из участников (учредителей) ООО. На общем собрании ООО все участники единогласно или методом голосования должны принять решение о завершении деятельности ООО. Здесь же создается комиссия по ликвидации, которая в дальнейшем руководит деятельностью компании, и назначается председатель или ликвидатор, лицо, действующее без доверенности. После этого, в течении 3х рабочих дней компании необходимо подать сведения в регистрирующий орган, лицом, подающим заявление о ликвидации, является председатель ликвидационной комиссии (или ликвидатор).Какие документы нужно подать в регистрирующий орган:
Решение о начале прекращении деятельности, создании ликвидационной комиссии, назначении председателя ликвидационной комиссии (или ликвидатора);
«Уведомление о ликвидации юридического лица» форма Р15001, заверенная у нотариуса, в случае если ООО имеет единственного участника, нотариального заверения решения о ликвидации не требуется, в соответствии с новыми поправками в законе.
В Едином государственном реестре юридических лиц вносятся данные о том, что ООО находится в процессе ликвидации на основании поданных документов. Все фонды получат информацию о начале ликвидации от ЕГРЮЛ.
Публикация в газете
Ликвидация ООО должна происходить по всем правилам, поэтому необходимо урегулировать отношения с контрагентами и возможными кредиторами. Чтобы деятельность была прекращена в соответствии с законом необходимо сделать публикацию в специальном издании «Вестнике государственной регистрации».Перечень документов для объявления в «Вестнике»:
Бланк-заявка – 2 экз. (бланк-заявку смотрите на официальном сайте);
Письмо-сопровождение – 2 экз.;
Решение о начале ликвидации ООО, создании ликвидационной комиссии, назначении председателя ликвидационной комиссии (или ликвидатора);
Произвести оплату и приложить подтверждающий документ (ПКО с фискальным чеком, квитанция об оплате).
Уведомление кредиторов
Так же для действий в соответствии с законом необходимо уведомить всех контрагентов и возможных кредиторов, отправив им письменное уведомление о начале ликвидации компании. Письменные уведомления лучше всего отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении или курьерской службой с подписью лица, получившего это уведомление, чтобы в дальнейшем у вас были доказательства в том, что организация-контрагент получили ваше уведомление о прекращении деятельности компании.Налоговая проверка
Чтобы постепенно, шаг за шагом произвести закрытие компании, нужно провести налоговую проверку. Можно самим инициировать ее, а можно дождаться ее назначения. Обычно такие проверки бывают выездными (ст.89 НК РФ). Это поможет произвести сверку расчетов с бюджетом, проверить все ли декларации представлены, если есть какие-либо несоответствия, устранить их, это необходимо, чтобы перейти к следующему шагу, и ликвидация ООО была успешно произведена. Так же пошаговая инструкция рекомендует в процессе ликвидации компании сделать сверки со всеми фондами, произвести все расчеты.Ликвидационный баланс
Для успешной ликвидации компании, после проведенной выездной налоговой инспекции, всех произведенных сверок и взаиморасчетов необходимо подготовить промежуточный ликвидационный баланс, который подается вместе с другими документами для регистрации в уполномоченный орган, но не ранее 2-х месяцев, прошедших со дня публикации в «Вестнике государственной регистрации».В случае если есть какое-либо судебное разбирательство или не закончена выездная налоговая проверка подать документы на регистрацию невозможно (см. п.4 ст.20 Закона 129-ФЗ).
Промежуточный (окончательный) ликвидационный баланс составляются произвольно. В обычной практике это утвержденная форма обычного баланса с необходимыми реквизитами.
Председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор) подает промежуточный ликвидационный баланс.
Вот список необходимых документов при подаче промежуточного ликвидационного баланса:
Решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
Нотариально заверенное уведомление ;
Утвержденный промежуточный ликвидационный баланс.
Ликвидация ООО
Когда все удовлетворены все претензии контрагентов, произведены выплаты сотрудникам, погашены все задолженности в фонды составляется ликвидационный баланс. Так же форма произвольная на основе промежуточного ликвидационного баланса, заявителем так же является председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор).Документы, подаваемые для окончательного закрытия компании:
Решение об утверждении ликвидационного баланса;
Заверенное нотариально заявление ;
Оплаченная госпошлина за ликвидацию ООО.
Полная ликвидация ООО в соответствии с законодательством происходит при:
Закрытии всех банковских счетов;
Сдаче всех документов в архив;
Уничтожении печати.
Ликвидация ООО в 2016 году упростила ряд требований, например, при последней подаче документов не обязательно предоставлять справку из ПФР об отсутствии задолженности, потому что регистрирующий орган может сам ее затребовать у ПФР, важно не иметь такой задолженности.
Конечно же в процессе ликвидации ООО необходимо все действия согласовывать с действующим законодательством, например, как правильно заполнить указанные в статье «Ликвидация ООО пошаговая инструкция в 2016 году » формы Р15001 и Р16001.
Порядок добровольной ликвидации ООО в 2016-2018 году включает в себя несколько важных этапов:
- Принятие решения о ликвидации ООО;
- Публикация в «Вестнике государственной регистрации»
- Уведомление кредиторов
- Выездная налоговая проверка
- Сдача промежуточного ликвидационного баланса
- Сдача ликвидационного баланса и ликвидация Общества
Если у компании есть долги, но есть возможность расплатиться с кредиторами или ее имущество покрывает сумму долга, то ей лучше воспользоваться способом добровольной ликвидации, не прибегая к процедуре банкротства.
Наши юристы подготовили для вас пошаговую инструкцию добровольной ликвидации ООО в 2018 году.
Этапы добровольной ликвидации ООО в 2018 году:
Этап 1. Принятие решения о ликвидации ООО
Участники ООО на общем собрании принимают решение о ликвидации Общества. Назначается ликвидационная комиссия и ее председатель (или ликвидатор), которые руководят деятельностью компании в процессе ликвидации и являются лицами, имеющими право действовать без доверенности. Заявителем при подаче всех необходимых сведений является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии.
Комплект документов для подачи в ИФНС:
На основании полученных данных в ЕГРЮЛ вносится информация о том, что Общество находится в процессе ликвидации. Обязанность уведомлять фонды была отменена, теперь эту функцию осуществляет налоговая, а не заявитель.
Этап 2. Публикация в «Вестнике»
Закон запрещает ликвидацию Общества с долгами перед контрагентами без урегулирования отношений с ними, поэтому о планируемом прекращении деятельности необходимо уведомить всех известных и потенциальных кредиторов. С этой целью публикуют в «Вестнике государственной регистрации» извещение о ликвидации Общества. В указанный информационный источник необходимо предоставить:
- Бланк-заявка на публикацию (2 экземпляра);
- Сопроводительное письмо (2 экземпляра);
- Решение о начале ликвидации, назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии;
- Подтверждение оплаты за публикацию (квитанция, приходный ордер, чек).
По желанию можно дополнительно разместить решение о ликвидации в газете «Коммерсант». При закрытии особо крупных корпораций публикация осуществляется в издании «Вестник высшего арбитражного суда РФ».
Этап 3. Уведомление кредиторов
Необходимо письменно уведомить всех известных кредиторов, существующих на момент принятия решения ликвидировать Общество, о начале соответствующей процедуры. Обязательно сохраняйте доказательства уведомления (заказные письма с уведомлением о вручении, либо, подпись лица, получившего уведомление при курьерской доставке)
Этап 4. Выездная налоговая проверка
Согласно Налоговому кодексу, налоговые органы имеют право провести выездную проверку до составления промежуточного ликвидационного баланса. Не стоит излишне беспокоиться по этому пункту, так как на практике они не всегда успевают это сделать, а «нулевые» компании не проверяют вовсе. Но это не отменяет обязательной сверки расчетов с бюджетом и проверки полноты предоставления деклараций. Если за компанией будет числиться задолженность, ликвидацию не проведут.
На этом этапе процесса ликвидации необходимо урегулировать свои взаимоотношения с фондами, произвести необходимые сверки, погасить выявленные задолженности.
Этап 5. Сдача промежуточного ликвидационного баланса
Документы на утверждение промежуточного ликвидационного баланса подаются не ранее, чем через 2 месяца после публикации в «Вестнике». Заявителем при подаче промежуточного ликвидационного баланса является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии.
Комплект документов для подачи.
Закрытие ООО представляет собой ряд действий, направленных на снятие с регистрационного учета, а также для корректного расчета по всем выплатам. Ликвидация может быть добровольной, принудительной, в этом случае любое предприятие в России закрывается через суд, то есть требуется его решение, другие способы не предусмотрены. Происходит это в случаях, если деятельность не соответствует указанной в учредительных документах; необходимые документы, отчеты не направляются в ИФНС, любой другой орган; организация имеет уставной фонд меньший, чем положено; когда фирма компания отсутствует там, где выполнялась регистрация.
Других оснований принудительная ликвидация не имеет, то есть во всех остальных случаях закрывать деятельность учредителям, участникам нужно самостоятельно, своим решением. Добровольная форма приводится в действие на общем собрании, где проводится голосование, решение необходимо принять большинством голосов, но не меньшим, чем 2/3 от числа учредителей. Подтверждать результаты должно содержание протокола собрания.
На том же собрании принимается решение о введении ликвидационной комиссии, назначается ее состав, задача которого закрыть ООО. Туда может входить ликвидатор, учредители, директор, ведущие специалисты или сам ликвидатор. Чтобы ликвидировать бизнес комиссия выполняет такие действия:
- В течении 3 дней от момента собрания, решение о том, что назначена ликвидационная комиссия доводится до ФНС (в письменном виде), также прилагается форма Р15001 (за бланками можно обратиться в налоговую), причем заверенная нотариально. Одновременно сведения о закрытии вносятся в ЕГРЮЛ.
- Дальше соответствующая информация помещается в СМИ, каждый кредитор должен быть поставлен в известность лично (обязательно в письменном виде), об увольнениях оповещаются сотрудники. После чего 2 мес. (эти сроки можно увеличивать, уменьшать - нет) организация собирает требования. Одновременно происходит инвентаризация, определяются объемы обязательств, очередность погашения. По истечению установленного срока заполняется документ под названием форма Р15003. Это промежуточный баланс, он сдается в налоговую.
- Происходит расчет по обязательствам перед сотрудниками, дальше их увольняют. Следующий этап, это расчет организаций-кредиторов. Когда юридическое лицо проведет выплаты, происходит окончательный расчет перед налоговой (то есть перед бюджетом), ПФ, ФСС, всеми другими органами. Затем ликвидатор составляет итоговый баланс, если имущество еще осталось, то его делят между участниками. Далее происходит выплата госпошлины через свой расчетный счет, который после операции закрывается, уничтожаются печати.
Добровольный способ ликвидации считается оконченным, после сдачи итогового баланса в налоговую, вместе с еще рядом документов.
Как закрывается если один участник
Самостоятельная ликвидация ООО с одним учредителем аналогична порядку действий при нескольких (с двумя и больше). Исключением является момент с принятием решения, естественно для организации с единственным участником проводить собрание ненужно. Также этот участник, учредитель не может выйти из состава ООО.
Как ликвидировать самостоятельно
Под "ликвидировать самостоятельно" понимается добровольное закрытие любой ООО, которое обязательно должна выполнять назначенная ликвидационная комиссия. Провести ликвидацию без ликвидатора, из-за того, что цены на его услуги немалые, не получится - закон против этого.
Добровольное закрытие
Официальный процесс закрытия, даже если он добровольный подразумевает неукоснительное следование требованиям законодательства, предоставление правильно оформленных документов о реальном состоянии дел, в противном случае налоговая может прекратить процедуру. Отмена может привести к принудительной процедуре, например, из-за не направления в ФНС отчетов, документов. Именно так данный орган поступает, если окончательный баланс окажется больше промежуточного, а требования кредиторов не будут удовлетворены.
Ликвидация ООО с долгами
Ликвидация любого ООО с долгами законными методами невозможна. Назначенный ликвидатор, когда будут выявлены признаки неплатежеспособности обязан подать в суд с заявлением о банкротстве.
Отчитаться перед налоговой: как подготовиться
Чтобы налоговая не имела претензий необходимо оповестить ее о том, что ООО будет закрываться, подать промежуточный баланс, в конце окончательный баланс. Также нужно выполнить обязанности перед кредиторами, бюджетом и тд. Иногда после подачи промежуточного баланса специалисты налоговой могут приехать в организацию для проверки. Это обычно не касается компанию с нулевым балансом.
Закрыть с долгами, без долгов
Вопрос, как закрыть ООО без долгов, с долгами не имеет четкого ответа, если участники знают о том, что не смогут рассчитаться, то назначенный ликвидатор тут же должен подать в арбитражный суд. Если есть желание растянуть время, то можно подождать до выявления признаков неплатежеспособности, также иногда получается договориваться с кредиторами о списании долга. Во всех остальных случаях процедура идет одним стандартным путем до момента выявления неплатежеспособности, после чего следует подача заявления в суд для банкротства. Если ООО без долгов, то все заканчивается сдачей окончательных документов в налоговую. О чем свидетельствует информация на сайте данного органа - Налог.ру.
Добровольная ликвидация ООО пошаговая инструкция
Самостоятельный, добровольный способ имеет достаточно простой пошаговый мануал. Подробная инструкция к действию:
- Провели собрание, где проголосовали за ликвидацию, после чего оповестили ФНС, ЕГРЮЛ, чтобы они внесли изменения. После чего дали объявление в СМИ (купили эту газету, чтобы был отчетный материал), назначили 2 мес. для предъявления требований;
- По истечению указанного времени составили промежуточный баланс (подали его в ФНС), рассчитались с сотрудниками, кредиторами (если не рассчитались, то есть организация осталась с долгами, тогда начали процедуру банкротства);
- Составили окончательный баланс, рассчитались с участниками, оплатили дебиторскую задолженность, пошлину. После чего сдали все документы, баланс в налоговую. ООО закрыта.
Сколько стоит закрыть фирму
Вопрос взимается ли комиссия не самый нерешаемый в процедуре, стоимость составляет всего 20% от суммы регистрации, то есть 800 р.
Закрытие неуспешного бизнеса
В кризисное время людей частенько интересует, как закрыть неуспешный бизнес. Если общество без долгов, то нужно, чтобы участники изъявили желание закрыться, дальше нужно оповестить ФНС, собрать требования кредиторов, рассчитаться с ними, сдать баланс в ФНС, когда есть долги, то должна последовать процедура банкротства.
Альтернативная ликвидация ООО пошаговая инструкция
Новая форма для малых организаций
Под понятием малых предприятием часто понимается физическое лицо предприниматель, он для закрытия должен прибыть к регистратору, где открывал деятельность. У которого нужно написать заявление, предъявить документ, подтверждающий проплату объявления в СМИ о ликвидации (закрывающийся только оплачивает, а публикует сам регистратор). Затем информация вносится в ФЛП, после чего требуется 2 мес. ожидать предъявления требований, но сидеть сложа руки не получится - нужно идти в ФНС писать заявление, сдавать документы, которые были получены от налоговой.
После длительной проверки будет выдана справка об отсутствии долгов, также нужно заглянуть в ПФ, соцфонды. Затем снова прибыть к регистратору, который после проверки документов со всех вышеперечисленных органов завершит регистрацию.
Процедура одинакова по всей РФ, то есть в Москве, в СПБ, в других регионах люди выполняют те же действия, что удобно, так как прибыв в другой город, например, Челябинск, Ижевск, Пермь, Тюмень ненужно тратить время на изучение обстановки на местах ни для открытия, ни для закрытия ООО.
Потребности населения постоянно меняются. То, что вчера могло быть популярным и без чего люди не представляли своей жизни, завтра может стать никому не нужным даже даром. Такие динамические изменения стиля жизни сильно влияют на тенденции бизнеса.
Они провоцируют создания новых компаний, а также реорганизацию или полную ликвидацию существующих организаций. Но ликвидировать компанию не так уж и просто. Следуя пошаговой инструкции по ликвидации, вы справитесь из этой задачей намного быстрее.
Подготовка к старту
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Перед началом процедуры ликвидации должна быть создана ликвидационная комиссия.
Ее главными задачами являются:
- анализ состояния дел компании;
- создания плана действий по ликвидации.
Следующий шаг – это увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, дам в декрете. Стоит отметить, что совсем недавно вышеперечисленным категориям сотрудников гарантировалось трудоустройство на идентичных должностях в других компаниях. Теперь же каждый из работников сам должен заботиться о своем трудоустройстве.
Пошаговая инструкция 2019 года для ликвидации предприятия
После завершения процесса ликвидации вам будет вручено свидетельство о прекращении деятельности предприятия, а также подтверждение об исключении из госреестра. Но до этого знаменательного события нужно выполнить много обязанностей. Именно о них и пойдет речь дальше.
Документы и подтверждения
Для ликвидации фирмы необходимо предъявить документы в такие организации:
| Регистрирующийся орган: | Решение о закрытии и заявление , заверенное у нотариуса направляется в течение 3-х дней после принятия решения о ликвидации. |
| «Вестник государственной регистрации»: |
|
| Регистрирующий орган спустя 2 месяца после публикации объявления о ликвидации: |
|
В случае, когда фирма осуществляла коммерческую деятельность, вам необходимо отправить письменное уведомление о ликвидации всем кредиторам
Общая схема
Процедура ликвидации состоит из таких этапов:
| Начальный этап |
|
| Объявление в «Вестнике государственной регистрации», кредиторы |
|
| Архив |
|
| Промежуточный ликвидационный баланс |
|
| Завершительный этап |
|
Кроме того, порядок действий по ликвидации требует от участника сообщества или предпринимателя закрыть банковский расчетный счет и уничтожить печать.
Актуальные нюансы
Выше вы ознакомились со стандартной процедурой по ликвидации обществ с ограниченной ответственностью. Но существуют также и другие формы образований для ведения бизнеса. Как выполняется их ликвидация?
Оговорки про муниципальные образования
Особенностью муниципального образования является возможность использовать в целях бизнеса имущество владельца такого образования.
Муниципальное предприятие может быть ликвидировано:
- в связи с банкротством;
- в связи с признанием несостоятельности.
Владелец предприятия может ликвидировать муниципальное предприятие по следующим причинам:
- упала рентабельность;
- исчез интерес к этому делу;
- прошли сроки действия соглашения с другой стороной;
- были выполнены все задачи, которые ставило перед собой предприятие.
Ликвидировать муниципальное образование может и суд, руководствуясь следующими причинами:
- были допущены неисправимые ошибки при регистрации предприятия;
- на деятельность образования не была получена лицензия;
- деятельность предприятия нарушала законодательство;
- велась запрещенная законодательством деятельность.
Процедура ликвидации выполняется в общем порядке, но юридическое лицо обязано сообщить кредиторам и государственным органам.
Муниципальное унитарное образование владеет имуществом и может им распоряжаться. Но в этом случае владелец предприятия не может инициировать процедуру банкротства.
Такое образование может быть ликвидировано:
| В добровольном порядке |
|
| В принудительном порядке | Принудительный порядок ликвидации предразумевает прекращение деятельности судом. Именно суд определяет срок, в течение которого должна завершиться процедура ликвидации. |
| Проведением банкротства |
|
В случае ликвидации сельскохозяйственного муниципального образования его владелец обязан расплатиться со всеми долгами. Но если предприятие не имеет достаточно денег для погашения долгов, кредиторы могут взыскать имущество такого образования.
Не имеет строгой формы, но на практике уже сформирован типовой вариант, содержащий информацию о характере требований, величине задолженности и других важных моментах.
Организация и ликвидация ООО: разъяснения специалистов в этой .
Стоит помнить, что законодательством определено имущество, которое не может быть взыскано за долги
Вопросы увольнения
Как уже отмечалось выше, в случае ликвидации увольняются все сотрудники, включая беременных и женщин, которые воспитывают детей до 3-х лет .
Увольнение работников при ликвидации выполняется в такие этапы:
| Уведомление службы занятости | Такое уведомление должно быть передано в письменном виде за 2 месяца (если коллектив большой, то за 3 месяца ) до увольнения первого человека. Составляет и подписывает заявление председатель ликвидационной комиссии. |
| Уведомление всех сотрудников о ликвидации |
|
| Составление и издание приказа об |
|
| Расчет с работниками и выдача трудовых книжек | Согласно законодательству сотрудник может рассчитывать на получения заработной платы и на другие пособия. Размер пособия зависит от оклада и трудового стажа. Расчет и выдача выполняется в день увольнения. |
Каждый этап увольнения при ликвидации контролируется специальной комиссией и государственными органами.
Гарантии и пособия
В день увольнения сотрудник получает:
- заработанную плату за отработанное время;
- выходное пособие в размере месячного заработка (таких выплат может быть три);
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- компенсация по , если работник уволился досрочно;
- компенсация от службы занятости.
Сумма пособия зависит от категории сотрудников:
- для штатных лиц сумма пособия равно ежемесячному окладу;
- для сезонных работников выплачивается сумма, которая равна заработку за 2 недели;
- для лиц, принятых на работу менее, чем на 14 дней, пособие не выплачивается.
Но в этом случае не стоит забывать, что не все объекты имущества законодательство разрешает продать. Если и этого имущества будет недостаточно для выплаты долгов, то такой долг все равно будет считаться выплаченным.
Выплаченными также считаются долги перед кредиторами, которые не подали судовые иски на юридическое лицо. Но бывает так, что иски на юридическое лицо все же подаются, но суд отказывает в их удовлетворении. В таком случае такие долги также признаются погашенными.
Пошаговая инструкция ликвидации предприятия в 2019 году еще раз доказывает, что ликвидация является трудной задачей, особенно если вы не очень разбираетесь в юридических тонкостях. В таком случае процедуру ликвидации лучше доверить специализированным фирмам.
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
К ликвидации ООО законодательство относится серьезно, поэтому самостоятельно его закрыть не получится, даже, если ликвидация добровольная, а фирма с нулевым балансом — установленный порядок предусматривает, что этим будет заниматься сторонний ликвидатор.
Ликвидация предприятия пошаговая инструкция 2018
Процедура закрытия любого предприятия начинается с того, что проводится собрание учредителей, где участники принимают решение закрыться. В связи с этим, на том же собрании, назначается ликвидационная комиссия: в нее могут входить ликвидатор, учредители, директор, ведущие специалисты общества или сам ликвидатор. Далее пошаговая инструкция будет выглядеть так:
1. После принятия решения происходит оповещение об этом налоговой, выполняется это в трехдневный срок с момента проведения собрания. В ФНС предоставляется решение о ликвидации, заполненная форма Р15001, одновременно информация, что начался процесс закрытия доводится ЕГРЮЛ. Также устанавливается план увольнения сотрудников, они об этом должны знать;
2. Информация о закрытии публикуется в СМИ, также производится уведомление каждого кредитора. С момента выхода объявления кредиторам предоставляется не меньше 2 месяцев (сроки могут быть больше) на подачу требований. В это время возможна выездная проверка налоговой;
3. Не раньше, чем через 2 мес. в налоговую подается промежуточный баланс, также во время предъявления требований кредиторами составляется список задолженности, очередности выплат. Но сначала происходят выплаты работникам — так требует Трудовой кодекс, другие законы, дальше они увольняются, только потом выплачивают долги организациям, частным кредиторам. Последним пунктом осуществляется расчет с долгами перед налоговой, различными фондами. Если имущество осталось, то его делят между собой участники;
4. В налоговую сдается окончательный баланс (утвержденный учредителями), заявление Р16001, справка из ПФ, которая должна указать на отсутствие задолженности, квитанция об уплате пошлины. Кроме того, закрывается расчетный счет, уничтожается печать, осуществляется сдача документов в архив
План действий
Закрытие ООО — это не кино, все серии подряд смотреть не получится, то есть пункты могут меняться местами, часто объем работы, сроки увеличиваются. Во время ликвидации план действий гарантированно меняться, если появятся признаки неплатежеспособности. При таком раскладе ликвидатор сразу же подаст в суд, чтобы начать банкротство, после чего происходит продажа имущества, расчет, затем осуществляется списание кредиторской задолженности и только тогда фирма может быть закрыта. Когда налоговая выявит, что ООО грубо нарушает законодательство, то будет вынесено постановление на передачу дела в судебную инстанцию, по решению суда начнется принудительная ликвидация.
ФНС остановит закрытие, если промежуточный баланс окажется меньше окончательного (например, «выявится финансовый резерв директора, прочее), а требования кредиторов будут удовлетворены частично. За отдельные действия может грозить даже уголовная статья, о чем свидетельствуют последние новости от любителей «альтернативных» методов ликвидации путем присоединения, слияния, переезда в географически отдаленные места, где выполняется реорганизация, сюда же относится продажа и тд. То, что в хорошие времена спускалось с рук, все активней всплывает наружу в кризис.
С нулевым балансом
Компания с нулевым балансом не сократит время (положенные 2 мес.) или процедуру, но избежит выездной проверки ФНС, а весь процесс пройдет максимально легко, без потерь.
Увольнение по ликвидации предприятия, выплаты
РФ не предоставляет любых гарантий от увольнения, поэтому при ликвидации ОАО, другой организации будут уволены все сотрудники, включая людей находящихся в различных отпусках, например, по уходу за ребенком, по беременности и родам и тд.
Как увольняют?
За 2 мес. до увольнения каждого работника обязаны письменно предупредить. Зарплата в это время продолжает выплачиваться в обычном режиме. По истечении срока издается приказ, который является основанием для увольнения, он же будет записан в трудовой книжке, которую должны вернуть в день увольнения, затем происходит расчет с человеком.
Какие сегодня положены выплаты?
В день увольнения работодатель обязан произвести следующие выплаты:
- 1. Каждому сотруднику должны выплатить деньги за отработанное, но не оплаченное время;
- 2. Если человек решил воспользоваться правом на досрочное (до 60 дней) увольнение, то у него есть права на компенсацию по ст. 180 ТК;
- 3. За неиспользованный отпуск — положена компенсация. За каждый месяц без отпуска берется 2,33 дня, они умножаются на количество месяцев, если дней больше 15, то они округляются до месяца. Оплата производится согласно среднего заработка;
- 4. Выходное пособие, в данной ситуации его размер равняется среднему месячному заработку, может происходить до 3 таких платежей.
Людям выплаты при ликвидации предприятия 2018 Трудовой кодекс требует провести до расчета с кредиторами, по дебиторской, другой задолженности.
Расчет выходного пособия при ликвидации предприятия в 2018 году пример
Размер выходного пособия не должен быть меньше размера средней зарплаты. Средняя зарплата — это сумма всех денег, которые заплатил человеку данный работодатель деленная на количество отработанных дней. Некоторых щепетильных людей интересует вопрос, где взять справку с такой информацией — такая форма не предусмотрена, но обратившись к бухгалтеру вполне можно получить нужную информацию.
Данное пособие максимально может состоять из 3 выплат, причем, если первая выплачивается на момент увольнения, то вторая только через 2 мес., третья еще через месяц, если человек стал на учет в центре занятости, но ему не нашли работу, положены выплаты и пенсионерам.
В некоторых не зависящих от ООО случаях пособие может быть уменьшено с месячного размера до заработка за 2 недели, к таким случаям можно отнести серьезные аварии, последствия пожара, прочее или если человек сам разорвал трудовой договор.
Пособие по беременности и родам при ликвидации предприятия
Если у беременной женщины срок уходить в отпуск по беременности, родам наступил, когда ее предупредили об увольнении, то это ничего не меняет, она получит положенные средства в полном объеме. Работодатель проплатит деньги даже, когда срок ухода в отпуск наступит после увольнения, но меньше чем в месяце от момента. В любом другом случае нужно становиться на учет в центре занятости и получать выходное пособие за 3 месяца, других выплат декретницам не будет.
Находящимся в декрете говорят, что нужно сразу идти в соцзащиту, чтобы получать от этого государственного фонда выплаты, но ФСС будет платить только, когда родится ребенок, а в такой ситуации от него не получится добиться ни копейки. И там будут правы, в законодательстве России так и указано — если работодатель платит в положенном объеме за сокращение, то соцзащита платить не будет. Ведь социальные гарантии соблюдаются полностью, поэтому ФСС может приступить к проплатам, когда, что-то пойдет не так и беременная после закрытия общества не получит денег. Но сделать это соцстрах получит право гораздо позже, а в такой момент нужно задаваться не вопросом, что делать с фондом, а подавать в суд на работодателя.