Рассчитать детское пособие до 3 лет. Положен ли отпуск и пособие по уходу за третьим ребенком — расчет выплаты на примере
В целях повышения уровня жизни москвичей, имеющим детей, в столице выплачивают федеральные детские выплаты, а также целый комплекс региональных (городских) мер дополнительной социальной поддержки. Всего в соответствии с законом города Москвы «О социальной поддержке семей с детьми» москвичам выплачивается более 20 различных видов детских пособий и компенсаций (единовременных, ежемесячных и ежегодных). В соответствии с решением, которое в октябре 2017 года озвучил мэр города Сергей Собянин, с 1 января 2018 года пособия на детей в Москве будут увеличены в 2 раза и более (см. ). Всего это повышение затронет более 2 млн москвичей - это многодетные, малообеспеченные семьи и воспитывающие ребенка-инвалида.
В отличие от многих других регионов страны, выплата регионального материнского капитала в Москве не предусматривается, однако вместо него существуют так называемые Лужковские выплаты жителям столичного региона, размер которых сопоставим с региональными материнскими сертификатами.
Примечательно, что в отличие от многих других регионов страны оформление детских выплат в Москве происходит через Интернет на Портале городских услуг (ПГУ). Для этого нужно пройти процедуру регистрации - получить специальный код доступа для «Личного кабинета». Чтобы выдали данный код, необходимо ввести личные сведения о заявителе (Ф.И.О., СНИЛС, адрес личной электронной почты и номер своего телефона).
Для получения пособий через Интернет необходимо:
- заполнить электронный бланк заявления и загрузить определенный перечень документов;
- оригиналы документов (по требованию) нужно предоставить специалисту Многофункционального центра (МФЦ) в любой будний день с 8-00 до 20-00;
- начисление и выплату городских пособий осуществляют органы Соцзащиты Москвы по месту постоянной регистрации одного из родителей.
Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Москве
На основании федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , москвичам выплачиваются следующие виды гос. пособий.
| Название государственного пособия | Размер выплаты в г. Москве с 01.02.2018 г., руб. |
|---|---|
| Единовременные | |
| работающим выплачивается в размере 100% от среднего заработка, но не менее 43 615,65 (при расчете по МРОТ) | |
| в женской консультации | 628,47 |
| (при передаче на воспитание в семью) | 16759,09 |
| срочной службы | 26539,76 |
| Ежемесячные | |
|
|
| 11374,18 | |
Региональные детские пособия в Москве
Согласно закону МСК от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» и Постановлению Правительства Москвы от 24.01.2006 № 37-ПП «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми» москвичам выплачиваются более 20 видов детских пособий и компенсаций, которые можно разделить на три категории:
Перечень основных документов , необходимых для оформления пособий:
- паспорт заявителя, с постоянной регистрацией в Москве;
- паспорт второго родителя;
- справки о составе семьи;
- свидетельство о рождении и о регистрации ребенка в городе;
- другие свидетельства:
- об установлении отцовства;
- о регистрации (расторжении) брака;
- о перемене имени;
- для неполной семьи:
- справка формы №25 из ЗАГСа (если в свидетельстве ребенка Ф.И.О. отца указаны со слов матери);
- свидетельство о смерти одного из родителей, или решение суда о пропажи его безвести;
- решение суда о лишении (ограничении) родительских прав одного из родителей;
- справка из школы на школьника старше 16 лет;
- реквизиты личного счета получателя (для перечисления пособия).
Получатели ежемесячных и ежегодных пособий обязаны в течение месяца уведомить органы Соцзащиты об обстоятельствах, влияющих на размер и право получения. Если он отказывается на добровольной основе возмещать необоснованно полученные средства, то они будут взыскиваться через суд.
Если получатель в течение месяца не оповестил органы УСЗН об обстоятельствах, влияющих на выплату пособия, ему:
- необходимо будет возместить наличными (через банк) переполученную сумму;
- либо из текущих начислений отдел Соцзащиты будет производить удержание в 20% размере от причитающейся выплаты.
Органы соцзащиты могут отказать в получении выплат по следующим основаниям:
- Для единовременных:
- в случае нахождения ребенка на гос. обеспечении (в доме ребенка);
- если родители ограничены (лишены) родительских прав;
- Для ежемесячных
справедливы вышеуказанные случаи, а также добавляются еще и следующие:
- если ребенок (ребенок-инвалид) зарегистрировал брак либо признан полностью дееспособным;
- назначение опекуну пособия на содержание опекаемого;
- при неполучении выплаты в течение 6 месяцев подряд;
- если ребенок умер или признан судом пропавшим безвести;
- при условии, что после 16 лет ребенок не продолжил обучение в школе;
- получатель или ребенок переехали на ПМЖ за территорию города;
- Для ежегодных
к предыдущим пунктам добавляется следующий:
- не соблюдено условие о количестве и возрасте детей в семье.
Дополнительное пособие по беременности и родам
Данное пособие выплачивается женщинам, имеющим постоянное место жительства в Москве, уволенным по ликвидации организации либо по прекращению деятельности работодателем - физическим лицом в течение 12 месяцев, предшествовавших дню приобретения статуса «безработный».
| Каким региональным законом устанавливается | ст. 6 закона города Москвы № 60 от 23.11.2005 г. |
| Размер дополнительного пособия | определяется исходя из 1 500 руб.
в месяц:
|
| Документы, необходимые для оформления |
|
| Срок обращения за выплатой | выплачивается за 70 (при многоплодной беременности - 84) дней до родов и 70 (в случае сложных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) после |
Данная компенсация выплачивается вместе с федеральным пособием по беременности и родам в минимальном размере (581,73 руб. в расчете на 1 месяц в 2016 году) через УСЗН города Москвы.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на медицинский учет в срок до 20 недель беременности
Пособие может быть назначено, только женщинам постоянно проживающим в столице.
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов при рождении ребенка
За получением данной компенсации может обратиться один из родителей (усыновитель, опекун), при условии совместного постоянного проживания с данным ребенком в Москве.
При определении очередности ребенка учитываются дети, ранее рожденные его матерью, воспитывающиеся в данной семье.
Если в семье родились одновременно несколько детей, то данная компенсация назначается на каждого ребенка . На мертворожденного эта выплата не распространяется.
Единовременная компенсация при рождении одновременно трех и более детей
Обратиться за пособием может один из родителей, если в семье появилось одновременно трое и более живорожденных детей.
Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям
Оформить пособие могут семьи, в которых родители на момент рождения ребенка не достигли 30-летнего возраста. И хотя бы один из них имеет гражданство РФ и постоянную прописку в столице.
| Чем устанавливается |
|
| Размер пособия |
|
| Перечень необходимых документов | |
| Период обращения за выплатой | 12 месяцев |
При определении числа детей, воспитывающихся в семье, учитываются не только дети, рожденные данной матерью, но и дети мужа, проживающие с ними - при условии, что брак между супругами официально зарегистрирован до рождения ребенка .
Ежемесячное пособие на ребенка
Данная выплата предусмотрена на детей от 0 до 18 лет из малообеспеченных семей (если суммарный доход семьи, в расчете на каждого ее члена, не выше установленного в городе прожиточного минимума). Ежегодно необходимо подтверждать право на получение этого ежемесячного пособия с 1 января по 30 сентября путем предоставления справок о доходах семьи за прошлый календарный год (2-НДФЛ, для ИП - 3-НДФЛ).
| Чем регулируется |
|
| Размер пособия |
|
| Необходимые документы для назначения | |
| Период обращения | до достижения ребенком возраста 18 лет |
При отсутствии сведений о доходах семьи без уважительной причины выплата пособия производиться не будет.
Ежемесячной компенсационной выплаты на детей в возрасте до полутора лет
Жительницам Москвы, уволенным в связи с ликвидацией предприятия в период беременности, а также во время родового отпуска или по уходу до 1,5 лет.
| Каким региональным законом предусматривается | ст. 8 городского закона № 60 от 23.11.2005 г. |
| Величина выплаты | 1 500 руб. |
| Документы для назначения пособия |
|
| Когда необходимо обратиться за выплатой | со дня увольнения либо после выплаты всех начисленных пособий от ликвидированной организации до исполнения 1,5 лет ребенку |
Ежемесячная компенсация на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми
Оформить данную компенсационную выплату могут следующие категории семей:
- матери-одиночки;
- многодетные семьи;
- семьи военных, проходящих срочную службу в армии;
- семьи, в которых один из родителей не выплачивает алименты;
- если супруги являются инвалидами или пенсионерами, воспитывающие ребенка до 1,5 лет.
Обратиться за пособием может как родной родитель, так и мачеха либо отчим на совместно проживающих с ними детей до 16 лет (до совершеннолетия - на школьника).
Ежемесячная компенсация на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до 3 лет
Выплата предназначена для следующих категорий нуждающихся семей:
- многодетные семьи;
- матери-одиночки;
- семьи военнослужащих;
- студенческие семьи;
- воспитывающие детей-инвалидов.
Ежемесячная компенсация лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом
- одному безработному родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом;
- работающему родителю, ухаживающему за несовершеннолетним ребенком-инвалидом:
- одинокой матери (отцу);
- вдове или вдовцу;
- находящемуся в разводе с отцом (матерью) ребенка;
- при установлении отцовства на ребенка;
- одному из многодетных родителей.
Ежемесячная компенсация потерявшим кормильца детям-инвалидам
Ежемесячная выплата на ребенка до 18 лет, имеющего родителей инвалидов
Компенсация предоставляется на каждого ребенка до 18 лет, из семьи, в которой оба (или единственный родитель) безработные и являются инвалидами I или II группы (либо III или II).
Ежемесячная выплата на приобретение товаров детского ассортимента многодетным семьям
Данной компенсацией могут воспользоваться многодетные семьи:
- воспитывающие 5 и более детей до 18 лет;
- 10-детные семьи, воспитывающие не менее одного несовершеннолетнего ребенка.
Ежемесячная компенсация семьям, имеющим 10 и более детей
Ежемесячная компенсация матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию
Выплата доплачивается к пенсии матери, имеющей 10 и более детей, независимо от назначенной пенсии.
Ежемесячная выплата на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги многодетным семьям
Компенсация выплачивается одному из супругов, независимо от получения многодетной семьей льгот по оплате за ЖКУ и количества жилья.
Ежемесячное возмещение расходов за пользование телефоном многодетным семьям
Ежегодная компенсация к Международному дню семьи
Ежегодная денежная выплата ко Дню знаний
Семья должна состоять на учете в органах Соцзащиты, к началу каждого учебного года.
Пособие на ребенка в возрасте от полутора до трех лет поднимут до конца 2018 года. Сумма пока определяется, рассказали в Минтруде. Сейчас она составляет 50 рублей в месяц и выплачивается работодателем. По словам экспертов, пособие на ребенка должно составлять не меньше 10 тыс. рублей, тогда это будет реальная помощь. Экономисты опасаются: если расходы полностью лягут на работодателей, это будет сильным ударом по бизнесу.
О том, что до конца года в России повысят пособие на детей от полутора до трех лет, рассказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин. В пресс-службе ведомства уточнили, что вопрос о размере пособия еще прорабатывается.
У нас есть поручение разобраться с пособием в размере 50 рублей, - сообщил министр. - Вы помните, когда Дмитрий Анатольевич Медведев, выступая в Госдуме, сказал, что нужно определиться с этим пособием. Я думаю, что до конца этого года мы должны это поручение реализовать.
Сейчас в соответствии с указом президента от 1994 года «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» женщинам, находящимся в декрете, положено пособие на ребенка в возрасте от полутора до трех лет. Сумма не менялась более 20 лет и составляет 50 рублей, выплачивает ее работодатель. Если мать выходит на работу на условиях полной занятости, выплата пособия прекращается, следует из разъяснений Минтруда от 2013 года.
В Минфине сообщили, что предложения от Минтруда об увеличении размера пособия пока не поступали в ведомство.
Повышение выплат давно назрело, и это должно стать основой целого комплекса мер по улучшению социальных условий, считает член президиума «Опоры России» Наталия Ушакова.
Но пока не очень понятно, что делать с неработающими женщинами, кто им будет платить - государство? - отметила она.
Размер выплат на детей от полутора до трех лет должен соответствовать уровню пособия для ребенка до полутора лет, считает председатель центрального совета Национального родительского комитета Ирина Волынец. Это 40% от заработной платы матери перед декретом (но не более 24 536,57 рубля).
В России не развита сеть яслей. Более 370 тыс. запросов на место в ясельные группы осталось без ответа. Из-за этого мама не может выйти на работу и оставить ребенка без присмотра, ей необходима материальная поддержка, - считает эксперт.
По словам Ирины Волынец, для малоимущих семей такая выплата должна быть не менее 10 тыс. рублей. Эта сумма близка к прожиточному минимуму - 11 163 рубля.
Также необходимо оптимизировать все детские выплаты - например, завести одну банковскую карту на ребенка, предложила президент Ассоциации предприятий индустрии детских товаров Антонина Цицулина.
Одна семья может претендовать на несколько видов пособий. Не о всех они в курсе. Поэтому необходимо реформировать систему таким образом, чтобы деньги поступали на персональную карту без бумажной волокиты, как сейчас, - полагает эксперт.
Выплачивать пособия порядка 10 тыс. рублей сможет не каждый работодатель, отметила руководитель центра финансов социальной сферы НИФИ Олеся Феоктистова. Поэтому необходимо установить новое пособие в размере прожиточного минимума только для малоимущих семей. Выплаты должно взять на себя государство.
По данным Росстата, в 2017 году в стране проживало 9,5 млн детей в возрасте до четырех лет включительно. Данных о численности малышей от полутора до трех лет в официальной статистике нет.
Женщинам, родившим ребенка, полагается ряд льгот и компенсаций от государства. Основное и наиболее существенное пособие - пособие по уходу за ребенком до полутора лет, оно выплачивается ежемесячно за счет средств Фонда социального страхования, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем. Кроме того, женщина имеет право на компенсационную выплату в размере 50 рублей до 3 лет ребенка. Это пособие выплачивается непосредственно компанией, в которой трудоустроена работница. Порядок назначения и выплаты такого пособия утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 (далее - Порядок).
Кто имеет право на компенсационную выплату
Говорить о том, что такая выплата полагается только матерям детей до трех лет, не совсем корректно. Дело в том, что закон допускает получение пособия за счет работодателя до 3 лет и другими лицами, и их круг достаточно широк. Главное - чтобы они официально находились в отпуске по уходу за ребенком и состояли в трудовых отношениях с организацией любой организационно-правовой формы (п. 11 Порядка):
- отец;
- усыновитель/опекун;
- бабушка или дедушка;
- любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.
Порядок получения ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 рублей
Чтобы получить пособие, прежде всего сотрудница (сотрудник) должна в свободной форме написать заявление на имя работодателя (п. 12 Порядка).
На основании этого заявления и копии приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель в течение десяти рабочих дней должен принять решение об установлении выплаты (п. 14 Порядка). Факт установления пособия фиксируется приказом. Унифицированной формы приказа нет, поэтому организация может разработать ее самостоятельно.
Период выплаты пособия от работодателя до трех лет - с первого дня отпуска до достижения ребенком возраста трех лет. Есть одно исключение: если заявление было подано по истечении полугода с момента предоставления отпуска, то пособие будет компенсировать прошедший период, но не более полугода (п. 15 Порядка). Так, например, если обратиться к работодателю через девять месяцев после рождения ребенка, оплачены будут только шесть из них.
Размер компенсации матерям до 3 лет
Пятьдесят рублей выплачиваются лишь за полные месяцы отпуска по уходу за ребенком (п. 11 Порядка).
Порядок определения компенсации за неполный месяц следующий: пятьдесят рублей необходимо разделить на общее число календарных дней в месяце и умножить на число дней этого месяца, в течение которых работник или работница находится в отпуске по уходу за ребенком.
Так, например, если сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, решает выйти на работу на условиях неполного рабочего времени 15 декабря, то за декабрь она получит 50 рублей / 31 день х 14 дней = 23 рубля.
Размер компенсации увеличивается на размер районного коэффициента, если сотрудница (сотрудник) трудится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности (п. 21 Порядка).
Выплата пособия происходит в следующем порядке:
- за первый месяц - в ближайший день выплаты заработной платы после назначения выплаты;
- за все остальные месяцы - в первую из дат, в которые в организации выплачивается заработная плата.
- Опекуны и усыновители.
Пособие за счет работодателя до 3 лет
- Копию трудовой книжки.
Детские льготы - дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми, носящие в своей основе адресный характер. Отдельные детские льготы предоставляются в денежной компенсационной форме, отдельные — в натуральной форме путем бесплатного либо частично оплачиваемого предоставления услуг, среди которых:
- Ежемесячная компенсация оплаты детского садика
- Право на ежемесячную компенсацию оплаты детского садика родителям ребенка установлено статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Право на льготный проезд детей установлено:
Право на бесплатное посещение музеев детьми определено
2 типа пособия по уходу за ребенком до 3 лет
N 1242 "О порядке бесплатного посещения музеев лицами, не достигшими восемнадцати лет" путем установления органами управления музея дня работы с бесплатным посещением с доведением до сведения посетителей.
Региональные детские льготы
В дополнение к федеральным мерам социальной поддержки семей с детьми на региональном уровне могут приниматься дополнительные меры их господдержки. Так, частью 3 статьи 52 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" субъектам РФ предписано обеспечить по заключению врачей полноценным питанием детей в возрасте до трех лет.
Так, в Самарской области для малоимущих семей, чей среднедушевой доход не превышает размера прожиточного минимума, выплачивается ежемесячное пособие на питание ребенка в размере 350 руб. (Ст. 10.2 Закон Самарской области от 16 июля 2004 г. N 122-ГД "О государственной поддержке граждан, имеющих детей").
В Курганской области такая социальная поддержка осуществляется в соответствии с Порядком обеспечения полноценным питанием детей в возрасте до трех лет, в том числе через специальные пункты питания и магазины, по заключению врачей, утвержденным Постановлением Курганской области от 14 июня 2011 г. N 261. Выписка рецепта врачом со штампом "бесплатно" ребенку до трех лет на получение полноценного питания производится в день обращения в медицинскую организацию по заключению врача-педиатра, у которого на диспансерном учете состоит ребенок.
Популярные ответы на вопросы по детским пособиям
В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, а также получить единовременное пособие при рождении ребенка, если родители не состоят в зарегистрированном браке?
Да, согласно нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее…
В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если страховой стаж работника составляет менее пяти лет?
В размере 60 % от среднего заработка. Такую норму устанавливает пункт 3 части 1 статьи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"…
Все ответы на вопросы
Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты.
Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.
Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.
На 2018 и 2019 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.
Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет
На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:
- Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
- Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
- Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
- Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
- Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
- Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
- Опекуны и усыновители.
Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком. Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.
Документы для получения пособия
Пакет документов представляет собой следующий перечень:
- Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
- Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
- Свидетельство о рождении ребёнка.
- Копию трудовой книжки.
- Копию паспорта гражданина Российской Федерации.
Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:
- Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
- Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
- Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.
Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России. В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.
Как рассчитывается размер пособия
Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.
Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.
Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:
- Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
- Увольнение сотрудника по собственному желанию.
- Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
- В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
- Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
- Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.
Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет. Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.
Подготовлено "Персональные права.ру"
Пособия по уходу за ребенком продлили до трех лет?
Нет. Продолжительность выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлена Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Детское пособие на детей до 3-х лет - документы, размер, как получить
Кроме этого пособия есть ежемесячные выплаты многодетным, малоимущим и различные региональные выплаты, не путайте.
Федеральные законопроекты:
В настоящее время ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет (подробнее) в размере 40% среднего заработка (статьи 14 и 15). Все слухи о продлении данного пособия до 3 лет безосновательны. В разное время в Государственной Думе обсуждались предложения и законопроекты о продлении выплат ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, но все они отклонялись или возвращались на доработку. Так было в ноябре 2012 года с законопроектами № 515192-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком») и № 526699-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком»), их отозвали сами разработчики. Так было в марте 2014 года с законопроектом № 136223-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком»), его отклонили в первом чтении.
В настоящее время на рассмотрении в ГД РФ лежат ещё два законопроекта:
№ 558761-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком») - он был внесён ещё в середине 2011 года и с тех пор его рассмотрение дважды откладывалось. Последний раз законопроект «отодвинули» в июне 2014 года.
№ 498924-6 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком для многодетных семей»). С этим законопроектом дела получше, его собираются рассмотреть, но результата пока нет. Кроме того, если вы заметили, он касается не всех родителей, а только многодетных.
Будем следить за их дальнейшей судьбой.
Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2018 году
Калькулятор пособий по беременности и родам в 2018 году
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году
Вопросы и комментарии к статье:
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет — размер, порядок получения
Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты.
Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.
Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.
На 2018 и 2019 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.
Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет
На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:
- Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
- Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
- Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
- Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
- Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
- Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
- Опекуны и усыновители.
Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком.
Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации. Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.
Документы для получения пособия
Пакет документов представляет собой следующий перечень:
- Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
- Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
- Свидетельство о рождении ребёнка.
- Копию трудовой книжки.
- Копию паспорта гражданина Российской Федерации.
Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:
- Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
- Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
- Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.
Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России.
Размер и правила оформления детского пособия на ребенка до 3 лет
В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.
Как рассчитывается размер пособия
Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.
Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.
Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:
- Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
- Увольнение сотрудника по собственному желанию.
- Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
- В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
- Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
- Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.
Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет.
Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.
Подготовлено "Персональные права.ру"
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет — размер, порядок получения
Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты.
Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.
Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.
На 2018 и 2019 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.
Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет
На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:
- Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
- Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
- Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
- Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
- Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
- Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
- Опекуны и усыновители.
Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком.
Как получить ежемесячное пособие на четвертого, третьего ребенка до 3-х лет
Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации. Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.
Документы для получения пособия
Пакет документов представляет собой следующий перечень:
- Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
- Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
- Свидетельство о рождении ребёнка.
- Копию трудовой книжки.
- Копию паспорта гражданина Российской Федерации.
Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:
- Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
- Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
- Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.
Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России. В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.
Как рассчитывается размер пособия
Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.
Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.
Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:
- Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
- Увольнение сотрудника по собственному желанию.
- Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
- В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
- Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
- Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.
Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет. Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.
Подготовлено "Персональные права.ру"
Многие родители интересуются вопросами выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Кто имеет право получать выплаты в 2019 году? Какова сумма выплат и каким образом она рассчитывается? Что за бумаги нужно собрать, чтобы получить пособие? Каким образом выплаты за декретный отпуск влияют на пособие по уходу за ребенком? Сколько выплат можно получить и как их рассчитать? Как получить компенсацию, если ребенку не предоставили место в общеобразовательном учебном заведении?
Все эти вопросы волнуют молодых родителей и лиц, которые готовятся стать родителями. В законах РФ нет четко фиксированной суммы финансовой помощи на ребенка для каждого региона на 2019 год.
Очень часто работники соцслужб сами не знают всех нюансов, касающихся выплаты пособия на детей, поэтому не могут предоставить родителям полную и достоверную информацию по этим вопросам.
Следует знать о том, что размер пособий будет зависеть от того, какой по счету ребенок. На первого ребенка положены одни выплаты, на второго, третьего и последующих детей государство выплачивает большие суммы.
После рождения третьего ребенка семья признается многодетной и для нее предусмотрены дополнительные выплаты и льготы.
Также хотелось бы обратить внимание на расчет и выплату губернаторского пособия. Сумма этой компенсации фиксирована. За первого ребенка шесть тысяч рублей, за второго двенадцать тысяч рублей, за третьего (четвертого, пятого и т.д.) восемнадцать тысяч рублей. Но выплачивается оно только молодым семьям, в которых родители не достигли тридцати лет.
Есть еще один нюанс в получении этого пособия. Предназначено оно не детям, а именно семьям, поэтому, если мама с папой брак не зарегистрировали, деньги они не получат.
Или, если у мамы это второй ребенок, а у папы только первый (то есть мужчина женился на женщине, когда у нее уже был ребенок/дети), то семья получит пособие в сумме шесть тысяч рублей, как на первого родившегося в новой семье. Если у вас возникли разногласия с работодателем или органами социальной защиты или с ФСС по вопросам начисления и выплаты пособий женщинам, обращайтесь за бесплатной консультацией к опытным юристам.
Каков размер пособия в 2019 году, и какие документы будут нужны
Размер компенсации молодым мамам установлен президентским указом. Это фиксированная сумма, которая составляет пятьдесят рублей. Эти деньги будут платить трудоустроенным женщинам и женщинам, находящимся на военной службе ежемесячно. Размер суммы получения этих денег может измениться в зависимости от решения властьимущих региона. Например, в столице нашей родины женщинам (другим родственникам, ухаживающим за ребенком до трех лет) ежемесячное пособие выплачивается в размере двух тысяч. А в местах, где на зарплату начисляется районный коэффициент, в 2019 он же будет начислен и на сумму пособия.
Чтобы получить пособие необходимо подготовить определенные документы:
- Заявление для получения детских
- Трудовая
- Доказательства предоставления декретного отпуска
В 2019 году, так же как и в прошлые годы, платить пособие до трех лет начинают с начала предоставленного отпуска и до достижения ребенком определенного возраста.
Перечисленные выше документы необходимо принести по месту работы. Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им трехлетнего возраста могут также рассчитать женщинам, которые попали под увольнение в результате ликвидации организации. При условии, что они не зарегистрировались на бирже труда. Хотя, если учитывать, сколько женщина будет получать на бирже по безработице, и какие перспективы ей это сулит, скорее всего, пособие, размер которого 50 рублей, никого не заинтересует. Но если все же решились, перечисленные выше документы необходимо дополнить справкой от биржи труда о том, что на учете у них вы не состоите. В этом случае документы нести нужно не на работу, а в органы социальной защиты. Решение о том, будут ли вам выплачивать эти деньги, принимается в течение 10 дней.
Кто может получить пособие в 2019
По месту работы в 2019 году помимо матери за тем, чтобы получать ежемесячное пособие на детей могут обратиться:
- Опекун;
- Усыновитель;
- Отец;
- Бабушка;
- Совершеннолетние брат или сестра;
- Дедушка.
В общем, любой человек, который осуществляет непосредственную заботу о малыше. Давайте более подробно разберем категории женщин, имеющих право на обсуждаемое пособие в 2019 году:
- Матери с первой или второй группой инвалидности
- Матери военнослужащие
- Женщины, учащиеся на заочном отделении
- Военнослужащие
- Уволенные из-за ликвидации организации
- Матери без работы, находящиеся на переподготовке
- Женщины, у которых есть дети на инвалидности старыми родственниками
Несколько интересных фактов о получении данной компенсации:
- Ежемесячное пособие не изменяло свой размер с 1994 года
- Работодатель, выплачивая женщине данную компенсацию, ничего не теряет, так как налоги на эти 50 рублей начисляться не будут
- Выплаты происходят только при наличии заявления от молодой мамы
- Максимальный срок для обращения за начислением пособия – полгода с дня рождения малыша
- Пособие назначается не с полутора лет до трех, а с рождения ребенка
- Пособие считается компенсацией, так как его платят матери за потерю возможности работать
- Выплата компенсации производится в обязательном порядке, а не по желанию работодателя
- ИП также не должны платить данную компенсацию своим работникам, обязанность возлагается только на работодателей-юридических лиц
- Выплачиваются эти деньги из средств предприятия, а не фонда социального страхования
По любым вопросам относительно пособия до трех лет от работодателя вы можете обратиться к консультантам нашего сайта.
Размер пособия на ребенка до 3 лет
Размер выплат, которые государство установило для детей до 3 лет, утвержден Указом № 1110 Президента России от 30 мая 1994 года. Согласно этому Указу размер выплат, которые получают родители ребенка или его законные представители, которые содержат его и трудоустроены на любом предприятии, в организации или учреждении независимо от его правовой формы, а также женщины – военнослужащие в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, равняется 50 рублям.
Размер пособия на ребенка неизменен с 1994 года
Независимо от этой утвержденной суммы в каждом регионе России местные власти устанавливают свои выплаты для детей, которые выплачиваются в дополнение к федеральным.
Так, в Москве размер пособия на детей до з-летнего возраста установлен в размере 2000 рублей. В других регионах сумма отличается, но в регионах с районным повышающим коэффициентом к заработку такой же коэффициент применяется и на детское пособие.
Документы для оформления
Для оформления выплат по уходу за детьми до достижения ими возраста в 3 года родителям необходимо собрать следующие документы:
- Заявление на получение пособия
- Трудовую книжку
- Свидетельство о рождении ребенка
- Копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за детьми
После того, как документы собраны, они предъявляются работодателю в бухгалтерию.
А что получат женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, на котором они работали? Если они при этом не получают пособия по безработице, то они имеют полное право на получение пособия на детей.
Для этого им, к вышеперечисленным документам требуется приложить также справку о том, что они не получают пособия по безработице.
Документы на пособие предъявляются в орган социальной защиты населения.
После получения заявления и документов органы социальной защиты проводит проверку в 10-дневный срок, после чего принимается решение о предоставлении пособия.
Заявление на пособие
Как мы уже поняли, работающие родители подают документы на пособие в бухгалтерию своего предприятия, тогда как безработные подают их в органы социальной защиты.
Заявление можно подавать как лично, так и через представителя, если у него есть доверенность.
Также разрешается подача заявления на детское пособие через Многофункциональные центры и через интернет на сайте государственных услуг.
При подаче безработным родителем документов на пособие в орган социальной защиты он должен предъявить справку о том, что он не получает пособие по безработице.
Но в случае отсутствия такой справки орган соцзащиты обязан сделать запрос на биржу труда и получить эту справку без участия родителя. Такой межведомственный запрос осуществляется в короткое время, не больше двух дней после получения заявления от родителя.
Дополнительная информация
Размер детского пособия не подвергался переиндексации аж с 1994 года. С тех пор изменилось многое, но законодательство в детском вопросе не поменялось ни на йоту.
Важно! Источник детских пособий до 3 лет – это не государственные отчисления, а выплаты из средств работодателя, в отличие от пособий по беременности и родам, которые идут из Фонда социального страхования.
Выплата детского пособия не облагается налогами, кроме того, она выплачивается на основании закона, а значит, не может быть отменена никакими внутренними приказами и правилами, действующими внутри организации работодателя. Закон имеет более высокий приоритет, поэтому право на детское пособие никто отменить не в силах.
Единственное, на чем может сыграть работодатель – на вашей неинформированности.
Дело в том, что выплаты на детей осуществляются на основе заявления работника, то есть при отсутствии заявления с вашей стороны работодатель может ничего не выплачивать, поскольку законного основания назначить выплаты на детей у него нет без вашего заявления.
В какой срок необходимо написать заявление?
Как только мать ребенка уходит в отпуск по уходу за ребенком, она должна написать заявление на выплату пособия. На это выделяется срок 6 месяцев.
Если заявление будет написано позже, то за эти шесть месяцев пособие родители не получат.
Прекращение выплат пособия на детей
При наступлении нижеперечисленных условий выплата пособия прекращается на следующий же день.
Итак, условия прекращения выплат:
- Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком и возвращается на работу на полный рабочий день
- Если безработная мать начинает получать пособие по безработице
- Если в ходе отпуска по уходу за ребенком женщина выходит в отпуск по беременности и родам
- Если мать уволилась по собственному желанию
- При переводе ребенка на полное государственное обеспечение
- Если родителей лишили родительских прав
Важно! Обязанность проинформировать работодателя (или орган соцзащиты) о том, что вышеперечисленные обстоятельства наступили, возлагается на самого работника.
Что говорит министр труда и соцзащиты
Максим Топилин, министр труда и соцзащиты, совсем недавно, выступил перед журналистами, чтобы сообщить очередные сенсационные новости.
Судя по его заявлению, в законодательных структурах Российской Федерации обсуждается вопрос о повышении в 2019 году пособия на ребенка от 1.5 до 3 лет. Более того, как утверждает Максим Топилин, дело сдвинулось с многолетней точки обсуждения, его повышение – дело абсолютно решенное и пособие на ребенка от 1.5 до 3 лет будет повышено с уже привычной цифры в 50 руб. многократно и даже не в 2019 году, а уже в конце текущего, 2018 года.
Информационный портал «Известия» внес некоторые коррективы в муссируемое другими СМИ сенсационное сообщение. По мнению журналистов «Известий», рассказ о поручении разобраться с 50-рублевым пособием не обязательно тождественен факту его реального подъема.
Что дает основания для оптимизма
Недавно опубликованное мнение финансовых экспертов свелось, практически к единому. Сумма пособия настолько мала, что некоторые матери отказываются собирать документы для ее получения. Пособие на ребенка от 1.5 до 3 лет, по мнению экспертов, должно быть непременно увеличено, и если это не получится в 2019 году, то хотя бы в следующем, 2020. Авторитетные высказывания о выплате пособия подтвердили, что сумма остается неизменной в течение двух десятилетий. Некогда довольно ощутимая величина, превратилась в смешную сумму и обесценилась.
Государство, заинтересованное в улучшении демографической ситуации просто обязано взять на себя заботу об увеличении выплачиваемого пособия. И если эта выплата не может быть поднята хотя бы до прожиточного минимума, то ее следует выплачивать, ориентируясь на материальное положение семьи.
Обоснования для серьезного восприятия озвученной новости, по мнению журналистов, можно основывать на следующей информации от Максима Топилина:
- Вопрос уже неоднократно поднимался в Государственной думе Российской Федерации и на заседаниях правительства
- Поручение определится с суммой и выплатой пособия после наступления полутора лет, по заявлению Топилина, поступило от премьер-министра страны Дмитрия Медведева
- Медведев неоднократно говорил на заседаниях Правительства о необходимости увеличения пособия, отсутствие которого не дает молодым семьям возможность разрешения возникающих финансовых трудностей по воспитанию ребенка
- Ирина Волынец, председатель Центрального совета национального родительского комитета, уже неоднократно поднимала вопрос о сопоставимости двух видов выплачиваемых пособий и об увеличении второго, практически смехотворного
- Руководитель Центра финансов соц. сферы при НИФИО. Феоктистова заявила о необходимости такой выплаты государством, а не работодателем, иначе это приведет к огромным затруднениям в сфере малого и среднего бизнеса и вызовет враждебное отношение к уходящим в декрет женщинам
- Ирина Чиркова, член комитета ГД по вопросам женщин, семьи и детей, обратилась к президенту страны с официальным письмом, в котором изложила аргументы о необходимости выделения средств из бюджета для проведения подобных расходов
- Член этого же совета Григорий Куранов подтвердил информацию, неоднократно озвученную СМИ, что для получения пособия сейчас затрачиваются усилия и средства, которые не получают достаточного возмещения
Наконец, обсуждение вопроса планируется провести на правительственном уровне ровно через неделю, и присутствовать на нем будет Ольга Голодец. Помощник вице-премьера заявил, что ситуация с пособием давно беспокоит членов правительства, и повышение пособия – не единственная мера, которую планируют претворить в жизнь для улучшения демографической ситуации.
Основания для пессимизма
Величина выплаты оставалась неизменной на протяжении двух десятков лет, если совсем точно с 1994 года.
Разговоры о повышении ее размера муссируются на протяжении нескольких лет, но никакого результата пока не достигнуто. Обсуждение в Государственной думе неизменно заканчивается констатацией факта, что размер пособия смехотворный, и его нужно изменить.
Однако реальных шагов по принятию постановлений и даже внесению на рассмотрение до сих пор не предпринималось. В Министерстве финансов, куда обратились журналисты за подтверждением информации, выразили готовность немедленно начать работу по претворению в жизнь, но никаких распоряжений по этому поводу еще не поступало.
Между тем до Нового года осталось немногим более двух месяцев, а для подготовки постановления и проведения расчетов требуется некоторое время.
На вопрос Ольги Окуневой, Премьер Медведев не дал определенного ответа, хотя и согласился с необходимостью пересмотра. Но дальше декларативных заявлений о намерениях недавно избранного правительства улучшать ситуацию с рождаемостью и демографической ситуацией, дело не сдвинулось. В странах Европы, Белоруссии и даже на Украине пособие на рождение третьего и каждого последующего ребенка выплачивается в значительных размерах. Во Франции семьям дают даже пособие на оплату услуг няни и налоговые льготы.
Величина пособия всегда зависит от количества детей. Но женщина, которая хотела бы сама воспитывать ребенка до трех лет, не заслужила больше 50 руб. в месяц.
В планах, которые обсуждаются, идет речь о поднятии пособия до 10 тыс. руб. в зависимости от материального положения семьи. Если государство возложит выполнение проекта на плечи работодателей, это станет ощутимым финансовым ударом по многим видам бизнеса.
Виды детских пособий в разных странах мира и их размер относительно МРОТ
Во всех развитых странах мира государство помогает родителям воспитывать детей, предоставляя те или иные льготы либо материальные пособия.
Следует отметить, что в разных странах по-разному понимают нуждаемость в поддержке государства: в одних странах на государственную поддержку могут рассчитывать, прежде всего, одинокие родители, в других – многодетные семьи, а в третьих – семьи с небольшим достатком.
Рассмотрим, на какие пособия при рождении детей имеют право семьи в разных странах. Для этого изучим следующую таблицу:
| Страна | Пособие при рождении 1 ребенка | Пособие при рождении 2 ребенка | Пособие при рождении 3 и последующих детей | Минимальный размер оплаты труда |
|---|---|---|---|---|
| СНГ | ||||
| Белоруссия | На первого ребенка от рождения до 13 лет - ежемесячное пособие, равное 1 7653 700 руб.; единовременное пособие при рождении первого ребенка – 10 262 900 руб. | На ребенка от рождения до 3 лет - ежемесячное пособие, равное 2 254 800 руб.; единовременное пособие при рождении второго ребенка – 14 368 100 руб. | На третьего и каждого последующего ребенка от рождения до 3 лет - ежемесячное пособие, равное 2 254 800 руб.; единовременное пособие при рождении третьего и каждого последующего ребенка – 14 368 100 руб. | 1 466 230 белорусских рублей в месяц |
| Украина | Ежемесячное пособие на первого ребенка до 6 лет, равное 30 мрот | Ежемесячное пособие на второго ребенка до 6 лет, равное 60 мрот | Ежемесячное пособие на третьего и каждого последующего ребенка до 6 лет, равное 120 мрот | 1218 гривен в месяц |
| Страны Европы | ||||
| Германия | Ежемесячное пособие, равное 184 евро | Ежемесячное пособие, равное 184 евро (итого на двоих детей – 368 евро) | Ежемесячное пособие, равное 190 евро на третьего ребенка (итого на троих детей – 558 евро); на каждого последующего ребенка выплачивается по 215 евро в месяц | От 7,5 до 8,2 евро в час (в зависимости от сектора) |
| Франция | На одного ребенка пособие не выплачивается | При рождении второго ребенка выплачивается ежемесячное пособие, равное 120 евро | При рождении третьего ребенка выплачивается ежемесячное пособие, равное 274 евро, четвертого ребенка – 428 евро, пятого ребенка – 582 евро, и на каждого последующего – 154 евро | 1343 евро в месяц |
| Великобритания | На ребенка от рождения до 10 лет – ежемесячное пособие, равное 105 евро | На ребенка от рождения до 10 лет – ежемесячное пособие, равное 70 евро | 1005 фунтов стерлингов (1202 евро) в месяц | |
| Швейцария | Размер пособия на детей определяется индивидуально в каждом кантоне, исходя из количества детей в семье. Пособие на одного ребенка до 16 лет может составлять от 165 до 330 евро, а пособие на ребенка от 16 до 25 лет – от 210 до 440 евро в месяц | 2200 швейцарских франков (1900 евро) в месяц | ||
| Швеция | Ежемесячное пособие на одного ребенка, равное 120 евро | Ежемесячное пособие на двух детей, равное 251 евро | Ежемесячное пособие на трех детей, равное 411 евро; ежемесячное пособие на четырех детей, равное 629 евро; ежемесячное пособие на каждого последующего ребенка, равное 218 евро | Не установлен законодательно, определяется на основе коллективных договоров |
| Голландия | На каждого ребенка от рождения до 6 лет – ежемесячное пособие, равное 58 евро; на каждого ребенка от 6 до 11 лет – ежемесячное пособие, равное 70,5 евро; на каждого ребенка от 12 до 17 лет – ежемесячное пособие, равное 82 евро | 1398 евро | ||
| Италия | Если годовой доход родителей ниже 11 422 евро, то на каждого ребенка выплачивается пособие, равное 250 евро в месяц; если годовой доход родителей от 27 693 до 30 403 евро, то на каждого ребенка выплачивается пособие, равное 38 евро в месяц; если годовой доход родителей выше 43 489 евро, то пособий на детей не выплачивается | Не установлен законодательно, определяется на основе коллективных договоро | ||
| Польша | За рождение каждого ребенка выплачивается 500 золотых (около 120 евро); последующие ежемесячные выплаты за каждого ребенка до его трехлетия – 52 золотых (примерно 12 евро) | 1317 злотых (350 евро) в месяц | ||
| Латвия | При рождении каждого ребенка выплачивается крупное пособие (при рождении первого ребенка данное пособие немного выше, чем при рождении каждого последующего ребенка); в первый год жизни ребенка ежемесячное детское пособие не может быть ниже 70% ежемесячного заработка матери в год перед родами; до полутора лет ребенка выплачивается небольшое ежемесячное пособие | 200 лат (285 евро) в месяц | ||
| США | ||||
| США | В США пособия на детей не выплачиваются. Исключение составляют лишь малоимущие граждане, которым пособие на ребенка устанавливается индивидуально. За рождение ребенка в США также не платят. Единственное послабление для граждан, имеющих детей – возможность получить налоговые льготы, равные 1000 долларам в год на одного ребенка. | 1305 долларов США в месяц | ||
| Государства Восточной и Южной Азии | ||||
| Индия | В связи с тем, что проблема снижения численности населения для Индии не актуальна, детских пособий, как таковых, в данной стране нет. Но так как остро стоит проблема недостатка продовольствия, правительством принято решение выплачивать беременным женщинам и матерям в период грудного вскармливания пособия, равные 99 долларов, а также предпринять меры для обеспечения горячей едой детей до 14 лет за счет государства | 150 долларов США | ||
| Китай | Выплачивается лишь пособие родителям, имеющим одного ребенка, что позволяет стимулировать снижение рождаемости в стране. | 1500 юаней жэньминьби (190 евро) | ||
| Япония | Пособие на первых двух детей составляет около 400 долларов США | Пособие на третьего и каждого последующего ребенка составляет более 700 долларов США. | Не установлен законодательно, определяется на основе коллективных договоров. | |
Как можно заметить, размер детских пособий в большинстве случаев зависит от количества детей в семье, а также от их возраста. Кроме пособий по рождению ребенка (детей), как правило, выплачиваются и другие виды детских пособий.
К примеру, в Белоруссии выплачивается пособие на ребенка-инвалида до трех лет, единовременное пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности.
В Украине выплачиваются следующие дополнительные детские пособия: по беременности и родам, при усыновлении детей, а также пособия одиноким родителям.
В Германии к дополнительным детским пособиям можно отнести: пособия одиноким родителям, бабушкам и дедушкам, воспитывающим внуков, пособия приемным родителям, опекунам и попечителям, пособия детям-инвалидам до 25 лет.
Во Франции есть пособие на оплату услуг няни, семьям с детьми предоставляются налоговые льготы, скидки на пользование транспортом и проживание в местах отдыха.
В Великобритании выплачивают пособие на попечительство или опекунство и пособия на детей-инвалидов.
Власти Швеции кроме обычных детских пособий выплачивают семьям с детьми пособия на жилье и производят доплаты за многодетность (если в семье более одного ребенка).
В Китае выплачиваются пособия детям-сиротам. В Японии многодетные семьи имеют право получить скидки в магазинах.
Вопрос — ответ
Вопрос: Действительно ли пособие на ребенка назначается от полутора до трех лет?
Ответ: Нет, это неверно. Срок начала выплаты пособия совпадает с моментом выхода матери в отпуск по уходу за ребенком.
Вопрос: Может ли работодатель не выплатить положенное пособие?
Ответ: Нет, работодатель не имеет право отменять действие Указа Президента РФ. Но родители сами должны подать заявление на выплату. Без заявления работодатель не должен делать никаких выплат.
Вопрос: Если у матери родилась двойня или тройня, то пособие будет выплачиваться на каждого ребенка?
Ответ: Нет, количество детей не влияет на размер детского пособия. Само пособие выплачивается для компенсации того, что мать не имеет возможности работать, будучи вынужденной осуществлять уход за ребенком.
Вопрос: Если мой работодатель является индивидуальным предпринимателем, он должен выплачивать детское пособие?
Ответ: Нет, не должен. Пособия на детей по закону выплачивают только юридические лица и организации. Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не подпадают под такую обязанность.
Таким образом, видим, что детские пособия выплачиваются из средств работодателя, если только работодатель не ИП. Средства Фонда соцстрахования не участвуют в данной выплате. Любой родитель ребенка до 3 лет, который осуществляет уход за ним и оформил отпуск до достижения ребенком 3 лет, имеющий трудоустройство или уволенный в связи с прекращением деятельности предприятия и не получающий при этом пособия по безработице, имеет право на получение ежемесячной выплаты из средств работодателя.
Видео в помощь