Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплаты пособий при рождении ребенка Детские при рождении ребенка в году
Единовременное пособие в 2017 году при рождении ребенка зависит от того, когда родился ребенок. Если после 1 февраля 2017 года, выплата составит 16 350,33 руб. Если до 1 февраля - 15 512,65 руб. Пособие одинаково как при рождении первого ребенка, так и второго.
Единовременное пособие при рождении ребенка
| Коэффициент индексации |
Размер, руб. | |
|---|---|---|
| 01.02.2017 | 1,054 | 16 350,33 |
| 01.02.2016 | 1,07 | 15 512,65 |
| 01.01.2015 | 1,055 | 14 497,80 |
| 01.01.2014 | 1,05 | 13741,99 |
| 01.01.2013 | 1,055 | 13087,61 |
| 01.01.2012 | 1,06 | 12405,32 |
| 01.01.2011 | 1,065 | 11703,13 |
| 01.01.2010 | 1,10 | 10988,85 |
| 01.01.2009 | 1,13 | 9989,86 |
| 01.07.2008 | 1,0185 | 8840,58 |
| 01.01.2008 | 1,085 | 8680 |
| 01.01.2007 | 8000 |
Как оформить единовременное пособие бухгалтеру
Выплата единовременного пособия – задача работодателя. От сотрудника надо получить следующие документы:
- заявление о назначении выплаты;
- справку о рождении ребенка, которую выдает ЗАГС;
- справку с места работы другого родителя о том, что он не получает пособие в связи с рождением ребенка.
Полный список необходимых документов можно посмотреть в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Документы для получения единовременного пособия при рождении надо представить не позднее шести месяцев с даты рождения ребенка. Иначе сроки выплаты единовременного пособия так и не подойдут и деньги вы не получите.
Срок выплаты пособия при рождении ребенка в 2017 году
Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году – 10 дней с момента подачи всех необходимых документов (п. 30 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).
Размер пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие в 2017 году при рождении ребенка составляет 16 350,33 руб. Эта сумма единовременного пособия в 2017 году применяется, если ребенок родился 1 февраля 2017 года или позже. Ведь именно с этой даты ФСС проиндексировал социальные пособия на 5,4 процента. Предыдущее пособие при рождении ребенка в 2017 году от работодателя составляло 15 512,65 руб.
Также на размер выплаты влияет районный коэффициент. Например, в регионе с коэффициентом 30% оформление пособия при рождении ребенка приведет к следующим расчетам: 16 350,33 х 1,3 = 21 255,43 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 июля 2017 года не увеличилось. Новый МРОТ на эту выплату не повлиял.
Единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2017
Если детей несколько, единовременное пособие положено на каждого. Единовременное пособие при рождении 1 ребенка и единовременное пособие при рождении второго равны. С каждым новым ребенком сумма единовременного пособия не увеличивается.
Пособие по беременности и родам
Суммы выплачивают на основании больничного листа по беременности и родам. Стандартная продолжительность такого больничного - 140 календарных дней. Размер выплаты исчисляют, исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.
В 2017 году максимальный среднедневной заработок для расчета выплаты составляет 1901 руб. 37 коп. Следовательно максимальный размер пособия составляет 266 191,80 руб. (1901,37 руб. х 140 дн.). Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее МРОТ (7500 руб.) за полный календарный месяц.
Пособие по беременности и родам уволенным женщинам
Деньги выплачивают женщинам за дородовый и послеродовый период (всего 140 дней) в случае:
- ликвидации компании,
- прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
- прекращением полномочий частными нотариусами,
- прекращением статуса адвоката.
| Дата, с которой выплачивается проиндексированная сумма | Коэффициент индексации |
Размер в месяц, руб. |
|---|---|---|
| 01.02.2017 | 1,054 | 613,14 |
| 01.02.2016 | 1,07 | 581,73 |
| 01.01.2015 | 1,055 | 543,67 |
| 01.01.2014 | 1,05 | 515,33 |
| 01.01.2013 | 1,055 | 490,79 |
| 01.01.2012 | 1,06 | 465,2 |
| 01.01.2011 | 1,065 | 438,87 |
| 01.01.2010 | 1,10 | 412,08 |
| 01.01.2009 | 1,13 | 374,62 |
| 01.07.2008 | 1,0185 | 331,52 |
| 01.01.2008 | 1,085 | 325,5 |
| 01.01.2007 | 300 |
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)
| Дата, с которой выплачивается проиндексированная сумма | Коэффициент индексации |
Размер, руб. |
|---|---|---|
| 01.02.2017 | 1,054 | 613,14 |
| 01.02.2016 | 1,07 | 581,73 |
| 01.01.2015 | 1,055 | 543,67 |
| 01.01.2014 | 1,05 | 515,32 |
| 01.01.2013 | 1,055 | 490,79 |
| 01.01.2012 | 1,06 | 465,2 |
| 01.01.2011 | 1,065 | 438,87 |
| 01.01.2010 | 1,10 | 412,08 |
| 01.01.2009 | 1,13 | 374,62 |
| 01.07.2008 | 1,0185 | 331,52 |
| 01.01.2008 | 1,085 | 325,5 |
| 01.01.2007 | 300 |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Деньги выплачивают в размере 40 процентов среднего заработка. Расчетный период - два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком.
| Дата, с которой выплачивается проиндексированная сумма |
Коэффициент индексации |
Минимальный размер, руб. | |
|---|---|---|---|
|
По уходу за первым ребенком |
По уходу за вторым и последующими детьми |
||
| 01.02.2017 | 1,054 | 3065,69 | 6131,37 |
| 01.07.2016 | – | 3000* | 5817,24 |
| 01.02.2016 | 1,07 | 2908,62 | 5817,24 |
| 01.01.2015 | 1,055 | 2718,35 | 5436,67 |
| 01.01.2014 | 1,05 | 2576,63 | 5153,24 |
| 01.01.2013 | 1,055 | 2453,93 | 4907,85 |
| 01.01.2012 | 1,06 | 2326 | 4651,99 |
| 01.01.2011 | 1,065 | 2194,34 | 4388,67 |
| 01.01.2010 | 1,10 | 2060,41 | 4120,82 |
| 01.01.2009 | 1,13 | 1873,1 | 3746,2 |
| 01.07.2008 | 1,0185 | 1657,61 | 3315,22 |
| 01.01.2008 | 1,085 | 1627,5 | 3255 |
| 01.01.2007 | 1500 | 3000 | |
Назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка
После выхода из декрета большинство сотрудниц уходят в отпуск по уходу за ребенком, чтобы получать ежемесячное пособие.
Минимальный размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от того, когда начался отпуск по уходу. Если с 1 февраля 2017 года по 30 июня 2017 года, то минимальная сумма в месяц – 3065,69 руб. А если 1 июля 2017 года или позже, то минимальное пособие на первого ребенка – 3120 руб. Связано это с повышением МРОТ с 1 июля.
До какого возраста платят пособие на ребенка
Назначение ежемесячного пособия на ребенка длится до достижения ребенком 1,5 лет. Дальше оформление ежемесячного пособия на ребенка прекращается. Но сотрудница может находиться в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 3 года.
Кроме того, за весь период с рождения ребенка до достижения им 3 лет сотрудница вправе получать ежемесячную компенсацию 50 рублей. Но это не пособие на ребенка от государства, а деньги, которые компания платит за свой счет.
Каждый год, федеральный и региональный бюджеты формируют суммы, необходимые для социального обеспечения граждан нашей страны. Преимущественная часть данных средств направляется на пособие по уходу за ребенком. Так какие же именно детские пособия будут предоставляться в 2017 году? Предлагаем ознакомиться с наиболее актуальной информацией в нашей публикации.
Самую первую финансовую помощь мать может получить уже на этапе регистрации в женской консультации. Стоит отметить, что заняться данным вопросом предпочтительней до того момента, пока беременность не достигнет 12-ти недель. Установленный размер этой выплаты равен 543 рубля. Ее оформление происходит одноразово, и оформляется непосредственно в бухгалтерии предприятия, в котором работает беременная женщина. Далее, особое внимание следует уделить оформлению декретного пособия, размеры которого в 2017 году не изменятся, тем не менее, они напрямую зависят от среднемесячного заработка женщины. Их выплата осуществляется непосредственно перед родами, в момент начала декретного отпуска.
Единовременные детские выплаты в 2017 году
В отдельности необходимо выделить пособие при рождении ребенка, которое выплачивается семье единовременно, сразу же после рождения малыша. Сегодня, размер данной социальной помощи составляет около 15 000 рублей. Следует отметить, что за период с 2011 года размер данных выплат увеличился на 3 000 рублей.
Кроме этого, пособие при рождении второго ребенка в 2017 году останется таким же, то есть можно утверждать, что размер единовременных выплат не зависит от количества проживающих детей в семье - социальная помощь оформляется отдельно на каждого ребенка, при условии рождения одновременно нескольких. Оформлением выплат рекомендуется заняться после родов, а вот получить средства можно будет только до достижения ребенком шестимесячного возраста. Для этого потребуется оформить справку о рождении малыша, а также предоставить сведения о его родителях непосредственно в органы социального страхования, которые и занимаются предоставлением данной помощи.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году, в частности сейчас поговорим о третьем ребенке, не будет менее 15 000 рублей, но в то же время необходимо помнить, что после подобного пополнения семья получит статус многодетной, которой дополнительно причитаются льготы и иные привилегии.
На сегодняшний день, государство не имеет возможности в полном объеме обеспечить материальную помощь многодетным семьям, тем не менее, для них разработано немалое количество льгот, таких как бесплатная медицина, скидки на лекарственные препараты средства, льготный проезд, финансовая помощь для покупки детского питания.
Социальные выплаты для детей 1,5 и 3 года
Необходимо отметить, что социальные выплаты детям до 1,5 года являются основной финансовой поддержкой, непосредственно на которую рассчитывают все молодые семьи. Поскольку данные выплаты производятся ежемесячно, они включаются в общий семейных доход.
В 2017 году данные пособия будут доступны всем родителям, при этом для безработных граждан размер выплат будет равен 2500 рублей, а для работающих - 5500 рублей. Оформить соответствующую социальную помощь можно через органы социального страхования, а оплата производится сразу после того, как будет оформлен отпуск по уходу за ребенком.
Материнский капитал - это фиксированная сумма социальных выплат, которая предназначена для семей, родивших второго, третьего и последующего ребенка. Как правило, данные денежные средства используются для улучшения материального или жилищного состояния семьи.
Так, пособие при рождении второго ребенка и последующих, используется на такие цели:
- погашение первоначального взноса по ипотечному кредиту, погашение начисленных процентов по нему;
- направление средств на образование ребенка;
- инвестирование денежных средств на накопительную часть пенсии для родителей.
Какие ожидаются изменения в действующей программе?
Глава государства считает, что данная социальная помощь необходима исключительно для семей с низким и средним уровнем доходности. Именно для этих семей предоставленные средств будут выступать в качестве существенной материальной поддержки.
Какой будет размер материнского капитала в 2017 году?
В 2017 году размер материнского капитала составит 453 тысячи 26 рублей. Стоит отметить, что пособие при рождении третьего ребенка в 2017 году и последующих будет таким же, как и для второго.
В том случае, если произойдет экономический рост, покупательская способность социальной помощи значительно увеличится. Если же экономика останется на прежнем уровне, то увеличение будет исключительно «на бумаге», поскольку инфляционный процесс поглотит добавленные суммы.
Кроме этого, значительно расширился перечень целевого применения данной государственной поддержки. Теперь же, семьи, в которых рождается ребенок инвалид, смогут потратить данные средства на его содержание и дальнейшее лечение, а также покупку всех необходимых приспособлений. Также, на данный момент рассматривается вероятность использования материнского капитала на такие нужды:
- погашение первоначального платежа по ипотеке до достижения ребенком 3-х летнего возраста;
- приобретение отечественного транспортного средства.
Подводя итоги по вышесказанному можно отметить, что материнский капитал - это социальная финансовая поддержка, которая направлена на поднятие уровня рождаемости за счет значительного улучшения материального положения молодых семей. Данное направление социальной политики РФ считается преимущественным.
Выплаты для матерей-одиночек
Материальная государственная помощь матерям-одиночкам относится к региональным выплатам. Как правило, одинокая мать вправе получать обычные ежемесячные выплаты в увеличенном размере. Кроме этого женщина, которая самостоятельно содержит ребенка, может оформить пособие по уходу, размер которого будет определен непосредственно региональными властями.
Касательно конкретных финансовых выплат и их размеров, положенных матерям-одиночкам, женщина должна узнавать в региональных органах управления. Также, для подтверждения того, что мать действительно содержит ребенка сама, она должна предоставить соответствующее удостоверение.
Ответственный подход к рождению детей и планирование семьи положительны не только с медико-физиологической точки зрения, но и способствуют более адекватному финансовому обеспечению малышей. Государство тоже проявляет заботу, вводя различные меры финансовой поддержки новоявленных родителей. Чтобы ими успешно воспользоваться, следует разобраться какие суммы, когда и кто может получить.
Документы, которые удобнее подготовить заранее для обращения за выплатами:
- свидетельство о рождении и копии;
- справка из ЗАГСА, выданная вместе с ним;
- свидетельства о браке и копии;
- копии паспорта супруга;
- справка о составе семьи/регистрации новорожденного;
- справка с места работы супруга, что он пособие не оформляет.
Единовременные выплаты
При рождении ребенка существует несколько единоразовых дотаций, большая часть начисляется из федерального бюджета, остальная - из областного. Пособия на детей в 2017 году может получить папа или мама через бухгалтерию своего работодателя. Если отец и мать не трудоустроены, выплаты производят органы соцзащиты населения.
Федеральные единовременные выплаты
Отпуск по беременности и родам положен только трудоустроенным беременным женщинам - по 70 дней до и после прогнозируемой даты родов. Пособие выдается за все дни единовременно, в размере, соответствующем средней ежедневной оплате труда за два календарных года до текущего. Если стаж в это время отсутствовал, возможно выбрать другой период расчета. При общем же стаже меньше полугода, расчет идет от ежемесячного МРОТ - около 6000 руб.
Также существует выплата при рождении ребенка в 2017 году трудоустроенным мамам за постановку на учет в сроки до 12 недель. Ее сумма фиксированная, немного меньше 600 рублей, и не зависит от количества рожденных в эту беременность и от того, какие по счету дети у женщины родились.
Один из родителей каждого новорожденного, независимо от факта трудоустройства, в праве получить единоразовую выплату - 15500 руб.
Региональные единовременные выплаты
В каждой области есть дополнительные социальные выплаты. В Москве, например, выдается 5500 рублей при появлении в семье первенца. Выплата или любого из следующих детей в 2017 году - 14500 руб. При появлении более двух детей сразу - 50000 руб. И дополнительная сумма дается родителям, не достигшим 30 лет.
Узнать подробнее о региональных выплатах, положенных новоявленным родителям можно в отделении ФСС (Фонда социального страхования).
Материнский капитал
Право на дотацию по программе в прогнозируемом размере немного более 490 тысяч рублей возможно закрепить, получив сертификат при рождении не только второго, но и третьего, четвертого и следующего ребенка. Но лишь однажды, то есть, если сертификат еще не был оформлен, когда в семье появлялись предшествующие малыши.
У материнского капитала есть существенные отличия от остальных выплат:
- Обращение за сертификатом возможно в любой момент и бессрочно, независимо от того как давно появились на свет дети.
- Использовать капитал возможно лишь на документально подтверждаемые и предусмотренные законом цели.
- Расходовать средства на большую часть допустимых целей возможно только после того, как малышу исполнится три года.
Пособия на содержание детей
Пособие по уходу за ребенком в 2017, как и многие годы до этого, предусмотрено до тех пор, пока ему не исполнится полтора года. Выплачивают ежемесячно 40% от среднего дохода, рассчитываемого аналогичным способом, как при пособии по беременности и родам.
Учащиеся очной формы ВУЗов, и получающие начальное или среднее профессиональное образование получают сумму, соответствующую величине стипендии.
В случае, когда стаж менее полугода, устанавливается фиксированный минимальный размер. Здесь существует верхняя ограничительная планка суммарных выплат за год.
Далее, оставаясь в отпуске по уходу до трехлетнего возраста своего первого или второго малыша, мама может получать компенсацию, размер которой составит 60 рублей. Существует законопроект о введении пособия на этот период, но его рассмотрение, поднимаемое периодически в течение уже нескольких лет, не завершено. Большего размера в 2017 году выплаты за третьего или последующего ребенка. Это сумма регионального прожиточного минимума, в интервале 6000–15000 руб.
Пособия для многодетных семей
Прежде всего, ответим на вопрос: сколько детей должно быть, чтобы семья была признана как многодетная в 2017 году. Для получения такого статуса, в семье должно быть три или более родных или усыновленных детей. В таких случаях государство частично компенсирует затраты на коммунальные услуги и одежду школьникам, предоставляет социальный льготный проездной на общественный транспорт, бесплатные лекарства детям до 6 лет и предлагает ряд иных мер поддержки.
Женам военнослужащих
В отдельную категорию стоит выделить выплаты для жен военнослужащих по призыву. Это единичная выплата 24500 рублей при становлении мамой и последующее ежемесячное обеспечение на сумму 10500 рублей. Начисляются они за каждого новорожденного и независимо от иных пособий.
Крупные региональные и федеральные компании зачастую выплачивают дополнительно определенную сумму из собственного бюджета сотрудникам, ставшими родителями.
Полезно знать! Мама или папа может оформить уменьшение налога на определенную сумму.
Ответственные пары, планируя первенца или дальнейшее увеличение семьи рассчитывают на свою финансовую состоятельность, однако, не лишними окажутся и такие дополнения к имеющемуся доходу.
Выплачивайте пособие при рождении ребенка одному из родителей ребенка (лицу, его заменяющему, например, усыновителю). Так предусмотрено статьей 11 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, пунктом 25 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее – Порядок № 1012н).
Получать пособие помимо россиян вправе также иностранцы со статусом постоянно или временно проживающих на территории России. А вот выходцы из стран Евразийского экономического союза могут получать пособие независимо от своего статуса. То есть даже временно пребывающие в России граждане Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии имеют право на пособие наравне с россиянами (п. 3 ст. 98, абз. 9 п. 5 ст. 96 Договора о Евразийском экономическом союзе).
Отдельно скажем про внешних совместителей. Таким сотрудникам производите выплату, если человек не получал пособие по основному месту работы и принес о данном факте соответствующую справку. Дело в том, что выплачивать связанные с материнством пособия по всем местам работы действующее законодательство не позволяет. То есть нельзя получить единовременное пособие при рождении ребенка одновременно по основному месту работу и по внешнему совместительству. В то же время нет и обязанности выплачивать пособие именно по основному месту работы (п. 27 Порядка № 1012н, письмо ФСС России от 07.06.2007 № 02-13/07-4837).
Возможна и такая ситуация: сотрудница не уходила и не получала пособие БиР. При таком раскладе выплачивать пособие при рождении ребенка все равно нужно. Факт ухода в не важен.
В какой сумме выплачивать пособие и когда это делать
С 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка составляет 16 350,33 руб. Это сумма после очередной индексации на 5,4% (ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).
Размер единовременного пособия определяют на дату рождения ребенка. Будьте внимательны: если ребенок родился в период с 1 февраля 2016 года до 31 января 2017 года, пособие следует выплачивать в сумме 15 512,65 руб. А вот если малыш родился 1 февраля 2017 года или позднее, то сумма пособия больше, а именно 16 350,33 руб.
У сотрудника родились двое и более детей? В таком случае пособие надо выдавать на каждого ребенка. Это правило актуально как для родителей, так и для усыновителей.
Человек может получить пособие в течение шести месяцев с даты рождения ребенка. Причем данное правило действует и для родителей, и для опекунов с попечителями (ст. 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, письмо ФСС России от 30.05.2016 № 02-11-09/15-05-1361П).
Какие документы оформить
Основной документ для получения пособия – справка о рождении ребенка из органов ЗАГС. Если малыш родился за пределами России, нужна копия свидетельства или другого документа, которые подтвердят факт рождения малыша за рубежом. Такие документы сотрудник может получить в консульском учреждении России за границей или в другом профильном ведомстве. Обратите внимание, документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, легализован.
Второй документ – заявление о назначении пособия.
С этим документом есть свои особенности. Хоть типовой формы бланка и нет, зато существует перечень обязательных реквизитов в нем. Вот они: наименование работодателя, Ф. И. О. без сокращений и статус сотрудника (мать, отец, усыновитель, опекун, приемный родитель). Также нужны сведения о документе, удостоверяющем личность – вид, серия, номер, кем и когда выдан. Не обойтись и без информации о месте жительства, месте пребывания – почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номер дома, корпуса, квартиры согласно паспорту или другому документу. Обязательны и данные о месте фактического проживания – почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номер дома, корпуса, квартиры. Вдобавок указывают вид пособия и способ выплаты (почтовый перевод, на карту в банке и пр.). Если сотрудник просит перевести деньги на счет, то ему придется указать и наименование банка, ИНН, КПП, БИК, номер счета получателя.
Все сведения в заявлении сотрудник должен подтвердить личной подписью и проставить дату, когда он написал заявление. Так сказано в пункте 6 Порядка № 1012н.
Заявление может передать и представитель сотрудника. Тогда в документ дополнительно надо указать Ф. И. О., почтовый адрес места жительства или места пребывания, фактического проживания представителя, реквизиты паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Ну и данные о доверенности или иной бумаге, которая подтверждает полномочия представителя (п. 7 Порядка № 1012н).
Третий документ – справка в свободной форме с места работы или службы другого родителя о том, что пособие ему не назначали.
Приняв заявление и документы, в пятидневный срок выдайте сотруднику расписку-уведомление в произвольной форме.
Затем оформите приказ о назначении пособия.
Таковы требования пункта 8 Порядка № 1012н.
Если пособие заявляет опекун, усыновитель или приемный родитель, то дополнительно к документам о рождении малыша понадобится выписка из решения об усыновлении или установлении опеки над ребенком. А также копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
Как учесть пособие
Единовременное пособие при рождении ребенка целиком возмещает ФСС России. Поэтому данная выплата не облагается НДФЛ и страховыми взносами (п. 1 ст. 217, подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
В бухучете такие выплаты отражают по дебету счета 69, а в расходы при расчете налога на прибыль не включают. Также сумму пособия не включают в расходы при расчете налога на прибыль.
ПРИМЕР. ОТРАЖЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА В БУХУЧЕТЕ
11 мая 2017 года кладовщик ООО «Омерта» А.В. Куликова представила в бухгалтерию заявление о назначении пособия при рождении ребенка.
К заявлению сотрудница приложила справку о рождении малыша и справку с места работы отца о неполучении пособия. Пособие ей выплатили 19 мая 2017 года. В учете бухгалтер сделал следующие записи:
Дебет 69 субсчет «Расчеты по социальному страхованию» Кредит 70
- 16 350,33 руб. – начислено единовременное пособие при рождении ребенка Куликовой;
Дебет 70 Кредит 51
- 16 350,33 руб. – выплачено пособие сотруднице.
На практике работодатели по своей инициативе доплачивают к пособиям. Это выплата не в силу законодательства. Поэтому доплата облагается НДФЛ и страховыми взносами по общим правилам.
Саму доплату можно учесть в расходах на оплату труда (ст. 210, 255, 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Обновление: 11:54 03.06.2019
В 2017 году окончательно закреплена практика повышения детских пособий и иных социальных выплат ежегодно с 1 февраля исходя из показателей фактической инфляции за предыдущий год. Это стало возможным благодаря работе Правительства по снижению темпов роста потребительских цен, из-за высоких показателей которых годом ранее возникла необходимость впервые приостанавливать действующий порядок индексации выплат, пособий и компенсаций, сложившийся в течение предыдущего десятилетия.
В то же время пока это никак не распространяется на размер материнского капитала в 2017 году . Его сумма сохранится на действующем уровне 453026 рублей не только еще на один год, но и будет сохранена еще как минимум до 1 января 2020 года согласно новому правительственному закону о заморозке маткапитала от 19.12.2016 № 444-ФЗ , принятому вместе с законом о федеральном бюджете на ближайшие три года от 19.12.2016 № 415-ФЗ .
Индексация пособий в 2017 году (таблица)
Второй год подряд размер детских пособий, предусмотренных федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, пересматривается с целью повышения суммы выплат не с 1 января нового года, как это было впервые установлено в 2008 году, а с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции, которая согласно официальным данным Росстата составила всего 5.4% (рекордно низкий показатель за всю современную российскую историю).
В сравнении с 2015 годом прошлым годом рост цен сократился более чем в 2 раза - тогда годовая инфляция по данным Росстата составила 12.9%, что впервые в новейшей истории сделало невозможным полностью проиндексировать не только пособия и материнский капитал, но и страховые и социальные пенсии. К слову, пенсии в 2017 году Правительство тоже обещает проиндексировать полностью на 5.4%.
Размер материнского капитала в 2017 году
Сумма в 2017 году не изменится - ее размер вновь составит 453026 рублей . В последний раз размер сертификата повышался с 1 января 2015 года (на 5.5% с прежних 429.4 до текущих 453 тыс. руб.), т.е. фактически семьи с детьми уже два года подряд имеют дело с так называемой заморозкой материнского капитала .
Поэтому про индексацию сертификата семьям можно совсем забыть на ближайшие 3 года. Необходимость в заморозке размера маткапитала с 2017 до 2020 года Правительство связывает со следующими основными обстоятельствами:
- в федеральном бюджете