Когда оформлять единовременное пособие при рождении ребенка. Случаи, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и иные сопутствующие выплаты
Послеродовые выплаты – средства, которые необходимы многим семьям для становления малыша: покупки вещей, медикаментов, детского питания. Пособия делятся на несколько частей, зависят от трудового стажа и заработной платы матери, количества детей в семье, материального положения. Есть выплаты, которые предназначены для всех независимо от рабочего положения и количества детей в семье. Другие выдаются только тем, кто получал определенный размер заработной платы или родил несколько детей.
Какие бывают выплаты – общая информация
Когда и какие выплачивают родовые пособия? Размер зависит от времени с момента рождения, региона, уровня материального обеспечения. Для всей России льготы:
- для матерей, обратившихся в соцзащиту до 3 мес. беременности (на всей территории Российской Федерации – после увольнения, в столице – в любом случае);
- выплаты по родам, которые даются один раз;
- материнский капитал;
- средства по уходу за новорожденным до 1,5 лет, платятся, как зарплата;
- компенсации льготным группам;
- средства для содержания младенца до 3 лет для детей военных, занятых в армии по призыву;
- средства усыновителям.
Поддержка со стороны государства предоставляется только при условии, что законный представитель своевременно подаст бумаги в соцзащиту. Представляется справка о том, что средства еще не были получены ранее. Подробнее о пакетах документов и способах получения выплат – ниже.
Государство обеспечивает младенца до 1,5 лет, если в семье нет отягчающих обстоятельств. Семьям многодетных, без кормильца, с детьми-инвалидами выплаты могут продлить до 3 лет или даже до 18 лет (23 при обучении).
В столице прописанным жителям предоставляются пособия большего объема. Это вызвано большим объемом прожиточных трат.
Пособие по беременности и родам
Деньги выдаются один раз. Право на получение пособия в увеличенном объеме имеют только матери, которые устроены на работу официально. При отсутствии официального места работы выплаты минимальные. Муж не может получить выплату за жену.
Выплачивание по беременности и родам позволяет компенсировать затраты на приобретение начального комплекта детской одежды, детских смесей, мебели и медицинское сопровождение родов.
Выплаты по беременности и родам предназначены для приобретения родителями всего необходимого для новорожденного Когда и куда обращаться
Женщина, которая была официально трудоустроена на момент беременности и ушла в декрет, должна обратиться по месту работы (в бухгалтерию или непосредственно к начальнику, если финансового отдела нет). При себе необходимо иметь только листок о нетрудоспособности.
Важно! Обратиться нужно не позднее 6 месяцев после рождения ребенка. Иначе в выплатах могут отказать.
Если молодая мать не работала или являлась ИП, то обращаться следует в местное отделение соцзащиты и страховых выплат. ИП необходимо предоставить справку о среднем доходе, чтобы отдел соцзащиты мог рассчитать положенную сумму.
Для оформления выплат необходимо обязательно иметь заполненный лист о нетрудоспособности Как рассчитать
Пособие на роды в 2017 году – сколько платят работающим и нетрудоустроенным матерям? Размер выплат для безработных и трудоустроенных различен:
- для работающих – 100% от заработной платы;
- для безработных – минимальный размер выплат, то есть 3065 рублей при рождении первого новорожденного и 6131 при рождении второго.
Объем компенсаций для ИП рассчитывается отдельно.
Если выплата оформляется через работодателя, сведения о среднем заработке не нужны. Если человек обращается в отделение страховых выплат, то необходимо предоставить справку о средних доходах за последнее время, а также трудовую книжку для неработающих.
Единовременное пособие на детей
Вторая единовременная выплата для поддержки матерей и детей – это единовременное пособие на малыша. Выплаты после родов в данном случае одинаковы, и для работающих, и для безработных. Сумма пособия составляет на 2017 год 16350 рублей.
Единовременное пособие одинаково, как для ранее работающих, так и для неработающих женщин Кто имеет право
Послеродовое обеспечение предоставляется всем матерям (или отцам), в том числе ИП, безработным, студентам, льготникам и т.д. Для получения средств необходимо лишь собрать официальный пакет документов.
Родители могут сами выбирать, на кого будет оформляться пособие – на отца или мать. Юридически это значения не имеет.
Куда обращаться и как оформить
Единовременное пособие на детей выдается либо у работодателя, либо в органах социальной защиты по месту жительства. В первом случае принимаются трудоустроенные, а во втором – безработные. Решение по вопросу выплат принимается в течение 10 дней с момента обращения, при этом подать заявку нужно не позднее дня, когда ребенку исполнится полгода.
Необходимо собрать пакет документов:
- справку о рождении малыша и регистрации по форме 24 ЗАГСа, которая выдается в обмен на документ, выданный в роддоме;
- заявление о назначении обеспечения;
- документ с места работы обоих родителей, что средства еще не выплачивались (для работающих) или из местных органов социальной защиты, если родители не трудоустроены.
Если родители не работают, они должны предоставить трудовую книжку с записью о прошлом месте работы. Для тех, кто еще не начинал работать, достаточно показать дипломы или аттестаты об образовании или иные доказательства отсутствия рабочей деятельности.
Для лиц, которые младенца не родили, а усыновили, пакет документов меняется. Вместо справки о рождении необходима выписка из решения суда, который установил, что семейная пара (или один человек) переходит в разряд опекуна (усыновителя) младенца.
После подачи заявления средства выплатят в течение 10 дней.
Какие выплаты положены молодым матерям Материнский капитал
С недавнего времени и до 31 декабря 2018 года действует программа материнского капитала. Семьи, у которых родилось 2 и более детей, имеют право на получение суммы в размере более 400 тысяч рублей. Для этого нужно обзавестись вторым или последующим (3,4) ребенком и обратиться в отдел соцзащиты.
Точная сумма капитала зависит от многих факторов. Тратить деньги можно в образовательных целях или для улучшения жилищного положения семьи. При этом можно платить за обучение как второго или третьего грудничка (того, после появления которого дали выплату), так и за учебу старшего.
Выплаты за рождение третьего ребенка
При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной. Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?
Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование. Но послеродовые выплаты не сильно меняются. Дополнительно назначаются:
- компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;
- обеспечение малыша не до 1,5, а до 3 лет;
- ежемесячное пособие 2500 до 3 лет, 1500 далее;
- 675 рублей на продукты до 3 лет;
- 230 рублей на телефон, 522 – на жилищно-коммунальные услуги, 600 – на возмещение расходов из-за инфляции.
Выплаты на третьего ребенка несколько отличаются от других по размеру Единовременное пособие по рождению третьего ребенка
Размер единовременного пособия, которое выплачивается при появлении на свет 3 малыша, не меняется. Оно остается в размере 16 тысяч рублей. Для оформления необходимы те же документы, что и при обращении за выплатами в первый и второй раз.
Материнский капитал при рождении 3 ребенка
При появлении на свет 3 грудничка семья может получить материнский капитал в установленном государством размере, но только если она не получала сертификат ранее, при появлении 2 младенца. Получить сертификат можно до 31 декабря 2018 года, а воспользоваться им – в любое время даже после отмены программы «Материнского капитала».
Полтора миллиона рублей при рождении третьего ребенка
В 2015 году рассматривался законопроект, согласно которому в 2017 году мог быть введен материнский капитал на третьего новорожденного. Его сумма составляла 1,5 млн. рублей. Однако законопроект был отклонен в первом слушании из-за большого количества нюансов:
- проект сильно ударил бы по бюджету, увеличил расходы на обеспечение семей в 2 раза;
- семьи с 3 детьми, последний ребенок у которых родился ранее 2017 года, оказались бы в угнетенном положении, ведь им пособие не выдавалось;
- решение выплачивать 1,5 млн. рублей только в 2017-2018 годах могло привести к буму рождаемости, что плохо в условиях экономического кризиса;
- деньги можно было бы потратить только на улучшение жилищных условий семьи, что сковывает родителей.
В итоге законы остались прежними – при рождении 3 наследника никакие дополнительные сертификаты не выдаются.
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком
Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком напрямую зависит от заработной платы женщины Матери или отцы могут получать пособие по ежемесячному уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимальный размер при рождении первого ребенка – 3000 рублей, второго – более 6000.
Размер денег зависит от заработной платы матери или отца. Если они не трудоустроены, то получают минимальную выплату. А если работают или работали до декретного отпуска, то выдается сумма в размере 40% от среднего заработка за последние 2 года.
Есть и другие ежемесячные выплаты:
- для многодетных семей – компенсация за бытовые траты;
- для одиноких матерей;
- для семей с инвалидами;
- на продукты питания.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Семья с ребенком до 1,5 лет получает обеспечение ежемесячно независимо от материального и социального положения. Дополнительно оплачивается детское питание, выдаются бесплатные молочные продукты, разрешается проезд, выдаются комплекты одежды.
По уходу пособие от 1,5 лет выдается только льготным категориям граждан, о которых подробнее представлено ниже.
Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет
Детское пособие до 3 лет выдается не всем группам населения. Его получают только льготники:
- матери-одиночки (4500 рублей, если доход ниже прожиточного минимума);
- лица, которым не выплачивают алименты (3300 руб.);
- матери, которые в период декрета были уволены из-за закрытия предприятия;
- многодетные семьи (2500);
- семьи с детьми инвалидами (2500).
Ежемесячные пособия после 3 лет выдаются инвалидам и многодетным семьям (1500 рублей), семьям студентов, опекунам и семьям с плохим материальным положением.
Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет положено только льготным категориям населения Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком
Официально размер ежемесячного обеспечения для третьего ребенка до полутора лет не отличается от пособия для второго ребенка. Минимальный размер – 6 тысяч, максимальный – 23 тысячи, или 40 процентов заработной платы родителя. Но доп. средства даются из-за многодетного статуса семьи.
На заметку: Многодетным семьям выдаются дополнительные ежемесячные выплаты. До 3 лет семьи получают 2500 рублей, а когда малышу исполняется 3 года, выплаты сокращаются до 1500 каждый месяц.
Как получить – правила оформления
Для получения детских пособий ежемесячного характера нужно обратиться в органы социальной защиты. При себе необходимо иметь документы на новорожденного (свидетельство о рождении, справку о проживании с родителями) и сведения о своей трудовой деятельности (трудовая книжка, справки с работы). Перед получением денег нужно доказать, что ранее они не принимались. Для этого у соцзащиты или по месту работы выдается справка. Необходимо написать заявление о пособии.
Если положены льготные выплаты, нужно предоставить документы, которые подтверждают льготное положение семьи.
Обращаться нужно до достижения ребенком возраста 1-1,5 лет. При одобрении деньги начнут поступать на счет спустя 10 дней после заявления.
Другие выплаты
Помимо ежемесячных платежей и единовременных пособий, есть и другие выплаты. Это:
- пособия к ежегодному Дню семьи;
- пособия ко Дню знаний (1 сентября) и средства на покупку одежды для обучения;
- региональные денежные льготы;
- пособия для жен военнослужащих, которые не могут обеспечивать семью.
Эти дополнительные деньги даются многодетным семьям и семьям с отцами-призывниками и детьми до 3 лет. Региональные выплаты выдаются вне зависимости от количества детей и положения родителей, разнятся территориально. Дополнительные деньги выдаются в 66 субъектах РФ.
Пособие ко Дню знаний предназначено помочь родителям собрать ребенка в школу Региональные выплаты
Жители отдельных регионов могут получать выплаты, которые не назначаются в других субъектах РФ. Яркий пример – москвичи. Для них положено выдавать:
- компенсации для молодых семей до 30 лет (за первого младенца – 75 тысяч, за второго – 105 тысяч, за третьего – 150);
- пособие по ранней беременности;
- повышенные выплаты по рождению детей (5500 за первого и 14400 за 2 и т.д.);
- поддержка при рождении одновременно от 3 детей (50 тысяч).
На заметку! Узнать об особых региональных выплатах можно в районной соцзащите.
Пособия для военнослужащих
Теперь призывников забирают в армию, даже если дома у них остается беременная жена. Зато беременные девушки, находящиеся в официальном браке с призывником, получают компенсации на то время, пока их супруги служат во благо Родине.
Пособие беременной жене военнослужащего
Супруга призывника должна обратиться в органы соцзащиты. Тогда она сможет получить единоразовую выплату – 25 тысяч рублей. Срок беременности должен быть больше полугода.
Для оформления нужен пакет бумаг:
- СНИЛС;
- прошение о выдаче льготы;
- копия документа о браке;
- бумага из гинекологии;
- выписка о нахождении на службе по программе общей воинской повинности;
- реквизиты карты при безналичном расчете, куда следует переводить платеж.
Жены военнослужащих могут оформить отдельное единоразовое пособие Пособие новорожденным детям военнослужащих
Дети служащих по призывной программе военных получают дополнительные средства каждый месяц. Объем средств составляет 11 тысяч руб. Чтобы получить льготу, нужно собрать:
- документ на ребенка;
- информацию, заверенную у нотариуса, о доходах отца и матери за последние 24 месяца;
- сведения паспорта и банковского счета;
- бумагу о прохождении службы;
- выписку о постоянном месте жительства младенца.
Заключение
Пособия, выдающиеся беременным и находящимся в декрете, помогают России улучшать демографическую ситуацию, поддерживая все категории населения с детьми. Размер выплачиваемых денежных средств постоянно увеличивается, и с актуальной информацией следует сверяться в официальных отделениях социальной защиты вашего района. В 2018 году многие пособия для льготников возрастут вдвое, пройдет очередная индексация пособий на 1,08-1.1 и даже больше процентов.
Если поздно обратиться за оформлением, в нем могут отказать. Поэтому нельзя медлить при сборе документации и походе в необходимый отдел оформления.
Действующая на территории России система Государственной социальной поддержки предполагает, помимо прочего, выплату некоторых федеральных и региональных компенсационных и стимулирующих выплат семьям, в которых появился ребенок. В статье расскажем про единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, рассмотрим порядок его получения.
Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется только одному из родителей на каждого в отдельности рожденного ребенка (кроме случаев, когда ребенок рождается мертвым). На выдачу пособия социальный статус и род профессиональной деятельности не влияют. Аналогичная выплата предлагается усыновителям на усыновленных ими малышей – дополнительное единовременное пособие при передаче на воспитание в семью.
Кто может и кто не может получить единовременное пособие при рождении ребенка
Имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка следующие категории граждан:
| В форме обязательного соц страхования при наступлении страхового случая (временной нетрудоспособности и при материнстве) – по месту работы | В форме гос. соцобеспечения – по месту службы или через соцзащиту |
| Лица, имеющие официальное место работы (наниматель производит отчисления и совершает выплаты в ФСС). | Военнослужащие или несущие по контракту службу, приравненную к военной |
| Гражданские лица, несущие воинскую службу в других странах | Граждане, уволенные с военной службы в связи с окончанием контракта или из-за передислокации/вывода ВС РФ из других государств или в границах России |
| Индивидуальные предприниматели (вне зависимости от того, делали они отчисления в ФСС или нет) | |
| Граждане, для которых не предусмотрено обязательное социальное страхование: ● не имеющие официального места работы и состоящие на учете в Центре занятости населения, ● студенты очной формы обучения (платно или из средств бюджета) в ВУЗе или послевузовском учреждении. |
Следует помнить о следующих нюансах:
- Когда мать или отец имеет официальное место работы или несет службу по контракту, а другой – не имеет места работы и не проходит службу, пособие назначается и выдается по месту работы или службы.
- Если родители ребенка оформили развод, пособие будет выплачено тому родителю, вместе с которым фактически находится ребенок.
На пособие не могут претендовать:
- один из родителей в случае, если второй родитель уже оформил пособие на себя,
- заявители, предоставившие документы позднее чем через полгода после рождения ребенка,
- граждане других стран и лица без гражданства,
- родители, не зарегистрировавшие ребенка в органах ЗАГСа и не имеющие подтверждающего факт регистрации документа.
Необходимые документы для получения пособия
Комплект документов на получение единовременного пособия будет зависеть от того, где родитель желает его получить.
| У работодателя, по месту службы, в учебном заведении | В Управлении соцзащиты населения (когда мать и отец безработные) |
| Заявление о выплате детского пособия | Заявление о выплате пособия на ребенка |
| Паспорт родителя или другой удостоверяющий личность документ (или удостоверение личности с отметкой о ВНЖ, или справка беженца) | Паспорт заявителя с копией (или удостоверение личности с отметкой о ВНЖ, или справка беженца) |
| Справка о рождении (выдается в ЗАГСе при оформлении свидетельства о рождении) | Справка о рождении ребенка (выдает ЗАГС) |
| Свидетельство о рождении ребенка/детей | |
| Справка с места службы/работы, доказывающая, что второй родитель не оформлял данное пособие на себя (если и мать, и отец работают или служат) | Справка о рождении ребенка, выданная в родильном доме |
| Справка из органов соцзащиты о том, что второй родитель не оформлял пособие (если мать или отец безработные) | Пенсионное страховое свидетельство родителей или одного родителя, если семья неполная |
| Справка из ФСС о том, что пособие не выплачивалось (если второй родитель – ИП) | Справка из ЖУ о совместном проживании родителя с ребенком (если родители разведены) |
| Свидетельство о расторжении брака (если отец и мать разведены) | |
| Трудовая книжка матери с записью об увольнении (если лишилась работы) | |
| Трудовая книжка отца с записью об увольнении (если лишился работы) | |
| Диплом, аттестат и прочие бумаги, доказывающие отсутствие работы (для родителей, у которых нет записей в трудовой книжке) | |
| Справка из ЗАГСа о внесении данных отца в свидетельство о рождении (для матери-одиночки) |
– скачать в формате Word
Куда обращаться за получением единовременного пособия
Родителю новорожденного можно подать пакет документов на получение детского пособия:
- по месту официального трудоустройства матери или отца (или по месту несения службы),
- в управление соцзащиты населения (когда и мать, и отец не работают) по месту прописки,
- в ФСС (не во всех регионах) за выдачей пособия напрямую,
- в Многофункциональный центр (МФЦ), если таковой имеется в регионе.
Сроки выплат пособия
Чтобы гарантированно получить пособие при рождении ребенка, нужно успеть подать заявление и необходимые документы в течение полугода с даты рождения малыша. Если просрочить подачу заявления, добиться выплаты будет крайне сложно – придется доказывать, что ранее родители не обращались за пособием по уважительным причинам.
На проверку документов и рассмотрение заявления законом дается 10 дней. Поэтому работодатель осуществляет выплату не ранее, чем через 10 дней, в ближайший день выдачи заработной платы.
Выдача денежного пособия при рождении ребенка, оформленного через органы социальной защиты населения, произойдет в конце месяца (не позже 26-го числа), следующего за месяцем обращения. Если в выплате пособия отказано, заявителю будет сообщено об этом в течение 5 дней.
Размер пособия при рождении ребенка
С февраля 2017 года размер единовременного пособия при рождении ребенка достиг суммы в 16 350 рублей 33 копейки. Для людей, трудящихся в регионах Крайнего Севера, размер пособия будет увеличен посредством умножения на повышающий коэффициент, действующий на территории.
От того, куда обратились родители за выплатой, и кто ее осуществил, сумма единовременного пособия не изменится. Выплата в любом случае осуществляется в фиксированном размере. При обращении по месту работы деньги перечисляются на зарплатную карту или в кассу компании. Если оформление пособия проводилось в органах соцзащиты, деньги отправляются почтовым переводом или на счет в банке (возможна отправка на социальную карту).
Где лучше получать единовременное пособие при рождении ребенка: у работодателя, в ФСС, в УСЗН, по месту учебы:
| Место оформления | Кто может обратиться | Сроки выплаты | Способ оплаты | Преимущества | Недостатки |
| У работодателя | Официально трудоустроенная мать или отец | 10 дней на рассмотрение заявления + N дней до ближайшей зарплаты | На зарплатную карту или наличными из кассы | Быстрая выплата | Требуется справка из Соцзащиты или ФСС, или от работодателя второго супруга о неполучении им пособия |
| В Фонд социального страхования | Подлежащим обязательному социальному страхованию родителям, ИП | 10 дней с даты обращения | На банковский счет | Быстрая оплата, минимум документов | Не во всех регионах возможно обращение непосредственно в ФСС |
| В УСЗН | Безработные родители; родители, состоящие на учете в Центре занятости | По прошествии 10 дней проверки документов + N дней, не позднее 26-ого числа следующего за месяцем обращения месяца | Почтовый перевод, банковский счет, социальная карта | Минимальный набор документов | Долгое ожидание выплаты, дополнительные документы при разводе родителей |
| По месту учебы | Родители, находящиеся на обучении | Через 10 дней, отведенных на проверку документов + N дней до выплаты стипендии | На банковскую карту | Не нужно никуда дополнительно обращаться | Выплата во время стипендии |
Причины отказа в выплате единовременного пособия при рождении ребенка
Главным условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия. С момента рождения ребенка должно пройти не более полугода, если родитель новорожденного обратился за получением единовременного пособия позднее, чем в 6-месячный срок со дня рождения малыша – право на пособие утрачивается.
Еще одним условием является предоставление в общем пакете документов справки из органов ЗАГСа, подтверждающей факт регистрации ребенка (справка о рождении). Если родители еще не обращались в ЗАГС – пособие оформить они не могут. Наконец, получить единовременную выплату не сможет родитель ребенка, если второй родитель уже оформил пособие на по месту работы, службы, учебы, в ФСС или через соцзащиту на себя.
Не важно, где пособие было получено – оно может быть предоставлено единожды и только одному из родителей новорожденного.
Кому полагается выплата единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, а именно до 12 акушерских недель, является дополнительной выплатой к пособию по беременности и родам. Размер данного пособия – 613 рублей 14 копеек.
Данная выплата осуществляется по месту работы при уходе женщины в декретный отпуск, или по месту учебы в виде стипендии. Также женщина может обратиться за пособием в органы соцзащиты населения. Законом четко обозначен круг лиц, которые вправе претендовать на данную выплату:
| В форме обязательного соцстрахования | В форме гос. соцобеспечения |
| Работающим женщинам, за которых налоговый агент (наниматель) регулярно делает отчисления в ФСС по временной нетрудоспособности и материнству. | Женщинам, получающим образование по очной форме обучения. |
| Уволенная сотрудница, потерявшая работу из-за ликвидации ООО, закрытия ИП или прекращения деятельности в качестве самозанятого гражданина, при условии, что она стоит на учете в Службе занятости минимум 1 год. | Женщинам на службе по контракту (или других служащих на службе, приравненной к военной). |
| Будущим матерям, являющимся гражданским персоналом воинских подразделений РФ в других странах. |
Индексация размера пособия
С 1 февраля 2017 года единовременное пособие при рождении малыша, как и все прочие “детские” выплаты, было проиндексировано на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. В районах и местностях, в которых утверждены свои районные коэффициенты к зарплатам, пособия на детей окажутся еще выше, так как они будут дополнительно увеличиваться на величину повышающего коэффициента.
Актуальны такие суммы:
Как выплачиваются региональные и федеральные единовременные пособия при рождении ребенка
Различают три типа выплат при рождении ребенка:
- Региональные.
- Губернаторские.
- Федеральные.
Единовременная выплата при рождении ребенка – это пособие, не зависящее от количества рожденных детей и выплачиваемого за каждого из них, если только ребенок не родился мертвым. Данная выплата носит федеральный характер, ее можно получить в любом регионе РФ.
При рождении второго малыша пособия увеличиваются, родители могут подать заявление на особые федеральные и региональные выплаты. Федеральный материнский капитал выплачивается единожды и зависит от очередности рождения детей – оформить его можно только после рождения второго по счету ребенка, но можно получить средства и после рождения третьего и последующих детей.
Региональная выплата по обыкновению назначается только родителям, имеющим троих и более детей, и выплачивается по-разному. Ее размер может колебаться от 20 до 100 тысяч рублей.
Декретная выплата (пособие по беременности и родам) также является федеральной и выдается только официально трудоустроенным матерям. Однако размер выплаты зависит от заработной платы, а она во всех регионах разная, поэтому данное пособие также отличается региональной зависимостью.
Имеется еще одно единовременное пособие – за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). Выплачивается в фиксированном размере и не зависит от региона проживания женщины.
| Федеральные выплаты | |
| Сумма | Где оформлять |
| 16350,33 руб. | По месту официального трудоустройства (службы) отца или матери, в РУСЗН по месту жительства матери или отца (если родители безработные и не несут службу) |
| Городские компенсационные выплаты (Москва) | |
| 5500 руб. (если ребенок первый) | В РУСЗН |
| 14500 руб. (если ребенок второй, третий и т.д.) | |
| 50000 руб. (при рождении одновременно трех и более детей) | |
| Дополнительные единовременные пособия при рождении ребенка молодой семье (отец и мать не достигли возраста 30 лет) – т.н. Лужковские выплаты | |
| прожиточный минимум х 5 (первый ребенок) | В РУСЗН |
| прожиточный минимум х 7 (второй ребенок) | |
| прожиточный минимум х 10 (третий и последующие дети) | |
Прожиточный минимум для детей на 2017 год по Москве равен 12 989 рублей. В отдельных регионах России предусмотрены дополнительные выплаты при рождении малыша. За ними всегда стоит обращаться именно в органы соцзащиты населения.
Условия предоставления Лужковской выплаты при рождении ребенка:
- Оба родителя должны быть младше 30 лет.
- У матери и отца ребенка должна быть постоянная московская прописка.
- Один из родителей зарегистрирован на территории г. Москвы с ребенком.
- Мать-одиночка проживает в городе Москве (не состоит в браке, в свидетельстве о рождении нет сведений об отце ребенка).
Законодательные акты по теме
| Федеральный закон РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” | О выплатах детских пособий |
| Приказ Минздрава от 23.12.2009 № 1012н | О сроках выплаты пособия при рождении ребенка |
| Постановление Правительства Москвы от 06.04.2004 № 199-ПП | О дополнительной материальной поддержке молодым семьям в Москве |
| Закон Московской области от 12.01.2006 № 1/2006-ОЗ | О дополнительных пособиях в Подмосковье |
| Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 №88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году” | Коэффициент индексации детских пособий |
Типичные ошибки при оформлении
Ошибка №1. Женщина обратилась за получением единовременного пособия за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках беременности после того, как ей оформили основное пособие по беременности и родам. Сотруднице отказали.
Хотя пособие за раннюю постановку на учет у гинеколога и является дополнительной выплатой к декретному пособию, женщина имеет право обратиться за ее получением и после оформления ей основного пособия. Для этого она должна предоставить справку из гинекологии с отметкой о постановке на учет на ранних сроках. Выплата должна быть предоставлена ей сразу после рассмотрения заявления или в день ближайшей заработной платы, или до 26-го числа следующего месяца (при обращении в органы социальной защиты населения).
Ошибка №2. Женщина подала заявление на выплату пособия за раннюю постановку на учет в женской консультации по факту беременности в январе 2017 года, справку предоставила за постановку на учет в 2016 году. В декретный отпуск она уходит в феврале 2017 года. Пособие бухгалтер рассчитал по величине, действующей на январь 2017 года – 581,73 рубль.
Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации – дополнительная выплата к декретному пособию, а значит оно рассчитывается в размере, который был утвержден законом на дату начала отпуска по беременности и родам. Поскольку женщина выходит в декретный отпуск с февраля, пособие за раннюю постановку на учет выплачивается в размере 613,14 рублей (то есть с учетом коэффициента индексации – 1,054).
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1. Будет ли выплачиваться единовременное пособие, если ребенок приемный или взятый под опеку?
Да, в этом случае также полагается единовременное пособие.
Вопрос №2. Ребенок, у которого оба родители являются гражданами России, родился в другой стране. Возможно ли получить единовременное пособие?
В случае рождения малыша за границей, органы ЗАГСа не регистрируют его рождение. Нужно будет получать свидетельство в консульстве РФ, расположенном в другой стране. После проведения регистрации ребенка, необходимо запросить копию подтверждающего факт регистрации документа. Его придется перевести на русский язык и заверить в Консульстве РФ. Оформление самого пособия возможно через представителя, располагающего генеральной доверенностью.
Вопрос №3. Женщина родила тройню. Будет ли это означать, что она получит одно единовременное пособие при рождении ребенка?
Нет, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка в отдельности, то есть за тройню женщина получит трехкратный размер выплаты.
Вопрос №4. Ребенок родился мертвым, можно ли родителям претендовать на единовременное пособие по беременности и родам?
Нет, при рождении мертвого ребенка пособие не назначается и не выплачивается.
Навигация по статье
Государство заботится об обеспечении молодых семей. Родители, у которых появился ребёнок, могут рассчитывать на единовременное пособие. Была вновь проведена индексация, и в 2019 году оно немного выросло в размере.
Единовременное пособие при рождении ребёнка – это разовая фиксированная выплата. Она полагается всем новоиспечённым матерям или отцам, проживающим на территории Российской Федерации.
Размер единовременного пособия при рождении в 2019 году
В прошлом году выплата увеличивалась дважды. Причем все прошлые годы действовал коэфициент индексации, равный 1,054 . А в 2019 году было принято решение снизить коэффициент до уровня 1,043.
Закон об увеличении пособия был принят и после 01 февраля 2019 года его размер был увеличен с 16 873,54 до 17479,73 рублей.
Кто может получить?
Единовременную материальную помощь может получить любой из родителей по месту трудоустройства или в отделе социальной защиты. В выплате будет отказано только в том случае, если малыш родился мёртвым.
Фиксированная сумма будет выдана в одинаковом размере при рождении , . Исключением является только одновременное появление на свет нескольких детей.
Особенности
Получить льготную выплату имеет право каждый родитель, в том числе , и . Работодатель или представитель органов соцзащиты должен перечислить её не позднее чем через 10 суток после оформления заявки.
Список документов
Правила оформления единовременного пособия за рождение ребенка может отличаться в зависимости от того, каким родом деятельности родители занимались до .
Оба родителя имеют официальное трудоустройство
Сотруднику необходимо посетить место работы. Для оформления материальной помощи он должен предъявить следующие документы:
- Справку, подтверждающую факт появления на свет ребёнка. Она выдается сотрудниками ЗАГСа по месту прописки после оформления свидетельства о рождении.
- Письменное заявление на имя руководителя с просьбой о предоставлении пособия.
- Ксерокопии свидетельства о рождении всех детей и свидетельства о заключении брака.
- Справку от работодателя по месту работы другого родителя о том, что им выплата не получалась и получена не будет.
Первые три пункта – основной пакет документов, распространяющийся на все категории граждан. Далее, список может меняться.
Один из родителей не трудоустроен
Оформить государственную материальную помощь должен официально трудоустроенная мать или отец. Если его супруга или супруг не работает, то ему необходимо дополнительно предоставить копию трудовой книжки и справку с биржи труда о том, что ему не были начислены выплаты.
Родители разведены
Опекун ребёнка должен вместо свидетельства о браке предъявить работодателю свидетельство о расторжении брака . В таком случае, ему не потребуются справки, касающиеся бывшего супруга. Дополнительный документ – справка из жилищной конторы , подтверждающая совместное проживание с ребёнком.
Ребёнок усыновлён
Необходимо подтвердить факт усыновления, предоставив судебное решение об установлении отцовства и материнства в письменном виде; договор, подтверждающий передачу ребёнка в приёмную семью .
Оба родителя не работают
Если оба родителя , то выплата осуществляется только через РУСЗН. Список документов, необходимый для получения выплаты, немного отличается. В основной пакет должны входить:
- Заявление с просьбой предоставления пособия. В обязательном порядке требуется указать факт отсутствия работы.
- Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или заверенную справку с места учёбы. Если выплату оформляет отец, то понадобится копия военного билета.
- Ксерокопию свидетельства о рождении ребёнка, заключении или расторжении брака.
Если родитель проживает в другом регионе, то ему необходимо принести справку из отдела соцзащиты по месту прописки о том, что пособие не назначалось и назначено не будет.
- Дополнительный документ для иностранных граждан – удостоверение личности и справка, подтверждающая, что человек является беженцем из другой страны.
Процесс оформления
- Один из родителей должен отдать по месту работы или в отдел социальной защиты пакет с перечисленными документами. Сделать это необходимо не позднее чем через 6 месяцев после рождения малыша.
- Требуется выбрать способ оплаты: наличными или на банковскую карту. При необходимости нужно предоставить реквизиты счёта.
- Через 10 рабочих дней выплата будет предоставлена одному из родителей.
При оформлении пособия нужно правильно написать заявление в установленной на законодательном уровне форме.
Образец и бланк заявления
Региональные единовременные выплаты
Региональная единовременная выплата – фиксированная сумма, выделяемая одному из родителей областным фондом. Бюджет у каждого региона отличается, соответственно, и сумма может иметь различное значение.
Пособие оформляется только в отделе социальной защиты по месту прописки, не зависимо от того, работает родитель или нет. Максимальный срок рассмотрения заявки - 12 месяцев.
Список документов
- Ксерокопии: свидетельства о рождении, заключении или расторжении брака, паспортов.
- Реквизиты банковского счёта.
Срок рассмотрения заявки – 10 месяцев. Отказ может прийти только в том случае, если родители проживают в другом регионе.
В Москве губернаторская выплата составляет 86500 рублей, в Санкт-Петербурге – 26237 рублей, в Челябинске от 2000 до 6000 рублей.
Рождение ребёнка всегда сопровождаются большими затратами. Государственные выплаты могут немного компенсировать их.
Законодателем на федеральном уровне предусмотрено несколько видов выплат, льгот, которые причитаются молодым родителям. Основным документом, регулирующим рассматриваемый вопрос, является Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ.
Субъекты федерации и работодатели также могут предусмотреть дополнительные меры поддержки семьи при рождении ребенка. Для того чтобы получить материальную помощь необходимо соблюсти определенный порядок.
Виды материальной помощи при рождении ребенка
Материальная помощь может предоставляться молодой маме, как в денежной, так и в натуральной форме, либо в виде льгот (бесплатный проезд, скидка на оплату коммунальных услуг и другие). Денежные средства могут выплачиваться единожды, либо ежемесячно, ежеквартально. На наличие некоторых выплат может повлиять количество детей. , так и после рождения малыша. Среди них:
- Материальная помощь при наступлении тридцатой недели беременности (двадцать восьмой многоплодной). Сюда относятся декретные выплаты, однократная выплата будущим мамам, которые встали на учет до двенадцатой недели беременности, родовой сертификат.
- Материальная помощь после рождения ребенка. Включает единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, материнский капитал, который предоставляется на специальные цели, указанные в законе. Также поддержка, адресованная многодетным семьям, пособия супругам военнослужащих, которые проходят срочную службу по призыву, стандартный налоговый вычет на детей и социальные налоговые вычеты.
На уровне субъекта федерации могут быть предусмотрены иные меры поддержки, в виде материальной помощи, закрепляемые в местных законодательных актах.
Пособие по беременности и родам
Рассматриваемый вид пособия могут получать женщины, которые участвуют в обязательном социальном страховании, а также признанные безработными в течение года после увольнения в связи с ликвидацией учреждения, а также учащиеся на очном отделении и пр. Пособие выплачивается за период декретного отпуска.
Для получения пособия по беременности и родам необходимо подготовить заявление и больничный лист, сдать их:
- в бухгалтерию по месту работы, если имеется трудовой договор, либо он расторгнут за месяц до ухода в отпуск по беременности, иные случаи предусмотренные законом (переезд, заболевание и т.д.);
- в фонд социального страхования, когда регион участвует в «пилотном проекте» ФСС, или если женщина не работает, либо уволена в связи с ликвидацией организации.
Денежные средства начисляются за время фактического нахождения в декрете. Максимальный срок для подачи заявления – полгода после окончания отпуска. Если срок пропущен, его можно восстановить при наличии уважительных причин такого пропуска. При этом обращение происходит непосредственно в фонд социального страхования. Если фонд отказал в выплате и посчитал причину не уважительной, можно подать заявление в суд на восстановление срока.
Заявление на выплату рассматривается в течение десяти дней. Фонд социального страхования выплату производит до 26 числа следующего месяца.
На региональном уровне могут быть предусмотрены доплаты к указанному виду пособия. Денежные средства поступают из бюджета субъекта и выплачиваются органом социальной защиты. Работодатели могут предусмотреть свои собственные пособия и закрепить их во внутренних локальных актах. Такие выплаты будут облагаться налогом.
Следует отметить, что если женщина использует отпуск по беременности и родам, получает соответствующее пособие, то она имеет возможность получить единовременную выплату в связи с ранней постановкой на учет. Для инициирования получения указанной выплаты очень важно встать на учет в медицинском учреждении до двенадцатой недели беременности и получить об этом справку. Она и будет являться основанием для начисления и перечисления денежных средств.
Единовременное пособие при рождении ребенка: документы и порядок получения
Указанные денежные средства выплачиваются единожды. Если рождается в семье более одного ребенка, то денежные средства выплачиваются на каждого малыша. На 2016 год сумма составляет 15512,65 рублей без учета региональных коэффициентов. Получателями денежных средств могут быть один из родителей, либо гражданин его замещающий.
Родителям необходимо подготовить документы для обращения. В общий пакет документов входит:
- заявление;
- паспорта родителей;
- свидетельство о рождении детей;
- в случае соответствующее свидетельство;
- при зарегистрированном браке предоставляется справка от одного родителя о том, что он выплату не получал. Соответствующая справка может быть получена в бухгалтерии работодателя. Если же у супруга отсутствует место работы, следует обратиться в управление социальной защиты;
- иные документы, предусмотренные нормативными актами.
Денежные средства один из родителей может получить у работодателя, если имеется постоянное официальное место работы. Если молодые родители обучаются по очной форме – то им следует обращаться по месту учебы. Если оба родителя не трудоустроены, им следует обратиться в орган социальной защиты. Обращение происходит по месту пребывания либо фактического места жительства. Здесь дополнительно понадобятся документы, свидетельствующие об отсутствии места работы (трудовая книжка, справка из деканата, справка из государственных органов).
Для того чтобы орган социальной защиты смог осуществить выплату материальной помощи следует открыть счет в банке и предоставить выписку, содержащую номер счета. Выплату орган социальной защиты также может осуществить и через федеральное почтовое учреждение.
Законодатель ограничивает срок подачи документов в границах шести месяцев с момента рождения ребенка.
Пособие выплачивается работодателем в течение десяти дней с момента приема всех необходимых документов, а органами социальной защиты – не позднее двадцать шестого числа следующего месяца.
Пособие по уходу за ребенком
По завершению отпуска по беременности родители, или иные лица, реализующие уход за малышом могут получать пособие до достижения ребенком полутора лет.
Денежные средства могут выплачиваться как ежемесячно, так и один раз в квартал. Финансирует выплату фонд социального страхования.
Правительством устанавливается минимальный размер (на 2016 год эта сумма равна 2908,62 руб. без учета регионального коэффициента), повышенные суммы полагаются тем, кому отпуск по уходу полагается на основании норм о трудовом законодательстве.
Наряду с минимальными значениями законодатель предусматривает и максимальную сумму, составляющую 21 554,85 руб. в месяц (по состоянию на 2016 год).
Обращаться за выплатами следует в бухгалтерию работодателя или же напрямую в фонд социального страхования.
Если родители не работают или являются студентами им необходимо подать заявление в орган местного самоуправления.
По месту работы сдаются документы:
- заявление с просьбой о начислении соответствующих выплат;
- копия приказа о предоставлении отпуска с отметкой о его сроках;
- свидетельство о рождении ребенка;
- копия паспорта заявителя;
- справка с места трудоустройства супруга, о том, что он такой отпуск не использует.
Работодатель принимает решение о начале и о сумме выплат в десятидневный период после сдачи ему всех необходимых документов.
В орган местного самоуправления следует направить такие документы:
- выписку из трудовой книжки с информацией о последнем месте работы;
- расчет соответствующего предыдущего пособия, если такое имело место быть;
- копию приказа об увольнении с должности с последнего рабочего места;
- справку о составе семьи.
Более подробный перечень документов содержится в пунктах 28 и 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.
Следует отметить, что выплаты и компенсации по случаю рождения детей не облагаются налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ), а родители могут пользоваться стандартным налоговым вычетом на детей (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ)
Установление суммы происходит следующим образом:
Каким будет размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году мы узнаем после 1 февраля текущего года.
ВАЖНО! С 1 февраля 2019 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 17238 рублей рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.
Кто имеет право на получение?
Согласно 11-ой статье ФЗ № 81 от 19.05.1995 единовременной выплаты имеет следующие особенности:
- деньги выплачиваются одному из родителей или тому, кто родителей заменяет;
- если детей родилось двое, то выплаты производятся на каждого из них;
- если новорожденный скончался, то выплаты на него не производятся.
Аналогично происходит при усыновлении или удочерении. Нюансы этой ситуации установлены ст. 12.1 ФЗ № 81:
- Деньги платят одному из усыновителей или опекунов;
- Если детей в семью передано двое, то выплаты производятся на каждого из них.
ВНИМАНИЕ! Поскольку право быть получателем такой госпомощи имеет лишь один из родителей (опекунов, усыновителей), то второму необходимо получить подтверждение по месту работы (или из ФСС – если он официально не трудоустроен), о том, что ему выплаты не предоставляются.
Где получить?
Место обращения для подачи заявления на получение госпомощи зависит от формы занятости заявителя:
При решении вопроса, кто из родителей (если оба в наличии) получит разовую помощь, действует следующий принцип: государство окажет поддержку работающему гражданину (если один работает, а второй – нет).
Если же работают (или не работают) оба законных представителя новорожденного, то вопрос решается самими родителями между собой. То есть возможно получить выплату на работе отца.
Что нужно для получения?
Для того чтобы получить выплату, нужно обратиться к работодателю или в соцзащиту населения и предъявить следующий :
- Cобственно заявление с просьбой назначить единовременную госпомощь.
- Cправку по форме 24 из ЗАГСа.
- Копию из трудовой книжки с записью с последнего рабочего места.
- Если заявитель – безработный, он подает бумагу о подтверждении своего статуса.
- Если брак между родителями расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство.
- Справка о том, что второй родитель не получает аналогичное госпособие по своему месту занятости или прописки.
ВНИМАНИЕ! Последнее не предоставляется, если произошло расторжение брака. В этом случае его заменяет свидетельство о соответствующем юридическом факте. Тогда единоразовую помощь дадут тому гражданину, с которым проживает новорожденный (п. 27 Приказа Минздрава № 1012н от 23.12.2009).
Многие разведенные родители задают вопрос: нужна ли при оформлении этого пособия? Такая справка не нужна.
Все перечисленные бумаги подаются не позже полугода с рождения ребенка (п. 80 Приказа 1012н).
Нужны ли копии документов?
- До 26-го числа следующего месяца – если заявка подана в ФСС;
- В течение 10 дней – при подаче заявки на работе.
Перечисление производится бухгалтерией работодателя (трудоустроенным гражданам) или по почте или номеру банковского счета (для неработающих или студентов-очников).
Можно ли оформить получение пособия через сайт Госуслуги или МФЦ?
Как единоразовые, так и другие виды госпособий можно оформить через сайт Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ).
Подача заявления через многофункциональные центры не имеет особых отличий .
Этот способ в некотором смысле даже удобнее.
Например, все необходимые копии можно сделать непосредственно в МФЦ.
Перед тем, как отправиться в МФЦ, нужно либо зарегистрироваться на сайте, либо записаться по телефону: в этом учреждении есть электронная очередь.
Чтобы осуществить оформление через сайт Госуслуг , нужно быть на нем авторизованным. Для этого регистрируются с использованием паспортных и страховых данных и получают пароль.
Далее алгоритм действий таков:
- входят на сайт и выбирают раздел «Пенсия, пособия и льготы»;
- выбирают «Пособия на детей»;
- нажимают на раздел «Государственная услуга по назначению единовременного…»;
- вводят требуемые данные и ставят галочку «Согласен» на пользовательском соглашении;
- указывают данные подающего заявку, выбирают результат оказания услуги;
- нажимают «Отправить».
Заявление регистрируется за 1 рабочий день. Перечисление денег должно произойти в течение 10 дней с момента подачи заявления.
Нюансы при получении пособия
Кроме указанных, существуют и еще особенности :
- если оба законных представителя новорожденного — студенты-очники, госпомощь назначает соцслужба по месту прописки заявителя;
- в случае расторжения брака между отцом и матерью к моменту подачи заявления деньги перечисляются тому, с кем остался проживать новорожденный.
ВНИМАНИЕ! В последнем случае начисление, как и в остальных случаях, производится в зависимости от трудоустроенности заявителя – по месту работы или прописки.
Могут ли отказать в получении?
Согласно законодательно установленным правилам, деньги не будут выплачены в следующих случаях:
- Если младенец умер.
- Заявитель лишен в отношении новорожденного родительских прав.
- Предоставленные для оформления сведения не соответствуют реальности.
- Заявление подано позже законодательно установленного срока (спустя полгода после появления в семье младенца).
В перечисленных случаях в месте обращения в оформлении гражданину откажут.
Единовременное госпособие можно получить независимо от социального статуса и трудоустроенности: оно дается и работающим, и учащимся, и безработным.
Единственное, что нужно подтвердить, — это проживание младенца совместно с заявителем, а также то, что второй законный представитель не получает аналогичную госпомощь по своему месту прописки или работы.