Алименты по безработице в белоруссии. Минимальная ставка алиментов в республике беларусь

Алименты — выплата денежных средств (однократно или периодически) лицу, которое имеет право на материальную помощь, от другого лица.

Алименты могут уплачиваться как добровольно (перечисление денежных средств или удержание из зарплаты) и в судебном порядке (взыскание алиментов в судебном порядке).

Естественно, платить алименты просто так незнакомому лицу никто не будет, поэтому существует ряд условий , при которых выплачиваются данные денежные средства лицу:

факт семейной или родственной связи (между лицом, который платит алименты и лицом, кто претендует на их получение)
неспособность получателя алиментов самостоятельно себя обеспечивать
прекращение ведения общего хозяйства

Кто имеет право на получение алиментов?

Право на получение алиментов имеют следующие лица:

несовершеннолетние дети от родителей
нетрудоспособные совершеннолетние дети от родителей
бывшая жена от бывшего мужа в течение срока беременности, при наступлении беременности до развода
бывшая супруга (супруг) занятая уходом за общим ребенком до 3-х лет или ребенком-инвалидом до 18 лет, или совершеннолетним нетрудоспособным ребенком
нуждающиеся в материальной помощи нетрудоспособные родители от трудоспособных детей
по решению суда-один из бывших супругов, ставший нетрудоспособным и нуждающийся в материальной помощи от другого бывшего супруга

Добровольная уплата алиментов

Родители (родитель) могут пойти друг другу на встречу и заключить соглашение об уплате алиментов на детей (ребенка). В данном соглашении определяется порядок и размер выплат, а также способ такой уплаты. Для заключения такого соглашения понадобится: паспорта обоих родителей, свидетельство о рождении ребенка. Также, предоставляется документ, подтверждающий право собственности родителя на имущество, в случае, если соглашение касается прав на это имущество. Далее с этим набором документов идете к нотариусу и заключаете соглашение.

Однако, в соглашении не может быть указана сумма выплаты алиментов, которая меньше суммы, установленной законодательством. Также, необходимо указать конкретную форму и способ оплаты: наличная оплата или путем безналичного перевода.

В соглашении об уплате алиментов можно предусмотреть сочетание разных способов оплаты (наличный и безналичный расчет).

Соглашение может быть расторгнуто или изменено в любой момент по соглашению сторон, причем производится оно в той же форме, что и заключение. Изменение или расторжение соглашения не допускается в одностороннем порядке.

Виды уплаты алиментов:

твердая денежная сумма, уплачиваемая периодически
твердая денежная сумма, уплачиваемая единовременно
процентное отношение к заработку
передача в собственность имущества

Взыскание алиментов через суд

Взыскание алиментов через суд возможно в любое время, несмотря на то, что они уплачиваются в добровольном порядке.

Для этого вам необходимо заполнить исковое заявление, которое выглядит так:

При подаче искового заявления о взыскании алиментов в суд, вы освобождаетесь от уплаты госпошлины за подачу такого иска

Алименты могут быть взысканы не больше чем за 3 предыдущих года , при условии, что до этого момента принимались меры к получению этих средств.

В случае неуплаты алиментов начисляется задолженность. Размер задолженности определяется исходя из доходов родителя-должника, полученных за период неуплаты. Если родитель, который обязан платить алименты, не работал в это время, то задолженность высчитывается исходя из доходов, получаемых на данный момент. Однако, если место работы в данный момент неизвестно, то задолженность определяется из полученных доходов по последнему месту работы. В ситуации, если и это неизвестно, то берется в расчет средняя заработная плата по стране.

Интересно!

Суд, учитывая материальное и семейное положение, а также в связи с болезнью или по другим уважительным причинам, вправе частично или полностью освободить от уплаты задолженности по алиментам.

Плательщик алиментов, в случае просрочки этого обязательства, уплачивает неустойку в размере 0,3% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Уклоняющийся от уплаты алиментов родитель больше 3-х месяцев в течение года может быть привлечен к уголовной ответственности.

Стоит отметить, что уплата алиментов не освобождает родителя от обязанности в воспитании ребенка, а также от обязанности участвовать в непредвиденных расходах на ребенка.

Размер алиментов

Размер алиментов выражается в процентом соотношении к заработной плате, а именно:

25% от доходов- на 1 ребенка
33% от доходов- на 2 детей
50% доходов- на 3 детей

При этом, законодательством установлена сумма, ниже которой не может быть размер алиментов. Данная сумма привязана к бюджету прожиточного минимума, который составляет 214,21 рублей . Рассмотрим минимальные суммы по алиментам:

на 1 ребенка-50% бюджета прожиточного минимума
на 2 детей-75% бюджета прожиточного минимума
на 3 детей-100% бюджета прожиточного минимума

Уменьшение размера алиментов возможно, если родитель-алиментщик обратится в суд с соответствующим иском.

Суд уменьшает размер алиментов, в случаях:

если у родителя-алиментщика имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов оказываются в меньшей степени обеспечены, чем дети, которые получают алименты
если родитель-алиментщик является инвалидом I и II группы
если родитель-алиментщик по объективным причинам не может уплачивать алименты

Внимание!

Алименты начисляются с момента подачи заявления в суд, т.е. с того дня, когда исковое заявление приняли в суде. Окончание выплаты алиментов происходит, когда ребенок становится совершеннолетним, т.е. до достижении им возраста 18 лет.

Алименты на совершеннолетних детей

Почти в каждом правиле существуют исключения- это касается и алиментов. Средства на содержание платят на несовершеннолетних детей, однако существует случаи, когда алименты получают и совершеннолетние дети.

Так, обладающий необходимыми средствами, бывший супруг, обязан материально поддерживать:

бывшую жену в период беременности, при наступлении беременности до развода
нетрудоспособного супруга, если она наступила до развода, а также в течение 1 года после него
несовершеннолетнего трудоспособного ребенка
бывшего супруга, ухаживающего за ребенком в возрасте до 3-х лет
бывшего супруга, ухаживающего за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
бывшего супруга, ухаживающего за общим нетрудоспособным совершеннолетним ребенком

Право на материальную поддержку утрачивается , когда:

отпали условия, которые являются основанием для получения материальной помощи
бывший супруг вступил в новый брак

Нужна работа? Смотрите вакансии в Минске по ссылке:

Средства на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей в судебном порядке или могут уплачиваться ими добровольно. Данная информация поможет в ситуации, когда в организацию принят работник, с которого необходимо удерживать алименты.

ОСНОВАНИЯ

В случае принятия судебного постановления о взыскании алиментов по месту работы должника направляется исполнительный документ с предложением, в котором указываются размер и периодичность их удержания, а также задолженность по ним в твёрдой денежной сумме (если имеется). В организации он регистрируется не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаётся ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление. Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения.

Если работник желает уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), он вправе обратиться в администрацию по месту работы с письменным заявлением об удержании алиментов и об их выплате или переводе по почте лицу, указанному в заявлении. Таким образом, письменное заявление работника, как и исполнительный документ, является для нанимателя основанием для удержания алиментов.

Заявления об удержании алиментов, изменении их размера или прекращении удержания хранятся как и исполнительные документы. Соответственно идентична и ответственность за их утрату.

В заявлении должны быть указаны:

– фамилия, собственное имя, отчество и дата рождения ребёнка, на содержание которого следует удерживать алименты;

– фамилия, собственное имя, отчество и адрес лица, которому необходимо выплачивать или переводить алименты;

– размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ УДЕРЖИВАЮТСЯ АЛИМЕНТЫ

В первую очередь следует установить, из каких доходов производится удержание алиментов. Сюда входят все виды заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения в денежной и натуральной форме как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.

Удержание также возможно из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, но только если деньги выплачиваются за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет.

Из выходного пособия алименты удерживаются, если размер пособия превышает среднемесячный заработок плательщика.

БУХГАЛТЕРУ
В случае получения по месту основной работы плательщика алиментов сведений о доходах, выплачиваемых ему за работу по совместительству, необходимо в трёхдневный срок письменно уведомить об этом взыскателя алиментов и суд по месту нахождения организации.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ АЛИМЕНТЫ НЕ УДЕРЖИВАЮТСЯ

Законодательством чётко определены доходы, из которых алименты не удерживаются. Это:

– выходное пособие, выплачиваемое при увольнении (за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов);

– компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении (за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет);

– компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;

– единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;

– государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством;

– пособия на погребение;

– пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;

– надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.

– материальная помощь, оказываемая в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, рождением ребёнка, регистрацией брака, болезнью или со смертью плательщика алиментов либо его близких родственников (подп. 1.11 Перечня);

– сумма лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде.

РАЗМЕР

Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей в процентном соотношении к заработку и (или) иному доходу в месяц: на одного ребёнка – 25%, на двух детей – 33%, на трёх и более – 50% (ч. 1 ст. 92 Кодекса о браке и семье).

БУХГАЛТЕРУ
С 20 мая 2009 года установлен минимальный размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно из доходов трудоспособных родителей. Он привязан к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения: не менее 50% – на одного ребёнка, 75% – на двух детей, 100% – на трёх и более детей. Бюджет прожиточного минимума меняется каждые три месяца.

БАЗА ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ

Алименты взыскиваются с сумм заработка или иного дохода плательщика после удержания из них налогов в соответствии с налоговым законодательством (п. 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 №1092 «О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей»).

Наиболее распространённая ошибка: удержание алиментов из заработка за вычетом подоходного налога и обязательного взноса (пенсионное страхование) в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Поясняем, что уплата обязательного взноса в ФСЗН не регулируется налоговым законодательством, следовательно, он не является налогом (п. 3 ст. 6 Налогового кодекса). Таким образом, если указанный взнос вычитается из заработка до удержания алиментов, происходит недоплата причитающейся суммы алиментов их получателю.

БУХГАЛТЕРУ
Базой для удержания алиментов выступает фактически начисленная сумма доходов плательщика, уменьшенная на сумму исчисленного подоходного налога.

Напомним также, что если при исчислении подоходного налога плательщику алиментов не предоставляются стандартные налоговые вычеты на иждивенцев (несовершеннолетних детей) (подп. 1.2 ст. 164 НК), база для удержания алиментов и их сумма уменьшаются.

Пример 1

Заработок плательщика алиментов на двух детей (33%) составил за месяц 4 000 000 руб.

1) Стандартный налоговый вычет предоставляется, подоходный налог равен 462 000 руб.: (4 000 000 – 150 000) х 12%.

2) Стандартный налоговый вычет не предоставляется, подоходный налог – 480 000 руб.: 4 000 000 х 12%.

Сумма алиментов в первом случае составит 1 167 54 0 руб.: (4 000 000 – 462 000) х 33%, во втором – 1 161 600 руб.: (4 000 000 – 480 000) х 33%.

Таким образом, при удержании из заработка подоходного налога, исчисленного без стандартных налоговых вычетов на детей, сумма алиментов на 5940 руб. (1 167 540 – 1 161 600) меньше, чем при предоставлении данных вычетов.

ПОРЯДОК УДЕРЖАНИЯ И УПЛАТЫ

Наниматель, выплачивающий заработную плату, обязан на основании письменного заявления или исполнительного документа:

– ежемесячно удерживать алименты в установленном размере из заработной платы и других доходов плательщика;

– не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы и других доходов уплачивать удержанные алименты их получателю путём выдачи из кассы организации, перечисления на его счёт либо перевода по почте (ч. 1 ст. 105 КоБС).

Некоторые организации ошибочно относят затраты по переводу алиментов к почтовым расходам и включают их в состав себестоимости продукции (работ, услуг).

БУХГАЛТЕРУ
Перевод (пересылка) алиментов по почте производится за счёт их плательщика.

При удержании алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, за работником должно быть сохранено не менее 30% заработка (ч. 3 ст. 108 Трудового кодекса).

На практике может возникнуть ситуация, когда плательщику алиментов на основании заявления предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 190 ТК). Заработная плата за этот период не начисляется и, следовательно, алименты не удерживаются. У работника за время такого отпуска возникает задолженность по алиментам, поскольку в предложении, прилагаемом к исполнительному документу, судебным исполнителем предписано производить их удержание и выплату ежемесячно и регулярно. Данная задолженность может быть выявлена судебным исполнителем при проверке, проводимой с целью контроля за правильным и своевременным удержанием алиментов. Судебный исполнитель определит сумму задолженности, которую бухгалтер в дальнейшем всё равно должен будет удержать из заработка плательщика. Следует отметить, что бухгалтер вправе (но не обязан, поскольку законодательством это не предусмотрено) самостоятельно в письменном виде сообщить судебному исполнителю о периоде, когда плательщик алиментов находился в отпуске без сохранения заработной платы.

ЕСЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОСТОЙ

В связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам. В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Сумму недоплаты в связи с простоем или иными независящими от плательщика обстоятельствами, обязаны определить судебные исполнители при обращении к ним нанимателя.

Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует ФСЗН (п. 9 Положения о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 №40). В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов (п. 2 Порядка возмещения нанимателем Фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, утвержденного Приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 01.11.1999 №97).

Для получения компенсации взыскателям алиментов организации представляют в органы ФСЗН по месту постановки на учёт заявку с приложением справки судебных органов, подтверждающей задолженность по недополученным взыскателями суммам. Органы ФСЗН в течение пяти рабочих дней проверяют достоверность представленных заявок, оформляют их и направляют в областные, Минское городское управления Фонда, которые в срок, составляющий три рабочих дня после получения указанных документов, перечисляют средства организации на текущий (расчетный) счёт либо открытый счёт для учёта средств ФСЗН (п. 16 Инструкции о порядке зачисления на счета, учёта и использования средств ФСЗН Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утверждённой Постановлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.03.2002 №1/5).

Пример 2

Работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000: 16).

Недополученная сумма алиментов, исходя из заработка, который причитался бы работнику при нормальной продолжительности рабочего месяца, составит 125 000 руб.: 31 250 х (20 – 16). Общая сумма алиментов, которую должен получить их взыскатель, равна 625 000 руб. (500 000 + 125 000). В этом случае 500 000 руб. будут удержаны из заработка плательщика алиментов, а 125 000 руб. – компенсированы органами ФСЗН с последующим возмещением нанимателем этой суммы.

ПЛАТЕЛЬЩИК АЛИМЕНТОВ УВОЛЬНЯЕТСЯ

При увольнении плательщика алиментов бухгалтерия организации:

– делает на исполнительном документе отметки обо всех произведённых удержаниях алиментов и сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью;

– указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны;

– отсылает в трёхдневный срок ценной или заказной корреспонденцией исполнительный документ в направивший его суд с обязательным извещением об этом суда, в районе деятельности которого находится организация.

КОНТРОЛЬ ЗА УДЕРЖАНИЕМ АЛИМЕНТОВ

Следует помнить, что судебный исполнитель по месту нахождения организации, в которой работает плательщик алиментов, контролирует правильность и своевременность удержания денежных средств. Проверки проводятся согласно графику, утверждённому председателем суда, а также при поступлении жалобы взыскателя алиментов. По результатам составляются акты проверки бухгалтерии с указанием выявленных недостатков и сроков для их устранения.

Должностные лица в установленный судебным исполнителем срок, но не более 10 дней, обязаны принять меры для исправления выявленных в ходе проверки недостатков и нарушений и в письменной форме известить об этом суд.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

Должностные лица организации, виновные в невыполнении требований судебного исполнителя об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся у других лиц и оговорённые в предложении судебного исполнителя, а также в невыполнении без уважительных причин требований о представлении сведений о заработной плате должника, как и в утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, несообщении (или несвоевременном сообщении) сведений об изменении места работы плательщика алиментов, задержке возврата исполнительного документа при увольнении плательщика, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа в размере до 30 базовых величин (ст. 24.9 Кодекса об административных правонарушениях).

Ирина ТАРИНСКАЯ,
старший судебный исполнитель
суда Брагинского района

Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:

На вашем ресурсе это будет выглядеть так

Если раньше в Беларуси суммы выплат на содержание детей или родителей зависели исключительно от величины официального заработка, то теперь минимальный размер алиментных выплат установлен новым законом. По мнению его разработчиков, белорусским алиментщикам теперь отныне будет сложнее уклоняться от выплат своих долгов.

Определение прожиточного минимума

Согласно новому документу, алиментщик, так же как и раньше, на содержание одного ребенка должен выплачивать 25 процентов от заработка, на двоих детей - 33 процента, а на троих и более детей – 50 процентов.

Однако теперь установлена минимальная сумма выплат. Она "привязана" к бюджету прожиточного минимума (БМП), который в Беларуси составляет около 85 долларов в месяц. Для трудоспособных родителей минимальный размер алиментных выплат составит 50 процентов от БМП на одного ребенка, 75 процентов - на двоих детей, и 100 процентов – на троих и более детей.

Это, как считают разработчики закона, исключит случаи, когда недобросовестные папы и мамы выплачивали мизерные суммы, официально оформляясь на работу на половину или четверть ставки. Понятно, что половину БМП - 42,5 доллара в месяц - сложно назвать ощутимой поддержкой для ребенка, но законодатели полагают, что лучше иметь четко определенный минимум выплат. Тем более, что теперь за каждый день просрочки алиментов предусмотрена пеня в 0,3 процента от их размера.

Внесудебный договор

Новый закон об алиментах также даст возможность родителям договориться о сумме алиментов путем заключения специального соглашения без обращения в суд.

Родители, которые заключили такое соглашение, сами определяют, как будут осуществляться выплаты. Кроме того, в качестве алиментов в собственность ребенка может быть передано какое-либо имущество, например, квартира или автомобиль.

Как считает руководитель юридической группы Белорусского Хельсинкского комитета Гарри Погоняйло, усовершенствование законодательства в сфере выплат алиментов проведено в принципе, правильно. Потому что имущественные отношения между родителями сегодня усложнены. И когда уровень реальных доходов людей может быть не сопоставим с официальной зарплатой, необходимы другие формы, регулирующие обеспечение детей.

Любовь – дело добровольное

Вместе с тем, Гарри Погоняйло скептически воспринял идею о дальнейшем усовершенствовании закона об алиментах. Сейчас Верховный суд Беларуси выступил с инициативой законодательно закрепить взыскание средств на содержание не только детей или родителей, но и тетей, дядей, племянников, племянниц, внуков, дедушек и бабушек. Юрист считает, что это можно делать только на добровольной основе, а потому, если такой закон будет принят, произойдет крайне неудачное регулирование отношений.

Впрочем, и к уже принятому закону об алиментах некоторые граждане относятся скептически. По мнению матери-одиночки Натальи, если родители любят своих детей, то они будут заботиться о них и без закона и каких-либо специальных обязательств. А без любви, напротив, будут уклоняться от заботы всеми возможными способами.

Сегодня в Беларуси насчитывается 140 тысяч плательщиков алиментов. При этом из них около 6 тысяч человек свои финансовые обязательство игнорируют и поэтому находятся в розыске. Способен ли новый закон привить таким людям, если не любовь, то хотя бы заботу о детях?

Редактор: Владимир Дорохов

Выплата в 2016 году алиментов на ребенка безработным в Беларуси
Как рассчитывается размер алиментов в Беларуси в 2016 году?
Может ли быть уменьшен или увеличен размер алиментов?

Регулирование семейных отношений в Беларуси осуществляется Кодексом о браке и семье. Вопросы, касающиеся выплаты алиментов также регулируются данным нормативно-правовым документом, который гласит, что отсутствие работы у плательщика алиментов не может быть основанием для невыплаты алиментов в пользу ребенка. Как в 2016 осуществляется взыскание алиментов в Беларуси с неработающего плательщика?

Вам также может быть интересно:

Какой размер алиментов в Беларуси в 2016 году?
Какой размер начисления алиментов в Украине в 2016 году?
Алименты в браке: порядок взыскания

Выплата в 2016 году алиментов на ребенка безработным в Беларуси

Размер алиментных выплат в Республике Беларусь обычно осуществляется в виде процентов от заработной платы или других доходов плательщика, поэтому назначить взыскание алиментов с безработного на таких же основаниях невозможно.

Размер алиментов в таких случаях определяется по особому алгоритму расчета как 2015, так и в 2016 году:

На протяжении 3 первых месяцев после потери работы начисление алиментов продолжают по обычным правилам. То есть, безработный должен платить алименты, размер которых был просчитан ранее и зависел от средней зарплаты по последнему месту работы.
Если плательщик остается без работы больше 3 месяцев, размер алиментов будет рассчитываться по среднему заработку того региона, в котором плательщик проживает.

Как рассчитывается размер алиментов в Беларуси в 2016 году?

Назначение алиментов в РБ осуществляется тремя способами:

По добровольному соглашению . Этот документ заключается между родителями в отношении начисления алиментов несовершеннолетним детям. Соглашение должно заключаться до развода и должно быть заверено нотариально.
По брачному контракту (договору).
По решению суда, если на взыскание алиментов подавалось исковое заявление.

Размер алиментов может быть назначен в долях от доходов и в твердом денежном выражении. В случае, когда размер алиментных выплат не установлен по добровольному соглашению или по брачному договору, они определяются в соответствии с КоБС и составляют:

не меньше четверти доходов – на одного ребенка;
не меньше трети доходов на двоих детей;
не меньше половины доходов на троих и больше детей.

В РБ законодательством установлен минимальный размер алиментных выплат, в соответствии с которым расчет этих средств зависит от размера прожиточного минимума, установленного в стране. Минимальная сумма алиментов в 2016 году на ребенка в этом случае не должен быть меньше:

50% от ПМ на одного ребенка;
75% от ПМ на двоих детей;
100% ПМ для троих и больше детей.

Поэтому при назначении алиментов с безработного не может быть меньше минимального размера, установленного законом в зависимости от того, скольким детям он должен их выплачивать.

Если сумма алиментов, просчитанная от доходов работоспособного родителя, ниже, чем установленный минимум в процентном отношении от прожиточного минимума, размер алиментов, выплачиваемых каждый месяц нужно увеличить.

Законодательством РБ установлено, что взыскивать алименты в количестве больше 70% от доходов, получаемых плательщиком, нельзя.

Алименты с безработного и другие нюансы взыскания алиментов

Может ли быть уменьшен или увеличен размер алиментов?

Бытует мнение, что если человек безработный, то это является поводом для прекращения выплаты алиментов. Но такое мнение является ошибочным. Выплачивать средства на содержание своих детей плательщик обязан, так как все виды доходов , перечисленные ниже, подпадают под категорию средств, из которых положено взыскивать алименты:

зарплата с премиями и надбавками;
доходы, которые поступают в виде расчетов за любую выполненную работу, разрешенную законом и не связанную с основным видом деятельности;
с пособий, включая пособие по временной безработице;
с пенсионных выплат и стипендий;
с доходов, которые поступают от сдаваемого в аренду имущества и др.

Законом установлены исключения, которые не позволяют взыскивать алименты с таких доходов:

с единовременного пособия, выдаваемого в связи со сложным жизненным состоянием (на ликвидацию стихийного бедствия, причиненного вреда здоровью, и др.)
выплаты на переезд к новому месту работы, на покупку нового инструмента, используемого для работы;
выплаты на захоронение ближайшего родственника;
пенсионные надбавки, начисляемые по уходу за нетрудоспособным лицом.

Через суд можно изменить размер алиментных выплат в меньшую сторону, не зависимо от того, установлены они в твердом выражении или в долях к доходам. Такие действия возможны, если присутствуют следующие обстоятельства:

наступление временной или постоянной нетрудоспособности;
получение 1 или 2 группы инвалидности;
уменьшился размер зарплаты или человек потерял работу;
увеличилось количество иждивенцев, которые находятся на содержании алиментоплательщика (к примеру, детей в следующем браке) и др.

В соответствии с этим перечнем, если плательщик остался без работы, такая ситуация не является поводом, чтобы перестать платить алименты на содержание своего ребенка.

Сумма этих выплат может быть сокращена , но полное прекращение выплат не предусмотрено законодательством Беларуси. Если алиментоплательщик все же прекратить выплачивать алименты, будет накапливаться задолженность и наступит ответственность в соответствии с законодательством – начисление пени и применение штрафных санкций.

Законодательство Республики Беларусь строго регламентирует выплату алиментных средств на детей, в том числе и взыскание алиментов с неработающего плательщика. Поэтому, если человек безработный, он не может снимать с себя ответственность содержать ребенка.

Что можно сделать прямо сейчас:

Вам может быть интересна статья с нашего сайта Какой порядок начисления алиментов в Беларуси?
Если должник уклоняется от выплат алиментов, обратитесь за помощью к квалифицированным специалистам
Определите в какой форме Вам необходимы алиментные выплаты
Просмотрите видео в данной статье, чтобы узнать каким образом можно взыскать алименты с безработного

Ожидается, что Беларусь к 2018 году сможет применять механизмы для взыскания алиментов на детей в ряде зарубежных государств. Но все это только в будущем. Давайте разберемся на конкретных примерах с некоторыми актуальными вопросами по взысканию алиментов на сегодняшний день в нашей стране.

В 2016 году в организацию поступил исполнительный лист от 01.12.2016 по удержанию у работника алиментов в твердой денежной сумме в размере 240 руб. Наниматель своевременно удерживал алименты в указанной сумме и перечислял их бывшей супруге работника. В мае 2017 г. бывшая супруга потребовала выплаты алиментов с учетом индексации. Должен ли наниматель проводить индексацию алиментов, назначенных в твердой сумме? Как она проводится?

Если алименты удерживаются на основании исполнительных документов в твердой денежной сумме, то наниматель производит их индексацию. Размер алиментов увеличивается пропорционально увеличению базовой величины <1> .

На 01.12.2016 базовая величина составляла 21 руб. С 01.01.2017 она установлена в размере 23 руб.<2> .

Таким образом, начиная с 01.01.2017 алименты следовало удерживать не в сумме 240 руб., а с учетом индексации — 262,86 руб. (240 руб. x 23 руб. / 21 руб.).

У работника удерживаются алименты на одного ребенка (25% его заработка и иного дохода). Как правило, зарплата ему ежемесячно начисляется за полный месяц в размере минимальной заработной платы (далее — МЗП). В каком размере надо удерживать алименты на содержание ребенка?

Минимальный размер алиментов в месяц на одного ребенка для трудоспособных родителей должен составлять не менее 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ). К примеру, в мае — июле 2017 г. эта величина составляет 91,91 руб. (183,82 руб. x 50%) <3> . Следовательно, сумма алиментов, которую наниматель в указанный период должен удерживать у работника, не может составлять менее 91,91 руб.

Работнику в июне начислены дивиденды в сумме 200 руб., которые будут выплачены вместе с зарплатой за июнь 2017 г. Этот работник уплачивает алименты на одного ребенка (25% заработка и иного дохода). Удерживаются ли алименты из дивидендов? В каком размере надо удерживать алименты на содержание ребенка в июне, если зарплата за этот месяц будет начислена в размере МЗП: 50% БПМ или 25% заработка и иного дохода?

Дивиденды относятся к числу выплат, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей <4> . В июне размер алиментов на одного ребенка в минимальном размере составит 91,91 руб. На условном примере произведем расчет алиментов за июнь с учетом начисленных дивидендов:

Показатель	Сумма, руб.
Начислена заработная плата	265
Начислены дивиденды	200
Предоставлен стандартный вычет на работника	93
	27
	44,85 ((265 + 200 — 93 — 27) x 13%)
Удержаны взносы в ФСЗН (1%) <*>	2,65
База для расчета алиментов	417,50 ((265 + 200) — 44,85 — 2,65)
Алименты (25%)	104,38 (417,50 x 25%)

<*> — Взносы в ФСЗН с дивидендов не удерживаются <5> .

Рассчитанная сумма алиментов за июнь — 104,38 руб., т.е. выше их минимального размера (91,91 руб.). Поэтому нанимателю следует удерживать у работника алименты не в минимальном размере, а в сумме, исчисленной из его зарплаты и дивидендов.

У работника удерживаются алименты на одного ребенка (25% его заработка и иного дохода). Вместе с заработной платой работнику планируется выплата авторского вознаграждения за создание компьютерной программы. Необходимо ли удерживать алименты с авторского вознаграждения?

С авторского вознаграждения за создание компьютерной программы алименты удерживаются <6> . При определении базы для удержания алиментов из этой суммы нанимателю следует учесть, что подоходный налог с авторского вознаграждения исчисляется с учетом профессионально налогового вычета в размере 20% от суммы начисленного дохода <7> . Рассмотрим порядок определения базы для удержания алиментов на условном примере:

Показатель	Сумма, руб.
Начислена заработная плата	900
Начислено авторское вознаграждение	700
Предоставлен стандартный вычет на ребенка	27
Предоставлен профессиональный вычет	140
Удержан подоходный налог (13%)	186,29 ((900 + 700 — 27 — 140) x 13%)
Удержаны взносы в ФСЗН (1%)	16 (900 + 700) x 1%
База для расчета алиментов	1397,71 ((900 + 700) — 186,29 — 16)
Алименты (25%)	349,43 (1397,71 x 25%)

Работнику по месту работы выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее — пособие по уходу), т.к. у его супруги, которая ухаживает за ребенком, отсутствует место работы (службы, учебы). У этого работника удерживаются алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка от предыдущего брака. Надо ли удерживать алименты с пособия по уходу?

Плательщиком алиментов является отец ребенка, т.е. с его доходов должны удерживаться алименты. По судебному постановлению о взыскании алиментов они могут удерживаться с пособия по уходу <8> .

Однако в приведенной ситуации следует учесть, что уход за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляет супруга работника и она является получателем пособия по уходу. Поскольку у нее отсутствует место работы (службы, учебы), выплата этого пособия производится по месту работы отца <9> . Следовательно, в рассматриваемом случае пособие по уходу является доходом супруги, а не работника. Таким образом, алименты, которые уплачивает работник, из него не могут удерживаться.

Работник, уплачивающий алименты на несовершеннолетнего ребенка, увольняется в связи с призывом на военную службу. Ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка <10> . Удерживаются ли алименты из этого выходного пособия? Что делать с исполнительным листом после увольнения работника?

Поскольку размер выходного пособия не превышает среднемесячный заработок работника, алименты с него не удерживаются <11> .

В трехдневный срок после увольнения наниматель должен вернуть взыскателю исполнительный документ, а также проинформировать об этом судебного исполнителя. В исполнительном документе должна быть отметка о произведенных удержаниях с указанием удержанной суммы, остатка задолженности, скрепленная подписью и печатью нанимателя <12> .