Плюсы службы по контракту в армии рф. Какой минимальный срок службы по контракту в армии РФ? Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Заключение контракта и прекращение его действия

1. Контракт заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в котором предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме согласно приложению N 1. Контракт может быть первым или новым.

2. Заключение контракта, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются Федеральным законом, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

3. Контракт не может быть заключен с гражданином (иностранным гражданином), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы. Контракт не может быть заключен с гражданином, лишенным на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинскую должность, в течение этого срока.

4. В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, а также условия контракта.

В контракте также указываются:

а) воинское звание, фамилия, имя и отчество гражданина (иностранного гражданина), заключающего контракт, число, месяц и год его рождения;

б) наименование федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, заключающего контракт от имени Российской Федерации, должность, воинское звание, фамилия и инициалы подписывающего контракт должностного лица этого органа;

в) Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования или органы, воинские подразделения федеральной противопожарной службы, где гражданин (иностранный гражданин) будет проходить военную службу;

г) даты подписания контракта гражданином (иностранным гражданином) и должностным лицом федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, заключающего контракт от имени Российской Федерации.

После подписей гражданина (иностранного гражданина) и должностного лица указываются:

а) дата и номер приказа соответствующего должностного лица, в котором объявлено о вступлении контракта в силу;

б) дата и основание прекращения действия контракта.

5. Условия контракта включают в себя:

а) обязанность военнослужащего проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях федеральной противопожарной службы в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) обязанность гражданина возместить в случаях, предусмотренных Федеральным законом, средства федерального бюджета, затраченные на его военную или специальную подготовку, а также размер подлежащих возмещению средств;

в) право военнослужащего на соблюдение его прав и прав членов его семьи, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы, включая получение социальных гарантий и компенсаций.

6. Министр обороны Российской Федерации, руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба (далее именуются - руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба), вправе указать в типовой форме контракта конкретные права и обязанности военнослужащих, предусмотренные законодательством Российской Федерации, обусловленные особенностями их военной службы.

7. Контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части.

Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается военнослужащему.

7.1. При заключении контрактов с гражданами, обучающимися в военно-учебных заведениях (поступающими в них), этим гражданам разъясняются порядок исчисления размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на их военную или специальную подготовку, включаемых в контракты, и состав расходов, исходя из которых определяется размер указанных средств.

8. Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.

Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу.

9. Контракт прекращает свое действие:

а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;

б) со дня заключения с военнослужащим нового контракта;

в) со дня назначения военнослужащего на должность руководителя федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба;

г) со дня приостановления военнослужащему военной службы;

д) в иных случаях, установленных федеральными законами.

10. О прекращении действия контракта производится запись с указанием даты и оснований прекращения действия контракта. Запись производится в первом экземпляре контракта, находящемся в личном деле военнослужащего, скрепляется подписью командира (здесь и далее под командирами понимаются командиры (начальники, руководители) органов военного управления, воинских частей, предприятий, учреждений и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований и органов), воинских подразделений федеральной противопожарной службы, военных прокуратур, военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, а также военных факультетов (кафедр) при образовательных организациях высшего образования) и гербовой печатью воинской части. По желанию военнослужащего такая запись может быть произведена во втором экземпляре контракта, находящемся у военнослужащего.

11. Военнослужащий, назначенный на должность руководителя федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, проходит военную службу в соответствующей должности без заключения контракта.

Контракт, который был заключен военнослужащим до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За военнослужащим сохраняется статус военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.

После освобождения указанного военнослужащего от этой должности он заключает новый контракт или увольняется с военной службы.

Порядок отбора кандидатов из числа граждан (иностранных граждан) на военную службу по контракту

1. Граждане, не находящиеся на военной службе, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению офицерами, подают заявления в военные комиссариаты, где они состоят на воинском учете (не состоящие на воинском учете - в военные комиссариаты по месту жительства).

Граждане, не находящиеся на военной службе, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, а также иностранные граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, подают заявления в пункты отбора на военную службу по контракту (далее именуются - пункты отбора) или воинские части. Задачи и функции пунктов отбора, порядок обеспечения их деятельности определяются Министром обороны Российской Федерации.

Граждане, не находящиеся на военной службе, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, в спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации, органы государственной охраны, органы военной прокуратуры, военные следственные органы Следственного комитета Российской Федерации и федеральный орган обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, подают заявления в военные комиссариаты, где они состоят на воинском учете (не состоящие на воинском учете - в военные комиссариаты по месту жительства), или воинские части, а иностранные граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, - в военные комиссариаты по месту жительства или воинские части.

Граждане, не находящиеся на военной службе, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в органы федеральной службы безопасности, подают заявления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.

2. В заявлении указываются:

а) фамилия, имя и отчество гражданина (иностранного гражданина), число, месяц и год его рождения;

б) место жительства;

в) наименование федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, с которым гражданин (иностранный гражданин) желает заключить контракт;

г) срок, на который предполагается заключение контракта.

3. Вместе с заявлением гражданин (иностранный гражданин) предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет:

в) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

г) заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;

д) заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей;

е) дополнительные документы.

Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданами (иностранными гражданами) в военные комиссариаты (пункты отбора, воинские части) при поступлении на военную службу по контракту, форма анкеты, а также основные требования к содержанию автобиографии устанавливаются Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов в соответствии с подчинением этих воинских частей).

4. Военные комиссариаты (пункты отбора, воинские части) регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан (иностранных граждан), изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.

Гражданин (иностранный гражданин), заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту (далее именуется - кандидат).

5. Заявление лица, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено военным комиссаром (начальником пункта отбора, командиром воинской части) по следующим основаниям:

а) при отсутствии у него гражданства Российской Федерации (кроме лиц, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации и воинские формирования);

б) при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона, а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

в) при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;

г) при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

д) если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;

е) если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).

6. Военные комиссариаты (пункты отбора, воинские части) оформляют на кандидатов личные дела и другие необходимые документы.

Перечень и формы документов, порядок их оформления определяются для военных комиссариатов (пунктов отбора) Министром обороны Российской Федерации (для воинских частей - руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов в соответствии с подчинением этих воинских частей).

7. Военный комиссар (командир воинской части) рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания:

  • о рассмотрении кандидатуры комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов или аттестационной комиссией воинской части;
  • об организации взаимодействия с органами федеральной службы безопасности по вопросу оформления в необходимых случаях допуска кандидата к сведениям, составляющим государственную тайну.

7.1. Начальник пункта отбора рассматривает принятое заявление в течение месяца, направляет кандидата (по согласованию с военным комиссаром) для прохождения медицинского освидетельствования и дает указания:

  • о проведении с кандидатом мероприятий по профессиональному психологическому отбору;
  • о проверке соответствия уровня образования, квалификации и физической подготовки кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
  • о рассмотрении кандидатуры совместной комиссией пункта отбора и военного комиссариата по отбору кандидатов (далее именуется - совместная комиссия пункта отбора и военного комиссариата).

8. Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

А - годен к военной службе;

Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями;

В - ограниченно годен к военной службе;

Г - временно негоден к военной службе;

Д - негоден к военной службе.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

9. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых граждан (иностранных граждан).

Профессиональная пригодность гражданина (иностранного гражданина) определяется относительно конкретной воинской должности, на замещение которой планируется данный гражданин (иностранный гражданин).

10. Организация, порядок и методика проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору в военном комиссариате (пункте отбора) определяются Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов в соответствии с подчиненностью этих воинских частей).

Результаты профессионального психологического отбора отражаются в карте профессионального психологического отбора по установленной форме.

11. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

12. Кандидат должен также соответствовать требованиям, предъявляемым к поступающим на военную службу по контракту, по уровню образования, квалификации и физической подготовки.

Указанные требования для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации (в воинские части других федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов в соответствии с подчиненностью этих воинских частей).

Иностранный гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации.

13. Кандидат в необходимых случаях в установленном порядке проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

14. Определение соответствия кандидатов, отбор которых осуществляется военными комиссариатами (воинскими частями, пунктами отбора совместно с военными комиссариатами), требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов (аттестационные комиссии воинских частей, совместные комиссии пунктов отбора и военных комиссариатов).

14.1. Совместная комиссия пункта отбора и военного комиссариата создается в пункте отбора из числа должностных лиц пункта отбора и военного комиссариата.

Положение о совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата, определяющее ее состав и порядок работы, утверждается Министром обороны Российской Федерации.

15. Кандидат признается комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссией пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссией воинской части) не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в случаях, указанных в пункте 5 настоящей статьи, а также в следующих случаях:

а) при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;

б) при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;

в) при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, квалификации или физической подготовки.

Копия решения комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссии воинской части) должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

16. Кандидат, признанный комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссией пункта отбора и военного комиссариата) соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, получает от военного комиссара муниципального образования (муниципальных образований) или начальника пункта отбора соответствующее предписание и направляется в воинскую часть для заключения контракта.

Направление кандидатов в воинские части осуществляется военным комиссаром муниципального образования (муниципальных образований) или начальником пункта отбора в соответствии с заключением комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата) о наличии вакантных воинских должностей, соответствующих воинским званиям кандидатов, уровню их образования, квалификации, физической подготовки, состоянию здоровья и результатам отбора.

17. Кандидат, направленный в воинскую часть для заключения контракта, обеспечивается воинскими перевозочными документами до пункта назначения, а в случае незаключения контракта - и обратно.

Воинские перевозочные документы для следования в воинскую часть в целях заключения контракта предоставляются кандидату в военном комиссариате муниципального образования (муниципальных образований) по месту воинского учета или в пункте отбора в разовом порядке. В случае принятия решения об отказе кандидату в заключении контракта воинские перевозочные документы для следования к месту жительства на территории Российской Федерации предоставляются воинской частью.

18. Граждане (иностранные граждане), не находящиеся на военной службе и обратившиеся непосредственно в воинские части с заявлениями о поступлении на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации, после рассмотрения их кандидатур направляются для проведения отбора и оформления документов в пункты отбора. На каждого такого кандидата оформляется запрос на имя начальника пункта отбора, который подписывается командиром воинской части, с указанием всех необходимых данных.

Граждане, не находящиеся на военной службе и обратившиеся непосредственно в воинские части с заявлениями о поступлении на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, в спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации, органы государственной охраны и федеральный орган обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, могут быть направлены в военные комиссариаты, где они состоят на воинском учете (не состоящие на воинском учете - в военные комиссариаты по месту жительства), для проведения отбора и оформления документов, а иностранные граждане, обратившиеся непосредственно в воинские части с заявлениями о поступлении на военную службу по контракту в спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, - в военные комиссариаты по месту жительства. На каждого такого кандидата оформляется запрос на имя военного комиссара, который подписывается командиром воинской части, с указанием всех необходимых данных.

Воинские части войск национальной гвардии Российской Федерации, спасательных воинских формирований федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службы внешней разведки Российской Федерации, органов государственной охраны и федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации могут самостоятельно проводить мероприятия по отбору на военную службу по контракту граждан, а воинские части спасательных воинских формирований федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, также иностранных граждан.

Отбор кандидатов из числа граждан, пребывающих в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и Федеральной службы безопасности Российской Федерации, на военную службу по контракту осуществляется указанными федеральными органами исполнительной власти.

19. Кандидатура гражданина (иностранного гражданина), прибывшего для заключения контракта в воинскую часть, рассматривается командиром воинской части.

При необходимости по решению командира воинской части кандидат может быть направлен для прохождения медицинского освидетельствования, проведения с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверки уровня его образования, квалификации и физической подготовки и рассмотрения его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части в целях решения вопроса о заключении с ним контракта.

Решение о несоответствии гражданина (иностранного гражданина) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, принимается аттестационной комиссией воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктами 5 и 15 настоящей статьи.

Копия решения указанной комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

Порядок отбора кандидатов из числа военнослужащих

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.

2. Вместе с рапортом военнослужащий представляет:

а) заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

б) собственноручно написанную автобиографию;

в) заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;

г) заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей;

д) дополнительные документы.

Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых военнослужащим при поступлении на военную службу по контракту, форма анкеты, а также основные требования к содержанию автобиографии устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.

3. Рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву и изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, регистрируется и принимается командиром воинской части к рассмотрению. Командир воинской части рассматривает рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и принимает по нему решение в сроки, определенные Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации для рассмотрения предложений военнослужащих.

Военнослужащий, рапорт которого принят к рассмотрению, является кандидатом.

4. По рассмотрении рапорта командир воинской части дает указания:

  • о проведении медицинского освидетельствования кандидата;
  • о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;
  • о проверке соответствия уровня его образования, квалификации и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
  • о рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части.

Указанные мероприятия проводятся в порядке, установленном Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Положением.

При этом рапорт может быть возвращен военнослужащему по основаниям, установленным подпунктами "б" - "е" пункта 5 статьи 5 настоящего Положения.

5. Кандидат в необходимых случаях в установленном порядке проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

6. Соответствие кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, определяется аттестационной комиссией воинской части.

Решение о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, принимается аттестационной комиссией воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 5 и пунктом 15 статьи 5 настоящего Положения.

Копия решения комиссии должна быть выдана военнослужащему по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

Обязанности должностных лиц в связи с приемом граждан (иностранных граждан) на военную службу по контракту

1. В связи с приемом граждан (иностранных граждан) на военную службу по контракту на должностных лиц возлагаются следующие обязанности:

а) на военных комиссаров:

  • организация взаимодействия с органами федеральной службы безопасности по вопросу оформления в необходимых случаях допуска кандидатов к сведениям, составляющим государственную тайну;
  • организация работы комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов и утверждение решений этих комиссий;

б) на начальников пунктов отбора:

  • рассмотрение заявлений граждан (иностранных граждан) о приеме на военную службу по контракту;
  • организация оформления необходимых документов и направление кандидатов (по согласованию с военным комиссаром) для прохождения медицинского освидетельствования и других необходимых проверок на соответствие требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
  • организация проведения с кандидатами мероприятий по профессиональному психологическому отбору;
  • организация работы совместных комиссий пунктов отбора и военных комиссариатов и утверждение решений совместных комиссий;
  • организация направления в органы внутренних дел Российской Федерации запросов о представлении необходимых для занесения в документы воинского учета сведений о кандидатах;
  • направление кандидатов в воинские части в целях заключения с ними контрактов;

в) на командиров воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации:

  • рассмотрение заявлений граждан (иностранных граждан) о приеме на военную службу по контракту;
  • направление граждан (иностранных граждан) по результатам рассмотрения заявлений в пункты отбора для проведения мероприятий по отбору на военную службу по контракту в порядке, определяемом Министром обороны Российской Федерации;
  • заключение контрактов;

г) на командиров воинских частей войск национальной гвардии Российской Федерации, спасательных воинских формирований федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службы внешней разведки Российской Федерации, органов государственной охраны и федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, военных прокуроров, руководителей военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации:

  • рассмотрение заявлений граждан (иностранных граждан) о приеме на военную службу по контракту;
  • организация оформления необходимых документов и направление кандидатов для прохождения медицинского освидетельствования и других необходимых проверок на соответствие требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
  • представление в порядке подчиненности заключений о наличии в воинских частях вакантных воинских должностей;
  • организация отбора кандидатов;
  • организация работы аттестационных комиссий воинских частей по определению соответствия кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
  • заключение контрактов;
  • принятие решений об отказе кандидатам в заключении с ними контрактов и об отправке граждан (иностранных граждан) к месту их жительства на территории Российской Федерации.

2. Заключения о наличии соответствующих вакантных воинских должностей даются кадровыми органами и органами комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в соответствии с компетенцией этих органов.

3. Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации организует взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами, в которых предусмотрена военная служба, по вопросам отбора и приема граждан на военную службу по контракту.

Порядок заключения первого контракта

1. Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту:

а) граждане в возрасте от 18 до 40 лет:

  • пребывающие в запасе;
  • мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим укрупненным группам специальностей и направлений подготовки частные образовательные организации высшего образования по образовательным программам высшего образования;
  • мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим укрупненным группам профессий и специальностей частные профессиональные образовательные организации по образовательным программам среднего профессионального образования и поступающие на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации и органы государственной охраны;
  • женского пола, не пребывающие в запасе;
  • другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;

б) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;

б.1) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, получившие до призыва на военную службу среднее профессиональное образование и поступающие на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации и органы государственной охраны;

в) граждане, не состоящие на военной службе (прошедшие военную службу по призыву), а также проходящие военную службу по призыву, при зачислении в военно-учебные заведения;

г) граждане, обучающиеся в военно-учебных заведениях, имеющие статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;

е) граждане, окончившие федеральные государственные образовательные организации высшего образования и прошедшие обучение по программам военной подготовки в учебных военных центрах при этих образовательных организациях;

ж) иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

2. Военнослужащие, обучающиеся в военно-учебных заведениях, имеющие статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, заключают первый контракт по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения и до окончания второго курса обучения.

Указанные военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт в порядке, установленном Федеральным законом и настоящим Положением, подлежат отчислению из военно-учебных заведений.

3. Граждане, проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в военно-учебное заведение заключают контракт одновременно с зачислением в указанное учебное заведение.

Граждане, отказавшиеся от заключения контракта, не зачисляются в указанные учебные заведения.

3.1. Граждане, заключившие с Министерством обороны Российской Федерации договоры об обучении по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и о дальнейшем прохождении военной службы после окончания этой образовательной организации, заключают контракт в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации.

4. Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

Воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола (за исключением воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами), определяются руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.

5. Первый контракт о прохождении военной службы заключается на следующие сроки:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два либо на три года по выбору гражданина;

б) с иностранным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на пять лет;

в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте "д" настоящего пункта, - на пять лет;

г) с военнослужащим, обучающимся:

  • в военно-учебном заведении по образовательной программе высшего образования, - на период освоения указанной образовательной программы и после получения высшего образования - на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера;
  • в военно-учебном заведении по программе подготовки специалиста среднего звена, - на период освоения указанной образовательной программы и после получения среднего профессионального образования:
  • на три года военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание сержанта или старшины;

д) с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и поступающим непосредственно после окончания указанной образовательной организации на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, - на три года или пять лет.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит два года, три года или пять лет в соответствии с подпунктами "а" и "в" пункта 5 настоящей статьи.

6.1. С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности или по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, не ранее чем за один месяц до истечения срока военной службы может быть заключен контракт о прохождении военной службы на срок до одного года.

7. С гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности или по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, может быть заключен контракт о прохождении военной службы на срок до одного года.

7.1. Для военнослужащего, заключившего контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктами 6.1 и 7 настоящей статьи, испытание не устанавливается.

8. Первый контракт подписывают следующие должностные лица Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба):

а) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание высшего офицера, - руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, на основании решения Президента Российской Федерации;

б) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, назначение на которую производится руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, - соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше на основании решения руководителя соответствующего федерального органа исполнительной власти;

в) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание от прапорщика (мичмана) до полковника, капитана 1 ранга включительно, за исключением лиц, указанных в подпункте "б" настоящего пункта, - соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше на основании решения должностного лица, которое вправе осуществлять назначение на указанные воинские должности;

г) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, - командир воинской части;

д) при заключении контракта с поступающим в военно-учебное заведение или обучающимся в нем - начальник военно-учебного заведения;

ж) при заключении контракта с гражданином, окончившим федеральную государственную образовательную организацию высшего образования и прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при этой образовательной организации, - должностное лицо, определенное руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти;

з) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность в федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, - должностное лицо, определенное руководителем соответствующего федерального государственного органа.

Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера, обучающийся в военно-учебном заведении Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба) и предназначенный после его окончания для прохождения военной службы в ином федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в котором предусмотрена военная служба, заключает контракт по месту обучения. При этом в контракте указывается обязанность военнослужащего после окончания военно-учебного заведения проходить военную службу в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в который он предназначен.

9. Первый контракт подписывается должностными лицами, указанными в пункте 8 настоящей статьи:

а) с гражданином (иностранным гражданином), поступающим на военную службу по контракту, - в день зачисления на военную службу;

б) с военнослужащим, обучающимся в военно-учебном заведении, - по достижении им возраста 18 лет, но не ранее окончания первого курса обучения и до окончания второго курса обучения;

в) с гражданином, не состоящим на военной службе (прошедшим военную службу по призыву), а также с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, поступающими в военно-учебное заведение, - в день зачисления в указанное учебное заведение;

д) с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования, - в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации.

10. Основаниями для отказа кандидату в заключении с ним первого контракта являются:

а) отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

б) решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

в) решение комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссии воинской части) о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

Первый контракт не может быть заключен с гражданином (иностранным гражданином) при наличии оснований, указанных в пунктах 5 и 15 статьи 5 настоящего Положения.

11. Решение об отказе в заключении первого контракта оформляется в письменной форме, подписывается соответствующим командиром (начальником), скрепляется гербовой печатью воинской части и выдается под расписку гражданину (иностранному гражданину), которому отказано в заключении контракта, по его просьбе.

В решении указываются основания отказа в заключении контракта, а также дата и номер соответствующего решения комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссии воинской части).

12. По истечении первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами, увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются Федеральным законом и настоящим Положением.

Порядок заключения нового контракта

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях:

а) при окончании срока предыдущего контракта;

б) при зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

в) при отчислении из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

г) при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой.

2. Новый контракт заключает желающий продолжить прохождение военной службы военнослужащий:

а) освобожденный от должности руководителя федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба;

б) ранее проходивший военную службу по контракту при прекращении оснований для приостановления военной службы.

3. С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица в порядке, определенном Федеральным законом и настоящим Положением.

4. Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 настоящего Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение.

5. Новый контракт заключается:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), - на один год, три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);

б) с военнослужащим, являющимся гражданином и поступившим:

  • в военную образовательную организацию высшего образования для обучения по образовательной программе высшего образования или для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук либо доктора наук, - на период освоения указанной образовательной программы или на время подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук либо доктора наук и на пять лет военной службы после получения высшего образования или защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук либо доктора наук;
  • в военно-учебное заведение по программе подготовки специалиста среднего звена, - на период освоения указанной образовательной программы и после получения среднего профессионального образования:
  • на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана;
  • на три года военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание сержанта, старшины;

в) с гражданином, проходившим военную службу по контракту, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности или по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, - на срок до одного года.

6. Новый контракт подписывают следующие должностные лица Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба):

а) при заключении нового контракта с военнослужащим, которого назначать на воинскую должность не требуется:

  • с военнослужащим, который непосредственно подчинен руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, - руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба;
  • с военнослужащим, проходящим военную службу на иной воинской должности, - соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше, которое является для военнослужащего ближайшим прямым начальником;
  • с военнослужащим, проходящим военную службу на воинской должности в федеральном государственном органе, в котором предусмотрена военная служба, - соответствующее должностное лицо, уполномоченное руководителем федерального государственного органа;

б) при заключении нового контракта с военнослужащим (гражданином), которого требуется назначить на воинскую должность:

  • с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание высшего офицера, - руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, на основании решения Президента Российской Федерации;
  • с назначаемым на воинскую должность, назначение на которую производится руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, - соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше на основании решения руководителя соответствующего федерального органа исполнительной власти;
  • с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание от прапорщика (мичмана) до полковника, капитана 1 ранга включительно, за исключением лиц, указанных в абзаце третьем настоящего подпункта, - соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше на основании решения должностного лица, которое вправе осуществлять назначение на указанные воинские должности;
  • с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, - командир воинской части;
  • с назначаемым на воинскую должность федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, - должностное лицо, определенное руководителем соответствующего федерального государственного органа;

в) при заключении контракта с военнослужащим, поступающим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), - начальник военно-учебного заведения.

г) при заключении контракта с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в одном федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в котором предусмотрена военная служба, и поступившим в военно-учебное заведение другого федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, - должностное лицо, уполномоченное руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором данный военнослужащий проходит военную службу.

7. Должностными лицами, указанными в пункте 6 настоящей статьи, новый контракт подписывается:

а) с военнослужащим, у которого заканчивается срок предыдущего контракта, - в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта;

б) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, поступившим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), - в день зачисления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

в) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отчисленным из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры, - в день, следующий за днем зачисления в списки личного состава по новому месту военной службы;

г) с военнослужащим при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой - в день зачисления в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации);

д) с военнослужащим, желающим продолжить военную службу, при прекращении оснований для приостановления военной службы - в день прекращения оснований для приостановления военной службы.

8. Командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.

Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.

10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.

11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

12. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.

При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.

13. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, поступающий в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру, заключает новый контракт при зачислении в указанное учебное заведение, адъюнктуру или военную докторантуру.

Военнослужащий, входящий в постоянный состав подразделения (факультета, кафедры и других подразделений), подчиненного одному федеральному органу исполнительной власти или федеральному государственному органу, в котором предусмотрена военная служба, но состоящего при учебном заведении иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа либо входящего в него, заключает контракт с федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, которому указанное подразделение подчинено.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в одном федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в котором предусмотрена военная служба, и обучающийся в военно-учебном заведении другого федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, из списков личного состава федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа не исключается.

14. Военнослужащий мужского пола, проходящий военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, направленных для прохождения военной службы по призыву), а также военнослужащий женского пола, имеющий воинское звание офицера, прапорщика или мичмана, отчисленные из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры и желающие проходить военную службу, подают рапорт о заключении нового контракта в день прибытия к новому месту военной службы.

15. Военнослужащий, освобожденный от должности руководителя федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, и желающий проходить военную службу, заключает новый контракт в месячный срок со дня освобождения от этой должности.

16. Военнослужащий, основания для приостановления военной службы которого прекратились, желающий проходить военную службу, заключает новый контракт со дня прекращения оснований для приостановления военной службы.

Порядок заключения нового контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе

1. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста:

а) 70 лет - с военнослужащими, имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала;

б) 65 лет - с военнослужащими, имеющими иное воинское звание.

2. Предельный возраст пребывания на военной службе установлен:

а) для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

б) для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

в) для полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

г) для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет;

д) для военнослужащего женского пола - 45 лет.

2.1. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящим пунктом, предельный возраст пребывания на военной службе.

3. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

4. Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются:

а) для высших офицеров, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - Президентом Российской Федерации;

б) для полковников, капитанов 1 ранга, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга, - руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба;

в) для военнослужащих, имеющих воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, - должностными лицами, имеющими право назначения указанных военнослужащих на занимаемые ими воинские должности.

5. В случае принятия соответствующим должностным лицом решения о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, и сроке его действия указанный контракт подписывает командир (начальник), которому предоставлено право подписания новых контрактов.

6. Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.

При необходимости указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии.

Заключение военно-врачебной комиссии должно поступить должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной службы указанного военнослужащего.

7. Руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, вправе определить категории специалистов, с которыми могут быть заключены контракты при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе.

8. Военнослужащему, проходящему военную службу в должности руководителя федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, достигшему предельного возраста пребывания на военной службе и желающему продолжать прохождение военной службы, срок военной службы может быть продлен Президентом Российской Федерации, но не свыше достижения им возраста 70 лет.

    II. Порядок заключения контракта и прекращения его действия

  • III. Порядок назначения на воинские должности, возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачисления в распоряжение командира (начальника), освобождения от воинских должностей

Прийти на службу по контракту, значит принять решение отдать долг вооруженным силам страны на добровольной основе.

Решение закрепляется контрактом между двумя сторонами.

  • Уровень квалификации.
  • Отличную физическую подготовку и владение иностранными языками.
  • Выполнение рискованных заданий, которые угрожают здоровью и жизни.
  • Плохие условия для осуществления военной службы.
  • Военно-служебные достижения.
  • Выполнение заданий и ознакомление со сведениями, имеющих статус не разглашаемых.
  • Стаж службы.

В дополнение к надбавкам, выплачиваются премиальные суммы за отличное несение службы, а также материальная помощь, начисляемая ежегодно.

Если рассмотреть фактическую среднюю зарплату контрактников на сегодняшний день, то она составляет:

  • Рядовые ― 29 тыс. руб.
  • Командиры отделений ― 38-40 тыс. руб.
  • Лейтенанты ― 52-55 тыс. руб.

Если брать в пример службу рядового воина, то его заработная плата составляет:

  • Сухопутные войска ― 17,5тыс. руб.
  • Морской флот ― более 23 тыс. руб.
  • Воздушные войска ― от 21 тыс. руб.
  • Подводники военно-морского флота ― более 41 тыс. руб.

  • Денежная компенсация при переводе на иное место службы на каждого из членов семьи военнослужащего.
  • Возмещение части суммы, выплаченной за аренду жилплощади.
  • Денежное пособие для уволенных военнослужащих, рассчитанное исходя из стажа службы.

К тому же, Правительством страны разработан перечень социальной помощи контрактникам:

  • Ипотека для военнослужащих, временная жилплощадь.
  • Привилегии при поступлении в высшее или среднее учебные учреждения.
  • Бесплатная медицина в военных лечебницах.
  • Помощь в виде продуктов и одежды.
  • Одноразовый бесплатный проезд по стране, как в пункт назначения, так и обратно раз в 12 месяцев и 100% льгота на весь срок службы в городском .
  • Выход на пенсию в 45 лет.
  • Обеспечение страхованием.
  • Существенная денежная выплата близким родственникам, в случае кончины контрактника или признание его комиссованным, по причине травмы или болезни, приобретенной на службе.

Положительные и отрицательные стороны службы по контракту

Контрактная служба в РФ ― мало знакомое нововведение. Так какими качествами в большей степени обладает такая армия? Ознакомимся для начала с плюсами контракта.

Важным положительным нюансом является то, что призывник вправе выбирать между обязательной и контрактной службой. Большинство граждан признают такую добровольную армию, как возможность получать стабильный заработок и обеспечить себя стабильностью и различными льготами от .

Служба по найму дает множество привилегий, в том числе и возможность свободного перемещения, чего не скажешь о военнослужащих срочной армии, которые ущемлены ограничениями. Таким образом, современную службу можно приравнять к рабочей деятельности.

Что касается отрицательных моментов, то довольно большая часть граждан, отказывается от службы по контракту уже через некоторое время ее прохождения. Скорее всего, обоснованные причины все-таки присутствуют. Однако расторгнуть контракт может и другая сторона, что происходит довольно часто.

В основном это случается из-за злоупотребления алкоголем или если контрактник не смог пройти испытательный . Значимым отрицательным нюансом является то, что служба в амии предусматривает определенные рискованные ситуации, угрожающие жизни и здоровью.

Очень многие граждане остаются недовольны рядом ограничений, а именно:

  • Обязательная форма одежды.
  • Командировочные передвижения.
  • Строгое выполнение приказов.
  • Неблагоприятные условия службы при выполнении определенных заданий.

К сожалению, заработная плата контрактника, в сравнении с ежегодной инфляцией в стране, оставляет желать лучшего. Именно поэтому добровольной службой недовольны многие военнослужащие.

Как перевестись со срочной службы на контрактную

Правовые и нормативные акты РФ информируют о невозможности перевестись на контракт без наличия срочной службы. Существует лиц, получающих право заключить очередной контракт, к ним относятся:

  • Военнослужащие, у которых истек срок контрактной службы.
  • Граждане, имеющие высшую образовательную степень и военнослужащие срочной службы с прохождением ее не менее 90 дней.
  • Запасники.
  • Студенты военных высших учебных заведений.

Стоить отметить, что прийти на контрактную службу могут граждане других государств, если имеют законные регистрационные документы.

Совсем недавно законодательство РФ предусмотрела возможность служить по контракту вместо срочной службы, что дало возможность призывникам проходить службу на основании пунктов контракта, соблюдая в двухстороннем порядке все его условия.

Как подписать контракт в армию без срочной службы? Несколько лет назад законодательством РФ был принят закон, который дает возможность будущим военнослужащим отслужить 2 года на основании контракта вместо 12 месяцев срочной службы.

Исходя из этого, можно сделать однозначный вывод, что подобные помогут справиться с проблемами призыва и привлекут как можно больше желающих стать на защиту страны. Однако данный законопроект вызвал массу споров среди граждан.

Суть нововведений в том, что любой призывник страны получает право на самостоятельный выбор особенностей и условностей прохождения службы.

Военные убеждены, что подобная служба привлечет как можно больше желающих отдать долг государству, вступив в ряды Вооруженных сил. Предложение на службу по контракту, станет особенно привлекательным для малообеспеченных семей в бедных регионах РФ. Получать за службу в армии ― реальность наших дней.

Девушки-контрактники


Нынешняя современность ввела моду на службу в армии.

Военная деятельность позволяет гражданам не только отдать долговые обязательства перед страной, но и обеспечить себя стабильным заработком.

Закалка, физическая подготовка и выносливость, являются залогом успешности личности в будущем.

Для сильного пола человечества, такая подготовка является вполне естественной деятельностью жизни, чего не скажешь о девушках.

Однако современность смотрит на факт службы в армии прекрасного пола вполне естественно. В России, получить возможность на военную подготовку по контракту может почти каждая женщина.

Военных обязательств у девушек нет, поэтому для них возможна служба исключительно по контрактному соглашению. Как известно, контракт можно приравнять к соглашению, в котором прописаны все условности по прохождению службы, а также указан ряд обязательств обеих сторон.

Девушка может получить контракт на службу во всех видах войск РФ. А вот, что касается должностей и присвоения званий, то здесь имеются ограничения. Служба по контракту невозможна, если она будет напрямую связана со сведениями, являющимися государственной тайной.

Слабый пол неохотно соглашается на службу, которая предусматривает тяжелейшие физические нагрузки. Риск для здоровья в некоторых подразделениях, также отпугивает контрактников-девушек. Самыми распространенными и популярными являются следующие военные должности:

  • Инструктор
  • Администратор штаба
  • Служащий по делопроизводству.

Как подписать контракт в армию девушке? Если было принято пойти на военную службу, то должна подготовиться к некоторым требованиям, по которым будет производиться отбор. Принцип взятия на службу практически такой же, как и у мужчин, где важными нюансами являются: соответствующее образование, отменное здоровье, подходящая возрастная категория и хорошая физическая подготовка.

После прохождения всех проверок и при наличии свободной желаемой должности, девушка принимается на службу. Прием закрепляется подписанием контракта и выдачей соответствующего заключения. Список свободных должностей всегда можно узнать у служащих военного комиссариата.

Итак, девушкой принято решение пойти в армию по контракту. Что нужно делать?

  • Прийти в военный комиссариат по месту регистрации.
  • Узнать о наличии желаемой военной должности в округе, где желает служить контрактница.
  • Подать заявление в свободной форме, с указанием срока службы.
  • Сдать ксерокопии паспорта, трудовой книжки, медицинской справки и диплома.
  • Заполнить предложенную анкету автобиографии.

Если должность, на которую претендует девушка, свободна, служащие комиссариата практически сразу принимают решение. Если же свободной вакансии нет, заявление остается в резерве.

Дополнительная документация для подачи в военный комиссариат

Помимо выше изложенных документов, служащие комиссариата вправе потребовать перечень дополнительных , а именно:

  • Послужные перечисления из военного билета.
  • Несколько фотографий определенного формата.
  • Заполненную анкету претендента на военную службу.
  • Характеристику с основного места работы.
  • Выписку из МВД об отсутствии уголовного преследования и судимостей.
  • Ксерокопии военного билета, документов о регистрации детей и заключении брака.
  • Итоги психиатрического обследования.
  • Копию идентификационного кода и иную документацию на индивидуальном уровне.

Как подписать контракт в армию? ―стало понятно. Каждый желающий, может без труда пройти этот процесс. Военные считают, что в последующие годы число призывников по контракту заметно возрастет. А как иначе? Ведь добровольная служба ― это перспектива будущего, которая раскрывает массу возможностей для граждан страны. Но, в любом случае, принятие решения должно оставаться за человеком. Только поле скрупулезного изучения всех положительных и отрицательных моментов службы по контракту, можно смело идти отдавать долг родине.

О военной реформе относительно контрактников, можно посмотреть на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

Содержимое статьи:

Контрактная служба в воинских частях РФ обладает многочисленными плюсами и минусами. Каждый военнослужащий вправе по-особенному оценивать состояние российской армии. На что же можно рассчитывать, принимая единственно верное решение о возможном сотрудничестве с российскими воинскими частями на контрактных условиях?

От чего зависят отзывы о контрактной армейской службе?

Споры о преимуществах и минусах контрактной службы в России не утихают с момента ее введения. Сторонников и противников оказывается достаточно с каждой стороны. В результате оценить объективность любого отзыва оказывается невозможным.

От чего зависят отзывы о контрактной армейской службе?

  • личные пристрастия;
  • месторасположение воинской части;
  • уровень развития инфраструктуры;
  • особенности отношений с начальством;
  • существующие жизненные цели.

Каждый контрактный военнослужащий оценивает по достоинству возможность хорошо заработать и получить достойную профессиональную подготовку, хорошую воинскую специальность. Опытные военнослужащие могут стать владельцами личного жилья и воспользоваться специальными гарантиями от родного государства, благодаря чему старость обещает пройти без лишних забот.

Хорошим стимулом становятся разнообразные надбавки, используемые для поощрения военнослужащих, которые успешно выполняют свои воинские обязанности.

С другой стороны за хорошие льготы и достойную оплату командование всегда требует полной отдачи от военнослужащих. Отдача должна отмечаться в каждой сфере армейской жизнедеятельности.

Военнослужащие должны быть согласны на дополнительные условия своей службы, в том числе серьезные физические нагрузки, частые командировки. Появляется риск попадания в «горячую» точку, которая сразу же повышает риск для жизни и здоровья. Риск службы в «горячей» точке невозможно оправдать никакими размерами оплаты. В то же время каждый военнослужащий самостоятельно решает, должен ли он служить в армии Российской Федерации или лучше всего поискать другой способ защиты Родины и гарантии для достойной жизни.

Анализируем современное состояние контрактной армии РФ

Законодательство РФ стремится перейти к контрактной армии. Теперь многие люди отдают предпочтение службе по контракту. Срочная служба постепенно остается в прошлом. Чем объясняется такая ситуация?

  • после успешного преодоления испытательного срока в три месяца каждый контрактник может рассчитывать на хорошее жалованье. Срочные солдаты-призывники теряют возможность для оценки такой выгоды;
  • на армейскую службу можно ходить как на работу. Несмотря на особенную строгость, контрактные солдаты обладают большими возможностями, чем срочники;
  • предоставляется комфортабельное служебное жилье, благодаря чему вопрос с проживанием успешно решается;
  • гарантируется предоставление льгот при поступлении в высшие учебные заведения;
  • военнослужащий и вся его семья получают социальный пакет и финансовые, материальные льготы.

Каждый военнослужащий вправе рассчитывать на серьезные послабления в дисциплине. Например, он может уходить домой в конце каждого дня. Данная возможность отсутствует у срочных призывников.

Принимая во внимание имеющиеся плюсы, нужно подготовиться к определенным недостаткам:

  • частые командировки;
  • повышенный риск попадания в опасные места;
  • проживание в полевых условиях, где отсутствуют элементарные бытовые удобства.

В то же время для отважных людей даже наличие семьи не будет помехой. При длительной армейской службе на контрактной основе появляется возможность использования льготной ипотеки, получения комфортной квартиры для проживания. Государственные власти стараются помогать в решении вопросов, связанных с жилищными условиями.

Преимущества и недостатки контрактной армейской службы в РФ

Прежде всего, нужно остановиться на недостатках контрактной службы, ведь многие военнослужащие стараются преждевременно разорвать заключенный договор. Чем это обусловлено?

  • редкая связь с родственниками. Военнослужащий должен усердно трудиться для Родины. По данной причине времени и сил на родных людей зачастую не остается;
  • свободная жизнь утрачивается;
  • даже за минимальный срок службы человеку надоедая однообразная военная форма, которая не позволяет проявлять самовыражение;
  • характер меняется, в результате чего адаптация на гражданской территории становится сложной задачей.

Несмотря на минусы, преимущества все-таки присутствуют:

  • хорошая и стабильная зарплата;
  • многочисленные социальные льготы на жилье, питание, пользование транспортными услугами;
  • возможность быстрого выхода на пенсию. Военнослужащий может выйти на пенсию через 20 лет.

Возможно, контрактная армейская служба – будущее России, которая стремится к мощной армии?

Видео: Плюсы и минусы службы по контракту

Служба по контракту в армии — это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель — укомплектовать Вооруженные силы РФ контрактниками. К 2021 году их число должно приблизиться к полумиллиону. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются разделом V закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53 и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

  1. Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее 18 и не более 40 лет, иностранцы могут служить в возрасте от 18 до 30 лет.
  2. Образование: от среднего и выше.
  3. Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009 (Наставление по физической подготовке в ВС РФ, утвержденное приказом Минобороны РФ от 21.04.2009 № 200). Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).
  4. Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу — призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим и средним образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст. 34 53-ФЗ).
  5. Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии - III («условно рекомендуются»).
  6. Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2018 — 2019

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов - по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

Не знаете свои права?

  • выслугу лет,
  • квалификацию,
  • работу со сведениями, являющимися государственной тайной,
  • особые условия несения военной службы,
  • риск жизнью и здоровьем,
  • значительные достижения в службе,
  • хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно - премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

  • пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);
  • частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);
  • пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

  • обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (подробнее см.: «Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2018 - 2019?» и «Военная ипотека 2017 - 2018: как купить квартиру? Условия получения»);
  • преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;
  • бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;
  • обеспечение продовольствием и одеждой;
  • бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);
  • ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);
  • страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия — явление относительно новое. Чего же в нем больше - плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу. Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении: если срочники имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны — в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы - этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии — новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить. Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно благородного дела.

Поступая на военную службу по контракту, вы выбираете стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус. Вооруженные Силы Российской Федерации оснащаются современным высокотехнологичным вооружением и военной техникой. В войска поступают новейшие системы и комплексы, требующие специальных знаний и навыков настоящих профессионалов.

Вопросы и ответы

Для поступления на военную службу по контракту в первую очередь необходимо обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту. Пункты отбора созданы в большинстве субъектов Российской Федерации от Калининграда до Владивостока.

Достаточно сделать 10 шагов:

1 Обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через интернет, письмом по почте).
2 Собрать документы для поступления на военную службу (перечень документов приведен на сайте Минобороны www.mil.ru.).
3 Подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.
4 Выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.
5 Пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате (место прохождения освидетельствования уточнить в пункте отбора).
6 Сдать нормативы по физической подготовке.
7 Ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).
8 Получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).
9 Прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.
10 Пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.

В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов):

  • занятия на тренажерах - до 10 часов;
  • физическая подготовка - до 36 часов;
  • тактическая подготовка - до 32 часов;
  • специальная подготовка - до 50 часов;
  • выполнение упражнений стрельб: из АК-74 - 9 раз (200 патронов); метание гранат - 7 раз.

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование, могут быть приняты на военную службу по контракту, даже если они не проходили военную службу по призыву.

Да, действительно, с июля 2014 года Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» предоставлена возможность для граждан, получивших высшее образование, выбирать между одним годом службы по призыву и двумя или тремя годами службы по контракту.

Такая возможность имеется - при условии соответствия гражданина требованиям, установленным для данного вида военной службы, наличия его личного желания и потребности Вооруженных Сил в специалистах соответствующего профиля, такой гражданин может поступить на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава. Более того, в дальнейшем при наличии вакантной офицерской должности военнослужащий может быть на нее назначен с присвоением воинского звания «лейтенант».

Возможно - на определенные воинские должности. Перечень таких должностей имеется на пунктах отбора на военную службу по контракту и на официальном сайте Минобороны России.

Основанием для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта могут быть: отсутствие в Вооруженных Силах вакантных воинских должностей по профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности, а также решение совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата о несоответствии кандидата установленным требованиям или о заключении по итогам конкурсного отбора контракта с другим кандидатом.

При поступлении на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава в целях проверки соответствия предъявленным требованиям устанавливается испытание сроком на три месяца.

Испытание устанавливается для проверки способности военнослужащих проходить военную службу по контракту, их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует установленным требованиям, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).

Сведения о наличии вакантных должностей в воинских частях можно получить в пунктах отбора. При обращении в пункт отбора рекомендуется сообщить сведения о себе, а также пожелания о должности, специальности и регионе прохождения военной службы. Вакантная воинская должность будет подобрана специалистами пункта отбора с учетом сведений, которые гражданин сообщит о себе в ходе консультации.

В пункт отбора должны быть представлены следующие документы:

  • фотографии размером 9x12 см (анфас);
  • автобиография в 2 экз. (1 экз. - написанная собственноручно);
  • анкета;
  • копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
  • копия трудовой книжки;
  • служебная характеристика с последнего места работы, учебы;
  • выписка из домовой книги;
  • копия свидетельства о рождении;
  • копия военного билета (если имеется);
  • копия паспорта;
  • копии свидетельств о браке и рождении детей;
  • копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства;
  • справка из банка о присвоении банковских реквизитов;
  • справка из психоневрологического диспансера;
  • справка из противотуберкулезного диспансера;
  • справка из кожно-венерологического диспансера;
  • справка из наркологического диспансера;
  • справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ);
  • и другие документы в зависимости от выбранной военной специальности.

При оформлении личного дела дополнительно требуется представление кандидатом в пункт отбора сведений о банковских реквизитах ближайших родственников.

С кандидатами для поступления на военную службу по контракту проводятся мероприятия по проверке их на соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы, установленным для конкретной воинской должности (военно-учетной специальности). Проверяется также уровень физической подготовленности.

Медицинское освидетельствование кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводится военно-врачебными комиссиями в военных комиссариатах.

Порядок прохождения медицинского освидетельствования определен Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы.

Направление на медицинское освидетельствование выдается кандидату в пункте отбора. При этом кандидату сообщается о месте и времени проведения медицинского освидетельствования.

Для прохождения гражданином, поступающим на военную службу по контракту, медицинского освидетельствования необходимы:

  • флюорограмма (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;
  • результаты ЭКГ-исследования в покое и после нагрузки;
  • результаты общего анализа крови;
  • результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис;
  • результаты общего анализа мочи;
  • результат исследования на наркотест;
  • амбулаторная карта.

Граждане женского пола дополнительно в составе документов, представляемых для оформления личного дела и прохождения медицинского освидетельствования, представляют справку от гинеколога.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

Кандидаты, не прошедшие медицинское обследование военно-врачебной комиссией (отказавшиеся от обследования), признаются не годными к поступлению на военную службу по контракту.

Мероприятия по проверке уровня физической подготовленности проводятся с кандидатами, признанными по результатам медицинского освидетельствования годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями.

Проверка проводится специалистами Вооруженных Сил по физической подготовке. Место и время проведения проверки сообщается кандидату в пункте отбора.

В соответствии с Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам выполнения минимальных требований трех упражнений.

Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество: выносливость, сила и быстрота.

Физические упражнения выполняются в спортивной форме одежды в течение одного дня.

По результатам проведения проверки кандидату сообщаются результаты выполнения им нормативов по избранным упражнениям.

Минимальные требования по физической подготовленности установлены Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Кандидат для поступления на военную службу по контракту может повторно пройти проверку уровня физической подготовленности. Повторная проверка проводится в полном объеме.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводятся соответствующими специалистами.

Профессиональная пригодность кандидата определяется применительно к конкретной воинской должности, на которую он претендует.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, образования, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества.

Для большинства воинских должностей рядового и сержантского состава минимальным требованием по уровню образования является наличие у кандидата среднего общего образования (11 классов).

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата для конкретной воинской должности:

  • рекомендуется в первую очередь - первая категория;
  • рекомендуется - вторая категория;
  • рекомендуется условно - третья категория;
  • не рекомендуется - четвертая категория.

Гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности, на военную службу принят быть не может.

Информацию о месте и времени проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору кандидату сообщает инструктор пункта отбора.

Определение соответствия кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возложено на совместную комиссию пункта отбора и военного комиссариата.

По результатам работы комиссии кандидату выдается выписка из протокола заключения о его соответствии (несоответствии) требованиям для поступления на военную службу по контракту.