Максимальное пособие по уходу до 1.5 лет. Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам

Пособия беременным и мамам

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году - 26152 рубля.




Кроме пособий, перечисленных в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», существуют (региональные) по поддержке семей, имеющих детей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Мамы, папы, родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ежемесячное пособие назначается в размере 40% от среднего заработка (дохода), но не меньше минимального размера.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2019 году составляет 4512 рублей (40% от МРОТ) на первого ребёнка и 6554 рубля 90 копеек на последующих детей. Проиндексировано с 1 февраля 2019 года.

Во время отпуска по уходу за несколькими детьми в возрасте до 1,5 лет пособия складываются, но их сумма не может превышать 100% от среднего заработка.

Как считать пособие по уходу за ребенком?

На сайте работает бесплатный

Чтобы узнать размер пособия по уходу за ребенком, нужно определить средний заработок. Для этого нужно сложить весь доход (с которого начислялись взносы в ФСС) по всем местам работы за 2 календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. То есть если вы идете в отпуск по уходу за ребенком в 2019 году, то средний доход нужно считать по 2018 и 2017 годам. При этом за 2018 год можно учесть не больше 815 000 рублей, а за 2017 год — не более 755 000 рублей. Сумму доходов за 2 года нужно разделить на 730 (количество дней за два года), так мы получим размер среднего дневного заработка. Если средний дневной заработок умножить на 30,4 (среднее количество дней в одном месяце), получим размер пособия за полный месяц.

Если в двух (или одном) указанных годах женщина находилась на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, годы (год) с низким доходом можно заменить предшествующими годами (или одним годом).

В районах и местностях с районными коэффициентами минимальный размер указанного пособия определяется с учетом коэффициента.

Пример:

Работница родила второго ребенка в январе 2019 года. В 2017 году она зарабатывала 35 000 в месяц, а в 2018 — по 70000 рублей в месяц. Посчитаем, сколько ей должны выплачивать в 2019 году.

Сумма за 2017 год равна 35 000*12=420 000 рублей, что не превышает верхний порог учитываемого дохода. Сумма за 2018 год равна 70 000*12=840 000 рублей. Это превышает максимальное значение учитываемого за год дохода, поэтому учитываем только 815 000 рублей.

Итого за 2 года получилось 420 000 + 815 000 = 1 235 000 рублей, делим их на 730 и умножаем на 30,4, а от всего полученного берем 40%. Женщине должны выплачивать по 20 572 рубля в месяц. Это больше минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком, поэтому указанная сумма в коррекции не нуждается.

Если работница на момент ухода в отпуск работала на условиях неполной занятости, размер пособия пропорционально уменьшается.

Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере. За пособием им следует обращаться в УСЗН (управление социальной защиты населения - "собес") по месту жительства.

Документы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вместе с заявлением на пособие нужно предоставить оригиналы и копии свидетельств о рождении детей и справку с места работы другого родителя, что пособие ему не назначалось. Если второй родитель не работает, справка должна быть из УСЗН.

В случае наступления отпуска по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком маме предоставляется право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, женщина также имеет право выбора одного из этих пособий сразу после родов.

Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест работы, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка не облагается налогами и взносами на социальное страхование.

Ежемесячное пособие на ребенка

Размер, порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Это значит, что в каждом регионе размер пособия может быть разным. И выдаваться он может тоже на разных условиях.



Вопросы к статье

Ребёнком не начисляются. Правомерно ли поступает организация?...

Ребенка до 1,5 лет, УСЗН требуют справку о составе семьи с совета...

(сейчас ему 10 месяцев) но оно ниже минимального. То есть должны...

Прописка. Официально не работает. Можем ли мы получать...

Ребенка разошлись обоюдному на ранних сроках беременности,...

Безработная,возможно ли оформить пособия по уходу за ребенком на...

От первого мужа, алименты я не получаю и не подавала на них,...

Работаю и не состою в Цзн, смогу ли я оформить все пособия?...

Лет, если я официально в декрете, а муж не работает (официально)?...

Момент я работаю,но есть вероятность что мне придется уволится,...

Отпуск с 10.08.2016 года, пособие до 1.5 лет мне будут рассчитывать за 2014...

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком. Учитывая то что работаю...

Какие документы нужны, чтоб получать ежемесячную выплату?...

Закончится больничный?за первого ребенка я получала с рождения в...

Расчета пособия по уходу за ребенком использовали 2013 и 2015 годы,...

Уходу за ребенком до 1.5 лет. Вышла на работу, а через месяц снова...

Ребёнка, если я гражданка Украины (РВП оформлено).Работала...

Любые 2 года, то же самое по уходу за ребёнком до 1.5л? мне выгодно...

Не оформляла,ребёнок прописан у отца в квартире(у нас с ним...

Подскажите пожалуйста, какие выплаты я могу получить (пособие,...

Период и сдала больничный с заявлением, чтобы мне предоставили и...

Ребенка считают первым,если старшие дети совершеннолетние и...

Месяц). Супруга не работает на протяжение последних двух лет....

По уходу за ребёнком 2015 года ей было 8 месяцев мне в июле...

РФ, но вышла замуж за гражданина Армении и официально работаю на...

Ребенком до 1,5 лет женщинам уволенным по ликвидации в период...

Отпуске до 1,5 лет. Моему малышу сейчас 7 месяцев, и я собираю...

Зарплата выше чем у жены), пишу заявление на неполный рабочий...

Моя заработная плата составляет 3800р. в месяц. у меня второй...

Неофициально, могу ли я получить единовременную выплату и...

Пособия за рождение ребёнка,ещё в декабре того года,а мне так...

Пор по уходу за ребенком (родили уже 2х), и сейчас собираюсь в мае в...

Ребенком, если я студентка 2 курса, очного отделения и в...

Безработная),с отцом ребенка брак не зарегестрирован,он работает....

А в 2012году 870000 он превышает могут ли общую сумму взять 985000 для...

Повторной справке можно получить единовременное пособие...

На второй.ежемесячное пособие по уходу за ребенком буду получать...

Неделя,обучаюсь на коммерческой основе в медицинской академии,в...

Уходу на отца считается первым из за того что отец первого другой...

3-х лет где оформлять? Или ребенок уже не растет и ему не нужно...

Ли я расчитывать на материнский капитал,и в каком размере буду...

Но я так же работаю еще в одной компании с сент.2010 г. в обоих комп....

Ночные и экстренные дежурства (помимо работы на ставку днем)....

Свидетельство о рождении (эстонского образца в местном ЗАГСе)....

1,5 (3)лет и в то же время работать?Обязан ли работодатель согласно...

Время работать?Жена не работающея.И что для этого...

Выплатить денег,и на сколько времени они имеют право задерживать...

Могу получить единовременное пособие на рождение ребенка?...

Пособие на рождение ребёнка буду получать у него. Какие документы...

Платит ли Россия какое то пособие на ребёнка?...

Именно пособие по беременности и родам на работодателя и в каких...

Узнала о своей беременности, сказала начальнице (хорошая...

Желанию и встала на учет в службу занятости населения. В данный...

Мать-одиночка 600 руб. Проживала в общежитии на 5,5 кв.м. в жутких...

Ходила в прокуратуру, но не помогло. Собирать документы в суд?...

Сентября 2010г). Не работаю. Муж умер в июле этого года. Я подала...

Ребёнком до 3-х лет и сколько? если нет возможности работать....

Организации менее 6 месяцев. По уходу за ребенком до 1,5 лет я буду...

Ребенком. дочери 1 год. Планируем второго ребенка, но не выходя из...

Ставку. До беременности я не работала. Сохранятся ли мне...

Оплатить больничный я должна ей когда? (который 70 дней до родов и 70...

Сберкнижку открыть и соцкарту получила. в каком размере и куда...

Городе. Сейчес оформляю отпуск по уходу за ребенком.Возможности...

Приходила в бухгалтерию писать заявление. Прошел месяц,за этот...

Гражданин турции а дети наши граждани рф вот уже три месяца я не...

Полутора до трех лет в соц.защите населения. ...

Полутора лет. Хочу выйти на работу, а с ребенком останется...

Второй ребёнок первому скоро будет 18, выдадут ли сертификат на...

Это время поменяла собственника. Однако декретные и пособие были...

Непосещение им детского сада до 2,5 лет с момента исполнения? Если...

Детские начинают выплачивать по окончанию декретного. Так ли это?...

Официально.Что лучше устроиться мужу на работу официально или и...

По уходу за ребенком до 1,5 лет в течение процесса банкротства....

После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 февраля 2017 года базовые фиксированные суммы, в размере которых производятся минимальные и максимальные выплаты (как работающим гражданам, так и безработным), проиндексированы на 5.4% относительно размеров, установленных на предыдущий год. Правила назначения и при этом не изменятся.

Про «ежемесячное пособие на ребенка» , во многих регионах страны переставшее быть «ежемесячным» в соответствии со ст. 4 закона от 22.12.2015 № 180-ФЗ и переименованное просто в «пособие на ребенка» с предоставлением регионам права самостоятельно устанавливать периодичность его выплаты, но не реже одного раза в квартал (то есть «ежеквартальное пособие» ), .

Как и в случае выплат декретного , предоставление этой государственной социальной помощи обеспечивается из бюджета Фонда социального страхования (ФСС), формирующегося из страховых взносов.

Основные аспекты начисления пособия рассчитаны на тех, кто официально трудоустроен , т.е. на кого в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодатели производят отчисления в страховой фонд.

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель или УСЗН получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат.

Документы на пособие по уходу за ребенком

К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет :

Замечания

Согласно ТК РФ каждая женщина, находящаяся в до полутора лет, имеет право . Работодатели по законодательству обязаны обеспечить ее работой на ее рабочем месте и осуществлять дальнейшую оплату труда в соответствии с законом.

Возвращаясь на прежнее место работы до достижения ребенком возраста 1,5 лет, женщина должна понимать, что выплата пособия по уходу за ребенком будет прекращена в ее первый рабочий день в связи с фактическим завершением отпуска по уходу за ребенком.

Однако при этом неиспользованный период отпуска по уходу за ребенком может быть с предоставлением им права на получение соответствующих ежемесячных выплат.

О других пособиях, выплачиваемых в послеродовой период по уходу за ребенком, можно прочитать на . Для навигации по основным разделам сайта можно воспользоваться представленной ниже схемой.

График оформления и выплаты детских пособий

    • От начала беременности

      • 12 недель беременности
    • Когда оформляют и выплачивают

      28 или 30 недель беременности

      • Конец декретного отпуска
    • Когда оформляют и выплачивают

      Рождение ребенка

      • 0,5 года
      • (не ограничено)
      • 3 года
    • Когда оформляют и выплачивают

      Конец декретного отпуска

      • 1,5 года
      • 3 года
    • Когда оформляют и выплачивают

      От рождения или от 1,5 лет

      • До 16 или до 18 лет
    • Когда оформляют и выплачивают

      Усыновление ребенка

      • 3 месяца
      • 1,5 года
      • 3 года
      • 3 года
      • 18 лет
      • 6 месяцев после усыновления
      • (не ограничено)
    • Когда оформляют и выплачивают

      180 дней беременности жены военнослужащего

      • Окончание срочной службы отца ребенка
    • Когда оформляют и выплачивают

      Рождение ребенка

      • 3 года
    • Когда оформляют и выплачивают

      Наступление смерти военнослужащего

      • 18 лет
    • Когда оформляют и выплачивают

      Передача ребенка на воспитание в семью

      • 6 месяцев после передачи
      • 18 лет

развернуть

График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • 12
      недель
      беременности
    • 28 или 30
      недель
      беременности
    • Рождение
      ребенка
    • Конец
      декретного
      отпуска
    • 0,5
      года
    • 1,5
      года
    • 3
      года
    • 16
      лет
    • 18
      лет


Выплата, предоставляемая ежемесячно лицу, ухаживающему за малышом до 1.5 лет, ограничивается минимальным значением, ниже которого быть не может.

Устанавливается наименьшая граница Правительством РФ.

Ежегодно с 1 февраля текущего года индексируется текущая величина ежемесячной выплаты, размеры действуют до 31 января следующего года.

Пособие по уходу за малолетним — это денежная социальная компенсация , выплачиваемая тем гражданам, в чьей семье родился ребенок. Малыш требует времени для ухода и воспитания, поэтому в первое время по крайней мере один член семьи должен находиться рядом с новорожденным. В этот период ухаживающее лицо не может выполнять трудовые функции и получать зарплату, поэтому вправе .

Чтобы обеспечить минимальной денежной суммой на это время, предусмотрена выплата пособия, сохраняемая на первые полтора года ребенка. Выплата носит социальный характер и полностью компенсируется ФСС. Получить ее можно через своего работодателя, а при отсутствии такового в соцзащите .

Важно! Размер ежемесячного пособия для работающих рассчитывается по сумме фактического заработка, для безработных — всегда платится в минимальном значении .

Подробнее о назначении выплаты до 1.5 лет для безработных читайте в .

Законодательно выплата регулируется по минимальной и максимальной планке . Наименьшая величина пособия определяется на правительственном уровне ежегодно с учетом индексации, наибольшая — рассчитывается по предельным базам для социальных взносов.

Кому положено?

Ежемесячная выплата на ребенка в минимальном значении положена :

  1. Одному из родителей или опекунов при отсутствии официального рабочего места.
  2. Матери, уволенной в связи с ликвидацией организации или прекращении деятельности ИП.
  3. Матери, уволенной по причине истечения срока трудового договора (данный договор продляется только до момента рождения ребенка или до конца декрета при его оформлении).
  4. Любому родителю или опекуну, обучающемуся на очной форме.
  5. Иному безработному родственнику, если родные родители отказываются от новорожденного, не могут по состоянию здоровья осуществлять должный уход до 1.5 лет, находятся в тюрьме, умерли, безвестно отсутствуют, лишены или ограничены в правах на ребенка.

Данной категории лиц выдачу денежных средств каждый месяц производит УСЗН по месту прописке в срок до 26 числа текущего месяца .

Минимальное пособие до 1.5 лет применяется не только для определения положенного размера к выдаче безработным и социально не защищенным, но и для сравнения рассчитанной работодателем ежемесячной суммы.

Важно! Результат вычисления пособия на работе за полный месяц не должно быть меньше минимальной границы .

Если выявляется нарушение, то работник, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком, получает каждый месяц пособие, равное МРОТ*40%. Об этом говорится в ст.11.2 Закона №255-ФЗ .

Размер суммы в 2018 году

Минимальное пособие на ребенка до 1.5 лет ежегодно индексируется Правительством РФ с учетом роста потребительских цен за прошедший год. Коэффициент индексации определяется один раз в год, начинает действовать с 1 февраля и распространяется на ближайшие 12 месяцев.

С 1 февраля 2017 года сумма минимальной выплаты ФСС по уходу до 1.5 лет устанавливалась Постановлением №88 от 26.01.2017 и составляла на первого ребенка — 3065,69 руб., на второго — 6131,37 руб.

Данные показатели действуют до конца января 2018 года.

С 1 февраля 2018 года наименьший размер пособия ФСС увеличивается с учетом фактической годовой инфляции за 2017 год. Размер инфляции составил 2.5%, соответственно коэффициент индексации для ежемесячной выплаты будет на уровне 1.025. Постановление Правительства РФ №74 от 26.01.2018 .

  • на первого 3142,33 руб ;
  • на второго 6 284,65 руб.

Согласно ст.15 Закона №81-ФЗ , при определении наименьшей границы для выплаты в регионах с установленным районным коэффициентом, необходимо утвержденные Правительством РФ значения умножить на действующий в регионе коэффициент .

Указанные значения платятся безработным гражданам. Работающие получают минимальное пособие на первого ребенка 40% от МРОТ, на второго минимальная сумма аналогична безработным.