Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию. Сколько платят на бирже труда и какой порядок выплат Пособие безработице по собственному желанию

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию зависит от заработка сотрудника за последние 3 месяца на последнем месте работы. Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы.

Пособие по безработице – это денежные выплаты лицу, которое официально признано безработным в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 года № 1032 – 1 «О Занятости населения в РФ».

Пособие выплачивается только тем людям, которые до постановки на учёт имели место работы и могут подтвердить свой средний заработок за последние 3 месяца.

Однако выплаты производятся не весь период, пока безработный ищет работу. Постепенно, размер выплат сокращается от максимального к минимальному.

Центр занятости выплачивает пособие каждые 12 месяцев – за это время сохраняется размер выплат. Если человек не нашёл работу за первые 12 месяцев, то он имеет право получать пособие ещё 12 месяцев, но уже в меньшем размере.

Общий срок выплат не может превышать 24 месяца подряд или 36 месяцев «в разбивку».

Пособие выплачивается каждый месяц. Главное условие – безработный должен подтверждать свой статус каждые 2 недели (примерно 2 раза в месяц).

Размер пособия по безработице гражданам, уволенным по собственному желанию, и вставшим в положенные сроки на учёт в Центр занятости по месту жительства равен:

в первые 3 месяца – 75% от среднего заработка данного сотрудника за последние 3 месяца работы у последнего работодателя;
в последующие 4 месяца – 60% от этого заработка;
далее — 45% от этого заработка.

Однако законом установлен максимальный размер пособия, которое может получать безработный гражданин. Это 4900 рублей, а минимальный размер – 850 рублей. В некоторых регионах существует своя «надбавка» к пособию. Например, в Москве она равна 850 рублей к минимальному и максимальному размеру. Также в Москве выплачивают компенсацию за транспорт в размере 1190 рублей.

Пособие по безработице не получают лица:

находящиеся в декретном отпуске;
обучающиеся в другой местности;
находящиеся на военных сборах в соответствии с действующим законодательством о прохождении военной службы;
привлечённые к выполнению государственной службы.

После прекращения данных обстоятельств, пособие по безработице восстанавливается в том же размере, что и было.

Не имеют права получать пособие следующие лица:

имеющие основную работу и работу по совместительству;
имеющие дополнительный заработок или другой доход;
зарегистрированные в качестве ИП;
являющиеся учредителями различных предприятий и организаций;
студенты, обучающиеся на дневном отделении в ВУЗе;
лица, не достигшие 16-летнего возраста;
пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет;
отказавшиеся 2 раза и более от предложенной Центром занятости работы или переподготовки;
осуждённые на реальный (не условный) срок.

Величина пособия по безработице неизменна уже с 2009 года. Не смотря на значительное повышение уровня жизни за последние 6 лет, эта величина не менялась.

Также планируется снизить уровень нетрудоустроенных граждан с 35% до 30%.

Центры занятости населения осуществляют посредническую деятельность между работниками и работодателями. После регистрации на бирже труда, в течение 10 дней гражданину предлагают не менее 2-х вакансий, соответствующих его уровню образования и квалификации. В случае, если вакантные рабочие места отсутствуют, то на 11 день регистрации лицу присваивается статус безработного.

Сколько сейчас платят на бирже труда

Безработный гражданин имеет право на получение пособия по безработице. Однако сколько платит центр занятости безработным в 2018 году будет отличаться в зависимости от заработной платы, получаемой им у предыдущего работодателя, основания увольнения, а также статуса, занимаемого безработным гражданином.

Схемы расчета пособий по безработице

75% от прежнего заработка в первый месяц регистрации в качестве безработного.
60% от прежнего заработка в следующие 4 месяца пребывания на бирже труда.
45% от прежнего заработка в дальнейшие 5 месяцев.

Следующий год безработный гражданин также имеет право на получение выплат по безработице, но они будут выплачиваться в уменьшенном размере – по установленному минимальному тарифу.

Какие выплаты положены при регистрации на бирже труда уволившемуся по собственному желанию или нигде ранее не работавшему

После получения статуса безработного гражданину полагается пособие по безработице. Оно выплачивается на протяжении двух периодов времени и в установленном законом размере.

Первый период выплаты составляет 12 месяцев от даты регистрации в качестве безработного. Это суммарная продолжительность времени выплаты пособия. Из 18-ти месяцев поиска работы безработному оплачивают только 12.

Если первый период получения выплаты истек, а работа все еще не найдена, пособие по безработице назначается повторно, по таким же правилам. Итого, общий период получения пособия составляет 24 месяца на протяжении трех лет.

Пособие лицам, уволенным по собственному желанию и отработавшим до увольнения не менее 26 недель и при полной рабочей неделе, выплачивается в процентах от среднего заработка.

Для тех, кто сможет подтвердить размер дохода, в первом периоде размер пособия составит:

75% от среднего заработка на последнем месте работы - первые три месяца;
60% - следующие 4 месяца;
45% - оставшееся время.

Во втором периоде размер выплаты безработному равен минимальной величины пособия (в 2018 году - 850 рублей), увеличенной на размер районного коэффициента, если заявитель проживает в районах Крайнего Севера, Сибири, Дальнего Востока или районах, приравненных к ним.

Размер пособия уволенным по сокращению

Лица, потерявшие работу в результате ликвидации предприятия, прекращения деятельности ИП или сокращения штата, или численности получают пособие в размере среднего заработка в течение периода трудоустройства, но не более 2 месяцев. Сколько стоят на бирже труда после сокращения определено законом (ст. 178 ТК РФ).

Выплаты производит бывший работодатель. При этом, если уволенный зарегистрировался в центре занятости в течение 2 недель с даты сокращения, он имеет право на получение среднего заработка за третий месяц, если работа не будет найдена. Для этого он предоставляет бывшему работодателю справку из Центра занятости о постановке на учет, и копию трудовой книжки, где нет записи о трудоустройстве. Выплата производится из средств работодателя.

Не трудоустроенный в течение трех месяцев после сокращения работник вправе получать пособие по безработице из средств Центра занятости до момента нахождения новой работы, но не более установленного законом срока.

Сколько платит биржа труда при сокращении, зависит от среднего заработка и продолжительности поиска работы. Сумма пособия рассчитывается в процентах от среднего заработка, но не более установленного правилами базового значения - 4900 рублей максимально.

Пособие назначается и выплачивается при условии, что уволенный по сокращению:

Зарегистрировался в качестве безработного в течение 2 недель после увольнения.
Предоставил в Центр занятости все необходимые документы, дающие право присвоить статус безработного.

Посмотрите ролик о том, как встать в центр занятости населения

Размер и продолжительность выплаты пособия для попавших под сокращение лиц после истечения трех месяцев от даты увольнения устанавливаются по общим правилам (см. выше).

Пособие выплачивается ежемесячно, если заявитель своевременно проходит перерегистрацию (обычно 1-2 раза в месяц). Если безработный без уважительных причин не отмечается в Центре, выплата пособия приостанавливается.

После сокращения пособие платят на бирже в течение времени, которое потребуется для поиска подходящей работы, но не более 24 месяцев с момента присвоения статуса безработного на протяжении трех лет.

Минимальные и максимальные суммы пособия по безработице

Действующим законодательством устанавливается минимальные и максимальные суммы того, сколько платят на бирже труда. Минимальный размер пособия составляет 850 руб. для всех субъектов РФ. Отдельно для регионов устанавливается максимальная сумма выплат. Так, в Москве она составляет 6.940 руб., в Московской области – 4.900 руб.

Граждане в первые 6 месяцев с момента регистрации имеют право на минимальное пособие, увеличенное на районный коэффициент, если:

осуществляют поиск работы впервые;
работали у предыдущего работодателя менее 26 недель;
не работали длительный срок – более 1 года;
были уволены за виновные действия;
покинули предыдущее место деятельности без уважительных причин;
были направлены органом занятости на учебу или повышение квалификации, но были отчислены.

Если гражданин был лишен работы вследствие сокращения численности штата, то он должен пройти регистрацию в центре занятости в течение 2-х недель с момента прекращения трудовой деятельности. В таком случае бывший работник сохраняет оклад следующие 2 месяца после сокращения. Если через 2 месяца он не будет трудоустроен, то, по решению биржи, выплата пособия в размере среднего заработка продлевается на 3 месяц.

Как долго можно получать пособие

Пособие начисляется со дня обращения. Тем, кто ранее попал под увольнение в связи с сокращением штата и получил право на двухмесячную выплату, пособие по безработице назначается сразу после окончания этого периода при условии, что новое место деятельности не найдено.

Выплата производится двумя равными периодами по 18 месяцев каждый. Из этого времени пособие платят 12 месяцев, любыми частями.

Не попадают под установленное правило ситуации, когда обратившийся:

до регистрации на бирже труда нигде не работал;
работал, но перерыв в работе составил больше года;
уволен за правонарушения, и т.п.;
направлен на обучение, но отчислен за нарушения.

В этих случаях каждый период выплаты пособия составляет не более 6 месяцев из 12 возможных.

При этом общий период выплаты пособия не может быть больше 12 месяцев из 18.

Если по окончании одного периода выплаты пособия работа не найдена, обратившийся получает пособие вновь на протяжении такого же времени, при выполнении всех установленных законом правил.

Сколько месяцев выплачивается пособие по безработице, регламентирует закон «О занятости населения в РФ» в статье 31.

Как правило, биржа требует обязательных визитов с установленной периодичностью, 1-2 раза в 30 дней. Пренебрегать этим правилом нельзя.

Прекращение или приостановление выплат безработным гражданам

Выплаты безработным в центре занятости прекращаются по основаниям, установленным на законодательном уровне:

Официальное трудоустройство гражданина;
Направление лица на переобучение или переквалификацию;
Использование незаконных методов для получения пособия;
Смерть лица;
Назначение пенсии (по выслуге лет, в связи с достижением пенсионного возраста, в досрочном порядке);
Переезд в другой субъект РФ;
Отсутствие на повторной регистрации.

О порядке выплаты пособия смотрите в ролике

Если вы убеждены, что начисление пособия по безработице прекратилось по незаконным основаниям, то можно оспорить решение, принятое сотрудниками службы занятости населения. Для этого составляется жалоба в биржу труда, при отсутствии ответа – иск подается на рассмотрение в суд.

Кроме того, законом устанавливаются основания приостановления начисления выплат по безработице до 3-х месяцев при:

Отказе от 2-х предложений службы занятости;
Явка на повторную регистрацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения;
Отказе от прохождения обучения лицом, ищущим работу в первый раз;
Нарушении сроков, условий повторной регистрации;
Прекращении прохождения обучения по личному желанию.

Пособие, назначаемое безработным гражданам, не выплачивается женщинам, пребывающим в декретном отпуске, а также при привлечении лица к военным сборам, срочной военной службе.

Так, гражданин, получивший статус безработного, имеет право на получение пособия по безработице. Оно будет начисляться на открытый банковский счет или банковскую карту, реквизиты которой предоставляются в центр занятости населения.

Увольнение по собственному желанию: как определить размер пособия по безработице

Размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию для каждого человека рассчитывается в индивидуальном порядке. Конечная сумма зависит от получаемой зарплаты на предыдущем месте работы. Однако, какой большой бы ни была ваша оплата труда на покинутом месте занятости, выше фиксированной максимальной суммы, установленной российским Правительством, выплаты производиться не будут.

Зачастую люди находятся в постоянном поиске подходящего именно для них места трудоустройства, потому как предыдущее не устраивало из-за низкой оплаты, взаимоотношений с коллективом или начальником, отдаленности от дома и по многим иным причинам. Тогда возникает ситуация увольнения по собственному волеизъявлению и необходимость получения хоть какого-то дохода во время поисков новой работы. Индивид обращается за помощью к государству, а именно – числится как незанятый в центре занятости и получает пособие по безработице при увольнении по собственному желанию. Порядок оформления выплат, кому положены, и другие немаловажные моменты регулируются разработанными юридическими нормами. Ключевые НПА, регламентирующие правоотношения при безработице:

Основной закон государства установил прерогативу каждого человека на защиту от безработицы. Фиксирование данного положения в Конституции говорит об особом отношении к этой проблеме, о важности регулирования на государственном уровне.
ФЗ «О занятости населения» определяет ключевые понятия, такие как «безработный» и другие, фиксирует, как платится пособие по безработице при увольнении по собственному желанию, факторы, оказывающие влияние на производство начислений, круг индивидов, обладающих прерогативой претендовать на компенсацию, распорядок оформления, правила начисления.
Правительственное постановление ежегодно устанавливает самый высокий и низкий пороги предоставляемой выплаты.

При каких условиях назначается

Проблемы самообеспечения встают перед человеком, который по тем или иным основаниям потерял свою работу, а, следовательно, и возможность содержать себя и семью. Не зная действующих законов и юридических норм, многие начинают сомневаться, можно ли получать пособие по безработице, уволившись по собственному желанию. Ни один НПА не говорит о запрете оформления выплат исключительно из-за вашего нежелания трудиться в том месте, где вас что-то не устраивает. В провозглашенном демократическом правовом государстве такое табу было бы явным признаком дискриминации в области трудовых отношений. Поэтому, оставшись без средств к существованию, следует обратиться за государственной помощью в ЦЗН по месту проживания.

Однако начисление пособия по безработице, если уволился по собственному желанию возможно при соблюдении ряда предписаний:

Быть официально незанятым.
Не иметь источников дохода – пенсии, стипендии.
Отсутствие поводов для прекращения или приостановки выплаты пособия.
Возрастной ценз – не менее 16 лет (разрешенный законодателем возраст начала рабочей активности).
Предоставление необходимой документации и достоверных сведений о себе. Обязательно требуется справка о среднем заработке для определения пособия по безработице.

Таким образом, ответ на вопрос – положено ли пособие по безработице при увольнении по собственному желанию, будет звучать следующим образом: положено, но при выполнении зафиксированных в законодательстве требований.

Размер пособия при увольнении по собственному желанию

Размер субсидирования при незанятости варьируется по-разному в каждом отдельном случае. На объем выплат оказывают влияние нижеследующие факторы:

Временной промежуток, на протяжении которого человек трудился на предыдущем месте трудоустройства (закон требует не меньше 3-х месяцев трудовой деятельности).
Размер оплаты труда на последнем месте работы.
Фиксированные государством наивысший и наименьший объемы выплат.
Причина отставки (точнее ее уважительность). К таким относятся – переезд на новое место проживания, заключение медиков о невозможности продолжения труда на предприятии по состоянию здоровья трудящегося, необходимость ухода за нездоровыми родственниками, нарушение руководством трудового соглашения, по причине ЧС на предприятии, увольняется женщина, воспитывающая ребенка младше 14 лет.

Таким образом, какое будет пособие по безработице, если уволился по собственному желанию, во многом зависит от самого индивида. Минимальное пособие полагается лицам, которые уволились по личной воле, но при этом имеют запись в книжке о наличии факта их вины – невыполнение должностных обязанностей, появление в нетрезвом виде, частые опоздания и прочие моменты. В 2018 году высший исполнительный орган государства зафиксировал низший размер в 850 рублей и предельный в 4900 руб.

В разные временные периоды выплачиваются также различные суммы:

В первые три месяца – 75% от предыдущей суммы оплаты труда.
С 4 по 7 месяц – 60%.
В последующее время – 45%.
На второй год – минималка.

Например, некий гражданин С. трудился на предприятии ООО «Парус», занимавшемся пассажирскими перевозками. Оплата его труда составляла 11 тыс. рублей в месяц. То есть в первый триместр нахождения на учете он вправе получать 75% от 11 тыс. рублей, а именно 8250 рублей. Однако получать он будет 4900, поскольку это зафиксированный предел господдержки.

Преференцией на дополнительные выплаты к пособию по безработице при увольнении по собственному желанию в 2018 году обладают:

Жители Крайнего Севера.
Подвергшимся радиации гражданам.

Если причиной увольнения стало решение работодателя, то в этом случае выплачивается пособие по безработице при сокращении в 2018 году.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию представляет собой меру господдержки населения, предназначенную для трудоспособных граждан, лишившихся работы и желающих её найти. Её размер рассчитывается индивидуально, исходя из уровня заработка на предыдущем месте работы.

Согласно Федеральному Закону РФ «О занятости населения» установлены определённые условия, при соблюдении которых гражданин имеет право на получение ежемесячных выплат. Среди обязательных требований:

Отсутствие на данный момент официального места работы и иного источника доходов, выплачиваемого государством (стипендия, пенсия, пособие и т.д.);
Постановка на учет в местном отделении Центра занятости населения (ЦЗН);
Отсутствие оснований для прекращения выплат или их приостановки;
Достижение необходимого возраста для осуществления трудовой деятельности.

Если гражданин желает получать пособие по безработице, то первое, что он должен сделать – зарегистрироваться на бирже труда. Чтобы встать на учет в службе занятости безработному необходимо подать соответствующее заявление вместе со следующими документами:

Паспорт или иной документ удостоверяющий личность (копия и оригинал);
Бумаги, подтверждающие наличие у вас образования, квалификации или разряда в определенной специальности;
Справка с последнего места осуществления трудовой деятельности о величине среднего заработка;
Трудовая и её копия.

При этом документ, подтверждающий уровень заработка, необходим для проведения расчётов и начисления пособия по безработице. Без подтверждения величины оплаты труда за последние три месяца, выплаты производиться не будут.

Все эти бумаги следует передать в местное отделение службы занятости. В течение 10-дней принимается решение о присвоении или отказе от присвоения лицу статуса безработного. Если в этот промежуток времени трудящийся находит работу, то это также является основанием для отказа.

В ряде ситуаций выплата пособия может быть временно приостановлена по объективным причинам. К примеру, в случае призыва лица, стоящего на учёте в центре занятости, на военную службу или сборы. Также не засчитывается в период выплаты пособий и время нахождения женщин в отпуске по беременности и родам.

Гражданин теряет право на получение пособия при трудоустройстве. Выплаты останавливаются в случае переезда безработного в другую область или выходе на пенсию. Также поводом для снятия с учета в качестве безработного является заключение гражданина в места лишения свободы.

Пока гражданин состоит на учете, сотрудники ЦЗН ищут для него работу, исходя из его специальности. При отсутствии возможности трудоустройства безработному предлагают пройти переквалификацию или посетить курсы доп. образования. При отказе от обучения или от предлагаемой работы, гражданин считается не желающим принимать помощь в поиске подходящей вакансии. После этого выплата пособия ему приостанавливается на срок до 3-х месяцев.

ЦЗН производит перечисление полагающихся гражданину сумм в течение 12 месяцев. При этом величина пособия будет постепенно уменьшаться. В случае если за этот промежуток времени подобрать подходящую вакансию безработному не смогли, то он имеет право обратиться с заявлением о продлении получения пособия еще на 12 месяцев. В течение этого периода ему будет перечисляться минимальная величина выплат. Общий срок финансовой господдержки для безработных составляет 24 месяца подряд.

Чтобы перечисление пособия не прерывалось, гражданину, состоящему на учете в ЦЗН, следует регулярно проходить перерегистрацию. Зачастую «отмечаться» приходиться не реже 2-х раз в месяц.

В рядке ситуаций для граждан предусмотрен менее продолжительный срок перечисления выплат. Такое ограничение действует для тех, кто:

Трудоустраивается впервые;
Желает найти работу после перерыва продолжительностью более года;
Был отчислен с обучения, по направлению ЦЗН, за совершение виновных действий;
Расторг трудовые отношения по собственной инициативе без уважительных причин;
Был уволен вследствие нарушения норм действующего трудового законодательства;
Имел на предыдущем рабочем месте стаж менее 26 недель.

Законодательная база

Понятие безработного гражданина и официально не трудоустроенного зафиксировано в Трудовом кодексе РФ. Данный нормативный акт содержит в себе основные положения, регулирующие как сам статус, так и основные государственные гарантии, на которые они могут рассчитывать.

Соцзащита населения, которое в силу тех или иных обстоятельств утратило работу, регулируется нормами ФЗ №1032-1. Данный закон регламентирует условия присвоения гражданам статуса безработных, порядок начисления и расчета мер финансовой поддержки государства, а также процедуры подбора подходящий вакансий и направления на курсы переквалификации и доп. образования.

Также в Федеральном Законе РФ «О занятости населения», который был принят в 1991г., закреплены различные условия назначения пособия для граждан, исходя из оснований их увольнения. На получение максимального пособия в течение 3-х месяцев могут рассчитывать трудящиеся, которые были рассчитаны вследствие сокращения, реорганизации или ликвидации фирмы. Также данная категория граждан имеет право не подавать справку о полученных доходах за последние три месяца, так как они утратили рабочее место по вине работодателя.

Еще одним нормативным актом, гарантирующим гражданам получение соц. помощи в связи с утратой работы, является Постановление Правительства РФ№891 от 7.09.2012г. В нем закреплен порядок регистрации безработных в ЦЗН и требования относительно порядка поиска подходящих им вакансий.

Порядок исчисления величины пособия по безработице и стипендии, предусмотренной для граждан проходящих переквалификацию по направлению ЦЗН, закреплен Постановлением Минтруда России №6221 от 12.08.2003г.

Кто имеет право на получение пособия при увольнении по собственному желанию?

В общем порядке граждане, прервавшие трудовую деятельность по собственной инициативе, имеют право на получение минимального пособия по безработице. Однако данная норма не распространяется на тех, кто рассчитался по уважительным причинам. В данном случае они могут рассчитывать на присвоение статуса безработных и перечисление выплат в большем объеме. К «уважительным» относятся следующие обстоятельства прекращения трудовой деятельности:

В связи с переездом на новое место жительство в ином регионе (в том числе перевод супруга на работу в другую область).
Наличие документально подтвержденной болезни, которая препятствует продолжению работы на данном предприятии (должности) или требующая переезда в другой регион проживания.
Необходимость (по мед. показаниям) обеспечения ухода для больных родственников, в том числе инвалидов 1 группы.
Допущение работодателем нарушения положений трудового и коллективного договоров.
Невозможность продолжать трудовую деятельность вследствие ЧС на предприятии.
Увольняемая является женщина, имеющая хотя бы одного ребенка, не достигшего 14-летнего возраста.

При этом недостаточно указать наличие уважительной причины в заявлении о расторжении трудовых отношений. Они должны иметь соответствующее документальное подтверждение.

Величина пособия при увольнении по собственному желанию

При расторжении трудового договора по инициативе служащего, но по уважительным причинам, величина пособия, начисляемого безработному в первые три месяца, будет составлять 75% от их заработной платы за предыдущий учетный период. В течение последующих 4-х месяцев коэффициент будет понижен до 60%, а далее до 45%.

Но необходимо учитывать, что сумма выплат не может быть выше установленного законом максимума и меньше нижнего уровня, с учетом увеличенного районного коэффициента. На данный момент верхний порог установлен на уровне 4 тыс. 900 руб., а нижний – 850 руб. В ряде регионов также действуют дополнительные надбавки к пособию, а также компенсации (к примеру, на транспорт).

В 2017 году Правительством РФ запланировано проведение индексации величины пособия, исходя из установленного уровня инфляции.

Порядок расчета пособия, пример

Порядок исчисления величины выплат по безработице определен Постановлением Минтруда России №6221 от 12.08.2003г., а также ст.30 ФЗ «О занятости населения». Согласно нормам данных законодательных актов сумма выплат определяется исходя из предоставленной в ЦЗН справки о доходах с прошлого места работы, при постановке гражданина на учет. В исключительных случаях, когда предоставления данного документа не требуется, безработным перечисляется максимальный размер пособия с учетом действующих в регионе надбавок.

Согласно установленному порядку пособие начисляется всем гражданам, которые были уволены, вне зависимости от причин прекращения трудовых отношений (кроме исключительных случаев, предусмотренных законодательством). На получение выплат могут рассчитывать лица, зарегистрировавшиеся в местном отделении ЦЗН, и предоставившие необходимые перечень документов.

При расчете размера пособия в учет берется величина заработка гражданина за последние три месяца на предыдущем месте труда. Однако данный порядок действует только в отношении лиц, которые имели официальную работу в течение последнего года продолжительностью не менее 26 недель при полном рабочем дне. Если они трудились на условиях неполного трудового дня, то специалистам ЦЗН необходимо будет пересчитать 26 недель на полное рабочее время.

Если у сотрудника нет необходимого стажа на предыдущем месте работы, он трудоустраивается впервые или желает восстановить деятельность после длительного перерыва (более года), а также в ряде иных случаев, то им будет начислена минимальная величина пособия.

Чтобы понять механику произведения расчётов рассмотрим их на примере некоего гражданина Рыбкина:

Предположим, что он прекратил трудовые отношения по любым не специальным основаниям. Работал он на предприятии более года и имел необходимый стаж для проведения расчета величины пособия по безработице. При обращении в ЦЗН и подаче документов, он представил справку о доходах с последнего места работы. Согласно ей среднемесячная заработная плата гражданина Рыбкина составляла 25 тыс. руб.

Таким образом, в течение первого года нахождения на учете в ЦЗН он будет получать:

Первые три месяца – 75% от указанной суммы, но не более установленного максимума. Если бы ограничение не действовало, то гр. Рыбкин мог бы получить 18 тыс. 750 руб. Однако эта сумма значительно выше верхнего порога. Таким образом, ему будут перечислять по 4тыс. 900 руб. ежемесячно.
В последующие 4 месяца коэффициент понижается до 60%. Сумма предполагаемой выплаты равна 15 тыс. руб., что также выше установленного максимума. Поэтому реальная величина пособия не уменьшится.
В последние месяцы первого года коэффициент будет понижен до 45%, но это также не скажется на фактически получаемой сумме, так как при расчете предполагаемая сумма все равно будет выше верхней планки.

Если в течение первого года гражданину Рыбкину так и смогут подобрать подходящей работы, то при продлении выплат, их величина будет равняться минимальному значению, установленному законодательством. На данный момент оно составляет 850 рублей. Данная сумма будет увеличена на районный коэффициент, а также доп. надбавки, если таковые действуют в данном регионе.

При расчете величины пособия, исходя из представленной справки о доходах, в учет будет браться только «чистая» часть зарплаты за вычетом налоговых и иных сборов, которую служащий фактически получал на руки.

Какой размер пособия по безработице предусмотрен при увольнении по собственному желанию?

На какой размер пособия по безработице могут рассчитывать при увольнении по собственному желанию? Подкреплены ли установленные начисления законодательно, и каким образом будут выплачивать положенные суммы?

Закон о пособиях безработным

В российском законодательстве предусмотрено несколько статей, говорящих о том, кто вправе получить пособие по безработице, и каков будет размер начислений.

Биржа труда (Цент Занятости Населения) обязана предоставлять обратившимся к ним работу, согласно их опыту или образованию. Кроме этого, если квалификации стоящих на бирже недостаточно для определенной должности, предусмотрено обучение за счет организации.

Кого могут признать официально безработным?

Согласно закону, на определенные выплаты от ЦЗН имеет право граждане, потерявшие работу и вставшие на учет на биржу труда для поиска подходящей работы, но не ранее, чем после наступления 16-летия. Но пособие будет назначено только тем, кто в течение предыдущих трех месяцев получал заработную плату.

Вставший на учет не имеет права одновременно получать пособие и зарплату, то есть, в случае устройства на работу, он должен уведомить органы биржи об этом. В противном случае, непредоставление достоверных данных, благодаря которым осуществлялось перечисление сумм, может быть расценено как мошенничество.

Увольнение с прошлого места работы не может стать причиной отказа в пособии от ЦНЗ, если только гражданину не установлены исправительные работы или он не осужден. Кроме этого, в постановке на учет, а также в начислении вспомогательных сумм, отказывают в следующих ситуациях:

Начисление досрочной пенсии или пенсии основной.
Служба в армии, очное обучение.
Отказ от предлагаемых вакансий дважды в первые 10 дней.
Прогулы назначенных дней перерегистрации в первые 10 дней.
Предоставление поддельных документов.
Занимание определенных должностей. К ним относят нотариусов, адвокатов и других профессионалов, чья деятельность обязательно регистрируется.

Помимо этого, причиной для отказа может стать осуществление каких-либо работ по договору.

Если в постановке на учет отказано, гражданам предоставляется возможность еще раз воспользоваться услугами биржи через месяц, при этом необходимо устранить нюансы, по причине которых было отказано.

Размер пособия по безработице

Начисления, установленные как пособие при увольнении по собственному желанию, зависят от размера зарплаты, которую выплачивали уволенным. Если уволили по причине дисциплинарного проступка, сумма может быть снижена до минимума.

То есть, чем выше был оклад, и чем безобиднее запись в трудовой книжке, тем больше получит безработный, но не более 4900 рублей.

При этом по истечение некоторого периода суммы подлежат сокращению. Если в первом квартале гражданин может получить ежемесячно 4900 рублей или 75% от бывшей зарплаты, то в дальнейшем произойдет перераспределение денег от зарплаты.

Интересно! Суммы минимума и максимума пособия планируется проиндексировать в 2018 году. В некоторых регионах существует практика дополнительной помощи безработным, например, бесплатный проезд в общественном транспорте или оплата стоимости материалов, необходимых для оперирования.

Кроме этого, при условии того, что безработный частично трудоспособен и никак не может найти работу, ЦНЗ может принять решение о дополнительных выплатах материальной помощи.

Начисление выплат происходит на лицевой счет единожды в месяц.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию поможет поддерживать финансовое положение в норме на протяжении 12 месяцев или пока не найдется подходящая должность. Желающих уволиться порой пугают мысли о том, что быстро работу они не найдут, постановка на учет н биржу труда – выход из ситуации.

Статья написана по материалам сайтов: trudinspection.ru, otdelkadrov.online, posobie.net, vse-o-trude.ru, skolkozarabatyvaet.ru.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию зависит от заработка сотрудника за последние 3 месяца на последнем месте работы . Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы.

Пособие по безработице - это денежные выплаты лицу, которое официально признано безработным в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 года № 1032 - 1 «О Занятости населения в РФ».

Центр занятости выплачивает пособие каждые 12 месяцев - за это время сохраняется размер выплат. Если человек не нашёл работу за первые 12 месяцев, то он имеет право получать пособие ещё 12 месяцев, но уже в меньшем размере.

Общий срок выплат не может превышать 24 месяца подряд или 36 месяцев «в разбивку».

Пособие выплачивается каждый месяц. Главное условие - безработный должен подтверждать свой статус каждые 2 недели (примерно 2 раза в месяц).

в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка данного сотрудника за последние 3 месяца работы у последнего работодателя;
в последующие 4 месяца - 60% от этого заработка;
далее - 45% от этого заработка.

Однако законом установлен максимальный размер пособия, которое может получать безработный гражданин. Это 4900 рублей, а минимальный размер - 850 рублей. В некоторых регионах существует своя «надбавка» к пособию. Например, в Москве она равна 850 рублей к минимальному и максимальному размеру. Также в Москве выплачивают компенсацию за транспорт в размере 1190 рублей.

Пособие по безработице не получают лица:

находящиеся в декретном отпуске;
обучающиеся в другой местности;
находящиеся на военных сборах в соответствии с действующим законодательством о прохождении военной службы;
привлечённые к выполнению государственной службы.

Не имеют права получать пособие следующие лица:

имеющие основную работу и работу по совместительству;
имеющие дополнительный заработок или другой доход;
зарегистрированные в качестве ИП;
являющиеся учредителями различных предприятий и организаций;
студенты, обучающиеся на дневном отделении в ВУЗе;
лица, не достигшие 16-летнего возраста;
пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет;
отказавшиеся 2 раза и более от предложенной Центром занятости работы или переподготовки;
осуждённые на реальный (не условный) срок.

Также планируется снизить уровень нетрудоустроенных граждан с 35% до 30%.

Увольнение по соглашению сторон дает возможность сотруднику встать на биржу труда сразу после расторжения трудовых отношений, а государство обязано выплачивать ему материальную помощь в определенном размере (разумеется, если он предъявит, в числе прочего, правильно оформленное соглашение). Однако существуют некоторые особенности в получении материальной компенсации по случаю потери работы. Эта статья расскажет о порядке оформления, расчета и получения данных выплат.

Подробнее о возможностях и перспективах при постановке на учет в ЦЗН после увольнения по собственному желанию читайте .

Пособие по безработице при увольнении по соглашению сторон в 2018 году

Денежное пособие по случаю потери работы – это законное право гражданина, с заработной платы которого ежемесячно удерживались взносы на случай безработицы. Выплачивается материальная помощь в течение года после расторжения договора по данной статье (и важно не путать эту цифру с максимально допустимым сроком постановки безработного на учет). Что касается размера выплат по соглашению сторон, то он полностью зависит от среднего заработка на последнем месте труда.

Оформить данные выплаты в 2018 по-прежнему могут такие категории граждан :

Лица, которые еще не вышли на пенсию.
Лица, не имеющие работы и других источников дохода.
Лица, готовые пройти курсы через ЦЗ и получить новую профессию.

Денежное пособие не положено студентам, лицам, не достигшим 16 лет, вышедшим на пенсию, а также военнослужащим по контракту. Для того, чтобы получать не только денежную помощь по безработице, но и выходную компенсацию от организации работодателя, подать документы для постановки на учет следует не позднее 14 дней с момента расторжения договора.

Список документов выглядит следующим образом :

Документ, удостоверяющий личность.
СНИЛС.
Трудовая книжка с наличием последней записи об увольнении.
Документ о получении определенной квалификации.
Справка 2-НДФЛ о средней з/п.

Как оплачивается пособие по безработице при увольнении по соглашению сторон?

Если сотрудник был уволен по соглашению сторон, он может обратиться на биржу и оформить материальную помощь. Существует определенный порядок ее начисления и расчета.

Для расчета этого пособия исходные данные берутся из предоставленной справки о з/п за последние три месяца (форма 2-НДФЛ). Компенсация напрямую зависит от уровня доходов на прошлом месте работы.

Расчет выплат по безработице при уходе из компании по соглашению сторон производится следующим образом: ежемесячные данные по з/п суммируются и результат этого сложения делится на три . Так получается среднемесячный заработок.

А чтобы рассчитать размер компенсации, на которую имеет право безработный, от среднемесячного заработка нужно найти соответствующий процент (75, 60 или 45, в зависимости от срока получения). Так, первые 3 месяца можно получать пособие в сумме 75% от з/п, следующие 4 до 60%, а после — не более 45%.

К примеру, необходимо узнать сколько будет составлять выплата по безработице если гражданин уже 5 месяцев стоит на учете, а его среднемесячная з/п была 20000 руб. Рассчитывается она так: 20000*60/100= 12000 руб .

Результат расчета верный, но помощь в таком размере безработный получать не будет. Почему? Следующий пункт расскажет о важных нюансах в выплате госпомощи и ее предельных размерах.

В каком размере выплачивается пособие по безработице после увольнения?

Согласно закону, пособие не может быть более 4900 руб и, в то же время, его размер не может быть ниже 850 руб . Если на основании проведенных расчетов значение выходит за установленные рамки, человеку будут платить либо 850 руб, либо 4900 руб (по крайней мере, этот размер утвержден на 2018 год).

Важно! Минимальное пособие обычно получают те, кто долгое время не работал, либо не работал вообще. Также денежные выплаты гораздо ниже у тех, кто уволен по неуважительной причине (к примеру, за прогул). Однако, независимо от статьи увольнения, размер пособия по безработице не может выходить за указанные выше интервалы.

Важно знать: на рассмотрение правительству направлен законопроект о повышении уровня пособия. Согласно этим данным, планируется увеличить как верхний, так и нижний предел на 850 руб.

Период выплаты пособия по безработице

Обычно госпомощь по безработице выплачивается в течение года после увольнения по соглашению сторон. Однако ее размер постепенно уменьшается соответственно установленным временным интервалам. Если в течение года гражданин так и не нашел работу, материальная помощь перестает выплачиваться. Если же за этот год безработный периодически имел официальные места заработка (пусть и краткосрочные), то возможно продление такой выплаты еще на 6 месяцев. Также в некоторых случаях возможно досрочное прекращение или приостановка выплат. Часто право на получение теряется при двух отказах от подходящей работы либо нарушении правил нахождения в ЦЗ.

Пособие по безработице, даже в минимальном размере, не положено, если женщина уходит в декрет. Однако, находясь в отпуске по уходу за ребенком, молодая мама может выбрать, получать ей пособие по безработице или лучше оформить детские выплаты. Но, как показывает практика, получать помощь от центра занятости, сидя с ребенком, совсем не выгодно.

Обратите внимание на особенность выплаты пособия при увольнении по собственному желанию.

Увольнение по уважительным причинам

Законодательством предусмотрены так называемые «уважительные причины» увольнения по собственному желанию, при которых в случае получения статуса безработного, Вам будет выплачиваться пособие по безработице. Это следующие причины увольнения:

* переезд на новое место жительства в другую местность;
* наличие болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности;
* необходимость ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи;
* нарушение работодателем коллективного или трудового договора;
* наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства);
* увольнение женщины и наличие у нее ребенка (детей) в возрасте до 14 лет;
* увольнение в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения (если Вас направили на подготовку, переподготовку и повышение квалификации), и Вы в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель.

Наличие этих причин подтверждаются записью в трудовой книжке или иными документами.
В этих случаях пособие по безработице будет выплачиваться в размере 75 процентов Вашего среднего заработка , но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Увольнение без уважительных причин
Если Вы уволились из организации по собственному желанию без наличия таких уважительных причин, и Вас признали безработным в надлежащем порядке, то Вам должны выплачивать пособие по безработице в следующих размерах:
а) в первом 6-месячном периоде выплаты – в размере минимального пособия по безработице, увеличенного в полтора раза и умноженного на районный коэффициент;
б) во втором 6-месячном периоде - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент.

Продление сроков выплаты пособия по безработице и досрочный выход на пенсию
Рассчитывать на продление сроков выплаты пособия по безработице, а также досрочный выход на пенсию Вы можете в следующих случаях:

Если Вы мужчина и не достигли возраста 60 лет, либо если Вы женщина и не достигли возраста 55 лет, имеете страховой стаж соответственно не меньше 25 и 20 лет, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, который дает Вам право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то период выплаты Вам пособия по безработице увеличивается свыше установленных 12 месяцев на 2 календарные недели за каждый год работы, который превышает страховой стаж .
Однако общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в общей сложности в течение 36 календарных месяцев;

Если Вы относитесь к числу безработных граждан, указанных в п. 1, но были уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата) работников и отсутствует возможность Вас трудоустроить, служба занятости может, с Вашего согласия, назначить Вам пенсию на период до наступления того возраста, с которого Вам назначат трудовую пенсию по старости (в том числе, досрочную пенсию), но не ранее, чем за 2 года до наступления такого возраста.

По достижении возраста, с которого Вам выплачивают трудовую пенсию по старости (в том числе, досрочно назначенную), Вы можете осуществить переход на такую трудовую пенсию по старости. Если Вы поступили на работу или вновь начали осуществлять другую деятельность (за которую платили взносы в Пенсионный фонд РФ), то выплата пенсии для Вас будет прекращена. Если Вы такую работу (иную деятельность) затем прекратите, то выплата Вам данной пенсии может быть восстановлена.

Кто имеет право на получение пособия, какова максимальная и минимальная сумма пособия в 2020 году и как ее рассчитать, какие документы необходимы для регистрации в центре занятости и другую необходимую информацию вы можете почерпнуть из этой статьи.

Кто имеет право на получение пособия по безработице?

Пособие по безработице выплачивается только тем людям, которые зарегистрировались в службе занятости и были признаны безработными. Однако важно понимать - пособие по безработице выплачивается не весь период нетрудоустройства. Период выплаты и размер его меняется в зависимости от срока, в течение которого вы его получаете.

Итак, каждый период выплаты вам пособия по безработице не может быть больше 12 месяцев (в общей сложности, они могут идти непоследовательно друг за другом) в течение 18 календарных месяцев.

Минимальный и максимальный размер пособия по безработице, расчет размера пособия

Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» . Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ. Последний раз повышение пособия по безработице произошло в 2009 году , и вот спустя 10 лет, с 2019 года, его все-таки решено поднять почти в два раза.

Согласно постановлению О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2020 год минимальная величина пособия по безработице в размере 1500 рублей (было до 2019 года - 850 руб.) и максимальная величина пособия по безработице в размере 8000 рублей (было до 2019 года - 4900 руб.).

Скорее всего рассчитать сумму пособия по безработице вам поможет наш онлайн калькулятор пособия . (открывается в новом окне)

Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам, ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, либо уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Размер пособия по безработице в случае увольнения

Существуют общий и специальный случаи выплаты пособия по безработице - их размер различается. Все зависит от того, работали ли вы раньше, по какой причине был расторгнут ваш трудовой договор и сколько времени вы работали.

Типовой случай:
Работник уволен по любому основанию, кроме специальных оговоренных в законе случаев. Предположим, что в период за 12 месяц до увольнения человек имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель. Если этот гражданин обратится в службу занятости за назначением пособия по безработице, то размер его пособия будет рассчитываться следующим образом.

В первом годовом цикле выплаты пособия.
Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75% от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60% от среднемесячного заработка безработного, а затем - в размере 45%. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Во втором годовом цикле.
Пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент.
Имейте в виду, для расчета размера пособия по безработице может быть использована только официальная часть заработной платы, т.е. "белая" зарплата.

Особые случаи определения пособия по безработице:

Если гражданин:

впервые ищет работу (ранее не работал);
хочет работать после долгого перерыва (более 1 года);
был уволен за нарушение трудовой дисциплины;
был уволен с работы в течение 12 месяцев, предшествовавших безработице, и имел в это время оплачиваемую работу меньше, чем 26 недель;
был направлен органом службы занятости на обучение и отчислен оттуда за виновные действия.

Размер пособия по безработице в этих случаях составит:

В первом полугодовом цикле периоде выплаты пособия:
минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на районный коэффициент.
Во втором полугодовом цикле выплаты пособия :
минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на размер районного коэффициента.

Регистрация в службе занятости, необходимые документы

Если вы еще нигде не работали (впервые ищете работу), достаточно представить паспорт и документ об образовании.

Если вы ранее работали, для регистрации вам необходимо предоставить следующие документы.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.
Заявление – анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Скачать: бланк заявления
Трудовая книжка или документ ее заменяющий.
Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (первые 3 месяца выплата пособия составляет 75% от среднего заработка гражданина, но не более 8000 руб., следовательно для максимальной суммы пособия среднемесячный доход должен быть не менее 10700 руб.)
Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке (для граждан с ограниченными возможностями).

Будьте внимательны при получении справки о среднем заработке!

Берем бланк справки о среднем заработке в центре занятости населения (бирже труда).
Вместе с ним прихватываем на всякий случай "Памятку бухгалтеру о правильном заполнении справки о среднем заработке ".
Отвозим все это в бухгалтерию последнего места работы.

Как только вам её заполнят, не поленитесь проверить:

Все ли печати поставлены.
В наименовании организации должно быть все прописано полностью, включая аббревиатуры ООО, ОАО и т.д.
Если должность главного бухгалтера компании исполняет другое лицо, например, генеральный директор, необходимо, чтобы в справке указали номер приказа, по которому он замещает эту должность.
Проверьте даты приемы на работу и увольнения.
Посмотрите, правильно ли указали кол-во рабочих дней вашей трудовой недели, т.е. полная ли занятость или нет.

Если справка будет заполнена ненадлежащим образом, придется ездить несколько раз и тратить свое время.

Центры занятости населения оказывают содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве граждан в день обращения без предварительной записи. Данные услуги регламентирует приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»