Получение выплаты на погребение. Материальная помощь на похороны родственника — размер и как ее получить

На законодательном уровне обязательная выплата на погребение умершего родственника сотрудника предприятия не предусмотрена . Такой вид помощи может выплачиваться работодателям только в том случае, если данная ситуация предусмотрена пунктами трудового соглашения либо локальными документами по предприятию. То есть организация может предоставить материальную помощь работнику только по личной инициативе .

Данный вид выплаты предусмотрен на законодательном уровне, в случае, если близким родственником умершего является нетрудоустроенное лицо, тогда выплата производится за счет государства.

Согласно Семейному кодексу Российской Федерации, близкими родственниками считаются: родители, дети, кровные братья и сестры, дети, которые приняты в семью из детского дома, законно установленные супруги. Соответственно, данные категории граждан РФ могут официально обратиться к государству за материальной помощью в случае потери родственника.

Кем выдается

Помощь на погребение осуществляется за счет средств работодателя при определенных условиях либо при обращении близкого родственника умершего за помощью в органы Социальной защиты населения.

В обоих случаях необходимо заполнить заявление и предоставить требуемый пакет документов (справка о смерти, медицинское заключение врача-патологоанатома) для осуществления выплаты за счет средств государства.

Материальная помощь на погребение, в первую очередь, регулируется 117-Ф3 и 1032-1-Ф3 , в частности пункты о налогообложении пособия и проведении похорон, Постановлениями Правительства. Также данная выплата описывается в локальных документах предприятий, письмах органов соцзащиты и социального страхования населения.

Закон 117-Ф3 оговаривает порядок предоставления и получения выплат на погребение. Материальная помощь также может предоставляться лицам, у которых находятся на иждивении инвалиды, что предусмотрено Трудовым кодексом РФ, ст. 141 .

Основания и условия для получения

Материальную выплату на погребение может получить как трудоустроенное лицо, так и безработные. Основанием для финансовой выплаты являются:

  • прописан пункт трудового соглашения, в котором указана выплата финансовой помощи;
  • пункт выплаты пособия предусматривается коллективным договором предприятия;
  • выплаты предусмотрены уставными документами организации.

Основанием для выплаты пособия индивидуальным предпринимателям или другим категориям граждан Российской Федерации является предоставление необходимых документов в отделение Пенсионного фонда .

Условиями для получения финансовых выплат считается предоставление пакета документов в необходимую организацию, в зависимости от деятельности, которой был занят умерший либо его близкие родственники.

Необходимые документы и особенности оформления

Для получения материального пособия, в связи с потерей близкого родственника, сотруднику (члену семьи) следует предоставить в бухгалтерский отдел предприятия необходимый список документов :

  1. Официальное письменное заявление на имя директора организации, в котором следует указать личную просьбу на предоставление финансовой выплаты, в связи со смертью близкого родственника.
  2. Документальное подтверждение тому, что родственник действительно умер (копия справки о смерти).
  3. Любой официальный документ для наглядности, а также его копия, что подтверждает родственные связи с умершим (свидетельство о браке, о рождении).

В случае обращения за финансовой поддержкой в органы социальной защиты населения, следует собрать такой пакет документов :

  1. Оригинал и копию паспорта получателя материальной выплаты.
  2. Письменное заявление на предоставление финансовой поддержки.
  3. Копия справки о смерти члена семьи.
  4. Удостоверяющий документ либо информация о родственных связях.
  5. Дополнительные документы, которые описывают возможность предоставления материального пособия (удостоверение инвалида).
  6. При факте сдачи заявления в органы социальной защиты или страхования инспектор может потребовать трудовую книжку умершего члены семьи.

В случае трудоустроенного родственника

В заявлении сотрудник обязан указать пункт трудового соглашения, в котором описывается предоставление материального пособия в данной ситуации, а также приложить необходимые копии документов. На основании предоставленной информации руководитель производственного подразделения принимает решение о выдаче финансовых средств , что подтверждает приказом по предприятию.

Приказ составляется в произвольной форме по распоряжению руководящего состава организации, в нем обязательно указывается размер денежной компенсации и соответствующие жизненные обстоятельства, на основании которых производится выплата материальной помощи.

При подаче бумаг в государственные органы

Рассмотрение предоставленных бумаг в службе социального страхования или социальной защиты населения происходит в течение месяца после подачи заявления . Член семьи, который подавал документы и, соответственно, оставлял личные данные (Ф.И.О., серия и номер паспорта), по истечению месячного срока будет уведомлен о выплате денежных средств.

Принятие документов на помощь производится не позднее 12 месяцев после смерти родственника!

В 2018 году размер материального пособия на погребение умершего, которое выплачивают органы социальной защиты населения, составляет 5701,31 руб . Данная сумма не облагается налогом.

Что касается выплат пособия на предприятии, то размер данной помощи устанавливается непосредственно работодателем.

Существуют финансовые нюансы данной помощи, так как сумма свыше 4000 руб. должна облагаться НДФЛ и соответствующими дополнительными взносами.

Налоговый кодекс предусматривает данной финансовой компенсации свыше указанной суммы, так как, в соответствии с законодательством, выплата сверх нормы считается доходом работодателя .

Точный размер суммы указывается в трудовом договоре, также на размер материального пособия влияет коэффициент по региону. Часто размер пособия, выплачиваемого работодателем, превышает ту сумму, которая предусмотрена государством для компенсации членам семьи умершего.

При получении финансовой поддержки от работодателя законодательством установлен определенный срок компенсации и рассмотрения просьбы. Заявление на помощь рассматривается в течение 10 рабочих дней после предоставления всех требуемых документов, а выплата производится в течение месяца, то есть помощь сотрудник может получить вместе с заработной платой или авансом.

В случае со службой защиты населения, просьба рассматривается в течение 30 календарных дней , а оплата пособия исчисляется через 1,5-2 месяца после рассмотрения .

Налогообложение в 2018 году

Важным моментом для руководителя организации, который выплачивает своим работникам все виды материальных пособий, является пункт о налогообложении данных денежных средств .

Согласно Трудовому, Федеральному и Налоговому законодательству на 2018 год, налогообложение происходит по правилам:

  • сумма единовременного материального пособия, которая исчисляется работнику по утрате близкого родственника, не подлежит обложению НДФЛ и налогом на прибыль;
  • исчисляемая сотруднику сумма денежных средств в виде финансовой помощи не облагается страховым взносом для его плательщиков.

При выплате материального пособия более 4000 руб. сумма, которая начисляется свыше, облагается НДФЛ. Размер материальной компенсации на производстве не должен превышать 50 000 руб., что предусмотрено законодательными нормами.

Описывает пункты соответствующих сумм, которые не облагаются налогом. Размер 4000 руб. — это необлагаемая сумма в соответствии с изменениями, внесенными в данную статью в 2018 году.

Получить материальную помощь при смерти близкого родственника можно работнику непосредственно на предприятии, также можно подать необходимые документы в УСЗН. Если следовать порядку, установленному законодательными актами, то оформление не потребует много времени и сил для получения необходимых, законно положенных денежных средств.

Одной из социальных функций государства является оказание финансовой помощи лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Пособие на погребение – один из видов государственной поддержки, оказываемой семьям или родственникам скончавшегося гражданина. Размер и порядок выплат регламентированы ФЗ № 8 от 12 января 1996 года.

Что такое социальное пособие на погребение?

Социальное пособие – это единовременная денежная выплата в определенном размере лицу, взявшему на себя обязанность по погребению умершего. Размер, порядок и сроки выплат закреплены в ФЗ № 8 от 12 января 1996 года «О погребении и похоронном деле».

Кто является получателем пособия на погребение?

Пособие на погребение положено лицам, осуществившим захоронение за счет собственных средств.

Выплату получить вправе:

  • члены семьи умершего гражданина (жена, дети);
  • близкие родственники (братья и сестры, дедушки и бабушки);
  • иные родственники (тети, дяди и т.д.);
  • законные представители (попечители, опекуны);
  • другие лица, взявшие на себя обязанность по захоронению скончавшегося гражданина (соседи, друзья, сослуживцы и т.д.).

Размер пособия на погребение

Размер пособия зависит от уровня инфляции в стране. При росте цен производится индексация сумм. Индексирование осуществляется на основании Постановления Правительства.

В перечень услуг на захоронение входят:

  • оплата за оформление документов, связанных с погребением;
  • предоставление и перевозка гроба и иных похоронных атрибутов;
  • транспортировка тела на кладбище или в крематорий;
  • оплата услуг по погребению или кремации.

Размер пособия может быть больше, если в регионе имеется надбавочный коэффициент. Льготы на погребение предусмотрены и определенным социальным категориям граждан, например, дополнительные выплаты в случае смерти ветерана ВОВ.

Где получить пособие на погребение?

Выплата осуществляется:

  1. Пенсионным фондом, если умерший получал пенсию.
  2. Работодателем или иной организацией, осуществляющей социальное страхование:
  • по месту работы умершего;
  • по месту работы одного из родственников;
  • по месту работы опекуна или попечителя.
  1. Органами, оказывающими социальную помощь населению, если лицо не подлежало социальному страхованию.
  2. Страховой организацией.

Для получения пособия необходимо предоставить определенный пакет документов в один из указанных органов.

Как получить пособие на погребение?

Подать документы на получение пособия можно в течение полугода с момента смерти лица, похороны которого были оплачены за счет средств заявителя.

Перечень документов, необходимых для оформления выплаты:

  1. Заявление. В нем указываются:
  • Название и координаты адресата (например, Пенсионный фонд РФ, адрес: …);
  • ФИО, адрес, паспортные данные и контактная информация заявителя;
  • ФИО и адрес умершего гражданина.
  • Наименование документа «Заявление»;
  • Просьба о выплате пособия на погребение в связи с кончиной;
  • Способ перечисления выплаты (если перевод будет осуществляться на расчетный счет, то следует приложить выписку из банка с реквизитами расчетного счета);
  • Приложенные документы;
  • Дата составления заявления;
  • Подпись и расшифровка.
  1. Документы в зависимости от социальной категории (например, если умерший был трудоустроен, то трудовую книжку).
  2. Справка о смерти. Документ свидетельствует о кончине гражданина и выдается в морге после установления причины смерти. На основании справки выдается свидетельство о смерти в органах ЗАГС.
  3. Общегражданский паспорт заявителя.
  4. Квитанции и чеки об оплате ритуальных услуг.

Документацию можно подать:

  • лично обратившись в орган, осуществляющий выдачу пособия;
  • через портал Госуслуги.

Выплата происходит в день обращения.

Смерть пенсионера

Выплата похоронного пособия осуществляется Пенсионным фондом, если на момент смерти пенсионер не работал. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие статус безработного и пенсионера:

  • пенсионное удостоверение;
  • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • справку из Пенсионного фонда о получении пенсии.

В случае, если пенсионер работает, а работодатель осуществляет отчисления в ФСС, то получение выплаты происходит по месту работы.

Смерть несовершеннолетнего

В случае смерти несовершеннолетнего пособие на похороны выплачивается по месту работы одного из родителей или законного представителя. Если на момент смерти несовершеннолетний ребенок осуществлял трудовую деятельность официально, то выплата осуществляется через его работодателя.

Материальная помощь выплачивается матери мертворожденного ребенка на сроке, равном или свыше 154 дней беременности (при наличии справки из роддома и копии паспорта в отделе Соцзащиты).

Смерть трудоустроенного лица

Материальная помощь на захоронение выплачивается по месту работы усопшего. В случае совмещения нескольких работ выплата пособия осуществляется у одного из работодателей. Тогда может потребоваться предоставление справки, что по другому месту работы материальная помощь не выплачивалась.

Если работодатель не осуществлял отчисления в ФСС, то выплата производится в отделе Соцзащиты населения. Для подтверждения статуса работника необходима копия трудовой книжки.

Смерть военнослужащего или ветерана ВОВ

Военный комиссариат осуществляет выплаты на погребение следующим категориям граждан:

  • военнослужащим;
  • сотрудникам ОВД;
  • лицам, уволенным с военной службы;
  • лицам войск национальной гвардии;
  • сотрудникам органов УИС;
  • сотрудникам противопожарной службы и таможенных органов;
  • гражданам, призванным на военные сборы.

На основании Постановления Правительства № 460 размер материальной помощи на оплату ритуальных услуг равен 18980 рублям, а в Санкт-Петербурге и Москве – 26280 руб.

В соответствии с Постановлением дополнительно осуществляется денежная выплата на установление надгробия в размере от 26280 до 32803 рублей в зависимости от статуса скончавшегося.

В случае смерти участника ВОВ или ветерана боевых действий на территории иного государства, но постоянно проживающего в РФ, потребуются следующие бумаги:

  • документ, свидетельствующий о кончине;
  • удостоверение инвалида или участника войны;
  • военный билет или красноармейская книжка;
  • удостоверение на могилу;
  • документ-основание о выдаче удостоверения участника войны;
  • паспорт заявителя;
  • документ о родстве, если получателем является родственник (свидетельство о браке или рождении).

На скончавшихся пенсионеров Министерства обороны:

  • свидетельство о смерти;
  • пенсионное удостоверение пенсионера МО;
  • документы на могилу;
  • бумаги, подтверждающие родственные отношения;
  • паспорт заявителя.

На скончавшихся военнослужащих МО РФ и граждан, призванных на военные сборы:

  • свидетельство о кончине;
  • паспорт заявителя;
  • документ о родстве;
  • выписка из приказа об исключении из личного состава войск.

Сроки получения материальной помощи

Согласно п. 2 ФЗ № 8 выплата осуществляется при наличии документа, удостоверяющего кончину, и иных дополнительных бумаг в день обращения. Если выплата производится на расчетный счет заявителя, то срок ожидания зависит от выбранной кредитной организации (может варьироваться от 1 до 5 дней). Если обращение было подано через портал Госуслуги, то назначение выплаты осуществляется в день предоставления подлинников документов.

Получить похоронное пособие можно в течение 6 месяцев. В случае пропуска срока по уважительным причинам можно рассчитывать на материальную помощь и по истечении отведенного времени.

Какие еще бывают виды поддержки после смерти родственника?

Помимо социального пособия родственники умершего вправе рассчитывать на дополнительные выплаты, связанные с кончиной.

Безвозмездные похороны

Согласно ст. 12 ФЗ № 8 в случае отсутствия близких родственников или в случае невозможности ими провести захоронение в силу материальных трудностей, оплата похорон производится за счет средств федерального и местного бюджетов.

В перечень входят следующие услуги:

  • оформление документов, связанных с погребением;
  • облачение умершего;
  • предоставление гроба;
  • транспортировка тела;
  • погребение.

Стоимость услуг на погребение устанавливается органами местной власти по согласованию с Пенсионным фондом, ФСС и органами исполнительной власти субъекта Федерации.

Погребение проводится специализированной ритуальной организацией. Понесенные расходы возмещаются за счет социального пособия (5562,25 руб.) и региональной надбавки (например, в Москве она равна 11 тыс. рублей).

Выплаты в Сбербанке

Наследники и не только они имеют право на возмещение из денежных средств, находящихся на вкладах умершего гражданина:

  • расходов, вызванных предсмертной болезнью;
  • денежных средств, потраченных на достойные похороны;
  • трат, связанных с управлением наследственным имуществом до вступления в наследство.

Требование о выплате может быть предъявлено до момента вступления в наследство или после него. В первом случае нотариус оформляет бумагу, дающую право получить деньги в банке. Во втором - требование предъявляется к наследникам, вступившим в наследство. Если они уклоняются от возмещения расходов, лицо, оплатившее похороны, вправе подать в суд.

Согласно ст. 1174 ГК РФ выдача денежных средств осуществляется с момента открытия наследства (день смерти наследодателя) и до истечения 6 месяцев. Выплата не может превышать 100 тыс. рублей.

Пенсия по потере кормильца

Претендовать на получение пенсии по потере кормильца вправе:

  • родители или второй супруг (при наличии инвалидности или при достижении пенсионного возраста на момент смерти кормильца);
  • несовершеннолетние дети умершего, а также дети, рожденные через 9 месяцев после смерти кормильца;
  • дети-сироты до 23 лет;
  • дети, получающие образование на очной форме обучения в учебном заведении любой формы (среднее, среднее специальное или высшее) до 23 лет;
  • лица, осуществляющие уход за ребенком скончавшегося человека до достижения им 14 лет.

Чтобы получать пенсию, в Пенсионный фонд требуется предоставить:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о смерти;
  • трудовую книжку, справку с места работы или военный билет (в зависимости от того, работал гражданин, проходил службу или являлся безработным);
  • метрики о рождении несовершеннолетних детей;
  • справку о доходах за 60 месяцев;
  • справку с места учебы получателя пенсии, если он старше 18 лет;
  • пенсионное удостоверение, если получатель пенсионер;
  • документ, подтверждающий инвалидность (если получатель инвалид).

Размер пенсии берется из расчета 50% от трудовой пенсии по возрасту на одного нетрудоспособного члена семьи. В случае, если нетрудоспособных членов семьи 2 или более, выплаты производятся в полном размере трудовой пенсии по возрасту на всех. Пенсия назначается по истечении 10 дней с момента обращения в Пенсионный фонд.

Выплату не вправе получать:

  • нетрудоспособные члены семьи, совершившие преступное деяние в отношении кормильца, повлекшее смерть;
  • иждивенцы, если кормилец официально не работал ни одного дня (в таком случае назначается социальная пенсия).

Если умерший был застрахован

В случае смерти застрахованного лица выгодоприобретатель вправе получить выплату по страховке (страхование жизни на случай смерти). Выгодоприобретателем является лицо, указанное застрахованным гражданином в договоре. Например, мать может указать в качестве выгодоприобретателей своих детей.

В случае смерти застрахованного выгодоприобретателю необходимо предоставить следующие бумаги в страховую компанию:

  • заявление;
  • договор о страховании;
  • документ, свидетельствующий о смерти застрахованного лица;
  • выписку о причине кончины;
  • документацию о праве владения наследством;
  • паспорт.

Размер выплаты зависит от суммы страховки (уплаты страховых платежей). В случае заключения договора страхования, при взятии кредита остаток гасится за счет средств страховой компании, если страховой случай соответствует условиям договора. Поэтому, прежде чем отказываться от наследства по причине кредитного долга, следует выяснить, имелась ли страховка. В таком случае страховая компания выплатит кредит полностью или в определенном размере.

Пенсия и зарплата умершего

За усопшего родственники вправе получить пенсию или невыплаченную заработную плату за фактически отработанное количество дней. Для этого необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд или к работодателю, у которого трудился умерший.

Помимо заявления нужно предоставить:

  • паспорт;
  • свидетельство о смерти;
  • документ о родстве или бумагу, дающую право на получение выплаты.

Помимо заработной платы осуществляется выдача денежных средств за неиспользованный отпуск. Например, в случае смерти мужа за выплатой может обратиться жена.

При виновности в смерти третьих лиц

Согласно ст. 1094 ГК РФ лица, виновные в смерти (вина установлена в судебном порядке), обязаны оплатить похороны. Несение расходов, связанных с погребением, не входит в счет возмещения вреда.

Под похоронами понимается весь ритуал захоронения и последующие поминки в соответствии с традициями и обычаями (стоимость спиртных напитков не учитывается). Взыскание расходов на погребение осуществляется судом в рамках разумности. Расходы на захоронение взыскиваются в сумме, не хватившей после получения социального пособия.

Социальное пособие на погребение – это денежная сумма, выплачиваемая лицу, взявшему на себя обязанность по проведению похорон. Сегодня это 5562,25 руб. В зависимости от региона и социального статуса усопшего размер пособия может быть увеличен. При отказе или выдаче пособия в меньшем размере может потребоваться .

Пособие на погребение является частью социальной помощи, которая выделяется гражданину РФ, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Особенности оформления пособия на погребение будут рассмотрены нами в данной статье.

Кто имеет право на пособие на погребение в 2019 году

Право на социальное пособие на погребение зафиксировано в ФЗ от 12.01.1996 № 8-ФЗ как одна из основных гарантий, предоставленных российским гражданам государственными органами власти.

Согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» пособие на погребение выплачивается, если граждане произвели захоронение умершего за свой счет.

Рассчитывать на пособие на погребение вправе:

  • супруги,
  • близкие родственники,
  • иные родственники,
  • законные представители,
  • иные лица, принявшие обязанность по погребению.

Размер пособия на погребение

Социальные выплаты предоставляются в сумме, равной стоимости услуг на погребение .

В перечень услуг на погребение, которые оплачиваются государством, входит:

  • оформление бумаг для погребения;
  • выдача и транспортировка гроба, а также иных предметов, требующихся для захоронения тела;
  • перевозка тела умершего или его останков в крематорий либо на кладбище;
  • погребение или кремация с выдачей урны с прахом.


Сумма выплат подлежит ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции. В 2019 году размер пособия на погребение с учетом индексации составляет 5946,47 руб .

Если в районе или местности действует районный коэффициент к зарплате, то предел суммы пособия на погребение устанавливается согласно такому коэффициенту.

Кроме того, регионы могут устанавливать дополнительные пособия .

Так, в Москве и Санкт-Петербурге можно получить пособие на погребение до 27016 рублей . В остальных регионах пособие на погребение может составлять до 19511 рублей . Размер суммы «похоронного» пособия зависит и от категорий граждан, за захоронение которых его получают: например, за похороны должностных лиц таможенных органов можно получить около 40000 рублей.

Помимо стандартного социального пособия существует также ведомственное, определяемое, в частности, на основе правительственного Постановления N 460 от 6.05.1994 г. Речь идет об издержках на погребение умерших/погибших военнослужащих и ведомственных сотрудников — ОВД, войск нацгвардии РФ, учреждений и органов УИС, таможни, Госпротивопожарной службы, наркоконтроля, налоговой полиции, лиц — призванных на военные сборы; уволенных с военной службы (со службы в перечисленных учреждениях, органах), а также — тратах на изготовление/установку надгробий. К числу таких граждан также относятся участники и инвалиды ВОВ, кроме тех, кто был в рядах действующей армии в качестве военнослужащих. Осенью 2018 г. данные расходы были увеличены следующим образом:

  • оплата ритуальных услуг с 18.980 до 19.511 р., а в городах федерального значения (Москва, Санкт-Петербург) — с 26.280 до 27.016 р.
  • изготовление и установка надгробий (плит, стел, постаментов, цветников) с 26.280 до 27.016 р.

Такие суммы касаются следующих граждан:

  • призывников-срочников,
  • курсантов образовательных военных профорганизаций до заключения ими контрактов,
  • лиц, призванных на военные сборы,
  • слушателей/курсантов образовательных организаций федеральных ведомств — МВД, МЧС Минюста,
  • участников/инвалидов ВОВ, кроме действующих на тот момент военных.

Остальным перечисленным в п. 1 упомянутого постановления эти расходы увеличили с 32.803 до 33.721 р.

Скачать для просмотра и печати:

Документы для получения пособия на погребение

Подать документы для оформления социальной выплаты граждане, имеющие на нее право, могут в течение 6 месяцев.

В 2019 году полугодовой период начинает исчисляться с момента смерти гражданина, погребение которого было оплачено заявителем.

В число документов, необходимых для оформления пособия на погребение, обычно включают:

  1. Заявление, где гражданин указывает:
    • наименование государственного органа, куда адресована заявка;
    • ФИО, место жительства, паспортные реквизиты и контактные данные заявителя;
    • ФИО и место жительства умершего;
    • способ перечисления денежных средств в счет пособия (если средства будут переведены в безналичной форме, то заявителю следует указать номер банковского счета);
  2. Паспорт заявителя;
  3. Свидетельство о смерти, полученное в органах ЗАГС;
  4. Справку о смерти по форме № 33;
  5. Документ, подтверждающий регистрацию умершего по месту жительства, например выписку из домовой книги, копию выписки из лицевого счета или справку из организации жилищного фонда;
  6. Справку о рождении мертвого ребенка после 154 дня беременности, а также документ, свидетельствующий о месте регистрации родителей умершего ребенка;
  7. Счета на ритуальные услуги;
  8. Документ, удостоверяющий факт, что на момент смерти гражданин не был трудоустроен (трудовую книжку, справку об увольнении, справку из органов занятости или пенсионной службы);
  9. Справку из образовательного учреждения, если гражданин обучался по очной форме;
  10. Пенсионное удостоверение умершего;
  11. Справку из ПФ о назначении пенсии;
  12. Справку из банка с реквизитами лицевого счета заявителя.

Справка о смерти

Для получения пособия заявителю потребуется иметь при себе справку о смерти захороненного гражданина.

Справка о смерти по форме № 33 является первым документом, подтверждающим факт смерти гражданина, и выдается в морге медицинской организации по месту жительства умершего.

На основании справки гражданин может оформить свидетельство о смерти в отделах ЗАГС.

Для оформления справки по форме № 33 родственнику или иному законному представителю умершего потребуется представить следующий пакет документов:

  • паспорт умершего;
  • паспорт заявителя;
  • протокол осмотра, полученный от сотрудника полиции, прибывшего на место смерти;
  • амбулаторную карту умершего.

Справка включает в себя следующие сведения:

  • ФИО умершего,
  • место прописки,
  • дату рождения и смерти гражданина,
  • причину смерти,
  • место смерти,
  • дату выдачи документа,
  • ФИО врача, выдавшего справку.

Документ скрепляется подписью врача и оттиском печати медицинской организации.

Как получить пособие на погребение

Пособие выдается гражданину в день, когда он обратился в государственные органы с соответствующим заявлением.

Подать заявление и дополнительные документы гражданин может лично, через представителя или через сайт госуслуг.

Пособие на погребение выдается гражданам следующими уполномоченными органами:

  • пенсионными органами, где умерший получал пенсию;
  • организацией или иным работодателем, выступающим в роли страхователя по обязательному социальному страхованию в связи с нетрудоспособностью или материнством:
  • умершего лица на день его смерти,
  • одного из его родственников,
  • законного представителя,
  • несовершеннолетнего члена семьи на день его смерти;
  • органами социальной защиты, если умерший не подлежал обязательному страхованию;
  • территориальными органами страхового фонда, зарегистрировавшими:
  • умершего гражданина на день его смерти,
  • одного из членов семьи умершего,
  • законного представителя усопшего лица,
  • несовершеннолетнего родственника умершего на день его смерти.

Согласно статье 9 Федерального закона 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» лицам, которые взяли на себя организацию похорон, могут быть оказаны на безвозмездной основе специализированной службой по делам похоронного дела гарантированные услуги по погребению. При использовании данных услуг социальное пособие на погребение выплачиваться не будет.

Внимание! Пособие не будет выплачено, если претендент ранее воспользовался услугой безвозмездного захоронения. Также если он получил пособие на погребение - он не сможет бесплатно установить надгробный памятник.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.


Родственникам умершего полагается помощь от государства, которая призвана помочь им достойно проводить близкого человека в последний путь. Размер материальной поддержки и уполномоченное за выплаты государственное учреждение зависит от социальной принадлежности умершего.

Куда обращаться за выплатами

Одна из разновидностей компенсаций, выплачиваемой родственникам после смерти, является единовременное пособие на погребение. Оно позволяет частично покрыть затраты на оплату услуг ритуальных компаний.

Для оформления выплат следует обращаться:

  • по месту работы — в случае смерти трудоустроенного гражданина или совершеннолетнего ребенка;
  • в Пенсионный фонд – если умерший являлся неработающим пенсионером;
  • в военкомат -если умерший был военнослужащим, сотрудником МЧС, ОВД, налоговой инспекции или ветераном ВОВ;
  • в УСЗН – если усопший не относился ни к одной из вышеперечисленных категорий: он не работал, не находился на пенсии, либо являлся несовершеннолетним и родители не были трудоустроены.

Стоит учитывать, что в некоторых регионах сейчас реализуются пилотные проекты, при которых за выплату единовременных пособий на погребение отвечают не работодатели, а непосредственно Фонд социального страхования.

Пособия могут получить как родственники, так и знакомые умершего при их отсутствии. В любом случае это лица, которые фактически взяли на себя организацию похорон.

Обратиться за компенсацией можно не позднее, чем через полгода после смерти родственника. Потом право на компенсацию утрачивается.

Размер пособия на погребение

Единовременное пособие по смерти родственника выплачивается в фиксированной сумме и назначается независимо от социального статуса умершего. В 2016 году размер пособия составляет 5277,28 руб. К указанной сумме в ряде случаев применяется районный коэффициент (например, северные надбавки).

При оформлении выплаты через военкомат можно получить на руки сумму фактически понесенных затрат на погребение, но не более 15484 руб.

Ежегодно размер пособия на погребение индексируется с учетом инфляции, но в 2016 году он остался на уровне 2015 года (как и многие другие социальные пособия).

В некоторых регионах местными властями может быть назначена дополнительная выплата к федеральному пособию. Например, в Москве она составляет 11 тыс. руб. Для ветеранов ВОВ предусмотрены дополнительные меры поддержки: размер выплаты в этом случае увеличивается до 38400 руб.

Стоит учитывать, что денежное пособие по желанию родственников может быть заменено безвозмездными похоронами. В минимально гарантированный государством перечень ритуальных услуг входят:

  • бесплатный гроб, одежда и покрывало;
  • перевозка усопшего (до кладбища);
  • погребение и оформление всех документов;
  • ветеранам ВОВ также полагается бесплатный памятник на могиле.

Для организации бесплатных похорон необходимо обратиться в муниципальную ритуальную службу. В этом случае нужно предоставить справку о неполучении пособия на погребение.

Документы для получения пособия на погребение

Пакет документов, необходимый для получения пособия, зависит от учреждения, в которое предстоит обратиться родственнику.

В любом случае потребуется написать заявление на выплату денежных средств, а также предъявить:

  • паспорт;
  • свидетельство о смерти и справку о смерти;
  • платежные документы, подтверждающие факт оплаты ритуальных услуг;
  • реквизиты счета для перечисления денег (средства также могут быть отправлены почтовым переводом при отсутствии банковского счета).

Если выплаты оформляются у работодателя, то указанного пакета документов может оказаться достаточным для получения компенсации. Также можно написать заявление на материальную помощь (если она предусмотрена на предприятии). Но стоит понимать, то выплата матпомощи – это право, а не обязанность работодателя.

В территориальное отделение ПФР дополнительно нужно предоставить трудовую книжку умершего и выписку из лицевого счета ПФР. Аналогичные документы запрашивают в УСЗН. Выписка из пенсионного случая в данном случае будет являться подтверждением того, что человек нигде не работал на момент смерти.

В военкомат нужно принести служебное удостоверение погибшего и трудовую книжку (при наличии).

Если умерший был несовершеннолетним, то в УСЗН понадобится паспорта обоих родителей и документы, подтверждающие отсутствие у них работы.

Какие еще выплаты положены в случае смерти родственника

В ряде случаев родственникам полагаются дополнительные выплаты и компенсации:

  • невыплаченная зарплата;
  • последняя пенсия;
  • компенсация по вкладам, открытым до 1991 года.

Когда смерть наступила по вине третьих лиц (например, из-за убийства или ДТП), то обычно суд возлагает все затраты на погребение на виновных в гибели человека. Они обязаны будут заплатить единовременную компенсацию расходов или ежемесячно перечислять определенную сумму из своих доходов.

Нетрудоспособные и несовершеннолетние члены семьи вправе оформить пенсию по утере кормильца. В числе лиц, которые вправе рассчитывать на пенсию, также находятся студенты очного отделения; вдовы пенсионного возраста или инвалиды; семья лица, пропавшего без вести.

Выводы

Порядок оформления пособия зависит от категории усопшего. При оформлении пособия по погребению количество запрашиваемых документов сведено к минимуму. Это позволяет получить компенсацию затрат на похороны в максимально сжатые сроки.

На погребение – разновидность гос. поддержки, предоставляемая гражданам России, оказавшимся в сложной ситуации в связи со смертью родного человека. осуществляется единовременно из местного бюджета тем лицам, на которых и будут возложены все обязательства по захоронению, как правило, на ближайших родственников. Порядок выплат регламентирован законом.

Понятие материальная помощь на похороны родственника не прописано в законодательных актах, но ГК РФ (ст.10) и Трудовой Кодекс ст.128 ч.2 гласят, что на выдачу мат. поддержки могут претендовать льготные категории граждан, а также члены их семей, оказавшиеся без средств обеспечения на момент захоронения родственника.

Пособие на погребение – некая компенсация денежных средств, потраченных на оплату ритуальных услуг. При назначении не играет никакой роли степень родства и соц. принадлежность покойного. Подача документов и выплаты производятся в учреждениях, принимающих на себя подобные обязательства. Если усопший был:

  • трудоспособным гражданином, то назначением пособия занимается работодатель;
  • военным, несовершеннолетним, участником ВОВ, пенсионером – управление соцзащиты по последнему месту жительства.

Размеры пособий на текущий год составляют:

  • базовый размер: 5227 руб.;
  • на граждан Москвы и области: 11000 руб.;
  • для военнослужащих: до 15484 руб. с учетом фактически затраченных средств на погребение;
  • для проживающих военных в Москве: до 38400 руб.

Основания

К общим основаниям, по которым может быть оказана поддержка гражданам в виде компенсации за потраченные ритуальные услуги, стоит отнести:

  • причинение морального, материального вреда в связи с кончиной родственника;
  • подверженность террору, природным катаклизмам, приведшим к внезапной смерти;
  • незапланированные затраты на лечение, повлекшее за собой смерть близкого родственника;
  • несчастный случай на производстве, также приведший к смертельному исходу;
  • наличие несовершеннолетних иждивенцев у усопшего.

Внимание! Руководители организаций, работодатели не обязаны производить выплаты денежных средств родственникам в случае смерти работника. Однако основанием для помощи может стать приказ, изданный руководством, либо действующий в организации локальный акт.

Кто может рассчитывать

На пособие либо безвозмездную помощь в захоронении могут рассчитывать:

  • кровные родственники по восходящей (нисходящей) линии: дети, родители, внуки, бабушки, дедушки, правнуки, в частности, усыновленные дети;
  • супруги;
  • законные представители, попечители усопшего;
  • сотрудники коллектива, где трудился покойный, если они взяли на себя похоронные хлопоты.

На заметку! Получить материальную помощь на погребение может любой заинтересованный гражданин, принимавший непосредственное участие в захоронении, возложивший на себя обязанности по покупке ритуальных принадлежностей, оплате прочих услуг.

На основании ФЗ№8, ст. 12 получить помощь могут законные представители (попечители, усыновители) усопшего в случае несовершеннолетия на момент смерти. Также круг заинтересованных лиц может быть расширен по желанию работодателя, если усопший при жизни трудился на производстве.

На основании изданного приказа претендентом на получение материальной компенсации может стать любое физическое (юридическое) лицо, принявшее участие в захоронении, оказавшее всестороннюю материальную (моральную поддержку) родственникам усопшего, проводившее похороны за свой счет. Выдача денсредств со стороны работодателя возможна и родственникам на основании обращения, написания соответствующего прошения.

Категории граждан, относящиеся к числу родственников усопшего, имеющие право на получение пенсии по потере кормильца как одной из разновидностей соцподдержки, выплачиваемой из государственного бюджета:

  • родные (усыновленные) дети до 18 лет;
  • студенты до 23 лет с очной формой обучения;
  • нетрудоспособные родители;
  • семьи без вести пропавшего человека;
  • несовершеннолетние внуки, братья, сестры при наличии инвалидности;
  • вдовы - пенсионеры либо с наличием 1-2 группы инвалидности;
  • опекуны, взявшие детей до 14 лет на содержание и попечительство.

Внимание! Нельзя забывать о налогообложении согласно ст. 217 п.8 НК РФ. С граждан при выдаче пособия будет взыскан налог, в частности, при наличии страхового свидетельства у усопшего, застраховавшего свою жизнь ранее.

Выплаты в случае смерти трудоустроенного гражданина

Согласно акту «Положение об оплате труда и выдаче материальной помощи» на денежную помощь при захоронении могут рассчитывать родственники, сотрудники, иные заинтересованные лица. Право работодателя – издать приказ на любое ответственное лицо, способное оказать содействие.

В частности, близкие родственники усопшего в случае проведения похорон за свой счёт вправе рассчитывать на предоставление отпуска (5 дней) без содержания. Сотрудник может запросить выдачу компенсации, если таковая предусмотрена и прописана в трудовом договоре, нормативно-правовых актах, имеющихся у организации. Главное, что включен пункт безвозмездное оказание денежной помощи гражданам при наличии постоянного трудоустройства на предприятии.

В обязанности организации (где трудился при жизни усопший) входят денежные выплаты членам семьи покойного следующих видов:

  • недополученная заработная плата в полном объеме за ранее отработанные дни (оклад + компенсационные надбавки);
  • в случае пропуска рабочих часов в последнее время усопшим и пребывании на больничном;
  • одноразовая финансовая поддержка в размере 1000000 руб. в случае описания в нормативных документах организации подобной услуги. Единовременное пособие1000000 руб. положено при выявлении профзаболевания у работника, следствием чего и послужила скоропостижная смерть. Причиной может быть несчастный случай или авария на производстве, повлекшая за собой смерть сотрудника;
  • ежемесячные выплаты лицам, находящимся на иждивении у умершего родственника (дети до 14 лет, инвалиды), нуждающимся в постоянном уходе;
  • нетрудоспособные граждане до 18 лет, обучающиеся по очной форме;
  • вдовы, имеющие инвалидность;
  • нетрудоспособные родители.

Если заявление на предоставление материальной помощи не будет подано в соответствующие инстанции, то по истечении 4 месяцев денежная компенсация будет передана родственникам (наследникам) и войдет в наследственную массу. В частности, все невыплаченные средства предприятием, если усопший являлся сотрудником и работал на постоянной основе.

Какой размер

Матпомощь – соц. пособие, поэтому размер урегулирован на законодательном уровне. На сегодняшний день составляет 5562,25 руб., но проходит ежегодную индексацию. Следующее увеличение суммы стоит ожидать 1 февраля 2018 года.

ВАЖНО! Возмещение погребальных затрат не может превышать установленный государством лимит. Но близкие родственники вправе претендовать на добавочные меры поддержки от региональных властей. Например, в Краснодарском крае дополнительная одноразовая сумма составляет 1500 руб.

Размер матпомощи для сотрудников от работы в случае захоронения близкого родственника может быть различным. Определяется исключительно руководителем с учетом нормативной внутренней документации.

Документация

Для получения материальной помощи на погребение заявителю необходимо предъявить:

  • справку о смерти, форма № 33, выданную отделением ЗАГСа по месту проживания покойного;
  • мед. освидетельствование, если таковое производилось на момент кончины усопшего;
  • трудовую книжку, если гражданин является сотрудником организации;
  • карточка соц. страхования по требованию инспектора (если таковое имеется);
  • свидетельство о смерти (ксерокопия);
  • свидетельство о рождении детей;
  • документ о заключении брака в знак подтверждения родственных связей при подаче заявления супругом (супругой) покойного.

Кроме документов, необходимо написать заявление на имя руководителя предприятия с просьбой оказать мат. помощь вследствие наступления смерти члена семьи либо самого работника. Решение о начислении денежной компенсации принимает работодатель. На основании поданного заявления и приложенных документов издается соответствующий приказ.

Сроки по выплатам единовременной финансовой помощи родственникам усопшего не урегулированы на законодательном уровне, поэтому не имеют особых ограничений. Хотя при наличии локальных актов на предприятии выплаты работникам гарантированы в короткие сроки и приобретают обязательный характер.

Внимание! Некоторые организации все же устанавливают рамки по срокам и предлагают обращаться за пособием в течение 6 месяцев с момента смерти покойного.

Сроки выдачи пособия на погребение не урегулированы законами, поэтому и не являются обязательными. Только работодатель вправе принимать решение о назначениях, хотя на основании имеющихся локальных актов у предприятия получить все полагающиеся пособия на умершего родственникам не должно составить особого труда.

Куда обращаться

Обращение за компенсацией напрямую будет зависеть от социальной принадлежности усопшего на момент кончины. Местом для подачи заявления и документации будет:

  • Пенсионный фонд для пенсионеров, несовершеннолетних детей при назначении ;
  • военкомат для участников ВОВ, военнослужащих и членов их семей;
  • предприятие, работодатель для работающих граждан на производстве;
  • центр соцзащиты для несовершеннолетних, безработных родственников.

Пакет документов на предоставление компенсации при оплате ритуальных услуг минимален. Выдаётся в полном объеме, если расходы, связанные с погребением, уже были понесены близкими родственниками.

Налогообложение

Материальная помощь предполагает получение некоего дохода, поэтому подлежит взысканию подоходного налога исходя из общей начисленной суммы. Исключение – несовершеннолетние, инвалиды – родственники покойного, в частности, вдовцы, являющиеся пенсионерами.

Не подлежит взысканию НДФЛ лишь единовременное пособие, выдаваемое впервые на погребение. Все последующие подлежат налогообложению. Финансовая помощь на погребение не считается премированием работника за результаты его вложенного труда, не может быть включена в систему оплаты за труд. Именно поэтому только работодатель решает, выдать ли помощь семье усопшего сотрудника и в каком размере.

При начислении единого налога сумма выплат берется в полном объеме. Снижение размера не предусмотрено. Выплата матпомощи на погребение носит, как правило, единовременный характер, поэтому может быть выплачена близким родственникам покойного без обложения налогами, но в размере, не превышающем 4000 руб.