Справка о неполучении пособия одним из родителей. Для чего нужна справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и как ее получить? Образец с места работы отца о том, что не находится в отпуске
При рождении ребенка родители могут претендовать на получение государственного пособия по программе социального страхования.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Эти денежные средства являются поддержкой семьи на время нетрудоспособности одного из членов семьи.
Пособие можно тратить как на вещи исключительно для ребенка, но и на общие семейные нужды.
Но при этом существуют некоторые ограничения в данной области пособий. Так, получать может только один из родителей.
А второму потребуется справка о том, что не получал единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году. И у данной нормы есть свои особенности.
Общие сведения
Получение пособия на ребенка в России доступно для всех граждан, которые работают и отчисляют в Фонд социального страхования сборы.
Именно из данных денежных средств и осуществляется выплата пособий для .
При этом стоит понимать, что оформление выплаты невозможно для тех, кто нигде не работает.
Ведь по ним сборы страхового плана не взимаются и потому нет оснований для требования получения пособия в выплатах.
Также стоит понимать, что исходя из законодательства, получать пособие по декретному отпуску может только один из родителей или же родственников.
Нельзя оформить выплату для всех членов семьи. Но и здесь есть ряд нюансов, которые помогут решить несколько трудностей молодых родителей.
Поскольку в нем устанавливается право родителя или другого родственника осуществлять операции по уходу за ребенком и получать выплаты. Все эти положения размещены в .
Именно в соответствии с данным законом при оформлении пособия одним из членов семьи, необходимо предоставить документ об отсутствии таких же выплат в отношении другого.
Иначе пособие рассчитано не будет. Но стоит отметить, что такое требование необходимо соблюдать всем — даже матери ребенка, несмотря на первоочередное ее право на получение пособия.
Особенности получения
У данной справки есть некоторые особенности. Поскольку получить ее можно в определенных органах и ее форма может отличаться — ведь законом не установлен конкретный образец.
Так, освобождаются от предоставления данной справки те супруги, которые находятся в разводе.
Ведь в таком случае безупречное право на получение пособия предоставляется тому родителю, с которым по итогам суда проживает ребенок.
Также необходимо понимать, что отсутствие работы не является причиной, которая могла бы послужить освобождением от предоставления такой справки.
Ее нужно будет получить и приложить к общему пакету документов. Бывают и такие ситуации, в которых второй родитель ребенка отказывается предоставить подобную справку.
Тогда можно попробовать направить запрос по месту работы с просьбой предоставить подобные данные.
Но стоит учитывать, что оформление справки данного типа предусматривает обращение в разные инстанции — в зависимости от категории гражданина.
В каком органе она выдается
Итак, для того, чтобы полностью оформить декретный отпуск, необходимо получить от второго родителя справку о том, что он не получает таких же выплат по общему ребенку.
Данные справки выдаются в разных государственных инстанциях — и выбор органа зависит от категории граждан, к которой относится лицо:
| Незанятые трудом граждане — получают справку в органах социальной защиты | Это могут быть те, кто не по неизвестным причинам или же те, кто находятся в официальном поиске работы, пенсионеры и инвалиды разных групп, которые нигде не работают. В эту же категорию относят и людей, получающих образование на дневном отделении образовательных учреждений |
| Индивидуальные предприниматели и те, кто заняты частной практикой | Данная категория граждан должна обратиться в органы Фонда социального страхования — там предоставят соответствующий документ |
| По месту совершения труда | В этом случае получить справку могут наемные работники любых предприятий. В том числе, и государственных. При этом в данную категорию включены и военнослужащие. Они могут оформить справку в своей воинской части — по месту прохождения службы |
Стоит понимать, что обращаться в данные органы следует заранее — чтобы справка была готова вовремя.
И нужно отметить, что право матери на запрос в органы, которые могут предоставить справку по ее супругу, все же есть.
Но оно не обязывает органы контроля отвечать ей или же предоставлять подобную информацию. И в случае отказа оформление пособия будет невозможным.
Получать справку в государственных органах следует в тех отделениях, которые расположены по месту жительства просителя документа.
Правильность заполнения справки, что пособие при рождении ребенка не выплачивалось (образец)
Необходимо понимать, что данная справка составляется в вольном формате. Но все же содержание документа должно соответствовать некоторым нормам:
- указывают данные всех сторон дела — предприятия, сотрудника и ребенка;
- размещают сведения о том, что единовременная выплата не осуществлялась для данного работника;
- все сведения должны быть достоверными и внесены в документ без ошибок или помарок.
В принципе, форму для документа можно выбрать любую, но большинство людей предпочитает заполнять бумагу по образцу.
Обычно справка выглядит таким образом:
Данный документ в своей структуре должен содержать:
При получении на руки этого документа, следует проверить все данные в нем. Поскольку от правильности заполнения бумаги зависит скорость обработки запроса на получение выплаты.
Размер пособия ежегодно индексирует с целью соответствия реальному уровню инфляции. На 2015 год размер пособия на каждого рожденного ребенка составляет 14497,80 рублей. Данная выплата разовая и получить ее может только один из родителей.
Если один из родителей трудоустроен, то он должен обратиться с заявлением в кадровую службу. Пособие будет начислено и выплачено в установленном размере. Однако заявитель должен предоставить, помимо своего заявления, также свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что второй родитель не получал данную выплату по месту своей работы. Данная справка важна, так как позволяет исключить двойного начисления и выплаты пособия.
Справку следует в любом случае прикрепить к заявлению, поэтому лучше оформить ее заранее. Если получение пособия при рождении ребенка оформляет жена по своему месту работы, то справку о неполучении указанного пособия должен взять муж на своей работе.
В данной статье предлагается скачать образец справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении ребенка. Примерная форма справки представлена для скачивания внизу статьи.
Справку пишет работник кадровой службы по месту работы отца (или матери, в случае оформления пособия отцом).
Как правильно оформить справку о неполучении пособия при рождении ребенка?
Для того чтобы справка была составлена правильно, в нее нужно включить следующие данные:
- номер;
- дата;
- место оформления;
- название бланка;
- текст;
- подпись руководителя;
- печать организации при ее наличии.
Справка с места работы оформляется на фирменном бланке организации, на котором должны быть указаны основные реквизиты организации и ее контактные данные.
Оформленный документ должен быть зарегистрирован в журнале исходящих документов, присвоенный исходящий номер проставляется на бланке справки.
В тексте следует указать, что справка дана определенному работнику (пишется его ФИО, место работы) и подтверждает тот факт, что указанный работник не получал единовременного пособия при рождении ребенка, данная выплата ему не начислялась.
Наличие справки о неполучении единовременно пособия на ребенка закреплено законодательно. Это поможет семье полноправно претендовать на государственную социальную поддержку.
Скачать образец справки о неполучении единовременного пособия на ребенкаОбразец такой справки:
Получение выплат может осуществляться, если заявить о ней до полугода. Если младенца усыновили или взяли на опекунство, приемные родители и опекуны также могут на протяжении полугода подать заявление, чтобы получить гарантированную помощь. Такая поддержка полагается либо отцу либо матери.
Чтобы получить пособие на ребенка, мать подает своему работодателю необходимый ряд документов:
- Постоянная регистрация несовершеннолетнего.
В конкретных ситуациях подтверждалось, что выплаты заявляющей стороны не подавались, для этого необходимо:
- Юридическое лицо родителя, который оформляет выплаты, – готовят справку о том что, не получал единовременное пособие на новорожденного.
- Уполномоченные организации (при неработающем родителе).
- ФСС (при регистрации индивидуального предпринимательства).
Справка в себя включает:
- Наименование полное уполномоченного органа.
- Регистрационный номерной знак с датой регистрирования.
- Наименование документации.
- Кто получает.
- Что содержит в себе справка.
- Если эту справку выдают на рабочем месте, то указывается должность, занимаемая лицом.
- Подпись с печатью и датой.
Получение отцом справки
Отец, который работает по трудовому договору или проходит службу, имеет возможность обращения за этим документом к руководству юридического лица.
Документация по рабочему месту в общем случае предоставляется следующим категориям лиц:
- Те, кто работает срочно или бессрочно по трудовой договоренности.
- Граждане, которые проходят контрактную военную службу в органах Минобороны Российской Федерации.
- Работники органов внутренних дел, МЧС и других подразделений, имеющих статус чрезвычайный.
Если отец или мать не имеют работы официальной, их не освобождают от предоставления справки о том, что они не получали единовременного пособия на несовершеннолетнего из уполномоченного органа. Выплаты предоставляются в качестве заявления, если соблюдаются определенные требования:
- Подача документации опекунам или усыновителям, которые подлежат обязательной социальной страховке материнства и потере работы, необходимо по рабочему месту.
- Тот, кто имеет официальное трудоустройство, должен подать сам заявление.
- Если отец или мать не имеют работы официальной, его не освобождают от предоставления справки о том, что не получал единовременное пособие на несовершеннолетнего из уполномоченного органа.
- Если родители подают на развод до того, как подали заявление на получение единовременного пособия, его выплатят тому, кто взял на воспитание ребенка.
Чтобы получить пособие на ребенка, мать подает своему работодателю необходимый ряд документов, оформленное лично заявление-прошение, данные о факте рождения малыша, свидетельство рождения малыша, информацию о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались, нужна постоянная регистрация несовершеннолетнего.
Отец, который работает по трудовому договору или проходит службу, имеет возможность обращения за этим документом к руководящей линии юридического лица.
Где можно найти образец справки
Регламентированный формат справки о том, что не получал единовременное пособие на несовершеннолетнего, законодательно не обозначено, но при подготовке и заполнению имеются свои нюансы. Основными моментами, на которые работодатель опирается в процессе оформления справки на получение помощи, являются:
- Наличие фирменного бланка, где печатается справка.
Справка должна иметь:
- Наименование.
- Регистрационный номерной знак.
- Наименование документации.
- Что содержит в себе справка.
- Должность, занимаемая лицом.
- Для чего выдается эта документация.
- Подпись с печатью и датой.
Выплаты на ребенка до полутора лет
Кроме обозначенных выплат, молодые родители получают ежемесячную дотацию. Возможность ее получения дается одновременно с рождением малыша и продолжается до полутора лет. Лица, которые имеют трудоустройство, имеют право получения данного финансирования до того, как начинаются отпускные дни по уходу за малышом. Работодатель с этой целью требует:
- Оформленное лично заявление-прошение.
- Данные о факте рождения малыша.
- Свидетельство рождения малыша.
- Информация о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались.
Назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.
Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил (как матери, так и отцу), или (в том числе бабушке, опекуну).
У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:
- по окончании (с выплатой );
- сразу с момента рождения малыша - или уходящим сразу в отпуск по уходу.
Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.
Важно!
Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей
. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный и ежемесячная детская выплата.
Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет
Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.
Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком
Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:
- данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
- регистрационный номер и дата выдачи;
- вид документа (справка);
- кому выдан;
- должность получателя (только если это справка с работы);
- положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее не выплачивается;
- цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования» );
- подпись должностного лица, оттиск печати.
Справка от второго родителя не нужна , если мать и отец ребенка на момент обращения за пособием находятся в разводе.
Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)
За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:
- граждане, состоящие в трудовых отношениях;
- родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
- служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).
Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком , о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года. Согласно законодательству, факт непредоставления пособия является следствием первого факта и подразумевается сам собой.
Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения
Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.
Органы соцзащиты выдают только справку о непредоставлении выплаты без упоминания , то есть констатируют факт неполучения выплаты вторым родителем.
Справка отцу о неполучении пособия из ФСС
Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.
Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.
Помимо ИП эта норма также касается:
- адвокатов;
- нотариусов;
- врачей, ведущих частную практику;
- инженеров с лицензией на право деятельности;
- многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.
Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы
Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей , список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.
Ему необходимо предоставить дополнительную справку на свое имя о том, что выплата пособия не производится по второму месту работы.
Таким образом:
- трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
- от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.
Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет
Пособие выплачивается с учетом его предоставления только после подачи соответствующего заявления:
- Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию
.
- После подачи заявления деньги можно ежемесячно получать у работодателя или (в предусматриваемых случаях) - напрямую в Фонде социального страхования (ФСС).
- Размер выплаты в этом случае будет зависеть от зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года работы.
- получают помощь на ребенка в форме государственного социального обеспечения
.
- В этом случае пособие выплачивается в минимальном размере и оформить его можно при обращении в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства
- Право на выплату предоставляется только в случае, если заявитель не получает в этот период пособие по безработице.
Для того, чтобы получать данную социальную выплату, заявитель должен предоставить документы согласно следующему списку.
Список документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
| Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству (по месту работы или в ФСС) | Если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения (УСЗН) |
| - | |
| - | |
| - | |
| - | |
| - | |
| - | |
Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.
Заключение
Допускается оформить лишь одному из родителей (матери или отцу), а также другим лицам, осуществляющим уход за ребенком. При этом от второго требуется предоставление справки о неполучении им пособия от работодателя.
Если супруг , получить справку тоже необходимо и труда не составит. Для этого нужно обратиться в УСЗН, а для самозанятых граждан - в местное отделение ФСС.
В справке работодатель обязан обозначить, что данное лицо не оформляло отпуск по уходу за детьми. Остальная информация необязательна. В справке от органа соцзащиты и фонда соцстрахования будет указано лишь о непредоставлении выплаты.