Сколько платят военным по контракту. Сколько получают военные в россии

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

выслуги лет (трудовой стаж военного);
специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
допуск к секретности;
за повышение уровня физической подготовки;
доплата за полученные награды;
владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

частичную компенсацию за коммунальные услуги;
единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

возраст от 18 до 40 лет;
образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

стрессоустойчивость;
скорость мышления;
психологическая уравновешенность;
интеллектуальные особенности;
навыки общения с людьми;
разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

паспорт гражданина Российской Федерации;
анкета контрактника на бланке определенной формы;
копия трудовой книжки;
автобиография, написанная от руки в свободной форме;
копии документов, подтверждающих образование;
выписку из домовой книги;
две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
копия свидетельства о рождении самого контрактника;
характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

имеется судимость;
вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
государственная программа по страхованию жизни.
в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

риски здоровьем;
длительные командировки по службе;
плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

Работу в армии ежегодно выбирают сотни мужчин и женщин. Многочисленные сообщения в СМИ уверяют, что она хорошо оплачивается. Однако большинство из только заключивших контракт разочарованы в оплате труда. Разберемся, как обстоят дела с младшим офицерским составом. Действительно ли в армии можно зарабатывать достойно?

От чего зависят доходы лейтенантов

В армии зарплаты состоят из оклада и ряда надбавок. Пока солдат не получит офицерское звание и не займет руководящую должность, он не может рассчитывать на ряд доплат и премии. У офицеров зарплата зависит от:

выслуги лет;
звания и должности;
местоположение воинской части;
квалификации;
уровня секретности части.

Зависит она и от рода войск. Служащие в частях МВД получают меньше, чем те, кто служит в ВДВ или ГРУ. Тем не менее уровень оплаты труда в армии, а равно с ней в МЧС, полиции и ФСБ не первый год привлекает мужчин.

Во всех перечисленных ведомствах существует разделение по званиям и должностям, из-за которого уровень зарплат может варьироваться.

Какая оплата труда у лейтенанта

Еще 10-15 лет назад лейтенант мог претендовать только на 5 тысяч рублей, при этом ему требовалось служить в зоне повышенного риска и выступать в роли командира взвода. В зоне боевых действий на аналогичной должности и с большей выслугой лет младший лейтенант подучал всего 9 тысяч. После проведенной реформы зарплаты выросли в несколько раз.

Существует три категории военнослужащих, при переходе из одной в другую оклад повышается в несколько раз. Лейтенанты относятся ко второй категории. Они являются младшим офицерским составом и получают больше, чем рядовые, сержанты и прапорщики.
Сейчас средняя зарплата лейтенантов в армии достигает 40 тысяч рублей, а в ряде случаев реально получить до 50. Это больше, чем может получить мужчина в офисе или на другой работе. Такой уровень зарплат установлен из-за непростых условий, в которых приходится служить военным. Сюда относится необходимость полевых учений и сверхурочные.

Больше всего получают лейтенанты, которые по долгу службы ходят в море на атомной подлодке, их зарплаты достигают 80 тысяч рублей. Служащие в ВДВ, могут получать свыше 60 тысяч рублей. Оплата труда старшего лейтенанта не слишком отличается от младшего, так как часто они занимают одну должность – командир взвода.

Льготы и надбавки

Зарплата военнослужащего состоит из оклада, премий и компенсирующих выплат. Многих не устраивает то, что большая часть получаемых денег – премии, которых могут лишить за любую провинность. Некоторые надбавки обязательны к выплате, а другие зависят от общего рейтинга части. Если она командованием признана не образцовой, то премий будет меньше. Лейтенант может рассчитывать на следующие набавки к окладу:

за прохождение курсов повышения квалификации к сумме прибавляется 30%;

за тяжелые условия службы надбавка 100%;

за особые климатические или прочие условия оклад увеличивается также на 100%;

за личные достижения оклад умножают на 2;

за секретность увеличивают на 65%.

Государство старается своим офицерам создать максимально комфортные условия для службы. Для этого введены компенсационные выплаты, которые можно получить от одного до нескольких раз до службы:

при переводе для устройства на новом месте удастся получить 100% оклада и по 25% на каждого члена семьи;

в регионах назначают компенсацию за съем жилья (часто сумма символична, но все же лучше получать хоть что-то, чем ничего);

за добросовестное несение службы выдается 3 оклада.

Через 20 лет после заключения первого контракта, офицер может пойти на заслуженную пенсию, размер которой изменяется каждый год. Кроме того, у лейтенантов есть возможность поучаствовать в государственных программах поддержки военных, то есть приобрести квартиру на льготных условиях.

Для приобретения жилья можно использовать ипотеку с государственной поддержкой. Для военных созданы особые условия и низкие проценты.

Если вы планируете несколько раз переводиться из одной воинской части в другую, то можно дождаться специального сертификата. Для этого нужно отслужить в армии до пенсии, после чего уже покупать жилье.

Так как армия порой выполняет и боевые задачи, государство страхует жизнь контрактников. При несчастном случае военный получит выплаты, а лечение он может проходить в ведомственных госпиталях. Реабилитация проходит в специальных санаториях.

Главное отличие зарплат лейтенантов в том, что со временем военнослужащие могут получать больше. Конечно, генералом стать не просто, но продвинуться по карьерной лестнице вполне реально. Новое звание и смену должности можно получить как за особые заслуги, так и за выслугу лет. В целом, уровень оплаты труда служащих в рядах вооруженных сил сейчас сильно поменялся. По сравнению с концом девяностых, престиж армии сильно возрос.

Несомненно, защита Родины - это призвание и священная обязанность каждого гражданина страны. Однако, одним патриотизмом сыт не будешь и семью не накормишь. А ведь от работы военных зависит безопасность страны. Это понимает наше руководство, поэтому оно старается обеспечить российских военнослужащих как можно лучше.

В последние годы произошли существенные перемены в зарплатах военнослужащих, что сделало это профессию еще более привлекательной в глазах будущих специалистов. В нашей статье мы поговорим о том, сколько получают военные врачи, летчики и служащие по контракту.

Из чего состоит зарплата военного в России?

Российская федерация владеет самым большим количеством оружия местного и массового поражения, конечно такое изобилие установок и техники, требует и должного обслуживания. Таким образом на обслуживание военных сил, уходит как минимум третья часть государственного бюджета, часть которого тратится на разработку нового вооружения, а часть, на зарплаты военным лицам.

Суммарная зарплата военнослужащего состоит из:

Стандартного оклада.
Доплаты в связи с семейными особенностями (многодетность, наличие человека с особыми потребностями).
Премии.

На размер этих трёх видов доходов влияют такие факторы как:

Выслуга лет (стаж работы, в суровых условиях, например, за полярным полюсом, выслуга лет может набавляться, например, год службы будет идти в стаж как два года).
Заслуги (героические подвиги).
Период прохождения службы (оплата выше при прохождении службы за границей или «горячей точке».
Воинские звания.
Воинская должность.

Также существуют надбавки, связанные с такими заслугами как знание нескольких языков, отменная физическая подготовка, наличие высшего образования, принятие правильного решения в сложной обстановке.

Зарплата военного контрактника

Служба в вооружённых силах посредством заключения контракта между военнослужащим и министерством обороны приобретает всё большие размеры, в скором времени возможно полностью вытеснит срочную службу. Другими словами, контрактник - добровольный участник войск, который предлагает свою добросовестную деятельность за фиксированную оплату.

Заключить контракт может лицо, которому исполнилось 18 лет, но не старше 30.

Зарплата контрактника регулируется двумя законами:

1. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (от 06.08.2015) закон носит название «установление оклада денежного содержания военнослужащего по контракту».
2. Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ от 06.04.2015 «о ДД военнослужащего и предоставление выплат».

Таким образом, зарплата контрактника устанавливается согласно этим двум законам, где прописан оклад и различные надбавки за стаж, воинское звание и т. д.

ДД (денежное довольствие) военнослужащих по контракту на сегодняшний день таково:

Сухопутные войска - не менее 20 000 руб. в месяц.
Военно-морской флот - не менее 22 000 руб . в месяц.
Военно-воздушные войска - не менее 20 000 руб. в месяц.
Военно-морской флот (на атомных подлодках) - не менее 50 000 руб. в месяц.

При получении звания сумма выплат увеличивается, для:

Сержанта и старшины - не менее 30 000 руб. в месяц.
Лейтенанта - не менее 40 000 руб. в месяц.

Также существуют специальные поощрительные выплаты за добросовестное несение службы.

Помимо этого, есть и военные льготы:

Предоставлении служебной квартиры , а если таковая не была предоставлена или военнослужащий отказался от неё, государство оплатит 50% от съёмного жилья.
Доплаты за переезд к новому месту службы.
Оплачиваемый отпуск 30 дней , он увеличивается при большой выслуге.

Какая зарплата у военной полиции РФ?

Военная полиция, созданная в первую очередь для защиты прав военнослужащих, не славится высокими зарплатами. В некоторых регионах она несколько ниже обычного (гражданского) сотрудника полиции.

В течении 2016 года, минимальная оплата была 19 000 рублей и поднималась до отметки в 24 000 рублей .

Начиная с 2017 года, зарплата составляет 23 000 рублей . Также военной полиции причисляются все надбавки, полагающиеся для военнослужащего РФ.

Зарплата военного летчика

Материальное обеспечение лётчиков находится на очень высоком уровне, лётчики стоят в приоритете при получении недвижимости, помимо всех надбавок и оклада, ежегодно выплачивается жалование за эмоциональные перегрузки, опасность и вредность.

Зарплата военного лётчика в мирное время, без опыта составляет не меньше 100 000 рублей , а потолок около 200 000 рублей . Пенсионный возраст ниже, а сама пенсия выше в 2 раза от среднестатистической по России.

Сколько получает военный врач

Зарплата военных медиков оставляет желать лучшего. И не смотря на то, что медиков очень уважают в армии, это уважение на оплате не сказывается.

Конечно, как и в любой должности, зарплата зависит от места несения службы, выслуги лет и квалификации, но что касательно оплаты труда, то она такая же, как у рядового контрактника. Примерно 25 000 руб. в месяц.

Учитывая то что к работе допускается человек имеющий высшее образование, а условия работы довольно напряженные, это не такая уж и хорошая оплата. Хорошим моментом является тот факт, что на любом военном объекте установлено современное медицинское оборудование.

Сколько платят в частной военной компании в России

Частная военная компания или ЧВК для России явление не новое. Заработная плата при несении службы на родине будет составлять не менее 100 000 рублей, в основном они занимаются перевозкой ценных грузов у разных компаний или охраняют танкеры с полезными и ископаемыми от пиратов и бандитов (для сравнения, такую-же сумму зарабатывает стюардесса любой потёмкиной компании).

По-настоящему высокие выплаты будут при несении службы за границей в опасных зонах , там служащий будет получать как минимум 200 000 рублей в месяц, учитывая даже то что у него нет опыта и т. п. правительство России нанимало много таких военных компаний для осуществлении военных задач в Сирии, где их оплата составляет 300 000 рублей , что для России это очень высокая отметка.

При ранении военнослужащего, заказчик выплачивает так называемую неустойку, её величина зависит от тяжести ранения. Если наёмщик был убит, его семья получает 5 миллионов рублей .

Когда поднимут зарплату военным, индексация зарплаты

Индексация зарплаты происходит ежегодно, помимо этого к 2017 году , правительство обещало обеспечить повышение зарплаты военным в России как минимум в 2 раза, особенно этот проект касается медперсонал и тех, кто несёт службу по контракту.

Но то, что процесс индексации работает, можно проследить на размеру оплаты для срочных военнослужащих. В 2012 году, в месяц, срочник получал 500 рублей (в 3−4 раза меньше стандартной стипендии). На данный момент она составляет 3 000 рублей и продолжает расти. К наступлению 2018 года, министерство обороны поставило задачу, достигнуть минимальной оплаты в 50 000 рублей для военнослужащих. Такой скачок вполне возможен, учитывая, что в 2016 год, не была проведена индексация, даже несмотря на обострение кризиса.

Зарплата контрактников будет высокой и стабильной, видео:

События на Украине, референдум в Крыму — всё это вызвало всплеск патриотических настроений среди наших граждан. Сосед мой из квартиры сверху, 70-летний Василий, на днях с пафосом заявил:

— Дайте мне в руки автомат, я готов!

А я подумала: «Патриотизм патриотизмом, но сколько в наше время стоит возможность с автоматом в руках или с парашютом за спиной умереть за Родину? Во сколько червонцев наше государство оценивает жизнь своих граждан? Короче, сколько стоит пусть потенциальная, но такая реальная смерть?»

Российская армия, как известно, одна из самых многочисленных и могучих в мире. По численности мы находимся на пятом месте. По данным Центра стратегических и международных исследований, в 2006 году в действующей армии РФ состояли 1 млн. 37 тыс. человек, в резерве — 2 млн. Сейчас в России миллион бойцов. Больше всего солдат, конечно же, в Китайской Народной Республике — 2 млн. 255 тыс. китайцев. В США военных чуть больше, чем в России — 1 млн. 426 713 человек. На каждую тысячу гражданских в России приходится 7.4 действующих войск. Самый высокий показатель «военизированности» в Китайской Народной Демократической Республике (не путать с КНР). Здесь на тысячу гражданских приходится аж 49.03 действующих войск. В США этот коэффициент меньше российского — 4. 76. У нас больше всех оружия массового поражения, в том числе ядерного. В общем, вооружены мы весьма неплохо.

Содержание такой большой и такой вооружённой армии требует от нас немалых расходов. Эксперты Стокгольмского института исследования проблем мира, которые внимательно следят за пороховой бочкой нашей планеты Земля, в 2011 году с радостью зафиксировали сокращение мировых военных расходов на целых 2.5% глобального ВВП. Это первое сокращение за последние 13 лет. Но это всё равно больше, чем в разгар холодной войны. Сокращение произошло за счёт США, Западной и Центральной Европы, Японии, Австралии и Канады. С чего это развитые страны вдруг настроились на мирный лад, тема для другого разговора.
Россияне, по обыкновению, не стремятся попасть в мейнстрим. Как и китайцы, с которыми мы в последнее время активно дружим. Наши военные расходы медленно, но верно растут. В 2013 году на армию потрачено 17% бюджета, в текущем — 18.8%. Специалисты предрекают, что каждый год мы будем тратить на полтора-два процента больше. Вместе с расходами на национальную безопасность и правоохранительную деятельность, общие военные расходы РФ составляют примерно треть всего национального бюджета. Грустно, но пополнение карманов военных происходит за счёт врачей и учителей. В 2013 году на здравоохранение мы потратили 3.7% бюджета, в 2014 планируем всего 3.2%. На образование в 2014 году мы потратим 3.4%.

Куда идут эти поистине громадные деньги? Очень просто — на зарплату военным. До 2009 года российская армия влачила, прямо сказать, нищенское существование. В январе 2012 года вступил в силу Закон «О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим ВС РФ». Закон оказался поистине судьбоносным. Доход военнослужащих, по задумке чиновников, должен увеличиться в 2.5-3 раза, а пенсия — 1.5-1.7 раз . К слову, чиновники всё это время не забывали и о других бюджетниках. Примерно это же время были повышены зарплаты учителям и врачам, а также пенсии.

На доход военнослужащего влияют вот такие факторы:

— занимаемая воинская должность;

— воинское звание;

— общая длительность службы;

— выполняемые задачи;

— условия и порядок прохождения военной службы

Суть реформы в том, что выплаты за вышеперечисленные факторы перестали считаться надбавками, а стали непосредственной частью денежного довольствия. Поэтому система начисления зарплаты стала более сбалансированной и ясной, а главное, бывшие надбавки привязали к уровню инфляции в стране .

Зарплата российского военного похожа на карточный пасьянс или хитроумный паззл. Попробуем его собрать.

Начнём с призывников . До 2012 года призывники получали смешные деньги — 400-500 руб. в месяц. Начиная с позапрошлого года в порядке эксперимента (Закон об эксперименте по унификации ДД для призывников на период 2012-2013 года), новобранцы получают по 2 тыс. рублей в месяц.

Денежное довольствие (ДД) контрактника состоит из двух частей: оклада по воинской должности (ОВД) и оклада за воинское звание (ОВЗ). Всё вместе — оклад денежного содержания (ОДС). К ОДС прибавляются процентная надбавка за выслугу лет (ПНВЛ, которая составляет от 10% до 40% ОДС) и разнообразные дополнительные выплаты (относящиеся к пункту «условия и порядок прохождения военной службы»). В реальной жизни это выражается так.

Как я уже говорила, к ОДС каждый месяц начисляются разнообразные надбавки. Часть из них совпадает с американскими, например, за прыжки с парашютом, боевое дежурство, водолазные работы и т.д. Часть — наше российское изобретение. Список длинный и очень интересный:

— ежемесячная надбавка за классную квалификацию (5-30% ОВД);

— надбавки за особые условия несения службы (до 100% ОВД);

— ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% ОВД);

— ежемесячная надбавка за работу с гостайной (до 25% ОВД);

— ежемесячная надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время, за участие в походах и т.д. (до 100% ОВД);

— денежные вознаграждения за работу с ядерным реактором, ядерным топливом или опасными отходами и за каждый обнаруженный и обезвреженный взрывоопасный предмет. Нашёл мину — получи деньги!;

Премии за добросовестную службу и образцовое выполнение воинского долга (до 3 окладов ОДС в год);

— ежемесячная надбавка за отличную физподготовку;

Надбавка за высшее юридическое образование (до 50% ОВД). Образованных бойцов в нашей армии ценят и поощряют;

Премии за безаварийную работу и т.д.

Кроме того, существуют ещё и разнообразные коэффициенты , по которым начисляется ДД. Например, «полярные» или, как говорят военные, «за ношение кальсон с начёсом в июле». Эту надбавку получают за службу на Крайнем Севере и вообще в районах с собачьим климатом типа пустынь или высокогорных районов, а также за службу за пределами РФ. Существует ещё ежегодная материальная помощь — 5500 рублей. А при переезде на новое место службы военным положены подъёмные не больше 1 оклада. Те, кто прослужил менее 20 лет, при увольнении получат единовременное пособие в размере 2 окладов. Для особо терпеливых, прослуживших более 20 лет (почти как петровские времена, когда солдаты служили по 25 лет) — до 7 окладов.

Жизнь военнослужащего государство оценило в 3 миллиона . Если призывник получил на службе травму или тяжело заболел, в результате чего стал непригодным к службе, его семья получит 1 млн. рублей . Если подобное произойдёт с контрактником — 2 млн. рублей.

По новому закону зарплата лейтенанта даже без особых надбавок должна достигать 50 тыс. рублей. С максимально возможными надбавками, приварками и коэффициентами — 80 тыс. рублей. Для сравнения: средняя зарплата по России, по данным Росстата, в 2013 году составляет почти 30 тыс. рублей.

Интересно сравнить доходы наших военных с иностранными. Средняя зарплата американского рядового со всеми надбавками и коэффициентами — 120 тыс. рублей (4 500 долларов) в месяц. Немец получает 141 тыс. рублей (3500 евро) в месяц. Англичанин — 125 тыс. рублей (2 500 фунтов стерлингов) в месяц. Наши зарплаты, конечно, ниже. Утешает, что в США и Европе выше налоги, даже с учётом разнообразных льгот для военнослужащих. Если новая система начисления зарплаты российским военным приживётся, то наши солдаты будут получать вполне нестыдные деньги.

Как и все российские граждане, военные платят подоходный налог в 13% . Но есть и тонкости, то бишь налоговые льготы :

— налоговый вычет на лечение;

— налоговый вычет на обучение;

— налоговый вычет на покупку квартиры (до 260 тыс. рублей);

— ежемесячный налоговый вычет в 3000 рублей для инвалидов 1, 2, 3 групп и чернобыльцам;

— налоговый вычет родителям на детей до 24 лет. Первого и второго ребёнка государство оценило в 1400 рублей, третьего и последующих, а также детей-инвалидов — в 3000 рублей.

Российские контрактники получают солидный соцпакет :

— пищевое и вещевое довольствие. О вашем костюме и вашем обеде заботится государство — неплохая экономия, правда?;

— бесплатный проезд к новому месту службы и в отпуск. Эта льгота действует для тех, кто служит на Крайнем Севере, за Уралом и на Дальнем Востоке;

— бесплатное лечение и реабилитация после военных травм. Члены семей военных тоже могут лечиться в военных госпиталях за счёт ОМС;

— преимущество при поступлении в ВУЗы.
Отдельно хочу поговорить о жильё . Для военных это больная тема. Все контрактники, поступившие на службу с 1998 года, имеют право на бесплатное жильё. Сейчас в очереди на жильё стоят 57 тыс. офицеров. Квартир на всех катастрофически не хватает. Минобороны ежегодно вбухивает большие деньги в строительство жилья для военных. Но вот незадача — бОльшая часть этих домов остаются пустыми, потому что находятся в каком-нибудь Мухосранске или районах, где напрочь отсутствуют школы, больницы и другая инфраструктура. То ли чиновники считают, что человек, рисковавший жизнью ради мира в стране, не заслуживает нормальной квартиры в Москве или другом крупном городе. То ли это обычное разгильдяйство. Не знаю. С января этого года солдатам будут выплачивать ЕДВ (единая денежная выплата) на приобретение квартиры . Уволившиеся офицеры смогут сами выбрать район для проживания и размеры будущей квартиры. Кроме этого, для военнослужащих придумана специальная военная ипотека с большими льготами . Чтобы получить военную ипотеку, нужно быть военным не моложе 43 лет. Сумма ипотечного кредита колеблется в диапазоне от 300 тыс. до 2 млн. с лишним рублей.

Общую картину в динамике можно посмотреть вот здесь:

Пенсия — ещё одна больная тема. Военные имеют право выйти на пенсию в 45 лет (при условии выслуги в 20 и более лет). Это, конечно, большой бонус, учитывая, что среднестатистический россиянин становится пенсионером только в 60 лет и в среднем живёт после этого 1-2 года. Военные уходят на пенсию ещё в сравнительно молодом возрасте, если, конечно, им повезёт сохранить здоровье. В 2014 году базовая солдатская пенсия должна увеличиться на 12% с учётом инфляции . Для военных инвалидов надбавка к пенсии составит 100%.

Но не обошлось без ложки дёгтя. Солдатская пенсия рассчитывается исходя из окладов по должности, званию и за выслугу лет. Многочисленные «командирские», «полярные», «парашютные» и прочие надбавки и приварки не учитываются. А как я понимаю, именно эти надбавки составляют солидную часть доходов российских офицеров. Грубо говоря, пенсия военному начисляется только на 54% ДД . С 2013 года пенсионнообразующая база будет увеличиваться на 2%. Несложно подсчитать, что полную пенсию военные начнут получать с 2035 года. Вот как эта механика выглядит в реальности:

Всё это хорошо, но сколько из нынешних военных пенсионеров доживут до этого времени? Что обидно, остальным госслужащим пенсия рассчитывается с учётом всех надбавок. Новый закон эту порочную систему начисления не отменяет. Вот и получается, что зарплата у наших солдат, может, и не хуже натовской, а вот пенсия — гораздо меньше, чем следовало бы.

Вместо заключения

После скандального увольнения сугубо гражданского Сердюкова и прихода на его место генерала Шойгу, в российской армии многое поменялось. Амбициозный Шойгу замахнулся на святое святых — портянки, которые верой и правдой служили русскому солдату с петровских времён, и приказал заменить их носками, на западный образец. Шойгу ввёл для военнослужащих два обязательных выходных, разрешил пользоваться мобильным телефоном и общаться с родными по электронке и скайпу. В 2012 году новый министр обороны обратил внимание на то, что российский солдат моется всего раз в неделю — в бане. В остальные дни обходится обтиранием до пояса над умывальником.

— Непорядок, — сказал министр и распорядился к концу 2013 года обеспечить все военные части нормальными душевыми и шведскими столами. На очереди — законопроект о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком для контрактников. Короче, Шойгу стремится сделать армию «более современной, адаптивной, дружелюбной, понятной для молодых людей и более открытой ».

Уже сейчас служба в российских ВС сулит много бонусов: стабильная и неплохая по российским меркам зарплата, куча льгот, в том числе и на жильё, ранняя пенсия и возможность после 45 лет заниматься чем угодно. Если и дальше так пойдёт, то в скором времени российская армия может лишиться своей репутации пугала для здоровых половозрелых юношей. А будет как в Израиле: для кого-то — нормальный этап в жизни и возможность получить дополнительную профессию, а для кого-то — призвание.

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Сколько получают военные в России

Основные изменения, которые коснулись военных и их оплаты труда — это перевод на контрактную основу. В настоящий момент служба по призыву в России составляет всего 12 месяцев. Если служащий после службы в армии хочет продолжить военную карьеру, то он имеет право служить по контракту.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях. Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья. Как сами военнослужащие, так и нет семьи могут проходить бесплатное медицинское обследование и лечение.

Если говорить о зарплатах офицерского состава, то здесь всё зависит от должности, выслуги лет и других критериев. Средняя ежемесячная зарплата, в зависимости от звания:

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения. В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным. При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Сколько получают пенсию военные

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Получить военную пенсию могут только люди, имеющие более 20 лет непрерывного военного стажа. Когда непрерывный стаж военной службы превышает 20 лет человек может решить хочет он получать пенсию или продолжить военную карьеру. Размер военной пенсии зависит от звания и должности. Средний размер пенсии военного зависит от звания:

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Сколько получает военный по контракту

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

Оклад по воинской должности.
Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование. Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки. При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

Квалификация.
Выслуга лет.
Риск для жизни и здоровья.
Особые условия службы.
Работа с секретной информацией.
Уровень физической подготовки.
Знание иностранных языков.

Средний размер зарплаты служащего по контракту за 2017 год составляет:

Сколько получают курсанты военных училищ

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.