При удержании алиментов учитывается больничный. Платятся ли алименты с больничного листа

Судебные приставы прислали документ, являющийся основанием для удержания доходов одного из работников. В отчетном периоде сотрудник-должник болел и предоставил листок нетрудоспособности. Стоит ли удерживать алименты с больничного, расскажем в нашей статье.

Что такое алименты

Алиментами признаются денежные выплаты одного из родителей в пользу второго, которые направляются на содержание несовершеннолетнего ребенка. Взыскать такие деньги можно только с официального дохода должника, причем обстоятельства должны быть закреплены документально. Иными словами, взыскания можно производить только на основании:

официального решения суда;
приказа соответствующей судебной инстанции;
соглашения между родителями.

Однако не со всех начислений можно производить удержания. Начисляются ли алименты с больничного листа — данный вопрос остается актуальным и по сей день. Рассмотрим, как правильно поступить в такой ситуации.

Берутся ли алименты с больничного листа

Семейный кодекс России, а именно 82 статья определяет, что перечень форм доходов родителя должника устанавливается правительственными нормативными актами. Так, чиновники закрепили перечень начислений, с которых должник должен отдать долю на воспитание малыша, в отдельном Постановлении от 18.07.1996 № 841 .

В соответствии с нормами данного НПА, доходами признаются не только заработная плата, но и вознаграждения, полученные в денежной форме как по основному месту работы, так и по совместительству.

Но удерживают ли алименты с больничного листа? Обратимся к Постановлению Правительства № 841 , а именно к подпункту «в» пункта 2. В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.

Что это значит? Это означает, что алименты с больничного листа удерживаются. Однако здесь имеется обязательное условие: удержания должны производиться на основании решения или приказа суда либо по условиям родительского соглашения. В противном случае исчислять алиментные суммы с пособий по болезни незаконно.

Как рассчитать сумму к взысканию

Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать удержания из заработной платы и больничных выплат.

В ООО «Весна» поступил исполнительный документ об удержании 25 % дохода бухгалтера Егорова Е.Е. в пользу его несовершеннолетней дочери Аленушки. В марте 2019 года доходы Егорова составили:

заработная плата — 40 000 рублей;
пособие за счет работодателя (3 дня) — 6000 руб.;
пособие ФСС — 15 000 рублей.

Размер взыскания в пользу несовершеннолетнего ребенка определяется после удержания всех налоговых обязательств. То есть после исчисления налога на доходы физических лиц.

В первую очередь исчисляем НДФЛ:

(40 000 + 6000 + 15 000) × 13 % = 61 000 × 13 % = 7930 руб.

База для расчета алиментных сумм:

61 000 - 7930 = 53 070 руб.

Расчет суммы взыскания:

53 070 × 25 % = 13 267,5 руб.

Пособия по «пилотному проекту»

В некоторых регионах действует «пилотный проект» сотрудничества с Фондом социального страхования. Ключевое отличие данного проекта в том, что пособие, причитающееся от ФСС, выплачивается напрямую из государственного внебюджетного фонда.

Берут ли алименты с больничного листа в таком случае? Если ваша компания работает по «пилотному проекту» ФСС, то удержите алименты с суммы начисленного пособия за первые три дня болезни. То есть удержание производится только с суммы пособия, которое выплачивает работодатель (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

Доплата до среднего

Как производятся удержания, если наниматель установил должнику ? Если в компании, где работает алиментщик, установлены такие доплаты, то при наличии официального документа (приказа или решения суда либо родительского соглашения) бухгалтерия обязана произвести удержания и с больничного пособия, и с суммы доплаты до среднего.

Алименты с больничного листа удерживаются далеко не всегда, поскольку такие выплаты относятся к пособиям, и для уменьшения их размера нужны особые обстоятельства. В материале пойдет речь о случаях удержания из таких выплат, а также об отражении их в налоговой отчетности.

Взыскание алиментов

Алиментами называются денежные выплаты на содержание несовершеннолетнего ребенка, осуществляемые одним из его родителей.

Выплата алиментов может осуществляться:

на основании решения суда или судебного приказа;
обоими родителями по мировому соглашению между ними.

В подавляющем числе случаев взыскивать алименты приходится через суды. Причем положительные вердикты по заявленным выплатам выносятся почти со 100-процентной вероятностью. Принудительным изъятием соответствующих сумм занимаются судебные приставы-исполнители.

ВАЖНО! Любое уклонение от уплаты алиментов влечет наказание. Даже неумышленная неуплата денег в рамках процедуры может повлечь административное взыскание. А если неуплата алиментов носит злостный характер, то нарушителя привлекают к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ. Причем наказывают уклоняющегося родителя в равной степени по двум основаниям: за игнорирование судебного решения и за то, что он не соблюдает договор между родителями о размере и сроках уплаты алиментов.

Берутся ли алименты с больничного листа

Теперь рассмотрим вопрос о том, можно ли удержать алименты с листка нетрудоспособности, выдаваемого по болезни или по иным причинам.

Ст. 82 СК РФ определяет, что форма дохода родителя, с которого допустимо удержание алиментов, предназначенных на содержание несовершеннолетних детей, установлена правительственными НПА. В качестве такого правоустанавливающего документа выступает постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, где приведен полный список зарплатных форм и видов дохода, из которых можно удерживать алиментные суммы.

В указанном правительственном документе говорится в связи с этим, что алименты можно забирать с любых заработанных денег или вознаграждения, выражающегося в денежной форме. Причем в соответствии с п. 1 списка разрешено взимать деньги и по основному месту трудовой деятельности, и там, где родитель работает как совместитель.

Пособия по временной нетрудоспособности тоже отнесены к доходам и входят в описанный список (подп. «в» п. 2). По этой причине алименты с больничного листа удерживаются, хотя и на определенных строго ограниченных условиях, а именно на основании:

судебного решения;
судебного приказа;
соглашения, заключенного между родителями и заверяемого у нотариуса.

Других оснований взыскивать алименты с больничных выплат не предусмотрено.

Сама процедура удержания алиментов определена законом «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Если они удерживаются по месту работы, то бухгалтерия это делает на основании присланного на предприятие исполнительного листа, судебного приказа или соглашения. Денежные средства переводятся приставам исключительно в безналичной форме, с указанием в платежном поручении реквизитов поступившего исполнительного документа.

Допускается добровольная уплата алиментов должником, когда родитель обращается в бухгалтерию с заявлением и все причитающиеся ребенку средства удерживаются из зарплаты или вознаграждений, а затем перечисляются получателю. Однако в таких обстоятельствах из больничных выплат алименты не вычитаются, поскольку не выполняются условия, приведенные выше и подразумевающие принудительный принцип взыскания.

ВАЖНО! Величина алиментов, изымаемых по судебному решению, может быть установлена как в фиксированном размере (когда у плательщика нет постоянного заработка, он получает доход в натуральной форме или иностранной валюте), так и в процентах от заработной платы, если она имеет каждый месяц стабильную величину.

Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ выплаты по больничным листам, несмотря на то, что они отнесены к пособиям, облагаются НДФЛ. Тем самым налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300, отражаемый в строке «код дохода» 3-го раздела этого отчета.

Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ.

Это означает, что в 5-м разделе справки надо указывать налоговую базу, сформировавшуюся до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами. В итоге выходит так, что алименты не находят отражения ни в справке 2-НДФЛ, ни в расчете 6-НДФЛ.

Итоги

На основе анализа, проведенного в статье, можно сделать следующий вывод: алименты допускается удерживать с больничных выплат при соблюдении одного из трех условий. Такие удержания должны быть определены судебным решением, судебным приказом либо соглашением, заключенным сторонами и заверенным нотариусом. Суммы алиментов отдельно в налоговой отчетности не отражаются.

Получатель материального содержания настаивает на его принудительном взыскании не по собственной инициативе. В первую очередь, причиной обращения в ФССП является нежелание алиментщика добровольно исполнять обязанность по перечислению материальных средств. Денежные средства необходимы для обеспечения потребностей несовершеннолетнего или нетрудоспособного получателя.

При этом потребность в деньгах не уменьшается, если плательщик временно нетрудоспособен. Рассмотрим, удерживаются алименты с больничного листа или нет.

Удерживаются ли алименты с больничного?

В период болезни гражданину не начисляется заработная плата, даже если он имеет официальное трудоустройство. Однако лицо, которое получает материальное обеспечение из зарплаты заболевшего, не должно лишаться источника дохода.

Для того чтобы понять удерживаются алименты с больничного листа или нет, необходимо определиться с порядком назначения выплаты. Закон предусматривает следующие варианты:

добровольное соглашение;
судебное решение.

Добровольное соглашение заключается между гражданином и его нетрудоспособным родственником или представителем несовершеннолетнего ребенка. Документ оформляется в письменной нотариальной форме. В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер.

Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, документ возможно передать для принудительного исполнения в ФССП. Соглашение наделяется силой исполнительного листа. Если стороны не желают решить вопрос в мирном порядке, то материальное обеспечение может быть удержано принудительно. Заявителю необходимо получить решение суда о взыскании средств.

Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ. Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства.

Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей), то им необходимо обратиться в районный/городской суд. Разбирательство займет больший промежуток времени. Результатам рассмотрения будет исполнительный лист. Он выдается на основании решения суда.

Виды начисления платежей

Высчитывают ли алименты с больничного напрямую зависит от вида начисления платежа по материальному обеспечению родственника или несовершеннолетнего ребенка. Семейный кодекс устанавливает следующие варианты:

в виде процентного соотношения к доходам алиментщика;
в виде фиксированного платежа.

Процентное соотношение предусматривается в качестве вида расчета платежа исключительно для содержания несовершеннолетних детей. Закон устанавливает ряд платежей, с которых запрещено удерживать средства на нужды ребенка. При этом средства удерживаются с абсолютного большинства доходов. Величина процентного соотношения зависит от количества детей. Если плательщик вносит средства на одного ребенка в возрасте до 18 лет, то платеж составит 25%, на двух – 33%, при наличии у него трех и более несовершеннолетних детей, платеж рассчитывается исходя из 50% всех доходов.

Фиксированный платеж предусматривается платежей для всех кровных, номинальных родственников, супругов и бывших супругов. Для несовершеннолетнего ребенка платеж в виде фиксированного платежа устанавливается, при отсутствии у родителя официального дохода или совместно с процентным соотношением. Например, от основного дохода рассчитывается процентное соотношение, а от сезонного – фиксированная сумма.

Материальное содержание удерживается с больничного, если средства взыскиваются в виде процентного соотношения. Платеж рассчитывается в общем порядке. Если гражданин выплачивает 25% от всех доходов, то ¼ больничного будет перечислена на содержание несовершеннолетнего ребенка.

При выплатах в виде фиксированной суммы платеж может быть удержан на усмотрение бухгалтерии. Если суммы заработной платы за месяц достаточно для удовлетворения потребностей взыскателя, то средства перечисляются из зарплаты. Если она уже выдана или период нетрудоспособности имел длительный срок, то платеж формируется за счет больничного.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Удерживаются ли алименты с больничного? Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности. Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:

если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;
при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.

Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа. Среди них:

правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);
гражданин имеет официальное трудоустройство.

Важно! Часть платежа оплачивается из ФСС, поэтому сроки платежа не совпадают с днем получения зарплаты.

Порядок удержания алиментов с больничного

Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да. Для этого после получения исполнительного документа, необходимо предоставить его в бухгалтерию предприятия-работодателя плательщика. В качестве исполнительного документа может применяться судебный приказ, нотариальное соглашение, исполнительный лист. Взыскатель может передать документа самостоятельно или через ФССП.

Для самостоятельного предъявления исполнительного документа требуется составить заявление и направить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика. Бухгалтер принимает документ без учета мнения алиментщика. С этого момента ежемесячно будут перечисляться средства на счет взыскателя. За период от подачи заявления до передачи документов в бухгалтерию формируется задолженность по платежам. Сумма долга удерживается до 70% от всех видов заработка гражданина.

Вторым вариантом принудительного взыскания является направление заявления и исполнительного документа в специализированную организацию (ФССП). На основании документации пристав возбуждает исполнительное производство. В процессе подготовки к взысканию специалист запрашивает информацию о плательщике:

о месте трудоустройства;
о наличии банковских счетов и средств на них;
о наличии недвижимости;
о наличии другого ценного имущества.

Пристав направляет оригинал исполнительного документа в бухгалтерию с сопроводительным письмом, которое включает информацию о перечне доходов, с которых удерживаются выплаты, в том числе платежи алиментов с больничного.

Особенности исчисления выплат и пример расчета

Снимают ли алименты с больничного? Одним из вариантов доходов, которые облагаются платежами материального содержания на несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников является оплата листа нетрудоспособности. Бухгалтер, который получил информацию от приставов, должен рассчитать сумму больничного (за 3 дня). С этих средств удерживаются 13% НДФЛ. Из остальной суммы рассчитывается платеж.

В ряде регионов действует новый вариант перечисления больничного. Работодатель оплачивает 3 дня болезни. Остальные средства перечисляются на счет гражданина из ФСС. Расчет проводится аналогично общей сумме алиментов. Если гражданин платит алименты на 2 детей, то из суммы удержаться 33%.

Остальная сумма больничного перечисляется на счет получателя больничного непосредственно из ФСС. Алименты с больничного листа выплачиваются за счет суммы за 3 дня. Если их недостаточно, то остаток компенсируется заработной платой алиментщика. В регионах, которые продолжают осуществлять оплату по «старой» схеме, работодатель оплачивает больничный в полном объеме. При этом средства за минусом 3 дней компенсируются ФСС на счет работодателя.

Важно ! Взыскатель получит денежные средства на счет не в привычный день получения заработной платы алиментоплательщиком, а при оплате больничного листа. Таким образом, задержка платежа составляет 10 – 14 дней.

Пример вычислений

Удерживаются ли алименты с больничного листа? В обязательном порядке. Рассмотрим пример вычислений.

Гражданин Алексеев А.Ю. работает на предприятии более 8 лет. Его средняя заработная плата за 2 года составила 1 200 в день. Он получил лист нетрудоспособности за 12 дней. Алексеев А.Ю. выплачивает алименты на 2 детей. Платеж рассчитывается в виде процентного соотношения (33%).

При расчете больничного, праздничные, отпускные и выходные дни оплачиваются в полном объеме.

Формула для расчета материального обеспечения на детей, если гражданин отработал более 8 лет:

А=((СЗ*КД)-Н)*ДД, где

А – это сумма алиментов;

СЗ – сумма среднедневной заработной платы за 2 года;

КД – количество дней больничного листа;

Н – НДФЛ (13%);

ДД – доля, предназначенная судом для детей.

Посчитаем на примере Алексеева А.Ю.:

((1200*12)-13%)*33%=4609

Платят ли алименты с больничного листа? Обязательно. Перечень доходов, которые облагаются выплатами на содержание несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников установлен законодательно. Оплата больничного листа относится к ним. Для пристава не имеет значения, взысканы средства в виде фиксированной суммы или в процентном соотношении. Гражданин обязан выплачивать ежемесячный платеж, даже если был на больничном.

На вопрос «платятся ли алименты с больничного листа» можно ответить утвердительно. Алиментные платежи вычитываются из денег, получаемых работником во время болезни. Основанием для их начисления служит листок временной нетрудоспособности. Этот документ выдает медицинское учреждение, где гражданин проходил стационарное или амбулаторное лечение. Алименты не начисляются лишь в том случае, если больничный лист выдается родителю, осуществляющему уход за больным ребенком.

«Больничные» деньги заменяют должнику заработную плату, с них берется налог на доходы физических лиц, а значит, они являются его доходом. В силу норм Налогового Кодекса социальные выплаты не облагаются данным видом налога. Лечебное пособие является исключением из этой нормы. Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996 определяет все виды прибыли, из которых . Заработная плата, получаемая во время болезни, состоит в этом перечне.

В каком случае происходит начисление

Чтобы узнать, берутся ли алименты с больничного листа, следует подробнее рассмотреть данный вопрос.

Удержания производятся только при наличии действующего исполнительного производства, возбужденного в отношении работника, либо нотариально заверенного соглашение с получателем алиментов. Никаких других документов, обеспечивающих возможность удержания средств, не существует.

Итак, родитель обязан платить алименты с больничного листа, но при наличии следующих законных оснований:

исполнительный лист;
официальный документ о нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением;
официальная заработная плата или подтвержденный доход.

Работник обязан реализовывать присужденные обязательства по содержанию детей независимо от его волеизъявления.

Закон предусматривает два варианта исполнения этой обязанности:

добровольный, при котором родители подписывают и заверяют его у нотариуса;
принудительный, когда средства взимаются через суд.

Начисляется выплата, на основе таких показателей, как:

страховой стаж гражданина;
усредненная заработная плата за последние 12 месяцев.

От страхового стажа будет зависеть процентное соотношение оплачиваемого больничного пособия к заработной плате работника. Больничное пособие «покрывает» весь срок нетрудоспособности.

Начисляются ли алименты с больничного листа

Уже сказано, что «больничные» выплаты заменяют работнику заработную плату. Он заработал бы эти средства, выполняя трудовые обязанности, если бы не наступила болезнь, травма или другое повреждение здоровья.

Алименты с больничного обязан перечислять работодатель, именно ему передается исполнительный лист или алиментное соглашение.

Суммы перечисляются не позднее трех дней с момента поступления заработной платы на счет работника. За нарушение сроков или размера выплат работодатель несет ответственность в рамках ст. 17.14 КоАП РФ, которая предусматривает штраф на руководителя – до 20 тысяч рублей, на предприятие – до 100 тысяч рублей.

Гражданин Зиненко подал в суд иск на работодателя с требованием о возмещении денежной суммы. В период с 12.05.2016 по 12.07.2016 Зиненко находился на больничном в виду длительного заболевания. За это время из лечебного пособия Зиненко были удержаны алименты по исполнительному листу в размере 30 тысяч рублей. Истец посчитал, что средства удержаны незаконно. В суде был опрошен главный бухгалтер работодателя. Он пояснил, что с больничного пособия, которое получил истец за три месяца, оплачивается единый налог на доход физических лиц в размере 13 % от суммы дохода, что составило 390 рублей.

Суд отказал Зиненко в удовлетворении требования на том основании, что согласно пп. «В» пункта 2 Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996 алименты высчитываются с пособий по временной нетрудоспособности по приказу или решению суда. Кроме того с больничного пособия Зиненко был удержан ЕНВД, как показал бухгалтер. Это дополнительно подтверждало необоснованность требований истца.

Как происходит удержание и перечисление алиментов с больничного листа

Исполнительный лист или другой документ, на основании которого начисляются алименты, судебный пристав направляет по месту работы алиментщика. Вместе с данным документом направляется уведомление о конкретной сумме, из которой будут оплачиваться алименты. После возбуждения исполнительного производства пристав обязан выяснить место работы должника, размер его зарплаты и прочих доходов.

Прежде, чем удержать средства из больничного пособия, бухгалтер производит вычет НДФЛ. Так как алименты должны удерживаться из суммы дохода. Выплаты направляются на банковские реквизиты, указанные в исполнительном листе или уведомлении. Порядок действий такой же, как при .

Исполнительный лист может направляться не только в бухгалтерию официального места работы, но и по месту нахождения имущества (по адресу проживания).

Руководитель общества с ограниченной ответственностью «Рассвет» Иваненко обратился в апелляционный суд с жалобой на решение нижестоящего суда, постановившего наложить штраф в размере 15 тысяч рублей на руководителя и 80 тысяч рублей на ООО «Рассвет». Поводом для привлечения к ответственности послужили действия бухгалтера, не отчислившего алименты с больничного пособия сотрудника, находившегося в отпуске по болезни. В своей жалобе Иваненко просил спорное постановление отменить и освободить от уплаты штрафов.

Суд вынес решение об отказе заявителю в заявленном требования. В мотивировочной части сделана ссылка на п.3 ст.17.14 КоАП РФ. В силу данной статьи нарушение лицом, которое не является должником по исполнительному производству, требований пристава-исполнителя, выразившееся в неисполнении требований исполнительного документа, наказывается штрафами на должностное лицо – от 15 до 20 тысяч рублей, на организацию – от 50 до 100 тысяч рублей.

Апелляционный суд определил, что в действиях Иваненко содержится состав вышеуказанного деяния, и санкция в виде наложения штрафа является законной и обоснованной. Вместе с тем, суд пояснил заявителю, что согласно нормам семейного законодательства, с больничного пособия работника должны взиматься алименты, поскольку оно относится к доходам должника. Иваненко обязан был не только выплачивать пособие работнику, но и отчислять средства по исполнительному листу. В каком размере и в какие сроки происходит оплата зависит от размера больничного пособия и времени его начисления.

Надеемся, что эта статья помогла всем, кто хочет знать, высчитывают ли алименты с больничного и каким образом оплачивается больничный лист.

Доходы, из которых могут браться алименты, определены Правительством в постановлении N 841. К ним относятся все заработки и вознаграждения, которые получает родитель ребенка, а также ряд причитающихся ему социальных пособий. Одной из проблем при расчете долга выступают выплаты по причине временной нетрудоспособности. Давайте разберемся, начисляются ли алименты с больничного листа.

Требования закона

Узнать, удерживаются ли алименты с больничного листа, можно ознакомившись с текстом постановления Правительства N 841. Пп. «в» п. 2 этого документа прямо предусматривает возможность удерживать средства из пособия по временной нетрудоспособности.

Включение этих выплат в число доходов, часть которых идет детям получателя, объясняется рядом причин.

Налоговой политикой. Получатели пособия по временной нетрудоспособности платят НДФЛ, как и при получении иных доходов. В случае со средствами на содержание детей законодатель действует по аналогии.
Характером этих социальных выплат. Они представляют компенсацию неполученного в результате болезни заработка. При этом оклад и премиальные служат базой для расчета удерживаемой суммы.
Предотвращением потенциальных махинаций и злоупотреблений. Включение средств, получаемы при временной болезни, в число облагаемых алиментами доходов призвано сократить случаи оформления фиктивных листков нетрудоспособности. В противном случае, многие отчисляющие средства детям работники стремились бы к оформлению больничного, договариваясь с работодателем.

Основания и условия удержания

Давайте разберемся, берутся ли алименты с больничного листа в безусловном порядке. Для этого необходимо ознакомиться с формулировкой, изложенной в постановлении Правительства N 841. Работодатели высчитывают суммы, причитающиеся детям сотрудника, из больничного при наличии ряда оснований. Ими выступают:

наличие судебного приказа;
предъявление исполнительного листа;
направление нотариального соглашения между родителями, по которому один из них выплачивает содержание детям.

Указанные документы должны содержать прямое указание на возможность удержания части больничных выплат. Судебная практика предполагает включение этого вида дохода в текст решения.

Если администрация предприятия не получила исполнительный документ, то она не вправе удерживать деньги из выплат по временной нетрудоспособности. Заявление самого сотрудника или письмо, направленное судебным приставом, не будут являться надлежащими основаниями для удержания части больничного.

Чтобы получить деньги, необходимо соблюдение нескольких условий.

Листок нетрудоспособности должен быть правильно оформлен (лицевая страница документа содержит всю необходимую информацию и не имеет различных правок и дописок).
Плательщиком может быть только официально трудоустроенный гражданин.
Пособие по временной нетрудоспособности должно быть компенсировано ФСС (если фонд отказывает в выплате, то начисление алиментов производится не будет).

Процедура удержания средств

Взыскание части выплат по временной нетрудоспособности для содержания несовершеннолетнего включает несколько этапов.

Предъявление исполнительного документа работодателю. Это вправе сделать как пристав, так и взыскатель. Когда родители оформили нотариальное соглашение о содержании детей. Предъявить этот договор может сам должник. Чтобы получить алименты с больничного, взыскателю необходимо направить ряд дополнительных документов:

заявление об удержании;
копию паспорта;
реквизиты банка, по которым предприятие будет перечислять деньги.

Расчет выплат бухгалтерией предприятия. Сначала определяется сумма оплачиваемого пособия. Она будет зависеть от заработка сотрудника и его стажа. Далее будет начисляться и удерживаться НДФЛ. Базой для определения размера удержания послужит сумма пособия за вычетом налога.
Выплата по исполнительному документу. Алименты с больничного листа будут перечислены по указанным приставом или взыскателем реквизитам.

После всей перечисленных действий работник получит пособие по временной нетрудоспособности за вычетом направленных ребенку средств и расходов на банковские комиссии.

Чтобы удостовериться в правильности исчисления перечисленной суммы, взыскателю рекомендуется провести самостоятельные расчеты.

Особенности исчисления выплат и пример расчета

Сумма, которую получает заболевший сотрудник, зависит от его общего трудового стажа (ст. 7 закона N 255-ФЗ, принятого 29 декабря 2006 года).

Если должник официально работал менее 5-ти лет, то ему выплачивается 60 % средней зарплаты.
Когда сотрудник был официально трудоустроен на протяжении более 5-ти, но менее 8-ми лет, ему полагается сумма, составляющее 80 % среднего заработка.
При стаже свыше 8-ми лет он получает пособие, полностью соответствующее средней зарплате.
Если родитель проработал по трудовому соглашению менее полугода, то пособие будет соответствовать действующему МРОТ (с 1 июля 2017 г. он составляет 7800 рублей).

Перечисленные периоды не должны быть непрерывными: в расчет принимается совокупная работа по трудовым договорам на различных предприятиях.

Как и в случае с заработком и премиями, НДФЛ составляет 13 %.

Пример вычислений и калькулятор

Чтобы проверить правильность расчетов бухгалтерии по месту работы должника, необходимо использовать формулу:

В = (СП – Н) * ДД , где

В – сумма, подлежащее перечислению на содержание ребенка;
СП – размер полученного должником пособия;
Н – удерживаемый из социальной выплаты НДФЛ;
ДД – доля доходов родителя, передаваемая детям.