Положены ли подъемные для прапорщиков. Размеры и порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим

Следует учитывать, что военнослужащему, а также его семейству всегда можно рассчитывать на полное возмещение суточных расходов денежных средств, которые предоставляются за все дни, проведенные в дороге при переезде на новое место работы и фактического проживания.

Правила выплаты подъемного пособия военнослужащему и членам его семьи

Ваша ситуация не урегулирована нормами права. У Вас есть одно большое преимущество в решении данного вопроса — руководство Вашей части не обязано Вас переводить либо увольнять и они об этом знают, это лишь их право предложить. В свою очередь Вы не имеет права требовать по закону остаться в месте службы. При этом для относительно бесконфликтоног решения проблемы советую грамонто составить рапорт на руководство с изложением Ваших требований. Если у Вашего начальства нет цели уволить / перевести именно Вас по какой-либо причине, то письменное требование должно возыметь свое действие. Также не забывайте, что у Вас есть возможность обращаться и к вышестоящему руководству, но это уже более конфликтный вариант решения проблемы. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Удачи!

О переводе многодетной семьи военнослужащего к новому месту службы без его согласия

б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико — социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Статья 15

б) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

Выплаты женам военнослужащих при переводе на новое место службы

136. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской части (подразделении), в которую они назначены.

Денежные выплаты военнослужащему при переезде к новому месту службы

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производится выплата подъемного пособия в размере одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты.

Порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим (образец рапорта на выплату)

Порядок зачисления в высшие военно-учебные заведения Министерства обороны Российской Федерации (далее – Министерство обороны) военнослужащих офицерского состава, отдельные положения которого приведены ранее, отличается от порядка зачисления в них военнослужащих иных составов. В частности, кандидаты, проходящие военную службу (военнослужащие) и не являющиеся офицерами, в установленном порядке зачисленные в высшие военно-учебные заведения, назначаются на воинские должности курсантов приказом начальника вуза, в который они зачислены (см. п. 100 Положения об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования). Причем указанным пунктом конкретно определен момент, с которого производится такое назначение, – 1 августа года поступления на учебу. Рассылка выписок из приказов о назначении кандидатов курсантами осуществляется в течение 5 дней после их подписания в соответствии с п.100 названного Положения (в данном пункте упомянутые приказы именуются также приказами о зачислении военнослужащих курсантами вузов). Выписки из приказов о зачислении военнослужащих курсантами высших военно-учебных заведений являются основанием для их исключения из списков личного состава воинских частей (см. п. 100 Положения об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования).

Порядок перевода к новому месту военной службы (комментарий к статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы)

когда имеется служебная необходимость;
если предусматривается дальнейшее повышение по службе;
по причинам реорганизации в части;
по плановой замене;
когда было совершено преступление и в качестве наказания за него установлено снятие с руководящего поста.

Перевод военнослужащих: солдаты срочного призыва и контрактники

Если в случае перевода одного из супругов в другую военную часть второму пришлось уволиться, ему положена определенная денежная компенсация независимо от места работы и причастности к ВС РФ. Законодательно эта правовая норма закреплена в Приказе Министра обороны РФ №265 от 2002 года, который четко определяет порядок получения и размер выходного пособия на жену военнослужащего.

Важные нюансы при переводе военнослужащего на новое место

#3 30 апреля 2011, 11:53 Вопрос: Работница, увольняясь по собственному желанию, просит, чтобы мы внесли в трудовую книжку причину такого увольнения. Должны ли мы удовлетворить просьбу работницы?
Ответ: Да, вы должны указать причину увольнения работницы по собственному желанию.
При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись о расторжении трудового договора вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» в силу п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция).
Поскольку трудовое законодательство предусматривает ряд льгот и гарантий, предоставляемых при уважительных причинах увольнения по собственному желанию, работодатель должен фиксировать таковые в трудовой книжке — основном документе, подтверждающем трудовой стаж работника (п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Например, увольнение, произошедшее из-за переезда в другую местность в связи с переводом в нее супруга-военнослужащего, дает работнику право на такую льготу, как выплата соответствующего пособия. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (далее — Приказ N 265) женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, по месту военной службы их мужей должно выплачиваться выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность РФ.
При решении вопроса о внесении в трудовую книжку причины увольнения по собственному желанию работодатель должен руководствоваться заявлением работника. Для подтверждения обстоятельств, указанных в нем, работодатель может запросить соответствующие документы. Например, для подтверждения действительности перевода мужа-военнослужащего в другую местность женам военнослужащих выдаются справки по установленной форме. Такие справки оформляются специально для представления работодателям с целью внесения в трудовые книжки соответствующих записей (п. 2 Приказа N 265).

Так, к мероприятиям, направленным на обеспечение прав военнослужащих, можно отнести удовлетворение военнослужащих всеми видами довольствия (денежное довольствие, продовольственное обеспечение, вещевое обеспечение и др.). Исходя из этого, рассмотрим порядок проведения расчета военнослужащего по каждому виду довольствия.

Как рассчитаться военнослужащему при переводе к новому месту службы

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11.07.2002 № 265
О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность

Что положено военнослужащему при переводе к новому месту службы

Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации. Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска. При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет. Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть. Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД. На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.

Что положено военнослужащему при переводе к новому месту службы

Итак, военная служба характеризуется главным образом динамичностью, которая проявляется в том, что военнослужащие в период прохождения военной службы неоднократно перемещаются по службе и меняют место военной службы. Но не всегда интересы военнослужащего совпадают с интересами государства в отношении перевода в новую воинскую часть. Верховенство публичных интересов над личными в сфере отношений, связанных с обязательным комплектованием воинских должностей, детерминировано важностью возложенных на военную организацию задач. Оно имеет существенное и принципиальное значение, наглядно выражает специфику прохождения военной службы военнослужащими, охраняется мерами юридической ответственности. Для защиты прав переведенных военнослужащих государство каждый год вводит и обновляет законодательство, для того чтобы обеспечить удобство и социальную защиту данных лиц.

Глава 1

Военнослужащий, проходящий военную службу в местности, где установлен срок военной службы, может отказаться от плановой замены и продолжить службу в указанной местности. В этом случае дополнительный срок прохождения военной службы должен устанавливаться по согласованию с военнослужащим и составлять не менее одного года.

Прикомандирование и перевод

31 Авг 2018 1229

Особам, состоящим на военной службе в действующих правоохранительных органах Российской Федерации, полагается несколько государственных льгот, одной из которых является пособие – разновидность денежной помощи. Из данной статьи вы сможете подробнее узнать об этом виде финансовой поддержки государства, кому положено пособие, перечне документов, которые потребуются для его получения и других нюансах оформления пособия.

Итак, подъемное пособие военнослужащему – это материальная помощь служащим и членам их семей на основании того, что они вынуждены сменить место жительства из-за перемещения местоположения воинской части, смены занимаемой должности или регистрации для прохождения обучения в военном училище или в военно-учебном заведении, расположенном в другом населенном пункте. Выплачивается в полном объеме даже при заключении первого контракта и не облагается НДФЛ.

Каков размер данного вида льгот

Если направление в новое место расположения подразделения (или в новый пункт, где военнослужащий числится на измененной должности) сроком превышает двенадцать месяцев, то сумма денежной помощи составит два оклада на служащего, один оклад финансового обеспечения на супругу (супруга) и половину на каждого родственника, который сопровождает служащего при переезде на измененное место роботы.

Если данный срок – менее двенадцати месяцев, то сумма выплаты будет состоять из одного оклада на военнослужащего и четверти оклада на каждого члена его семьи.

В каких случаях выдается пособие от государства

Военнообязанные лица могут рассчитывать на получение описанного выше пособия строго в определенных случаях, которые обозначены в соответствующих нормативно-правовых документах.

Существует несколько ситуаций, когда вы можете рассчитывать на получение денежной помощи:
смена местоположения подразделения;

перераспределение на другую должность;

перераспределение в другую часть/подразделение части;

смена места военного обучения, перевод в другое военное училище;

перенос военно-учебного заведения или его подразделения, в котором числится военнослужащий на контракте в запасном составе;

назначение на воинскую должность или пост после прохождения обучения в военно-учебном заведении;

назначение на должность в команду судов или кораблей, которые еще находятся на стадии доработки или строительства;

перераспределение военных инженеров, инспекторов и надсмотрщиков на другие строительства.

Начисление надбавок к подъемному пособию

Если военнослужащий проходит службу в отдаленных регионах, как, например, Север, или в районах с неблагоприятными для жизни экологическими или климатическими условиями, перед выплатой подъемного пособия учитываются специализированные коэффициенты. Этот пересчет производится на основе стандартного пособия, к которому прибавляются проценты за такие показатели:

удаленность района, в котором солдат должен будет проходить военную службу;

несение военной службы в районах высокогорья;

выполнение обязанностей в пустынных местностях;

пребывание на посту в регионах, плохо снабженных водой.

Данные коэффициенты могут значительно повлиять на размер денежного пособия.

В каких случаях государственное финансирование распространяется на родственников

Военнослужащий также может перевезти с собой родственников. Но если вы рассчитываете на получение пособия, то должны учесть, что денежная помощь выдается не на всех членов семьи. Финансовая помощь государством выплачивается на:

супругу или супруга, которые состоят в зарегистрированном браке с военным резервистом в настоящее время;

детей, не достигших совершеннолетия, детей-инвалидов, и на молодых людей до двадцати трех лет, числящихся в высших учебных заведениях на дневной форме обучения;

родственников, которые состоят на попечительстве у военнослужащего.

В то же время денежная помощь не положена в том случае, если:

дети полностью обеспечиваются государством;

родственники и члены семьи приезжают в новое место, где военнослужащий несет службу, на какой-то определенный срок, то есть временно;

их переезд напрямую не связан с переводом родственника на новую воинскую должность или со сменой постоянного места расположения его воинской части.

Когда военнослужащий сможет получить положенное по закону пособие

Следует отметить, что подъемное пособие военнослужащему по причине переезда на новое место службы выплачивается сразу по прибытию в указанный пункт. Так же происходит и с выплатой денежного обеспечения членам семьи и родственникам, сопровождающим военнослужащего, в том случае, если они прибыли в нынешний пункт дислокации военного подразделения или на новое место работы родственника одновременно со служащим. Если они по какой-либо причине прибывают позже или раньше, деньги им выплачиваются только после регистрации на новом месте прохождения службы. Эта процедура может быть пройдена в любое удобное время, но начисление средств будет производиться с момента официальной регистрации.

Также, кроме пособия, военнослужащий и его родственники способны рассчитывать на определенные средства для снабжения во время пути на новое место дислокации части. Это так называемые суточные деньги, которые, по сути, являются теми же командировочными, получаемые военнослужащими во время кратковременных поездок. Сумма подобных выплат – около ста двадцати рублей, по закону полагаются военным и членам их семьи, вынужденным переезжать в новое место в связи со сменой местоположения воинской части или подразделения или из-за регистрации на новую должность резервного военнослужащего.

Перечень документов, которые необходимы для оформления пособия

Чтобы получить подобное возмещение, военнослужащий должен подать в вышестоящую инстанцию соответствующие документы, без которых выдача пособия не может быть осуществлена.

Рапорт. Он выступает в качестве основания для начисления подъемного пособия.

Копия приказа о зачислении/регистрации на новую должность или на новое место несения службы/ место обучения.

Копия паспортов членов семьи, которые будут сопровождать военнослужащего.

Копия паспорта служащего.

Копия свидетельств о рождении военного и его родственников.

Выписка с предыдущего места жительства.

В настоящее время профессия военнослужащего приобретает все больший спрос среди молодых людей. Вероятно, это связано с более стабильным финансовым положением после завершения учебы и распределением к месту работы. Заключив контракт, контрактник может претендовать на получение ряда льгот. К таковым относится выплата подъемного пособия при переезде на новое место службы. В статье расскажем какой размер и как получить подъемное пособие военнослужащему и его семье в 2019 году.

Кто может претендовать на получение

На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность. Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть.

В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.

Размер подъемного пособия

Подъемное пособие военнослужащему положено в размере одного оклада денежного содержания и по одной четвертой оклада на каждого члена семьи, переехавшего на новое место вместе с ним. ПП на членов семьи можно получить только после их регистрации по новому месту военной службы главы семьи .

Существуют случаи, когда служащие обучаются в военных образовательных учреждениях либо проходят службу в воинских частях, находящихся на территории иностранных государств, тогда члены их семьи регистрируются по месту пребывания и тогда тоже могут получить данное пособие.

В том случае, если и супруг и супруга являются военнослужащими, то подъемное пособие может получить только один из них, кому выгоднее это сделать исходя из оклада. Читайте также статью: → « ».

Кому из членов семьи положена выплата

Выплату смогут получить:

супруга или супруг военнослужащего, прибывшего к новому месту службы, состоящие в официальном зарегистрированном браке на этот момент;
на детей служащего и его жены младше 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), и до 23 лет, если обучаются на дневном отделении учебного заведения;
на членов семьи, которые находятся на иждивении, и ранее проживали с ним на момент заключения контракта и переезда на новое место дислокации

При расчете ПП на членов семьи, возраст и инвалидность учитываются на момент прибытия в новую местность

Перечень документов для оформления ПП

Чтобы получить выплату на членов семьи необходимо предоставить:

Справку о составе семьи, с указанием всех детей, иждивенцев с датами рождения, наименование пункта отправки и даты регистрации по новому месту службы из отдела кадров
В случае при переезде с иностранного государства на территорию России,и неизменности места их регистрации предоставляется миграционная карта с указанием даты пересечения границы

Данные документы прикладываются как подтверждающие выплату к расчетной ведомости в бухгалтерии. Читайте также статью: → « ».

В каких случаях подъемное пособие не выплачивается военнослужащему

в случае направления а учебу менее года;
тем военным, которые находились на обучении и затем направлены в тот же пункт, из которого отравлялись учиться;
находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников),
прибывшим к новому месту без назначения на должность- до получения приказа
отчисленные с военного учреждения за неуспеваемость или дисциплину и направленные в прежнее место расположения воинской части или новое, но члены семьи его получат
проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров) и назначенным на воинские должности, замещаемые офицерами;
если прибыли временно в в/ч, которую будут расформировывать и потом отправят на другое место

Когда его не смогут получить члены семьи

Члены семьи не смогут получить ПП если:

временно приехали погостить каникулы, в отпуск и провести время
если изменение места жительства семьи не связано с переводом, переездом
если дети находятся на полном государственном обеспечении

Перечень льгот, на которые еще могут претендовать служащие

Льгота на получение жилищной площади
Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
Льготы по оплате проезда
Выходное пособие при определенных условиях
Обеспечение формой
Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет
Страхование здоровья и жизни при различных травмах
Санаторно-курортное лечение
Налоговые льготы

В первую очередь, лица, проходящие службу по контракту, могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.

Граждане, прибывшие к месту службы по контракту в праве получить служебное жилье на себя и свою семью. Закон предусматривает, что произойти это должно не позже трех месяцев с момента переезда на новое место работы. Квартира или дом предоставляются в том же населенном пункте, где и воинская часть.

В случае, если семья многодетная, им обязаны предоставить жилое помещение вне очереди, если в том же регионе нет свободных вариантов, то неподалеку от места дислокации воинской части.

Военные, кто заключил контракт до 1998 года имеют возможность приватизировать полученное жилье в собственность или же получить субсидию на покупку квартиры или дома. Основным требованием для данной льготы является то, что ни у жены, ни у самого контрактника не должно быть жилья в собственности, они должны признаваться нуждающимися.

Когда общий срок службы составляет более 20 лет, военный может претендовать на субсидирование при приобретении или строительстве жилого помещения, а также на бесплатную жилплощадь из федерального бюджета. Читайте также статью: → « ».

Преимущества и недостатки в получении пособий

Пожалуй одной из самых обеспеченных и социально защищенных категорий граждан в государстве можно считать военнослужащих. Да их профессия опасна и трудна, но за это они и получают ряд преимуществ и льгот.

Из преимуществ можно выделить:

самую главную возможность получения военной ипотеки либо сертификата на покупку жилья
бесплатное медицинское обслуживание
всевозможные льготы для детей, начиная от военных садиков с более лучшим обеспечением и заканчивая бесплатным кормлением в школах для детей с многодетных семей

Плюсов конечно же наберется гораздо больше, чем недостатков. К ним можно отнести ненормированный рабочий день и отсутствие возможности часто видеть семью, для многих еще опасные условия с риском для жизни, в зависимости от места службы.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Я военный, прибыл на обучение в г. Москва на полгода, положено ли мне подъемное пособие?

Нет, к сожалению вы не можете претендовать на данную льготу, поскольку на нее рассчитывать могут только служащие, направленные на обучение на двенадцать месяцев и больше.

Вопрос №2. Моего мужа отправили служить на новое место, я с детьми пока не могу переехать, а собираюсь съездить на несколько месяцев, положена ли нам подъемная выплата?

Нет, поскольку вы не переезжаете к нему постоянно, а будете пребывать временно, для получения пособия необходима справка о регистрации по месту жительства в том регионе, где служит ваш супруг, когда вы соберетесь переехать окончательно, тогда и сможете оформить данную выплату

Видео-советы. Жилье военнослужащему, какие есть 4 способа обеспечения жильем?

В видео раскрывается информация о формах обеспечения жильем военнослужащих по контракту⇓

У военнослужащих нет понятия «оплата труда», а есть понятие денежного довольствия. Все выплаты, предусмотренные денежным довольствием, включая подъёмное пособие военнослужащим, строго регламентируются законодательством РФ.

Как оплата труда, военнослужащим положено денежное довольствие, включающее должностной оклад, дополнительные надбавки. Размер надбавок устанавливается в процентах к окладу и определяется, исходя из конкретных условий службы.

Какие компенсации положены военнослужащим?

В соответствии с нормативными актами, действующими сегодня, денежное довольствие включает оклад (фиксированная ставка) и дополнительные надбавки к нему.

При несении службы по контракту сумма довольствия включает оклад за чин, оклад за должность плюс допвыплаты.

При несении службы по призыву – оклад по должности плюс допвыплаты.
Помимо оклада к гарантированным дополнительным выплатам относятся:
За срок военной службы - 2-5 лет – 10%, далее плюс 5% за каждые пять лет, но не более 40%.
За степень квалификации - зависит от уровня квалификации, всего их 4, от третьего класса (надбавка – 5%) до класса мастера (надбавка – 30%).
За особые условия труда - зависит от конкретных условий и может доходить до объёма месячного денежного довольствия.
Надбавка за допуск к сведениям, составляющим гостайну - зависит от уровня секретности, максимум 65% оклада.
За выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с угрозой жизни и здоровью - зависит от сложности поставленных задач и может достигать должностного денежного содержания.
За высокие служебные достижения - не более должного оклада.
Единоразовая надбавка единожды за год - один оклад.

Средний уровень довольствия контрактника по должности рядового или сержанта составляет от 25 до 32 тыс. руб. Учитывая местность работы, данный размер может быть проиндексирован с учётом районных повышающих коэффициентов.

Кроме выплат, входящих в денежное довольствие военные имеют право получать:

Компенсации стоимости билетов к месту отпуска и обратно при проживании на Севере и аналогичных районах один раз за год.
Продовольственное обеспечение для прохождения службы за границей или в неблагоприятных местностях и как основное питание.
Обеспечение жильём либо получение компенсации за наем жилплощади.
Выплата военнослужащим на приобретение жилья по истечении двадцати лет в армии.
Выплата по военной ипотеке на покупку жилья.
Бесплатный проезд на место постоянного жительства после выхода на пенсию.
Подъёмное пособие для военнослужащих.
Единовременной выплаты военнослужащим после увольнения со службы в армии.
Иные дополнительные выплаты военнослужащим.

Если во время прохождения службы солдат получил травмы, приведшие к потере трудоспособности и группе инвалидности, государство выплачивает компенсацию к пенсии. Размер её зависит от группы инвалидности: 2,8 тыс. руб. для 3 группы, 7 тыс. руб. для 2-ой и 14 тыс. руб. для 1-ой.

При ситуации, когда увольнение происходит из-за потери трудоспособности во время прохождения службы, платится единоразовая компенсация размером 1 млн. руб., контрактникам – 2 млн. руб.

Кому, в каком размере и когда полагается подъёмное пособие

Подъёмное пособие подлежит выплате сразу после регистрации прибывшего по месту прохождения службы при заранее поданном рапорте и предоставлении требуемых документов в случаях, предусмотренных законом.

Военная служба отличается строгим порядком и не менее строгим соблюдением субординации. Приказы вышестоящего руководства, командования обсуждению не подлежат.

Часто бывает, что по долгу службы военным вместе с семьёй приходится переезжать жить в другой город или даже страну. Конечно, это приносит некоторые неудобства, но это приказ.

При этом армейским служащим государством полагаются дополнительные выплаты подъёмного пособия.

Важно! Согласно закону выплата «подъёмных» полагается только военнослужащим по контракту.

Закрытый перечень ситуаций, когда контрактникам положены подъёмные выплаты также регламентирован законом.

Итак, выплаты производятся:

когда военного, служащего по контракту, зачисляют из резерва;
когда военнослужащего направляет командование обучаться в военное училище или иное военное учебное заведение профобразования, находящееся в ином территориальном пункте; период обучения должен составлять более 12 месяцев;
по окончании обучения выпускника направляют служить в тот же территориальный пункт, где находится училище, либо в иное место службы за исключением того, где он служил до учёбы;
при переводе в другое училище до окончания обучения либо по причине изменения расположения самого учебного заведения;
при распоряжении прибыть на объект своего подразделения, но находящийся в другом населённом пункте, либо, когда саму часть передислоцировали;
при неоформлении командировки военным инженерам при распределении на строительство;
при отбытии постоянно служить в новое подразделение, расположенное территориально в другом месте.

Стаж, чин, достижения никоим образом на увеличение «подъёмных» не влияют. Конкретная сумма зависит от размера оклада, состава семьи.

Вообще, подъёмное пособие – это совокупность двух выплат небольшого размера: самой подъёмной выплаты и оплаты суточных.

Величина именно компенсационной денежной выплаты военнослужащим при смене места проживания в связи со сменой места службы составляет один должностной оклад на самого военного и по 25% на каждого из сопровождающих членов семьи, если они едут постоянно жить вместе с ним.

Эта выплата также подлежит индексации, если новое место службы относится к районам, где действуют повышающие коэффициенты.

Военнослужащий не теряет права получить «подъёмное», если найти жильё удалось только в рядом расположенном населённом пункте.

Помимо этого, переезжающим положена выплата суточных за каждый день пребывания в пути при переезде к новому месту службы. Однако сумма их невелика, всего 100 рублей на человека в сутки. Расчёт производится аналогичным образом, как и при командировках. Положены суточные каждому из переезжающих.

Чтобы получить причитающиеся суммы сразу по прибытии, претенденту необходимо заранее подготовить документы и оформить рапорт на подъёмное пособие или ходатайство.

Выдача производится на основании официального письменно оформленного приказа командования сразу после отметки военнослужащего по месту пребывания.

Оформление пособия для сопровождающих лиц

Члены семьи военнослужащего претендуют на подъёмное пособие после регистрации по месту прибытия при соблюдении условий, оговорённых законом.

Для подтверждения права получения подъёмных выплат на всех сопровождающих, придётся предоставить подтверждающие документы на каждого претендующего. Это займёт определённое время.

Время прибытия остальных родственников военнослужащих напрямую влияет на сроки и величину выплаты:

Если все переехали одномоментно, то расчёт всех выплат осуществляется, исходя из оклада военного по предыдущему месту пребывания.
Если сопровождающие по любым причинам переехали позже, то расчёт будет произведён из расчёта текущего оклада на момент их прибытия.

Все прибывшие родные должны быть сразу зарегистрированы по месту нового жительства в соответствующих органах власти.

Параллельно оформляется справка о составе семьи. Оформляет её либо отдел кадров, либо иное уполномоченное подразделение. В справке указывается: место откуда прибыла семья, количество и сколько лет детям, наличие иждивенцев, детей – инвалидов, семейное положение и срок прибытия.

Государством также ограничивается перечень членов семьи, на которых распространяется право выплаты положенного пособия:

Денежная выплаты военнослужащим предоставляется на:

Супругу или супруга, если они состоят в официальном браке.
Несовершеннолетних детей.
Детей-инвалидов любого возраста.
Детей, обучающихся очно до достижения 23 лет.
Иждивенца (-ев), совместно проживающих с военным на момент приказа о переводе.

Статус всех членов семьи подтверждается документами на момент регистрации прибывших.

Важно! Если муж и жена военнослужащие, то компенсационные выплаты предоставляются одному из супругов. Выбрать могут сами супруги, исходя из размера оклада.

Законом также регулируются случаи, когда «подъёмные» не полагаются:

при длительности обучения менее одного календарного года;
при прохождении службы по призыву;
прибытие на место службы до подписания приказа;
возвращение на старую службу после обучения;
за военным не сохранилось звание на старом месте службы;
прибытие на службу в подразделение, которое будет расформировано;
зачисленным в команду корабля, сначала прибывающим к месту формирования экипажа, а уж потом к месту службы;
во время консервации штата и корабля.

Родным выплата не производится, если они приехали не на постоянное место жительства или по иным мотивам, а не по причине изменения места службы контрактника.

Таким образом, военнослужащим и членам их семей в качестве компенсаций изменения привычных условий жизни государством гарантируется подъёмное пособие, но размер его невелик и требует документального подтверждения.

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы предусмотрено по причине переезда в другую воинскую часть или для обучения в ВУЗе.

Причины перевода

Военнослужащего могут перевести из одной части в другую для работы в таких случаях согласно законодательству Российской Федерации:

Если присутствует рабочая необходимость.
Если ожидается повышение служебное.
Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье, для этого приносится справка из больницы.
Контрактники могут попросить перевод лично в связи с семейными обстоятельствами.
Также другие личные просьбы контрактника для перевода.
Если действуют штатные мероприятия.
Плановая замена штата, относится к тем, кто на контрактной службе находится.
Если гражданин прошел экзамены и был приглашен в военное училище в качестве студента.
Если гражданин был отчислен из военного училища, для возвращения на службу в другой город с семьей.
Если гражданин совершил деяние и был осужден, получил наказание в виде понижения в должности, снятия с должности или отсылки в другое место прохождения службы. Это же касается и обучения в военном училище.
Если имеется служебная необходимость, то гражданина могут перевести вместе с семьей для прохождения службы в новом звании, если ранее он находился на контрактной работе, а теперь на постоянной.

Не могут перевести в связи с этим военнообязанного по ряду причин согласно закону:

Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье, для этого приносится справка из медицинского заведения.
Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье одному из членов семьи, для этого приносится справка из больницы (если комиссия назначила инвалидность или патологию детям военнообязанных и их официальным мужу или жене: несовершеннолетним или имеющим инвалидность (в независимости от возрастных данных), не достигшим 23 лет – если обучаются в образовательном учреждении очно).
Если военнослужащий смотрит за инвалидом и опекает его, а этот больной не может быть перевезен, также справка предоставляется из лечебного заведения.

Какое пособие предусматривается человеку

Выплаты производятся с регулированием нормативного акта, который действует на протяжении одиннадцати лет. В таком виде выплачивается финансирование:

две заработные официальные платы военного;
одна заработная плата, которая выплачивается члену семьи;
половина заработной платы, которую назначают каждому живущему в семье.

В законодательстве также уточняется тот факт, что выплаты военнослужащему производятся в увеличенном размере, если их отправляют на Крайний Север и другие местности, где нет подходящих и благоприятных климатических, социальных, экономических условий. Поэтому согласно нуждам граждан выплачиваются повышенные финансирования как по отношению к военнослужащему, так и к его семье.

Федеральное законодательство «О статусе военнослужащего» не устанавливает на официальном уровне нюансы по выплатам. Если будут нарушены условия финансирования, то обращаться в судебную инстанцию по отстаиванию своего мнения можно, применяя законы, которые разработаны на федеральном уровне, если в этих нормативных актах сказано о военной службе и условиях труда военнообязанных.

Для этого обращаются к Трудовому кодексу, в узкопрофильные нормативные акты. Про способы оплаты узнают непосредственно на рабочем месте, а также о полагающихся финансовых поддержках в той или иной ситуации.

Когда выплачивается пособие военным

Подъемное выплачивают после того, как гражданин начинает выполнение своих прямых обязанностей, для прохождения которых они были переведены (а также в случаях, если гражданин поступает на первый курс в профильный военный ВУЗ), после того, как гражданин с семьей переезжает в новую воинскую часть (подразделение).

Этот вопрос обозначается законодательно. Выплачивается финансовая поддержка не только военнообязанному, но и его семье, если она вместе с ним переехала.

Получают дополнительные выплаты такие граждане:

которые переехали в другой город по причине перевода в другую часть для работы на имеющейся должности или новой;
если изменилась дислокация;
если гражданин поступил в профильный военный ВУЗ, в случае переезда за ним сохраняется звание, а также начисляются выплаты дополнительно на протяжении всего прохождения учебы.

Семья военнослужащего получает полагающиеся пособия, если записывается на новом месте пребывания. В случае, если военнообязанный учится, должен пройти год его нахождения в ВУЗе. После того как граждане записываются, им дают подтверждающую справку о том, что они переехали по причине работы кормильца и могут претендовать на получение выплат.

В законодательстве также уточняется тот факт, что выплаты военнослужащему производятся в увеличенном размере, если их отправляют на Крайний Север и другие местности, где нет подходящих и благоприятных климатических, социальных, экономических условий.

Поэтому согласно нуждам граждан выплачиваются повышенные финансирования как по отношению к военнослужащему, так и к его семье. Семья получает выплаты отдельно и должна предоставить личный номер счета для одновременной помощи или ежемесячной.